Curso en liderazgo en Abu Dhabi, Emiratos Árabes Unidos

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liderazgo

Un curso se refiere a un programa de estudio especializado. Por lo general, se lleva a cabo en el campus, pero puede ser entregado en línea. Los cursos son muy populares para las personas que quieren obtener conocimientos específicos en una materia.

Un maestro 's en el liderazgo le ayudará a avanzar en cualquier campo. El grado le enseñará técnicas de liderazgo que se pueden adaptar en su sector de especialización. Tener esa experiencia y los conocimientos de liderazgo le impulsan en la escalera corporativa.

Educación en los Emiratos Árabes Unidos tiene sus ventajas: sol, mar, arena, las ganancias libres de impuestos después de la graduación y algunas de las mejores universidades del Golfo region.In Además, una serie de universidades altamente clasificados con sede en otros países tienen sucursales universitarias en los Emiratos Árabes Unidos.

La ciudad de Abu Dhabi se ubica como el segundo más grande de los Emiratos Árabes Unidos, anfitrión de una población de cerca de un millón de habitantes. Ha sido previamente clasificada como la ciudad más rica del mundo y se compone de un perfil único que coincide con ningún otro. Tiene una gran variedad de establecimientos de enseñanza superior dentro.

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Habilidades De Comunicación De Los Altos Directivos

Accord Worldwide
Campus Tiempo completo 4 días December 2016 Emiratos Árabes Unidos Abu Dhabi

A un nivel superior que necesita para practicar estrategias de comunicación que son muy impresionantes. [+]

Estudios de cursos en liderazgo en Abu Dhabi en Emiratos Arabes Unidos, Emiratos Árabes Unidos. Este curso no es útil, sino necesario para cualquier nivel de gestión, jefes de equipo, directores generales, propietarios de negocios, y el director del proyecto. También ayuda a consultores, y trabajadores independientes. Cuota cuota de formación incluye el certificado del curso, materiales, almuerzo y refrescos uno de los programas sociales entrenando al final de la cuota de formación y la matrícula. No incluido en la tarifa son: los gastos de visado, gastos de transporte aéreo, alojamiento, seguro de viaje, cena y cualquier gasto personal del participante. Tenga en cuenta que para grupos, diferentes destinos y la formación en la que ofrecemos descuento significativo y le animamos a ponerse en contacto con nosotros para una cita. [-]

HR Skills for Project Managers

Accord Worldwide
Campus Tiempo completo 4 días October 2017 Emiratos Árabes Unidos Abu Dhabi

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Fundamentos de la gestión de la conducta humana Programas de Asistencia al Empleado [-]

Effective Time Management

Accord Worldwide
Campus Tiempo completo 3 días September 2017 Emiratos Árabes Unidos Abu Dhabi

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Estudios de cursos en liderazgo en Abu Dhabi en Emiratos Arabes Unidos, Emiratos Árabes Unidos. Junior y los supervisores de primera línea Cuota cuota de formación incluye el certificado del curso, materiales, almuerzo y refrescos uno de los programas sociales entrenando al final de la cuota de formación y la matrícula. No incluido en la tarifa son: los gastos de visado, gastos de transporte aéreo, alojamiento, seguro de viaje, cena y cualquier gasto personal del participante. Tenga en cuenta que para grupos, diferentes destinos y la formación en la que ofrecemos descuento significativo y le animamos a ponerse en contacto con nosotros para una cita. [-]

La Evaluación Del Rendimiento Y El Uso De Indicadores Clave De Rendimiento

Accord Worldwide
Campus Tiempo completo 4 días September 2017 Emiratos Árabes Unidos Abu Dhabi

Cuando un empleado sabe la relación sistemática de su / sus acciones a la visión global de la empresa y las metas, se darán cuenta de lo importante que es para proporcionar información más dedicado. tendrá que ser evaluado y vuelto a insistir en tal una relación sistemática. Es decir, cuando la necesidad de indicadores clave de rendimiento como herramienta para la evaluación periódica de sus resultados emerge. [+]

