Certificado de gestión de recursos humanos

University of Redlands

Descripción del programa

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Certificado de gestión de recursos humanos

University of Redlands

Los profesionales de recursos humanos son responsables de capital humano de una organización, y ayudan a adaptarse a las habilidades y talentos de los empleados a la misión de la empresa.

A lo largo de este certificado, los participantes desarrollan una rica comprensión de los roles, responsabilidades y requisitos técnicos de servir como un líder en la gestión de recursos humanos. Si bien esto no es un programa de preparación de la prueba, que cubre todas las áreas de la disciplina necesarios para Profesional en Gestión de Recursos Humanos (PHR®) o Profesional Senior en Gestión de Recursos Humanos (SPHR®) exámenes de certificación.

Los cursos requeridos incluyen (18 créditos):

Gestión de Recursos Humanos (4 créditos) [HRCS 310] Teoría y práctica de la gestión de los recursos humanos en las organizaciones, incluidas las relaciones laborales. Se abordarán temas actuales en los recursos humanos.

Aspectos Legales de Gestión de Recursos Humanos (3 créditos) [HRCS 311] Comentarios regulaciones estatales y federales que rigen la gestión de los recursos humanos incluyendo el derecho laboral, la discriminación, el acoso sexual, la seguridad y salud en el Trabajo (OSHA), los sindicatos y las relaciones laborales, y las tendencias legales vigentes en recursos humanos.

Empleado Reclutamiento y Selección (3 créditos) [HRCS 312] La exploración de los procesos de contratación y de personal, incluyendo el análisis de los requisitos de posición, la preparación de las descripciones de puestos, la contratación de los candidatos, la selección de finalistas y orientar a los nuevos empleados. Se presta atención adicional a las normas de contratación, requisitos legales y las mejores prácticas

Compensación y Beneficios de la Administración (3 créditos) [HRCS 313] Exploración del diseño, desarrollo y administración de los programas de compensación y beneficios a los empleados comunes. Los temas incluyen las estrategias de pago, administración de planes de beneficios de atención médica, la revisión de los planes de jubilación, utilizando los beneficios de la vida laboral en lugar de la remuneración y bonificación y sistemas de recompensas.

Gestión del Desempeño (3 créditos) [HRCS 314] Críticas mejores prácticas en la medición, análisis y seguimiento de rendimiento en el trabajo. Los temas incluyen estándares de gestión del rendimiento, métricas de rendimiento de trabajo, gestión del desempeño proactivo y reactivo, y la realización de exámenes. Los cursos electivos incluyen (2 unidades en línea obligatorio):

Ética en la Gestión de Recursos Humanos (1 crédito) [HRCS 316] Revise los problemas éticos y dilemas éticos profesionales de recursos humanos se enfrentan en el lugar de trabajo. Explore la cultura organizacional, las restricciones legales, y los derechos y responsabilidades de los empleados y los empleadores

Gestión de Riesgo y Administración de Compensación de Trabajadores (1 crédito) [HRCS 317] Explora la identificación y gestión del riesgo desde una perspectiva de recursos humanos, en particular de los trabajadores pasivos de compensación, salud en el trabajo y las preocupaciones de seguridad, cobertura de seguros inadecuada o inapropiada y ambientes de trabajo hostiles.

Capacitación y Desarrollo (1 crédito) [HRCS 318] Examinar las tendencias actuales y los problemas en la formación laboral y el desarrollo, con especial atención al diseño, desarrollo y aplicación de programas de capacitación para mejorar la productividad, seguridad y calidad.

Esta institución educativa ofrece programas en:
  • Inglés
Duración y Precio
Este curso es En campus
Start Date
Fecha de inicio
enero 2019
Duration
Duración
11 meses
Tiempo Parcial
Price
Precio
7,110 USD
Information
Deadline
Locations
Estados Unidos de América - Burbank, California
Fecha de inicio : enero 2019
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Dates
enero 2019
Estados Unidos de América - Burbank, California
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto