Curso en liderazgo en Estados Londres, Reino Unido

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liderazgo

Un curso se refiere a un programa de estudio especializado. Por lo general, se lleva a cabo en el campus, pero puede ser entregado en línea. Los cursos son muy populares para las personas que quieren obtener conocimientos específicos en una materia.

Un maestro 's en el liderazgo le ayudará a avanzar en cualquier campo. El grado le enseñará técnicas de liderazgo que se pueden adaptar en su sector de especialización. Tener esa experiencia y los conocimientos de liderazgo le impulsan en la escalera corporativa.

El Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte, conocido comúnmente como el Reino Unido y Gran Bretaña, es un estado soberano situado de la costa del noroeste de Europa continental.Las dos universidades más famosas (y más antigua) son Oxford y Cambridge (conocido como Oxbridge menudo por muchos británicos) Inglaterra también tiene varias otras instituciones de clase mundial, incluyendo varios en Londres (en particular, Imperial College, London School of Economics, University College Londres y King 's College de Londres, todos son parte de la Universidad de Londres)

Londres es la capital del Reino Unido, la región más poblada y donde vive la familia real. Cuenta con la mayor concentración de la educación superior en Europa, con 412.000 estudiantes de 43 universidades.

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Curso Corto - El Espíritu Empresarial

European School of Economics
Campus Tiempo completo 3 - 6 meses January 2017 Reino Unido Londres

El curso corto en el objetivo principal de Emprendimiento y Liderazgo de es desarrollar habilidades y comportamientos empresariales de los participantes. [+]

Estudios de cursos en liderazgo en Estados Londres en el Reino Unido, Reino Unido. La Curso Corto en Emprendimiento y Liderazgo'S principal objetivo es desarrollar las habilidades de los participantes y el comportamiento empresarial. Los módulos están diseñados para aquellas personas dispuestas a utilizar y desarrollar su propio potencial creativo autodesarrollo apuntando más allá y, como consecuencia de crecer y desarrollar sus oportunidades de negocios actuales y futuros más allá. El espíritu empresarial es un concepto práctico. Esa es la razón por la que diseñamos módulos basados ​​en la metodología de estudio de casos y actividades de trabajo en equipo interactivos que exploran la diversidad de participantes fondo. Modelos y marco derivados de múltiples estudios de casos mundial se utilizan como herramientas para desatar ideas de los participantes conducen al aprendizaje sostenible. Siguientes Fechas de inicio: Enero / Abril / Septiembre El curso se compone de 4 módulos (módulos pueden estar sujetos a cambio y pueden variar de acuerdo con el centro ESE): Gestión Empresarial y Liderazgo Ético Crear y volver a crear corporativa Cultura Empresarial Toma de Decisiones de Negocios Internacionales E-Business y E-Commerce Duración del curso: 3 meses = 120 horas en clase + revisión / semana + leer la semana de exámenes Prácticas (opcional): 3 meses Internado (opcional) Los estudiantes que tengan la intención de participar en una pasantía deben someterse primero a una evaluación por parte del encargado de colocación ESE. Al ser considerados elegibles, las empresas de acogida se decidirá junto con el encargado de colocación que va a ayudar al estudiante a obtener una pasantía en la empresa de elección. Los candidatos deben presentar un CV y ​​someterse a una entrevista con éxito para su aceptación. estructura de los estudios Cada módulo tiene una clase semanal de 3 horas (un total de 12 horas por semana, de lunes a viernes) Valoración Evaluación de Medio Término (30%) Evaluación final (70%) Requisitos de acceso: Formulario de aplicación La escuela secundaria o diploma de Licenciatura Resume / CV (incluya referencia a toda la educación previa) Declaración personal mando intermedio del idioma Inglés (TOEFL / IELTS es un plus) Fotocopia del documento de pasaporte / ID Tres fotografías tamaño pasaporte No reembolsable tasa de solicitud en línea € 50.00 Programa de Pasantía: Los estudiantes serán sometidos a una evaluación con el oficial de colocación de ESE, con el fin de determinar su elegibilidad para un período de prácticas. La oficina de colocación ayudará a los estudiantes elegibles en la obtención de un accesorio de sus objetivos y perfil de carrera de prácticas. Créditos y Reconocimientos: No se otorgarán créditos ECTS. Una vez finalizado el programa, los estudiantes reciben un certificado de asistencia otorgado por la European School of Economics. [-]

Curso Corto - Gestión

European School of Economics
Campus Tiempo completo January 2017 Reino Unido Londres

El Programa Especializado en Gestión ESE está diseñado para desarrollar y contextualizar capacidad de gestión y visión para asegurar que los administradores que se ocupan de los mercados internacionales tienen la necesaria comprensión y visión para el éxito en este campo. [+]

Los gerentes de hoy están obligados a poseer un conjunto diverso de habilidades clave y competencias básicas que son esenciales para planificar, ejecutar y evaluar una amplia gama de actividades empresariales. El Programa Especializado de ESE en Gestión equipa a los participantes con la combinación correcta de conocimientos prácticos con el apoyo de fundamentos teóricos para perfeccionar sus habilidades de líderes El curso ofrece una valiosa información sobre el ámbito de la Administración que se da a los participantes una ventaja sobre el resto de la fuerza laboral cada vez preparada profesionalmente en El mercado. La Programa Especializado en Gestión de ESE está diseñado para desarrollar y contextualizar capacidad de gestión y visión para asegurar que los administradores que se ocupan de los mercados internacionales tienen la necesaria comprensión y visión para el éxito en este campo. Esto se logrará a través del pensamiento crítico, trabajo en equipo, la creatividad y el desarrollo personal en un entorno altamente interactivo y estimulante. Los participantes serán capaces de asumir la responsabilidad de gestionar, supervisar y dirigir su propia cuenta, entre otros, actividades, mientras que la comprensión de los problemas y tendencias estratégicas clave en la gestión. Esto incluye el uso de la información para tomar decisiones críticas y la aplicación de teorías y técnicas para situaciones de trabajo realistas prácticas en el sector empresarial. Los estudiantes han desarrollado las habilidades para implementar acordaron soluciones eficaces y eficientes dentro de las limitaciones de recursos limitados. Fechas de admisión: Enero, abril, septiembre Estructura del Curso Los estudiantes tendrán cuatro de los siguientes módulos: Emprendimiento y Liderazgo Información globalizado y Sistemas de Comunicación Gestión de Proyectos Internacionales Gestión de Negocios Internacionales Gestión de Recursos Humanos Marketing Estratégico Internacional Duración del curso: Un término académico Modo de entrega: Cada módulo consta de 100 horas de aprendizaje; 30 horas se gastan en conferencias / seminarios y el tiempo restante se dedica a actividades de aprendizaje dirigidas, preparación y evaluación final de auto-estudio. Requisitos de ingreso: formulario de solicitud, debidamente cumplimentado Un primer grado en un tema relevante o un título profesional de nivel equivalente Resume / CV + declaración personal Dos cartas de recomendación IELTS / TOEFL Tres fotografías (tamaño pasaporte) Fotocopia del pasaporte / ID tasa de solicitud (50 £) - a pagar en línea aquí o dirigida a la European School of Economics NB: Todos los documentos que no estén en inglés deberán ser traducidos oficialmente. Programa de Pasantía: Tras la finalización con éxito de los participantes del programa pueden optar por tomar una pasantía de 3 meses instalado en sus objetivos y perfil de carrera. Una evaluación con el encargado de colocación ESE determinará su elegibilidad para una colocación. Ventajas profesionales: El objetivo de este curso de especialización es proporcionar un programa educativo distintivo, interdisciplinaria e integradora para las personas que buscan consolidar sus logros de gestión o prepararse para una carrera en los más altos niveles de la industria. Los participantes tendrán una mayor ventaja competitiva al poseer un equilibrio dinámico del conocimiento académico sólido y habilidades prácticas esenciales. Así pues, el programa tiene como objetivo proporcionar a los estudiantes con un nivel cada vez más alto de comprensión y la conciencia crítica de los principales problemas en la gestión estratégica, y de los conceptos asociados, modelos y técnicas. Créditos y Reconocimientos: Una vez finalizado el programa, los participantes serán otorgados una certificación de ESE de la finalización con éxito del programa. [-]

Curso en el Desarrollo De La Inteligencia Cultural Para El Liderazgo

FutureLearn
En línea Tiempo completo Tiempo Parcial 4 semanas September 2017 Reino Unido Londres + 1 más

Averigüe qué es la Inteligencia Cultural (CQ), y por qué los buenos líderes y gerentes lo necesitan, en este curso gratuito en línea. [+]

Estudios de cursos en liderazgo en Estados Londres en el Reino Unido, Reino Unido. Curso en Desarrollo de la Inteligencia Cultural para el Liderazgo Inteligencia Cultural (CQ) es la evolución natural de las nociones bien establecidas de IQ (coeficiente intelectual) y EQ (inteligencia emocional). Los buenos líderes necesitan los tres para dirigir con eficacia. CQ es la capacidad de atravesar las divisiones - ya sea país, la generación, género, sector o de fondo - y para prosperar en múltiples culturas. El desarrollo de su CQ le permitirá trabajar con personas que son diferentes a usted, y plomo en su organización, comunidad, empresa o lugar de estudio. Comprender y desarrollar inteligencia cultural Este curso gratuito en línea le dará a conocer el concepto de CQ y explorar su evolución y relevancia para el liderazgo. A través de una serie de actividades, ejercicios y consejos de los líderes de todo el mundo, usted: construir las habilidades para conducir a través de divisiones y prosperar en múltiples culturas; ir en un viaje para descubrir las influencias culturales que hacen pensar y actuar de la manera que lo hace; ver cómo la comprensión de sí mismo puede ayudarle a trabajar con otras personas; aprender habilidades para reconocer lo que hace que los demás garrapatas y se comportan de la manera que lo hacen; y abrazar la diversidad y reconocer su papel en la resolución de problemas innovadora. En las conversaciones con otros estudiantes de todo el mundo, que va a crecer su red y construir relaciones que, a su vez, ayudar a desarrollar su CQ. Aprende con un Propósito en Común - expertos en CQ Propósito común ha puesto en marcha programas de desarrollo de liderazgo durante más de 25 años. Este curso se basa esta experiencia y conocimientos en un curso de desarrollo accesible, personal y profesional. Su guía será Fundador de propósito común y Jefe Ejecutivo, Julia Middleton. Ella es un líder muy respetado en el campo de la dirección y autor de Inteligencia Cultural - CQ: La ventaja competitiva para los líderes Crossing Borders. Este libro explora el tema y detalles de su propio viaje para desarrollar CQ. Requerimientos Este curso está diseñado para cualquier persona que tiene - o aspira a mantener - un papel de liderazgo o la gestión de cualquier parte del mundo. No se necesita experiencia previa de inteligencia cultural. Una disposición para trabajar de manera más eficaz dentro de una comunidad diversa o lugar de trabajo es todo lo que se requiere. [-]

Curso De Gestión Y Liderazgo: Creciendo Como Gestor

FutureLearn
En línea Tiempo completo Tiempo Parcial 4 semanas October 2017 Reino Unido Londres + 1 más

Este curso gratuito en línea proporcionará una introducción a las habilidades básicas y el conocimiento que usted necesita al convertirse en un gerente. [+]

Curso de Gestión y Liderazgo: Creciendo como Administrador Este curso gratuito en línea proporcionará una introducción a las habilidades básicas y el conocimiento que usted necesita al convertirse en un gerente. El curso está diseñado para los nuevos aspirantes o gerentes, que deseen complementar su experiencia con el entrenamiento formal y empezar a pensar en su desarrollo profesional continuo. Comprender los fundamentos de la gestión y el liderazgo Durante cuatro semanas, el curso le permitirá: definir los conceptos de gestión y liderazgo; evaluar los diferentes estilos de aprendizaje y de gestión; reconocer la necesidad y la importancia de los datos como prueba de buena toma de decisiones; definir el término "partes interesadas" y explicar por qué son importantes; y comenzar el proceso en curso de la planificación del desarrollo personal. Aprende con la Open University Business School y CMI El curso ha sido desarrollado por la Open University Business School - una institución pionera que es el triple acreditado por AMBA, EQUIS y AACSB - y el Instituto Colegiado de Gestión (CMI) - la principal autoridad en la gestión y el liderazgo en el Reino Unido. Como tal, se le dará la oportunidad de aprender de los expertos académicos y profesionales experimentados, que han alcanzado el prestigioso nivel de Gerente Colegiado del CMI. Tome el primer paso para convertirse en Gerente Colegiado El curso es el primero de los dos, de la Open University y el Chartered Management Institute en FutureLearn. Al completar dos ciclos de formación y una evaluación, va a lograr el reconocimiento de nivel 5 CMI en Gestión y Liderazgo - el primer paso para convertirse en un administrador de Colegiado sí mismo. Requerimientos El curso está diseñado para administradores nuevos o aspirantes, o experimentado gerentes con pocas o ninguna cualificación formal. Se le permitirá demostrar su desarrollo profesional continuo y seguir para lograr un premio CMI Nivel 5. [-]

Por Supuesto, En La Toma De Decisiones En Un Mundo Complejo E Incierto

FutureLearn
En línea Tiempo completo Tiempo Parcial 7 semanas September 2017 Reino Unido Londres + 1 más

Al completar este curso usted habrá desarrollado habilidades y conocimientos que mejorarán sus habilidades de toma de decisiones con el fin de actuar en un mundo complejo y en condiciones de incertidumbre. [+]

Estudios de cursos en liderazgo en Estados Londres en el Reino Unido, Reino Unido. Por supuesto, en la toma de decisiones en un mundo complejo e incierto Los líderes deben ser capaces de actuar en un mundo complejo y en condiciones de incertidumbre. Este curso es un primer paso para desarrollarte en uno de los tomadores de decisiones clave del futuro o para mejorar sus habilidades de toma de decisiones. En primer lugar, este curso se aborda lo que es la complejidad y definirá la incertidumbre. A continuación, cubrimos una serie de herramientas y métodos para comprender y ser capaz de navegar por el mundo complejo e incierto. La necesidad de un enfoque multidisciplinario se hará hincapié a lo largo del curso. profesores invitados de diferentes facultades explicarán, proporcionar aplicaciones y ejemplos de sus respectivos campos de estudio para una comprensión más completa de los diferentes elementos de complejidad. Por ejemplo, la complejidad puede ser elegantemente explica por el uso de insectos y cerebros y muchos otros fenómenos naturales y sociales. Las mismas ideas se pueden aplicar a los sistemas económicos y financieros. Después de la introducción de los primeros principios, profesores invitados cubrirán aspectos interdisciplinarios de la complejidad. Estos son la teoría de grafos y redes, comportamiento emergente, modelado basado en agentes, dinámica evolutiva, autómatas celulares y la autoorganización, la complejidad de la historia, haciendo de decisiones bajo incertidumbre, heurísticas y sesgos y, posteriormente, el espíritu empresarial. Por último, en relación todo esto de nuevo juntos en dos estudios de caso concluirá el curso. El primer estudio de caso es la estabilidad financiera y las crisis y el segundo es el crecimiento y desarrollo de las ciudades. Al completar este curso usted habrá desarrollado habilidades y conocimientos que mejorarán sus habilidades de toma de decisiones con el fin de actuar en un mundo complejo y en condiciones de incertidumbre. Este curso ha recibido una actualización importante en el año 2016 con el contenido añadido basados ​​en el agente de modelos, el espíritu empresarial y la planificación de la ciudad. Requerimientos Cualquier persona debe poder participar en el curso. Sin embargo, el conocimiento básico de los derechos económicos, las instituciones financieras, las matemáticas y la lógica será útil. El curso se imparte en el nivel de grado. [-]

El Desarrollo De La Influencia Y El Impacto Personal

MCE Management Centre Europe
Campus Tiempo completo 4 días January 2017 Reino Unido Londres

El entorno empresarial actual no es fácil. Las prioridades cambian con frecuencia y que necesitan para obtener resultados más rápidamente. [+]

Los gerentes de nivel medio ¿POR QUÉ asistir a este programa? El entorno empresarial actual no es fácil. Las prioridades cambian con frecuencia y que necesitan para obtener resultados más rápidamente. Pero en las empresas y organizaciones, no siempre tienes el control directo sobre todas las personas y elementos que necesita para ofrecer resultados de manera eficiente ya tiempo. Todos sabemos lo estresante y frustrante que puede ser, tratando de que todo el mundo en un equipo de proyecto para entregar sus partes del proyecto. También se puede simplemente trabajando con sus colegas todos los días, que son demasiado ocupado para ayudarle con su proyecto. Si pudieras conseguir que todos a bordo y el apoyo a sus ideas, que haría la vida mucho más fácil. También le ahorraría a la empresa tiempo y dinero. Pero ¿cómo se hace esto? ¿Cómo se llega a otros a apoyar sus metas y objetivos? ¿Cómo trabaja su manera a través de la política interna para conseguir la colaboración y los recursos que necesita? ¿Cómo se llega a todos los interesados ​​a bordo, incluyendo a sus compañeros, a su equipo, la alta dirección y tal vez incluso clientes y proveedores? ¿Quién debe asistir? Si usted necesita para influir en las personas o equipos para hacer las cosas, entonces este programa es para ti! ¿Cómo va a beneficiar? Después de tomar este programa, usted será capaz de: Influir en las personas que usted necesita para obtener su proyecto hecho y para cumplir con sus metas y objetivos Administrar la política interna y personas difíciles y superar la resistencia Proyecte una imagen más fuerte, más seguro y profesional para que los demás te escucharán Construir, administrar y aprovechar una red personal de colegas Aplicar una gama más amplia de estrategias de alto impacto influir para conseguir lo que necesita, independientemente de su posición o nivel de autoridad ¿Qué vas a aprender y practicar? Este programa es facilitado por un administrador con experiencia que ha levantado a través de diversas posiciones de la organización en las organizaciones multinacionales para mantener una posición de alto nivel, y tiene una amplia experiencia en el uso influencia ética para lograr resultados. Vas a traer sus propios desafíos de influencia para el programa, y ​​el facilitador se adaptará el programa para hacer frente a los desafíos de su grupo de participantes. Obtendrás un montón de oportunidad de practicar sus habilidades de influencia a través de una variedad de estudios de casos, ejercicios y juegos de rol, con los comentarios de su facilitador y tus compañeros participantes. Módulo 1: Usted, Influencia y el contexto gerencial Vamos a ver el papel de influencia en la implementación de la estrategia - hacer las cosas a través de las personas sobre las que usted no tiene ninguna autoridad - sus compañeros cuya colaboración de su equipo necesita para cumplir con sus propios objetivos e incluso sus superiores cuyo patrocinio y la asignación de recursos que necesita para lograr su estrategia departamental. También vamos a introducir los conceptos básicos de la influencia y usted aprenderá acerca de su propio estilo y capacidades de influencia. A través de estudios de casos, la autoevaluación, juegos de rol, análisis de pares, y la reflexión, usted: En primer lugar, tomar conciencia de su propio nivel de estilo de influencia y habilidad Construir una apreciación más profunda y la comprensión del papel de la influencia en la gestión Obtenga una introducción conceptual a lo esencial de influencia - el poder, la política, la persuasión y la implementación de estrategia / logro de la meta Identifique su propio desafío influencia con respecto a la implementación de su estrategia Módulo 2: Navegue la política de su organización Nos guste o no, la política de organización son una parte integral de la vida de trabajo diario. Ellos pueden ayudar o dificultar en