Una gestión del rendimiento debe basarse en indicadores de calidad! Cuando un empleado sabe la relación sistemática de su / sus acciones a la visión global de la empresa y las metas, se darán cuenta de lo importante que es para proporcionar información más dedicado. tendrá que ser evaluado y vuelto a insistir en tal una relación sistemática. Es decir, cuando la necesidad de indicadores clave de rendimiento como herramienta para la evaluación periódica de sus resultados emerge. Nos encontramos con este curso para hacer frente a las necesidades "basadas en la investigación" de los gerentes de aseguramiento de la calidad y mejora. Este taller de formación integral garantizará los participantes adquieren un cambio en su rendimiento y no sólo alguna información útil. Notas generales: Como un curso abierto, este programa se ofrece en destinos específicos. Sin embargo, como una formación en la que se puede ofrecer en cualquier parte del globo. Este programa se puede integrar con cualquier otro programa de la misma categoría y para un curso de 10 días, el cliente obtendrá beneficio de dos días de descuento pagando sólo por ocho días. Acuerdo de todo el mundo pueden ofrecer esta formación en otros idiomas aparte del Inglés, por favor, póngase en contacto con nosotros para sus necesidades. Esta formación le ayudará a aprender: Los sesgos de la actuación humana La definición de la calidad Maneras de medir la calidad El establecimiento de normas e indicadores para la gestión del rendimiento Aplicación de la gestión de la calidad concepto de calidad total para proyectos de desarrollo Diseño de herramientas para la medición de la calidad y mejora Plan de estudios del curso Día uno Principios de la actuación humana Definición de la calidad La aplicación de la calidad en el desempeño humano El nivel subconsciente y su papel en el rendimiento Desafíos en la gestión de la calidad En relación de trabajo con la visión! La comunicación sobre la calidad Día dos La definición de las normas Establecer sus propias normas Características de una norma Herramientas para la evaluación y gestión de la calidad ¿Cuáles son los KPI El uso adecuado de los indicadores clave de rendimiento Planes de acción para la gestión de la calidad mediante indicadores clave de rendimiento Día tres Los recursos para la gestión de la calidad participación de los interesados ​​y comunicar su práctica de gestión de la calidad El desarrollo de una matriz para la clasificación y calificación de KPI El análisis de los datos de evaluación de la calidad Integrando el concepto de calidad total en la actuación humana Observación directa Día cuatro El uso de fuentes secundarias guías de entrevistas y desarrollo de lista de verificación el control y la gestión continua de la calidad del desempeño prácticas de participación para el aseguramiento de la calidad del desempeño Trabajar con recursos limitados y las zonas de inseguridad Ejemplos internacionales de otras industrias Lo que los participantes reciben? Un DVD con material de aprendizaje de todo el material de capacitación y extra-curricular folletos del taller 12 meses asesoramiento gratuito y el apoyo a todas las preguntas y consultas pertinentes membresía gratuita para obtener material de aprendizaje gratuito A quién va dirigido Este curso es necesario para cualquier nivel de gestión, jefes de equipo, directores, directores ejecutivos, miembros de la junta, los propietarios de negocios, y el director del proyecto. También ayuda a consultores, y trabajadores independientes. Cuota cuota de formación incluye el certificado del curso, materiales, almuerzo y refrescos uno de los programas sociales entrenando al final de la cuota de formación y la matrícula. No incluido en la tarifa son: los gastos de visado, gastos de transporte aéreo, alojamiento, seguro de viaje, cena y cualquier gasto personal del participante. Tenga en cuenta que para grupos, diferentes destinos y la formación en la que ofrecemos descuento significativo y le animamos a ponerse en contacto con nosotros para una cita. [-]

Sin Controlar La Frustración

Accord Worldwide
Campus Tiempo completo 4 días September 2017 Emiratos Árabes Unidos Dubai

En los fundamentos de la gestión aprendemos acerca de "control" que es una función principal de la gestión. Con surgimiento de un liderazgo como capacidad de los gestores de la gerente tiene que darse cuenta de que las funciones de gestión siguen siendo igualmente importantes. [+]

Estudios de cursos en liderazgo en Abu Dhabi en Emiratos Arabes Unidos, Emiratos Árabes Unidos. Para controlar es una función inevitable de un gerente, pero no debe desmotivar el empleado! En los fundamentos de la gestión aprendemos acerca de "control" que es una función principal de la gestión. Con surgimiento de un liderazgo como capacidad de los gestores de la gerente tiene que darse cuenta de que las funciones de gestión siguen siendo igualmente importantes. El gerente moderno tiene que aplicar todas las funciones de gestión con un enfoque de liderazgo que permite, autoriza y motiva para la innovación y el cambio positivo. Nos encontramos con este curso para hacer frente a las necesidades "basadas en la investigación" de los gestores de las habilidades de control requeridas. Este taller de formación integral será asegurar el uso eficaz y eficiente de las capacidades de vigilancia y será una relación calidad-precio. Notas generales: Como un curso abierto, este programa se ofrece en destinos específicos. Sin embargo, como una formación en la que se puede ofrecer en cualquier parte del globo. Este programa se puede integrar con cualquier otro programa de la misma categoría y para un curso de 10 días, el cliente obtendrá beneficio de dos días de descuento pagando sólo por ocho días. Acuerdo de todo el mundo pueden ofrecer esta formación en otros idiomas aparte del Inglés, por favor, póngase en contacto con nosotros para sus necesidades. Esta formación le ayudará a aprender: El control es una función clave de la gestión Tipos de controlar El control para apoyar y entrenador Normas de funcionamiento y guías técnicas Como hacer instrumentos prácticos y relevantes para el control de Comentarios de apoyo El aprendizaje continuo y la mejora de la calidad Plan de estudios del curso Día uno Introducción al control de la función de gestión ¿Qué es el control y por qué tenemos que hacerlo? Control constructiva o destructiva? ¿Por qué se evita el control como un término liderazgo moderno Día dos Niveles de control Diferencia entre la supervisión, seguimiento y evaluación La motivación humana y la autonomía Elaboración de una perspectiva y una dirección clara Día tres Herramientas para el control de equipos y proyectos Las habilidades de comunicación para los líderes Tipo Sandwich Comentarios Trabajar con personas difíciles Día cuatro El nivel de autonomía de los supervisados El arte de delegar En relación al rendimiento de los objetivos Empleados como socio de negocios Lo que los participantes reciben? Un DVD con material de aprendizaje de todo el material de capacitación y extra-curricular folletos del taller 12 meses asesoramiento gratuito y el apoyo a todas las preguntas y consultas pertinentes membresía gratuita para obtener material de aprendizaje gratuito A quién va dirigido Este curso es útil para los supervisores, gerentes, funcionarios y cualquier persona involucrada en la gestión y el trabajo con un equipo. Cuota cuota de formación incluye el certificado del curso, materiales, almuerzo y refrescos uno de los programas sociales entrenando al final de la cuota de formación y la matrícula. No incluido en la tarifa son: los gastos de visado, gastos de transporte aéreo, alojamiento, seguro de viaje, cena y cualquier gasto personal del participante. Tenga en cuenta que para grupos, diferentes destinos y la formación en la que ofrecemos descuento significativo y le animamos a ponerse en contacto con nosotros para una cita. [-]

Líder Con Inteligencia Emocional

Accord Worldwide
Campus Tiempo completo 5 días July 2017 Emiratos Árabes Unidos Abu Dhabi

Inteligencia Emocional (IE) es uno de los componentes importantes de la efectividad del liderazgo. Reconociendo sus beneficios permitirá a los líderes para sobresalir aún más el estilo de liderazgo adecuado para lograr resultados. [+]

Su título no es una garantía de su éxito! Inteligencia Emocional (IE) es uno de los componentes importantes de la efectividad del liderazgo. Reconociendo sus beneficios permitirá a los líderes para sobresalir aún más el estilo de liderazgo adecuado para lograr resultados. A través de este curso, los participantes obtendrán conocimientos y herramientas para no sólo aprender, sino también continuar su exploración sobre las competencias de la IE para lograr resultados. Notas generales: Como un curso abierto, este programa se ofrece en destinos específicos. Sin embargo, como una formación en la que se puede ofrecer en cualquier parte del globo. Este programa se puede integrar con cualquier otro programa de la misma categoría y para un curso de 10 días, el cliente obtendrá beneficio de dos días de descuento pagando sólo por ocho días. Acuerdo de todo el mundo pueden ofrecer esta formación en otros idiomas aparte del Inglés, por favor, póngase en contacto con nosotros para sus necesidades. Para el final de este curso, los participantes tendrán competencia para: Entender las emociones y la inteligencia emocional Mejorar la gestión de sus emociones Utilice competencias de IE para lograr resultados dentro y fuera del lugar de trabajo Crear un ambiente de trabajo positivo y mano de obra motivada Plan de estudios del curso Día uno Relación de la inteligencia emocional (IE) con un rendimiento líder La fisiología de las emociones y la IE Comportamientos y los desafíos de la IE en el rendimiento laboral ¿Cómo puede mejorar la relación de trabajo por la competencia de la IE Día dos Diferentes modelos de dominios de la IE y sus especificaciones modelo recomendado de los dominios de la IE comportamientos de liderazgo asociados a cada dominio Describa sus fortalezas y desafíos de la IE Día tres Perfil ti mismo e identificar su IE Cómo mejorar sus habilidades de la dirección de la IE Observe a sus reacciones y practicar la autoevaluación Desarrollar una mayor conciencia de sí mismo Día cuatro competencias de IE conciencia de sí mismo y la autogestión La conciencia social y gestión de relaciones Evaluar el uso de cada uno de los estilos de liderazgo Seleccione una actividad o acción que mejorará la eficacia del liderazgo día cinco Impacto de la inteligencia emocional en las relaciones de trabajo Las funciones de liderazgo y cómo pueden ayudar a la IE Mejorar la IE en su equipo a través de la formación y entrenamiento habilidades de persuasión Resistencia y estrategias para hacer frente a la resistencia Lo que los participantes reciben? Un DVD con material de aprendizaje de todo el material de capacitación y extra-curricular folletos del taller 12 meses asesoramiento gratuito y el apoyo a todas las preguntas y consultas pertinentes membresía gratuita para obtener material de aprendizaje gratuito A quién va dirigido Este curso es útil para los administradores que desean mejorar sus capacidades de liderazgo y desarrollo personal. IE es el poder de apoyo que mejora la capacidad de realizar de cada profesional. No requiere ningún papel específico de gestión o nivel. Cuota cuota de formación incluye el certificado del curso, materiales, almuerzo y refrescos uno de los programas sociales entrenando al final de la cuota de formación y la matrícula. No incluido en la tarifa son: los gastos de visado, gastos de transporte aéreo, alojamiento, seguro de viaje, cena y cualquier gasto personal del participante. Tenga en cuenta que para grupos, diferentes destinos y la formación en la que ofrecemos descuento significativo y le animamos a ponerse en contacto con nosotros para una cita. [-]

Entrenador De Entrenadores

Accord Worldwide
Campus Tiempo completo 5 días October 2017 Emiratos Árabes Unidos Abu Dhabi

Es fantástico para discutir el conocimiento. Siempre ayuda a todos los participantes y se asegurará la gente va a casa con una buena pieza de información. La pregunta es, ¿podemos lograr más de lo que hacemos ahora? [+]

Estudios de cursos en liderazgo en Abu Dhabi en Emiratos Arabes Unidos, Emiratos Árabes Unidos. La formación es meramente facilitación del aprendizaje aprendizaje- es un proceso activo! Es fantástico para discutir el conocimiento. Siempre ayuda a todos los participantes y se asegurará la gente va a casa con una buena pieza de información. La pregunta es, ¿podemos lograr más de lo que hacemos ahora? Pueden nuestros objetivos de aprendizaje garantizar que todo el mundo se beneficia al máximo nivel? Esto es posible con el entrenador y los responsables de formación son de dominio en las habilidades de entrenamiento. Este taller de formación integral está orientado a ayudar a las personas que ya están involucradas en la formación o destinados a realizar entrenamientos. Esta titulación ofrece una oportunidad única, asequible y rentable para dominar los entrenamientos que llevan a cabo con el máximo resultado. Notas generales: Como un curso abierto, este programa se ofrece en destinos específicos. Sin embargo, como una formación en la que se puede ofrecer en cualquier parte del globo. Este programa se puede integrar con cualquier otro programa de la misma categoría y para un curso de 10 días, el cliente obtendrá beneficio de dos días de descuento pagando sólo por ocho días. Acuerdo de todo el mundo pueden ofrecer esta formación en otros idiomas aparte del Inglés, por favor, póngase en contacto con nosotros para sus necesidades. Esta formación le ayudará a: Entender la razón de la realización de cursos de formación para adultos Los caracteres específicos de aprendizaje / educación de adultos Utilizando las evaluaciones de necesidad de diseñar objetivos del curso El desarrollo de los objetivos de aprendizaje El desarrollo e implementación de planes de lecciones La práctica a un nivel de competencias, metodologías de formación Llevar a cabo las actividades de clase y presentaciones interactivas pruebas y evaluaciones del participantes la logística del curso, la gestión del tiempo y la documentación administrativa La evaluación de las competencias de los participantes y tomar acciones. Lo que los participantes reciben? Un DVD con material de aprendizaje de todo el material de capacitación y extra-curricular folletos del taller 12 meses asesoramiento gratuito y el apoyo a todas las preguntas y consultas pertinentes membresía gratuita para obtener material de aprendizaje gratuito A quién va dirigido Este curso está diseñado para cualquier jefe de equipo, CEO, dueño del negocio, gerente de Recursos Humanos y director del proyecto o cualquier persona que está llevando a cabo la formación, que participan en el desarrollo de las personas. También ayuda a consultores y especialistas en recursos humanos que trabajan como autónomos y que desean aumentar sus conocimientos en esta área. Cuota cuota de formación incluye el certificado del curso, materiales, almuerzo y refrescos uno de los programas sociales entrenando al final de la cuota de formación y la matrícula. No incluido en la tarifa son: los gastos de visado, gastos de transporte aéreo, alojamiento, seguro de viaje, cena y cualquier gasto personal del participante. Tenga en cuenta que para grupos, diferentes destinos y la formación en la que ofrecemos descuento significativo y le animamos a ponerse en contacto con nosotros para una cita. [-]