Curso en liderazgo Tiempo Parcial en California, Estados Unidos de América

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liderazgo

Un curso se refiere a un programa de estudio especializado. Por lo general, se lleva a cabo en el campus, pero puede ser entregado en línea. Los cursos son muy populares para las personas que quieren obtener conocimientos específicos en una materia.

Un maestro 's en el liderazgo le ayudará a avanzar en cualquier campo. El grado le enseñará técnicas de liderazgo que se pueden adaptar en su sector de especialización. Tener esa experiencia y los conocimientos de liderazgo le impulsan en la escalera corporativa.

La educación en los Estados Unidos se proporciona principalmente por el sector público, con el control y la financiación procedente de tres niveles: estatal, local y federal, en ese orden.Los requisitos comunes para estudiar a un nivel de educación superior en Estados Unidos incluirán el ensayo de admisión (también conocida como la declaración de propósito o declaración personal), expediente académico, la recomendación / cartas de referencia, pruebas de idioma

California tiene la población más alta entre todos los estados de EE.UU. con una economía que rivaliza con países enteros. Es el hogar del mayor sistema universitario de los Estados Unidos.

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Internacional De Gestión Y Liderazgo - Im

International Business School Americas
Campus

Desarrollar habilidades esenciales en la gestión y crear liderazgos empresariales, sin importar el área participante toma parte. Permite a los participantes a llevar puestos directivos y las personas y para mejorar los procesos de gestión con una visión internacional. [+]

Cursos en liderazgo Tiempo Parcial en California, Estados Unidos de América. Periodo: enero y julio carga académica: clases de todo el día y actividades para 3 semanas - 80h en el aula y 8 horas de actividades extra. Facultad: profesores especializados de la universidad, con gran experiencia académica y profesional. Dinámica de la clase: clases teóricas, casos de discusiones y actividades prácticas el perfil de los estudiantes: Los estudiantes universitarios interesados ​​en la Administración Actividades adicionales: Visita a la Organización Mundial del Comercio en Ginebra, Suiza, o en el Distrito de la Moda de Milán, Italia. Número de alumnos en clase: de 15 a 30 Inversión: € 5.100 + cuota de inscripción € 60 - comprobar los programas de becas Condiciones de pago: hasta 10 cuotas Período de Inscripción: a petición Objetivos del programa Desarrollar habilidades esenciales en la gestión y crear liderazgos empresariales, sin importar el área participante toma parte. Permite a los participantes a llevar puestos directivos y las personas y para mejorar los procesos de gestión con una visión internacional. Programa* 1ª semana: Liderazgo Estratégico Puntos de vista clásico y Contemporáneas de Liderazgo; el liderazgo frente a la gestión; compartir el poder y la confianza. Visitas a empresas y proyectos. 2ª semana: La negociación de negocios y resolución de conflictos Las técnicas de negociación y estrategias; análisis del medio ambiente y de aproximación métodos; El papel de mediador en la resolución de conflictos. El papel del juego. Visitas a empresas y trabajo del proyecto. 3ª semana: Gestión Intercultural La globalización y el nuevo campo de los negocios; fusiones y adquisiciones internacionales y sus impactos sobre los empleados; fundaciones de gestión intercultural. Visitas a empresas y proyectos. Ceremonia de graduación. * Sujeto a cambios de acuerdo a la coordinación. Lecturas anteriores: Los estudiantes recibirán un conjunto de artículos para leer, con seis meses de antelación, lo que permite la mejor preparación para las clases. * Sujeto a cambios de acuerdo a la coordinación. Lecturas anteriores: Los estudiantes recibirán un conjunto de artículos para leer, con seis meses de antelación, lo que permite la mejor preparación para las clases. [-]

Educación De Liderazgo Academia

High Tech High Graduate School Of Education
Estudios presenciales y a distancia Tiempo Parcial 1 año October 2017 Estados Unidos de América San Diego

La Academia de Liderazgo de Educación HTH GSE se centra en el desarrollo de los equipos educativos como agentes de cambio. Este programa híbrido de un año combina residencias cara a cara en High Tech High en San Diego, las asociaciones con HTH amigos críticos y el aprendizaje en línea. [+]

