Busca 29 Mejores Cursos en Arabia Saudita 2019/2020

El Gerente Certificado de Calidad / Excelencia Organizacional (CMQ / OE, por sus siglas en inglés) es un profesional que lidera y promueve procesos: iniciativas de mejora, en todas partes, desde pequeñas empresas hasta corporaciones multinacionales, que pueden tener un enfoque regional o global en una variedad de servicios y entornos industriales. Un CMQ / OE facilita y dirige los esfuerzos del equipo para establecer y monitorear las relaciones entre el cliente y el proveedor, respalda la planificación estratégica y las iniciativas de implementación, y ayuda a desarrollar sistemas de medición para determinar la mejora organizativa.

El CMQ / OE debe ser capaz de motivar y evaluar al personal, administrar proyectos y recursos humanos, analizar situaciones financieras, determinar y evaluar riesgos, y emplear herramientas y técnicas de gestión del conocimiento para resolver los desafíos organizacionales.... [-]

Este curso fue diseñado para profesionales de mantenimiento y confiabilidad en todos los niveles. Las mejores prácticas conocidas se explicarán, demostrarán y los asistentes trabajarán en grupos sobre problemas del mundo real en cada área funcional en mantenimiento y confiabilidad, lo que permitirá aprender del instructor y otros asistentes.

El papel de la Gestión de Recursos Humanos ha evolucionado para ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos estratégicos y mejorar sus negocios. Este programa se concentra en las habilidades del centro, distinguidas por las principales afiliaciones de RR.HH., que son cruciales para los profesionales de recursos humanos actuales o futuros, gerentes, jefes, supervisores y autoridades del personal que desean construir su viabilidad trabajando específicamente con recursos humanos en una amplia gama de asociaciones . Este programa ha sido diseñado para equipar a los participantes con el conjunto de habilidades y el marco necesarios para la concentración más especializada y avanzada. Mediante el uso de lecturas, conferencias, presentaciones grupales y estudios de casos del mundo real, los participantes obtendrán una mejor comprensión y apreciación de los conceptos y cuestiones relacionadas con la gestión de recursos humanos. Además, podrán liderar sin esfuerzo para construir un fuerte compromiso de los empleados dentro de la organización y ayudar a los líderes a evitar el descarrilamiento y la estrategia de medidas preventivas para mantener a la organización floreciendo y compitiendo de manera efectiva. Este programa proporcionará a los participantes una preparación fundamental para este entorno en constante cambio.... [-]

Los gobiernos de los países del Medio Oriente están en el proceso de reducir su dependencia de los ingresos del petróleo y deseosos de impulsar el turismo. Según la Organización Mundial del Turismo de las Naciones Unidas (OMT), Oriente Medio fue testigo de un crecimiento en el sector del turismo con 52 millones de visitantes en 2013. También se ha pronosticado que en 2020 llegarán a 101 millones de turistas en Oriente Medio. la industria crece en todo el mundo, las organizaciones de hospitalidad y los destinos deben continuar implementando de manera efectiva su estrategia de turismo, así como también invertir los fondos de manera apropiada para mejorar la infraestructura y la calidad de los servicios. Además, la gestión del talento, la utilización de los ingresos, el marketing, la marca y la satisfacción del cliente son otras áreas centrales que requieren la atención adecuada. El objetivo del programa será proporcionar a los participantes conocimientos y herramientas para atender los problemas de manera efectiva y desempeñar sus funciones con éxito en la industria de la hospitalidad y el turismo. Este programa permitirá a los participantes aprender más sobre las decisiones clave que enfrentan los gerentes de hospitalidad, así como evaluar los enfoques alternativos a la gestión.... [-]

Los recursos humanos ocupan un lugar central en el desarrollo y mantenimiento de cada organización. A través de la función de recursos humanos, los empleados son contratados, orientados, entrenados,

Estos módulos del programa de capacitación brindan 10 sesiones altamente interactivas que presentarán a los participantes los elementos centrales de los recursos humanos en las organizaciones y los capacitarán ampliamente sobre cómo implementar estos elementos en sus respectivos negocios. El uso extensivo de ejercicios interactivos y asignaciones de entrenamiento se pretende en cada sesión.