implementación de la estrategia. Usted aprenderá a trazar la dinámica de poder en su organización y cómo utilizar éticamente ellos para apoyar su implementación de la estrategia. También aprenderá maneras de identificar y contrarrestar las personas que están actuando abierta o encubierta de obstaculizar su implementación de la estrategia. A través de estudios de casos, la autoevaluación, introducción a los conceptos, análisis de pares y la auto-reflexión, usted: Desarrollar conciencia de la situación y aprender a leer la dinámica detrás de la política organizativa - ¿Cuáles son las personas tratando de lograr? Examine la manipulación e influencia desde el punto de vista ético - ¿cuándo es buena y cuándo cruzar la línea? Aprenda tácticas típicas de influencia, y la forma de defenderse contra ellos Aprenda a construir un mapa de influencia como base para el análisis y el desarrollo de un enfoque de influencia Desarrolle su / mapa propia influencia política del propio desafío implementación de la estrategia y de los actores involucrados, incluyendo su propia posición política, el poder y la influencia Módulo 3: Construir redes y coaliciones Usted no puede hacerlo solo; se necesita gente para ayudarle a implementar su estrategia. Usted necesitará la colaboración de sus pares; esto significa comprender sus objetivos y limitaciones en relación a la suya y en relación con las metas organizacionales, y la identificación de oportunidades para ambos se beneficien. Significa mapeo a sus intereses, ganando su respeto y confianza para la colaboración. Esto es mucho más fácil si ya ha construido la confianza y la reciprocidad antes de tiempo mediante la creación de una red de influencia informal. A través de ejercicios prácticos, análisis de pares, y la auto-reflexión, usted: Entender los principios detrás de la creación de redes, el poder de una red informal, y cómo aprovecharlo para su implementación de la estrategia. Pronto nos ocuparemos de redes internas y externas. La importancia de la credibilidad a través de la empatía, la honestidad y la confianza - difícil de construir y fácil de destruir Usa el mapa influencia para determinar no sólo lo que necesita, pero lo que sus potenciales socios de coalición necesitan para tener éxito - puede usted ayudar? Más trabajo en su propia influencia desafío Módulo 4: persuadir y ganar a las resistencias ¿Cómo se puede comunicar con el impacto, y persuadir, o incluso inspirar a la gente a unirse a usted? Esto toma un poco de trabajo de su estilo personal. ¿Cómo lidiar con personas difíciles, ¿cómo puede usted ganar más de las resistencias obstinadas? Vamos a trabajar en la persuasión práctica y la comunicación a través de ejercicios y entrenamiento. Durante la tarde, habrá tiempo para hacer un balance de sus puntos de aprendizaje y volver a su influencia reto personal. A través de ejercicios individuales, la reflexión y el coaching, tendrá que trabajar en: Creación de presencia y comunicar poderosamente Demostrando la credibilidad y autenticidad a través de los hechos, las emociones / valores y efectos visuales Técnicas de persuasión Siendo asertivo La identificación de la resistencia, los diferentes tipos de resistencias, y cómo manejarlos Mini-golf en el manejo de conflictos Poniendo todos los puntos de aprendizaje juntos y clave del programa Trabaja en tu persona desafíos con el apoyo de sus entrenadores del programa influir. Desarrollar un plan de acción "influir" que le ayudará con la ejecución de la estrategia de su departamento ¿Por qué participar en un programa de MCE? TOP PROGRAMA: Casi 400.000 participantes han participado en un programa de MCE Inscripción abierta PRÁCTICA: enfoque pragmático para el aprendizaje - aprender hoy, aplicar mañana FACILITADORES: Facilitadores del MCE son expertos en su campo, con amplia experiencia en los negocios INTERNACIONAL: las mejores prácticas mundiales y la creación de redes con sus pares de la región EMEA RECONOCIDO: MCE es un proveedor de aprendizaje mejor clasificado con una oferta única en la capacidad de liderazgo y visión para los negocios. RECOMIENDA: 95% de nuestros clientes regresaría para otro programa y recomendar MCE [-]

Líderes Emergentes Programa

London Business School
Campus Tiempo Parcial 4 semanas August 2017 Reino Unido Londres

El Programa de Líderes Emergentes (ELP) aspira a tener un impacto directo en su comportamiento en el lugar de trabajo. [+]

Estudios de cursos en liderazgo en Estados Londres en el Reino Unido, Reino Unido.

Programa de información general

'Alto potencial para Ejecutante fuerte'

El Programa de Líderes Emergentes (ELP) aspira a tener un impacto directo en su comportamiento en el lugar de trabajo. La transición hacia un papel de liderazgo requiere en primer lugar que se mueve de hacer una contribución individual a la creación de resultados a través de inspirar a otros a un mayor rendimiento.

Para ayudar a esta transición y para asegurarse de que crear el impacto necesario, este programa de desarrollo ejecutivo le da una mayor comprensión estratégica del negocio, una mayor conciencia de sí mismo y las habilidades personales mejorado para que las cosas sucedan. ... [-]


Proteo

London Business School
Campus Tiempo Parcial 1 semana August 2017 Reino Unido Londres

Proteus es un programa de desarrollo de liderazgo innovador, proporcionando a los participantes la renovación personal y profesional a través de experiencias creativas en la vanguardia intelectual. [+]

Programa de información general "El liderazgo y desafiante programa más innovador en el mundo"

¿Tiene una sed de conocimiento y desafiantes ideas intelectuales más allá de los límites de la educación de negocios?

¿Desea revisar su legado profesional, sus metas de vida y su visión de negocio?

¿Quieres un programa que ofrece algo realmente original, que te lleva fuera de las aulas y en otros mundos de la experiencia y el conocimiento?

Proteus es un programa de desarrollo de liderazgo innovador, proporcionando a los participantes y profesionales de renovación personal a través de experiencias creativas en la vanguardia intelectual. Reúne a expertos de fuera del ámbito habitual de la educación empresarial, junto con académicos de clase mundial de la London Business School. ... [-]


Elementos Esenciales Del Liderazgo

London Business School
Campus Tiempo Parcial 5 días August 2017 Reino Unido Londres

Fundamentos de Liderazgo explora las seis demandas de liderazgo y de cómo las habilidades básicas de liderazgo pueden ser aprendidas y aplicadas. El programa intensivo de cinco días de liderazgo le llevará desde las dimensiones personales de su propio estilo de liderazgo y la capacidad a través de las dimensiones de organización de liderar el cambio y la configuración de la cultura corporativa. [+]

Estudios de cursos en liderazgo en Estados Londres en el Reino Unido, Reino Unido.

Programa de información general "¿Por qué a nadie se llevó por usted?"

Fundamentos de Liderazgo explora las seis demandas de liderazgo y de cómo las habilidades básicas de liderazgo pueden ser aprendidas y aplicadas. El programa intensivo de cinco días de liderazgo le llevará desde las dimensiones personales de su propio estilo de liderazgo y la capacidad a través de las dimensiones de organización de liderar el cambio y la configuración de la cultura corporativa.

A través de una encuesta sobre la regeneración completa de 360 grados, podrá explorar su propia capacidad para ser un líder eficaz. Usted aprenderá dónde enfocar sus energías con el fin de tener una mayor influencia en la oficina. Y lo más importante, usted comprenderá que se puede actuar con confianza, sabiendo que sus colegas ver sus puntos fuertes como líder. ... [-]