La Academia de Liderazgo de Educación HTH GSE se centra en el desarrollo de los equipos educativos como agentes de cambio. Este programa híbrido de un año combina residencias cara a cara en High Tech High en San Diego, las asociaciones con HTH amigos críticos, y el aprendizaje en línea. Los participantes diseñan su propio plan de aprendizaje personal y ejecutar un proyecto de liderazgo colaborativo que aborda una necesidad auténtica o tema en sus escuelas. A lo largo del programa los participantes se involucran con la teoría y poner en práctica lo puso a practicar los ejercicios que se centran en el aprendizaje más profundo, la equidad y el liderazgo para el cambio. Estos temas sirven para ayudar a cada participante a crecer como un facilitador, un agente de cambio y un transformador de la escuela. Además, los participantes reciben una amplia retroalimentación de otros participantes en el programa y se convierten en un miembro de la cohorte comprometido de educadores que sirven para apoyarse mutuamente después de completar el programa. La Academia también invita a expertos líderes educativos para guiar a los participantes en su pensamiento. Durante el año escolar 2016-2017, profesores invitados incluyen: Chris Emdin de la Universidad de Columbia; Stephanie Rogen, entrenador y asesor estratégico de educación a más probabilidades de éxito Documental, Larry Rosenstock, CEO de HTH, Laura McBain, Director de la Academia de Liderazgo Educación y HTH Amigos clave. Los detalles clave del programa incluyen: Cara a cara: Los participantes asisten a residencias personalizadas: Durante estas residencias participantes, asistir a talleres impartidos por profesores clave, visitar las clases, cumplir con sus equipos, y participar en actividades de planificación / afinación del proyecto con sus miembros del equipo. Del lugar: Después de la primera visita in situ, un amigo crítico HTH visitará el sitio del equipo de la escuela para participar en el desarrollo profesional, entrenamiento y otros eventos, según sea necesario por la escuela. Esta visita de dos días será co-diseñó el equipo de la escuela y su amigo crítico HTH para asegurar la visita cumpla auténtica necesidad de la escuela. Online: En los foros en línea y en consulta con HTH amigos críticos, los participantes explorar la teoría y la artesanía conocimientos relacionados con las cuestiones que surgen en su propia práctica. Durante las consultas en línea, amigos críticos HTH ayudan a los equipos escuela de diseño profesional para el desarrollo de su entorno escolar. Los participantes se les pide comparten el impacto de éstos desarrollo profesional en línea con otros miembros de la cohorte y responden a los éxitos y desafíos de otros equipos. "Se me ha empujado. Eso es lo primero que pensé cuando se le preguntó para describir mi experiencia en HTH. Me he visto obligado a reflexionar sobre mi práctica, poner mis ideas en acción y luego de documentar lo que ha ocurrido. Además, he ganado un círculo cada vez mayor de lo que yo llamo, "amigos profesionales." Desde mi amigo crítico de trabajar más estrechamente con los colegas aquí en BSS, estoy colaborando, compartiendo mi trabajo y por lo tanto, es de esperar, mejorar mi práctica ". Tim Sommerville, obispo Strachan School, Canadá "[El] High Tech Programa de Liderazgo de la Escuela Alta fue crucial en mi desarrollo personal de confianza, la creación de redes y la construcción de la comunidad. Mi viaje con la escuela está lejos de terminar, y mi descubrimiento más importante fue la constatación de que tengo el poder para co-crear espacios para la inspiración dondequiera que esté ". Karen Harris, Holualoa Primaria, Hawaii [-]

Programa De Ventaja En Los Negocios Y El Liderazgo

UCLA Anderson Executive Education
Campus 3 semanas July 2017 Estados Unidos de América Los Angeles

UCLA Anderson EDGE es un programa de verano de 3 semanas para los jóvenes, personas mayores y el aumento de los graduados universitarios recientes se centraron en Negocios, Liderazgo y Comunicación. [+]

Cursos en liderazgo Tiempo Parcial en California, Estados Unidos de América. Obtener una ventaja en su carrera, con las habilidades empresariales y de liderazgo que necesita para comenzar a construir su futuro éxito en la actualidad. EDGE de la UCLA Anderson es un programa de tres semanas para el aumento de jóvenes, personas mayores, y los graduados universitarios recientes que quieren las herramientas para hacer un impacto inmediato en sus carreras elegidas. BENEFICIOS DEL PROGRAMA Triunfar hoy. Plomo Mañana. EDGE ayuda a los estudiantes a entender cómo transformar las ideas en oportunidades, destacan en entornos de negocios tradicionales, y adquirir el vocabulario de gestión que necesitan para tener éxito hoy y dar lugar mañana. Facultad de Clase Mundial Estudiosos EDGE tienen la oportunidad de estudiar con nuestra facultad de clase mundial - los mismos profesores que enseñan a nuestros estudiantes de MBA. ¡Localización! ¡Localización! ¡Localización! No hay lugar más emocionante para aprender los fundamentos de los negocios y el liderazgo que Los Ángeles - un centro importante del comercio mundial, sede de la industria del entretenimiento y los medios de comunicación y la incubadora de una nueva ola de nuevas empresas innovadoras. ... [-]

Responsable Del Programa De Liderazgo: El Uso Efectivo Del Poder

Stanford Graduate School of Business
Campus Tiempo Parcial 1 semana July 2017 Estados Unidos de América Stanford

El Programa Ejecutivo en Liderazgo está diseñado para ayudar a los participantes aplicar métodos eficaces de colaboración de la dirección de trabajo en sus organizaciones y aprovechar el potencial de liderazgo de todos los miembros de sus equipos. [+]

Los líderes exitosos entienden el poder y saben cómo compartirla. En el mundo actual, donde reina el capital intelectual, la ventaja competitiva se produce cuando una organización utiliza el conocimiento y la experiencia de todos sus miembros. "Comando y control" los estilos de liderazgo son obsoletos, sino que los líderes deben aprender a identificar, enfocar y liberar el poder de toda la organización.

Visión general del contenido

El Programa Ejecutivo en Liderazgo está diseñado para ayudar a los participantes aplicar métodos eficaces de colaboración de la dirección de trabajo en sus organizaciones y aprovechar el potencial de liderazgo de todos los miembros de sus equipos. Los participantes se centran en el desarrollo de sus propias habilidades de liderazgo e influencia personal, así como explorar estrategias para la construcción de un equipo de individuos fuertes que apoyarán a cada uno otro acuerdo, con los problemas difíciles de una manera eficiente, y tomar responsabilidad por los resultados. ... [-]


Programa Ejecutivo Para Mujeres Líderes

Stanford Graduate School of Business
Campus Tiempo Parcial 5 días May 2017 Estados Unidos de América Stanford

En este programa, los CIOs, directores técnicos, directores generales y altos aprenden a identificar, evaluar y comunicar las ventajas estratégicas competitivas gracias a la tecnología de la información. [+]

Los acontecimientos recientes en tecnología de la información han transformado la forma de hacer negocios organizaciones llevan a cabo. Hoy en día, las empresas están reduciendo costos en tiempo real mediante las comunicaciones electrónicas, la mejora de intimidad con el cliente mediante el aprovechamiento de la Internet, y el aprovechamiento de nuevos modelos de negocio como las subastas distribuidos y centros de intercambio. Sin embargo, muchos altos dirigentes carecen de las herramientas para evaluar y comunicar el impacto en el negocio que la tecnología de la información puede aportar a su organización.

En este programa, los CIOs, directores técnicos, directores generales y altos aprenden a identificar, evaluar y comunicar las ventajas estratégicas competitivas gracias a la tecnología de la información. ... [-]


Avanzar En El Liderazgo Mundial

Center for Creative Leadership
Campus Tiempo Parcial 3 días September 2017 Estados Unidos de América Greensboro

Esta experiencia orientada a la acción ofrece técnicas para la gestión de personas de diferentes culturas con el fin de trabajar juntos más eficazmente en el día a día. [+]

Información general

Las reglas de cambio de un liderazgo efectivo al entrar en el entorno global de la comunicación virtual, las diferencias culturales y las necesidades y requerimientos en conflicto. Esta experiencia orientada a la acción ofrece técnicas para la gestión de personas de diferentes culturas con el fin de trabajar juntos más eficazmente en el día a día. Con base en una simulación del comportamiento que tiene lugar en múltiples sitios en tiempo real, proporciona una oportunidad para practicar nuevas habilidades en un entorno realista con sus colegas de todo el mundo.