Al finalizar esta capacitación en Recursos Humanos, los participantes podrán:... [-]

La tecnología avanza y progresa a una velocidad récord. La tecnología de la información es una fuerza que afecta a las organizaciones de todos los tamaños. Las empresas deben enfrentar estos entornos cambiantes de ritmo acelerado y prepararse para enfrentar el desafío planteado por las fuerzas. Este programa preparará a los profesionales para desarrollar una mentalidad estratégica, afinar sus técnicas, ayudar a comprender las funciones centrales del negocio y, en última instancia, impulsar el rendimiento comercial mejorado a través del uso de la tecnología. Los participantes aprenderán la importancia de utilizar la tecnología en los negocios para obtener ventajas estratégicas y mejorar la productividad. Los participantes desarrollarán sus habilidades y sentido comercial y administrarán equipos, proyectos y procesos para entregar un valor superior.... [-]

Las demandas puestas en los líderes de hoy son intensas. No importa cuán impecables sean sus habilidades técnicas, ya sea en su propia función o en el negocio en general, constantemente se les pide que saquen más provecho de sus equipos. Incluso en las etapas comparativamente tempranas de una carrera ejecutiva, hay una presión no solo para administrar, sino también para liderar. Los líderes exitosos de hoy en día están dispuestos a adaptarse y mejorar el rendimiento del equipo mejorando sus propias habilidades de desarrollo del equipo de liderazgo. Este programa ayudará a los participantes a desarrollar las cualidades de un buen líder que son esenciales para el éxito profesional y organizacional, especialmente en un clima económico difícil. La experiencia derivada de este programa será aplicable en el entorno del mundo real y los participantes podrán relacionarlo a través de su trabajo diario en una organización.... [-]

La transición a una función de gestión general requiere una perspectiva más amplia. A medida que dirige su negocio a través de las funciones y las operaciones cotidianas, su toma de decisiones debe ser informada por una vista estratégica de todas las funciones principales del negocio. El Programa de gestión le proporcionará una comprensión fundamental de la estrategia, las finanzas, la gestión de personas y el cambio organizacional, y la forma en que estas funciones se integran para el éxito de la organización. Obtendrá información clave de los expertos en cada campo y agudizará su toma de decisiones para emplear un enfoque integrado para administrar su negocio.... [-]

El desarrollo personal acumula actividades que ayudan a mejorar la vida de un individuo, incluyendo su carrera, relaciones, productividad y otros objetivos personales. También se refiere a todos los programas, técnicas, herramientas y sistemas de evaluación que son capaces de apoyar el desarrollo humano a nivel individual en una organización. Este programa ha sido diseñado para ayudar a los participantes a desarrollar sus personalidades para que puedan trabajar eficazmente con sus roles en una organización y superar los desafíos y problemas que crean obstáculos en su éxito. Los participantes aprenderán las herramientas prácticas que pueden usar en situaciones de la vida real y desarrollarán una personalidad que también inspirará a otros a crear una atmósfera positiva dentro de la organización. También se les enseñará cómo modelar el éxito y mantener una estrecha mejora continua.... [-]

La ciencia de la gestión de proyectos se está volviendo más compleja. Hoy en día, las empresas confían cada vez más en el proyecto profesional o en los gerentes de programas para dirigir proyectos complejos que son fundamentales para la salud financiera y el éxito de la empresa. Se ha observado que la gestión efectiva de proyectos implica la construcción y administración de equipos, el control de costos, el desarrollo de cronogramas, la administración del riesgo, el cumplimiento de plazos y la resolución de problemas para llevar los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Este programa educará a los participantes brindándoles técnicas comprobadas de empresas líderes que brindan información crucial y herramientas prácticas para administrar proyectos, carteras y sistemas complejos. Los participantes comprenderán la naturaleza diversa de los proyectos, se expondrán a un conjunto de herramientas de gestión de proyectos profesionales y obtendrán la capacidad de aplicar su aprendizaje en su organización actual. Este programa es apropiado para gerentes de proyectos con experiencia que necesitan ir más allá de los fundamentos y pueden obtener créditos PDU para la certificación PM o prepararse para el examen PMP.... [-]

