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El Gerente Certificado de Calidad / Excelencia Organizacional (CMQ / OE, por sus siglas en inglés) es un profesional que lidera y promueve procesos: iniciativas de mejora, en todas partes, desde pequeñas empresas hasta corporaciones multinacionales, que pueden tener un enfoque regional o global en una variedad de servicios y entornos industriales.

Este curso fue diseñado para profesionales de mantenimiento y confiabilidad en todos los niveles. Las mejores prácticas conocidas se explicarán, demostrarán y los asistentes trabajarán en grupos sobre problemas del mundo real en cada área funcional en el mantenimiento y la confiabilidad, lo que permitirá aprender del instructor y otros asistentes.

El papel de la Gestión de Recursos Humanos ha evolucionado para ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos estratégicos y mejorar sus negocios. Este programa se concentra en las habilidades del centro, distinguidas por las principales afiliaciones de RR.HH., que son cruciales para los profesionales de recursos humanos actuales o futuros, gerentes, jefes, supervisores y autoridades del personal que desean construir su viabilidad trabajando específicamente con recursos humanos en una amplia gama de asociaciones .

Los gobiernos de los países del Medio Oriente están en el proceso de reducir su dependencia de los ingresos del petróleo y deseosos de impulsar el turismo. Según la Organización Mundial del Turismo de las Naciones Unidas (OMT), Oriente Medio fue testigo del crecimiento en el sector turístico con 52 millones de visitantes en 2013.

Los recursos humanos ocupan un lugar central en el desarrollo y mantenimiento de cada organización. A través de la función de recursos humanos, los empleados son contratados, orientados, entrenados,

La tecnología avanza y progresa a una velocidad récord. La tecnología de la información es una fuerza que afecta a las organizaciones de todos los tamaños. Las empresas deben enfrentar estos entornos cambiantes de ritmo acelerado y prepararse para enfrentar el desafío planteado por las fuerzas.

Las demandas puestas en los líderes de hoy son intensas. No importa cuán impecables sean sus habilidades técnicas, ya sea en su propia función o en el negocio en general, constantemente se les pide que saquen más provecho de sus equipos.

La transición a una función de gestión general requiere una perspectiva más amplia. A medida que dirige su negocio a través de las funciones y las operaciones cotidianas, su toma de decisiones debe ser informada por una vista estratégica de todas las funciones principales del negocio.

El desarrollo personal acumula actividades que ayudan a mejorar la vida de un individuo, incluyendo su carrera, relaciones, productividad y otros objetivos personales. También se refiere a todos los programas, técnicas, herramientas y sistemas de evaluación que son capaces de apoyar el desarrollo humano a nivel individual en una organización.

La ciencia de la gestión de proyectos se está volviendo más compleja. Hoy en día, las empresas confían cada vez más en el proyecto profesional o en los gerentes de programas para dirigir proyectos complejos que son fundamentales para la salud financiera y el éxito de la empresa.

El conocimiento de Supply Chain Management es muy importante. Supply Chain Management es en realidad la integración de las actividades que adquieren materiales y servicios, los transforman en productos intermedios y productos finales, y los entregan a través de un sistema de distribución.

Para tener éxito y prosperar en un mercado altamente competitivo, las empresas necesitan desarrollar planes de marketing que los alineen con sus clientes y los diferencien de sus competidores.

Este programa proporcionará a los participantes una comprensión de los aspectos clave de la gestión eficaz de riesgos y seguridad. El esquema del programa de capacitación está actualizado y es pertinente a los requisitos del mercado, por lo que atiende bien a todas las predicciones analíticas de las necesidades de capacitación en el área especificada. También se puede organizar una propuesta personalizada para satisfacer los requisitos de capacitación de su equipo.

Este curso de capacitación se diseñó para ayudar a los bancos centrales a adoptar un enfoque estratégico para la gestión de su moneda. Esto requiere, en primer lugar, una comprensión del ciclo de vida de la moneda y, posteriormente, un análisis riguroso del grado en que otras partes interesadas pueden asumir más funciones.

Las sesiones de capacitación en este programa equipan a las personas para establecer y administrar de manera creíble la oficina de administración de proyectos estratégicamente y la alineación con las estrategias beneficiosas clave. El esquema del programa de capacitación está actualizado y es pertinente a los requisitos del mercado, por lo que atiende bien a todas las predicciones analíticas de las necesidades de capacitación en el área especificada. También se puede organizar una propuesta personalizada para satisfacer los requisitos de capacitación de su equipo.