Resultados

Al término de esta experiencia, será capaz de:

Explorar las implicaciones de sus acciones y su impacto en el negocio Mejorar su capacidad de navegar por las estrategias internacionales de su organización mediante el desarrollo de una mentalidad global A profundizar en cómo los demás perciben su efectividad como líder mundial Aprende a discernir el impacto de las características individuales y las culturas de la sociedad sobre el trabajo de un d en el trabajo La práctica la aplicación de herramientas de liderazgo y marcos para hacer frente a la complejidad de los desafíos de liderazgo mundial ... [-]

Coaching Para El Desarrollo

Center for Creative Leadership
Campus Tiempo Parcial 3 días Estados Unidos de América

Este programa está diseñado especialmente para la entrega a las organizaciones. El Centro también ofrece una versión de una inscripción abierta de Coaching para el Desarrollo. [+]

Cursos en liderazgo Tiempo Parcial en California, Estados Unidos de América.

Este programa está diseñado especialmente para la entrega a las organizaciones. El Centro también ofrece una versión de una inscripción abierta de Coaching para el Desarrollo.

Coaching para el desarrollo es un aula, con diseño del programa para su entrega a las organizaciones, y puede ser ofrecida a todos los niveles, desde gerentes de primera línea a los altos ejecutivos. El programa se basa efectivamente las habilidades de coaching para los líderes de la organización, mejora las iniciativas destinadas a la gestión del cambio, y fomenta un clima de aprendizaje organizacional. El programa se puede enseñar habilidades de coaching para el público en general, o pueden ser dirigidos a entrenadores internos de la organización de los recursos humanos y áreas de desarrollo organizacional. Un objetivo importante de este programa es para la organización a ser más autosuficiente en el desarrollo de sus líderes internamente. ... [-]


Programa Ejecutivo En La Dirección: El Uso Eficaz De La Energía

Stanford Graduate School of Business
Campus Tiempo Parcial 1 semana July 2017 Estados Unidos de América Stanford

Los participantes explorarán la naturaleza y las consecuencias de la resistencia al cambio, así como el impacto de varios enfoques para la ejecución de cambiar, mediante una simulación de gestión basado en computadora. [+]

Gestión del cambio organizacional: La Simulación del Sistema de Información Ejecutiva

  Los participantes explorarán la naturaleza y las consecuencias de la resistencia al cambio, así como el impacto de varios enfoques para la ejecución de cambiar, mediante una simulación de gestión basado en computadora.

Influencia sin autorización: se trabaja con múltiples partes interesadas

En esta sesión se presenta un modelo para influir en actores importantes que no pueden recibir órdenes (o que cooperar mejor cuando se les permite influir en la espalda). Aprende a aplicar en situaciones complejas de organización, cuando sea necesaria para el diagnóstico de los intereses de un grupo diverso. ... [-]


Entrenamiento De Liderazgo Ejecutivo

Center for Creative Leadership
Campus Tiempo Parcial 6 meses September 2017 Estados Unidos de América Greensboro Suiza Davos Colorado Springs Bélgica Bruselas Saint Petersburg College Park Australia Mount Eliza San Diego Singapur + 12 más

Ejecutivo Coaching de Liderazgo ofrece un descubrimiento completo, la alineación, la evaluación, retroalimentación y el paquete de entrenamiento. Puede ser contratado junto a otro programa de TCC o como una oportunidad de desarrollo de liderazgo independiente. [+]

Cursos en liderazgo Tiempo Parcial en California, Estados Unidos de América.

Esta basada en modelo de investigación del coaching es una costumbre-construido, uno-a-una experiencia de desarrollo para el medio a nivel ejecutivo de alto nivel que se está preparando para un mayor alcance de la responsabilidad o que necesita dar un salto adelante en la capacidad de liderazgo. Ejecutivo Coaching de Liderazgo ofrece un descubrimiento completo, la alineación, la evaluación, retroalimentación y el paquete de entrenamiento. Puede ser contratado junto a otro programa de TCC o como una oportunidad de desarrollo de liderazgo-independientes.

Formato

Un paquete de evaluación personalizada que generalmente incluye estudios de personalidad y estilo, de 360 grados instrumentos comentarios y entrevistas telefónicas con colegas de trabajo seleccionados. En comentarios persona y sesiones de ajuste de la meta. Puede incluir una sesión de jefe de alineación entre el entrenador, pupilo, y el supervisor para consolidar un acuerdo sobre objetivos de desarrollo. curso de entrenamiento utilizando una variedad de medios que pueden incluir: teléfono, en persona, video o en el contacto en línea. En las observaciones in situ - sombra - se pueden incluir en la fase de evaluación o el entrenamiento. ... [-]

Desarrollar El Talento De Liderazgo: Estrategias Y Herramientas

Center for Creative Leadership
Campus Tiempo Parcial 3 días September 2017 Estados Unidos de América San Diego

Desarrollo de Liderazgo talento que muestra cómo crear sistemas de desarrollo que enlazan directamente con sus metas de la organización. Muchas empresas y agencias gubernamentales se han beneficiado de nuestra experiencia en el descubrimiento de las mejores maneras de que los líderes pueden ser desarrollados - y luego poner lo que han aprendido en práctica. [+]

¿Ha sido impugnada - o desafiado a ti mismo - para crear un sistema que desarrolla líderes para su organización? ¿Se puede conseguir su equipo de liderazgo senior a bordo? Desarrollo de Liderazgo talento que muestra cómo crear sistemas de desarrollo que enlazan directamente con sus metas de la organización. Muchas empresas y agencias gubernamentales se han beneficiado de nuestra experiencia en el descubrimiento de las mejores maneras de que los líderes pueden ser desarrollados - y luego poner lo que han aprendido en práctica.

Su organización puede, también.

Resultados

Como participante, usted:

Desarrollar un enfoque sistémico que vincula el desarrollo de liderazgo con las estrategias clave de negocio y objetivos. Aprender a aplicar los factores de éxito en el desarrollo ejecutivo a través de nuestro modelo de evaluación, el desafío y apoyo. Identificar las competencias que ayudarán a la organización en el cumplimiento de sus necesidades de negocio. las mejores prácticas de referencia de las organizaciones de la CCL ha trabajado con o estudiado. Desarrollar un plan de acciones concretas de asignación lo que hay que desarrollar, que hay que desarrollar, y cómo el desarrollo se llevará a cabo y evaluados. ... [-]

Liderazgo Y Equipos De Alto Rendimiento

Center for Creative Leadership
Campus Tiempo Parcial 5 días September 2017 Estados Unidos de América Colorado Springs

Al llegar a casa, usted tendrá la conciencia de sí mismo, el impulso, el conocimiento y las tácticas para construir una sociedad más cohesionada, equipo de alto rendimiento - y por extensión, una organización más exitosa. [+]

Cursos en liderazgo Tiempo Parcial en California, Estados Unidos de América.

Liderar un equipo para llevar a cabo con eficacia sus objetivos no es tarea fácil. ¿Cuáles son sus retos? Piense en ello. Tienes que ser capaz de crear equipos. Usted tiene que mejorar los equipos que están en su lugar. Tienes que crear el ambiente adecuado dentro de la organización para los equipos de crecer, de hacer una contribución sólida. Usted tiene que proporcionar la estructura y la dirección - y usted tiene que ser capaz de identificar problemas potenciales con tiempo suficiente para hacer algo al respecto. Liderazgo y Equipos de Alto Rendimiento puede mostrarle cómo. Sobre la base de nuestra investigación y el uso de un enfoque práctico, usted aprenderá cómo formar un equipo, cómo averiguar lo que está pasando en un equipo - y lo más importante, lo que puede hacer de manera diferente a hacer un equipo más efectivo. Nos centramos en todos los aspectos de los equipos, de cómo un equipo se inicia con el telón de fondo de las agendas en conflicto y personalidades dentro de la organización que afectan el rendimiento del equipo. Al llegar a casa, usted tendrá la conciencia de sí mismo, el impulso, el conocimiento y las tácticas para construir una sociedad más cohesionada, equipo de alto rendimiento - y por extensión, una organización más exitosa. Mejor aún, usted puede maximizar el impacto de su formación por llevar un máximo de cinco miembros de su equipo con usted. ... [-]


El Desarrollo De La Líder Estratégico

Center for Creative Leadership
Campus Tiempo Parcial 5 días September 2017 Estados Unidos de América Colorado Springs

Desarrolle el líder estratégico puede ayudar. Usted va a comenzar por la exploración de la efectividad de su personal como un líder estratégico - a continuación, pasar a la forma de mejorar el funcionamiento de sus equipos y su organización. [+]

Trate de definir la palabra "estratégico" en lo que respecta a su función y su organización. No siempre es fácil, ¿verdad? Sin embargo, si no fácilmente se puede definir lo que significa ser estratégico, ¿cómo puede desarrollar su liderazgo y la organización de esta manera? Pruebe esta definición como un marco de referencia: los individuos, equipos y organizaciones son estratégicas cuando piensan, actuar e influir de manera que promuevan realmente el éxito continuado de la organización. Entonces, ¿cómo su organización apilan para arriba? En un mundo cada vez más complicado, los líderes son a menudo llamados a crear entornos en los que es una prioridad estratégica. Y, sin embargo, esto es demasiado para uno de los líderes para asumir solo, para tener éxito, usted tiene que comprometer a otros. Los líderes de mayor éxito se da cuenta que tiene que construir una cultura estratégica en toda la organización, que acoge con satisfacción el cambio, mientras que el fomento de conocimiento y la innovación para garantizar los cambios actuales son adecuados para los desafíos del mañana. Desarrolle el líder estratégico puede ayudar. Usted va a comenzar por la exploración de la efectividad de su personal como un líder estratégico - a continuación, pasar a la forma de mejorar el funcionamiento de sus equipos y su organización. Usted aprenderá los comportamientos de liderazgo influencia y guía de procesos estratégicos. Y usted aprenderá con experiencias del mundo real. Un ejercicio al aire libre le da un foro basado en el equipo para el desarrollo de habilidades de liderazgo estratégico - y una estrategia de simulación en profundidad la experiencia le ayuda a los retos que enfrentan los líderes en el desarrollo efectivo y la aplicación de la estrategia. ... [-]


De Las Mujeres Líderes Del Programa

Center for Creative Leadership
Campus Tiempo Parcial 5 días September 2017 Estados Unidos de América San Diego

Liderazgo de la Mujer Programa, diseñado y atendido por las mujeres, reúne a la evaluación de gran alcance y herramientas de análisis que se encuentran en otros programas del Centro, junto con el contenido basado en la investigación que se centra en los problemas y las percepciones única para usted y mujeres como ustedes. [+]

Cursos en liderazgo Tiempo Parcial en California, Estados Unidos de América.

¿Estás listo para un cambio? ¿Está tratando de hacerlo todo, pero tienen un sentimiento profundo de que hay partes grandes de su vida que no van bien del todo? Usted es un líder, un líder con potencial. Usted está en una encrucijada en su carrera y que se preguntan si los sacrificios para llegar al siguiente nivel se lo merecen. Tome una mirada honesta a ti mismo y darse cuenta primero que las intenciones no son la forma en que son juzgados. Las acciones son. Su mejor paso siguiente es descubrir cómo sus acciones son vistas por los demás - y, a continuación aclarar que, por sí mismo, ¿quién eres y qué quieres de tu vida en el hogar y en el trabajo. Liderazgo de la Mujer Programa, diseñado y atendido por las mujeres, reúne a la evaluación de gran alcance y herramientas de análisis que se encuentran en otros programas del Centro, junto con el contenido basado en la investigación que se centra en los problemas y las percepciones única para usted y mujeres como ustedes. Usted descubrirá que usted es fuerte y donde se necesita mejorar. Usted explorará las opciones y ventajas y desventajas que enfrentan como hacer malabares con sus vidas personales y profesionales. Usted aprenderá a utilizar más eficazmente el poder y la influencia que tiene en su organización. Lo más importante, saldrás con una estrategia para el futuro - y una red de mujeres como tú, la mujer puede acudir en busca de consejo y ayuda en el futuro. Tener que "todos" no puede ser una opción, pero usted puede tener lo que es importante. El Programa de Liderazgo de la Mujer puede mostrarle cómo. ... [-]


El Liderazgo Africano-americanos Programa

Center for Creative Leadership
Campus Tiempo Parcial 5 días September 2017 Estados Unidos de América Greensboro

Es uno de los pocos programas de desarrollo de liderazgo diseñado y atendido por los afroamericanos. Nuestro programa ofrece un foro seguro para explorar, de una manera real y de fondo, los temas que tienen un impacto en los objetivos de carrera de los profesionales de los afro-americanos. [+]

Usted puede ser uno de los pocos ejecutivos afro-americano en su lugar de trabajo. Y se puede sentir, a veces, como si estuviera solo. Usted no lo son. Y la sensación de que usted pueda tener, la idea que se arrastra en la cabeza de vez en cuando, más o menos así: Tal vez sea sólo yo. No es sólo usted. Y se encuentra, en el African-American Programa de Liderazgo, que hay otros como tú que se sienten de la misma manera. Más importante aún, que saldrán de allí con una nueva red de compañeros que han pasado por las mismas cosas que usted puede contar para ayudarle a navegar su futuro. ¿Cómo lo sabemos? Es uno de los pocos programas de desarrollo de liderazgo diseñado y atendido por los afroamericanos. Nuestro programa ofrece un foro seguro para explorar, de una manera real y de fondo, los temas que tienen un impacto en los objetivos de carrera de los profesionales de los afro-americanos. Ofrecemos una experiencia de desarrollo de liderazgo excepcional riqueza en la evaluación del personal y la retroalimentación, el cual está diseñado para ayudarte a crecer, a ser más exitosos y más productivos. Se evaluará su propio estilo de liderazgo y discutir cómo te perciben los demás, su trabajo y su eficacia. Y nosotros le ayudaremos a desarrollar un plan para su futuro crecimiento personal y profesional. ... [-]


El Espejo La Experiencia

Center for Creative Leadership
Campus Tiempo Parcial 5 días September 2017 Estados Unidos de América Greensboro

Este programa le muestra cómo se puede dirigir e influenciar a otros en una organización. Usted aprenderá a tomar decisiones difíciles y complejas - y usted aprenderá cómo su estilo de liderazgo particular, afecta a su lugar de trabajo, los que trabajan con y en última instancia, su propio éxito como líder. [+]

Cursos en liderazgo Tiempo Parcial en California, Estados Unidos de América.

Echa un vistazo a ti mismo. Usted se beneficiará de ella, no importa quién es usted - o cuando usted está en su carrera. Usted puede ser un nuevo director - y usted puede desear conseguir un salto de inicio para ayudarle a ser un derecho mejor líder desde el principio. Usted puede estar en mitad de carrera, o incluso más tarde. Y justo ahora, es posible que desee un test de realidad, para estar absolutamente seguros de que usted está a la altura de su potencial, lo que fue, después de todo, la razón por la que fueron contratados. Incluso podría ser un alto ejecutivo en busca de alguna información recta e imparcial acerca de cómo conducir. La experiencia busca de vidrio puede ayudar. Este programa le muestra cómo se puede dirigir e influenciar a otros en una organización. Usted aprenderá a tomar decisiones difíciles y complejas - y usted aprenderá cómo su estilo de liderazgo particular, afecta a su lugar de trabajo, los que trabajan con y en última instancia, su propio éxito como líder. El Espejo, Inc. simulación ® organización tiene éxito porque es real. Es así que sigue de cerca la vida real que usted encontrará que el rendimiento de los espejos que exhiben comportamientos en el trabajo. Puede conducir a una mejora dramática en su proceso de pensamiento estratégico, junto con su capacidad de comunicarse, navegar con éxito la complejidad de su organización y fomentar las relaciones productivas. The Looking Glass es la experiencia de trabajo. Incluye evaluaciones de liderazgo, grupos de discusión y comentarios intensiva de sus pares en el programa y sus colegas de vuelta en casa. Al final de la misma, usted puede esperar para ver el verdadero tú. Y eso es bueno. La mejor manera de mejorar lo que ves cuando te miras en el futuro es tener una idea exacta de lo que parece en este momento. La experiencia busca de vidrio ha ayudado a miles de líderes de llegar allí. Deje que le ayudemos. ... [-]