El conocimiento de Supply Chain Management es muy importante. Supply Chain Management es en realidad la integración de las actividades que adquieren materiales y servicios, los transforman en productos intermedios y productos finales, y los entregan a través de un sistema de distribución. Supply Chain Management (SCM) es, por lo tanto, un elemento esencial para la eficiencia operativa y los profesionales de negocios que desean tener un impacto significativo en la eficiencia, efectividad o rentabilidad de sus organizaciones. Deben considerar aprender sobre la gestión de la cadena de suministro y su valor para las empresas que operan en un mercado global competitivo. El objetivo de este programa es proporcionar a los participantes una comprensión sólida al presentarles varios aspectos importantes que destacan la logística y la gestión de la cadena de suministro.... [-]

Para tener éxito y prosperar en un mercado altamente competitivo, las empresas necesitan desarrollar planes de marketing que los alineen con sus clientes y los diferencien de sus competidores. Es más fácil que nunca llegar a clientes específicos, pero muchos especialistas en marketing carecen de la capacidad de crear marcas atractivas y prácticas innovadoras con resultados significativos. Para realizar la promesa de ganancias, los líderes de marketing deben reclamar su participación en un mercado competitivo lleno de marcas, realizar un seguimiento de sus objetivos comerciales y ofrecer beneficios significativos a sus consumidores.

El programa ayudará a los participantes a explorar los principales conceptos y herramientas de la gestión de marketing contemporánea, desde la segmentación del mercado y el posicionamiento del producto hasta el diseño de canales de distribución y estrategia de comunicación. Este programa iluminará a los participantes y los ayudará a analizar y entender los mercados impulsados ​​por los clientes y sus necesidades, entender las fortalezas y debilidades de sus competidores, agudizar su capacidad para identificar los valores verdaderos de los consumidores y resaltar los beneficios en un mercado cada vez más complejo.... [-]

Este programa proporcionará a los participantes una comprensión de los aspectos clave de la gestión eficaz de riesgos y seguridad. El esquema del programa de capacitación está actualizado y es pertinente a los requisitos del mercado, por lo que atiende bien a todas las predicciones analíticas de las necesidades de capacitación en el área especificada. También se puede organizar una propuesta personalizada para satisfacer los requisitos de capacitación de su equipo.

Aquellos involucrados o asociados con la gestión de riesgos y seguridad, desde los responsables de la toma de decisiones hasta la gerencia de primera línea.

Componentes del programa de entrenamiento:... [-]

Este curso de capacitación se diseñó para ayudar a los bancos centrales a adoptar un enfoque estratégico para la gestión de su moneda. Esto requiere, en primer lugar, una comprensión del ciclo de vida de la moneda y, posteriormente, un análisis riguroso del grado en que otras partes interesadas pueden asumir más funciones.

Esta capacitación es para profesionales que trabajan en el sector financiero y desean saber más acerca de los mercados de divisas, tales como: gerentes de efectivo, tesoreros, gerentes de relaciones bancarias, profesionales de TI, consultores, controladores, auditores (internos), funcionarios de segundo piso, Contadores, expertos legales, periodistas, reclutadores de recursos humanos y oficiales de comunicación corporativa.... [-]

Las sesiones de capacitación en este programa equipan a las personas para establecer y administrar de manera creíble la oficina de administración de proyectos estratégicamente y la alineación con las estrategias beneficiosas clave. El esquema del programa de capacitación está actualizado y es pertinente a los requisitos del mercado, por lo que atiende bien a todas las predicciones analíticas de las necesidades de capacitación en el área especificada. También se puede organizar una propuesta personalizada para satisfacer los requisitos de capacitación de su equipo.

Al final del programa, los participantes podrán: