Información clave

  • Código del curso: HR106
  • Duración: 2 semanas
  • Costo: £ 4045

Esquema del curso

Aprendizaje y desarrollo y la organización

  • Entender las organizaciones
  • ¿Por qué se establecen las organizaciones?
  • Diferentes tipos de organización
  • La función de aprendizaje y desarrollo

Identificación de las necesidades de aprendizaje y desarrollo

  • ¿Cuáles son las necesidades de aprendizaje?
  • Identificación de las necesidades de aprendizaje
  • Recopilación y análisis de información de necesidades de aprendizaje
  • Determinar prioridades
  • Presentando una recomendación para aprender

Diseño de actividades de aprendizaje y desarrollo

  • Objetivos, objetivos y resultados de aprendizaje
  • Determinar y secuenciar el contenido de aprendizaje
  • Seleccionar métodos de entrenamiento y aprendizaje
  • Seleccionar y desarrollar recursos de aprendizaje

Entregar actividades de aprendizaje y desarrollo

  • Preparándose para L
  • Establecer el entorno físico para el aprendizaje
  • Métodos y técnicas de entrega
  • Trabajando con ayudas visuales y recursos
  • Gestionar dinámicas grupales y crear un ambiente de aprendizaje positivo

Usando tecnología para facilitar el aprendizaje

  • Tecnología y aprendizaje
  • La línea de tiempo de la tecnología en el entrenamiento
  • Entregar sesiones de aprendizaje en línea en vivo
  • Crear contenido de aprendizaje digital

Mejorando la participación del estudiante

  • Factores que afectan el compromiso de aprendizaje
  • Psicología y aprendizaje
  • Neurociencia y aprendizaje
  • Estrategias para mejorar el compromiso

Apoyar el aprendizaje colectivo y social

  • ¿Qué es el aprendizaje colectivo y social?
  • E-learning
  • Facilitar el aprendizaje colectivo y social dentro de un programa de aprendizaje en línea
  • Usar las redes sociales para el aprendizaje colectivo y social

Apoyando el aprendizaje individual a través del entrenamiento y tutoría

  • El proceso de coaching
  • El proceso de tutoría
  • Práctica de coaching y tutoría: modelos
  • Práctica de coaching y tutoría: técnicas de comunicación
  • Grabación de coaching y actividad de tutoría

Evaluando Aprendizaje y Desarrollo

  • El papel del asesor
  • Evaluación de planificación
  • Métodos de evaluación
  • Tomar una decisión de evaluación
  • Proporcionar retroalimentación de evaluación

Organizar eventos de aprendizaje y desarrollo

  • Tipos de L
  • Planificación y coordinación de un L
  • Promoviendo L
  • Habilidades de atención al cliente

Público objetivo

Este yo

  • Gerentes de recursos humanos y ejecutivos.
  • Aquellos que trabajan en aprendizaje y desarrollo (L
  • Aquellos que se preparan para una L
  • L
  • Entrenadores, oficiales de entrenamiento e instructores.
  • Consultores de aprendizaje y desarrollo organizacional.
  • Aprendiendo curadores y campeones.
  • Entrenadores
  • Asesores en el lugar de trabajo
  • Diseñadores de currículo
  • Diseñadores de aprendizaje digital
  • Los oficiales superiores y asistentes empleados en la función de recursos humanos de su organización que deseen contribuir a L

Los resultados del aprendizaje

Al completar este curso, usted podrá entender:

  • La posición y contribución de L
  • Las habilidades técnicas esenciales y el conocimiento que sustentan la L
  • Diversos aspectos del ciclo de capacitación en mayor profundidad, llevando su aprendizaje a un nivel más especializado.
Programa impartido en:
Inglés

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Última actualización September 27, 2018
Este curso es En campus
Fecha de inicio
Contacto
julio 1, 2019
Duration
2 semanas
Precio
4,045 GBP
Deadline
Por ubicación
Por fecha
Fecha de inicio
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción
Fecha de inicio
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción
Fecha de inicio
julio 1, 2019
Fecha de finalización
julio 12, 2019
Fecha límite de inscripción
Fecha de inicio
Nov 18, 2019
Fecha de finalización
Nov 29, 2019
Fecha límite de inscripción
Location
Fecha límite de inscripción
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción
Fecha de finalización

julio 1, 2019

Location
Fecha límite de inscripción
Fecha de finalización
julio 12, 2019

Nov 18, 2019

Location
Fecha límite de inscripción
Fecha de finalización
Nov 29, 2019