¿Quieres convertirte en un gerente de comunicación internacional? ¿Y tienes una licenciatura o maestría en marketing, comunicación o periodismo? ¡Entonces tenemos buenas noticias!

Toma nuestro nuevo curso de un año en Comunicación Internacional

En este breve programa, tomarás todos los cursos en inglés, junto con un grupo de estudiantes internacionales.

Serán enseñados por nuestros propios conferenciantes y por profesionales internacionales. Una excelente oportunidad para construir una red internacional.

Adquirir una comprensión detallada de la profesión del especialista en comunicación. Demuestre que sus planes de comunicación funcionan en un proyecto final con un socio comercial (internacional). ¡Vaya internacional para su pasantía! Perú, Nueva York, Shanghai, Sudáfrica, Nueva Zelanda, ... ¿Dónde quieres estudiar?... [-]

Sup'infograph se ha creado dentro de la ESRA en 1997 para satisfacer las crecientes necesidades de formación en oficios gráficos por ordenador en 2D / 3D, especialmente los de la realización de la animación, juegos de vídeo, efectos especiales en el cine y la televisión vestidor.

La formación tiene una duración de 3 años, 2 años en el plan de estudios básico. En el tercer año, los estudiantes tienen la oportunidad de elegir entre tres opciones:

Además de los cursos teóricos y prácticos, los estudiantes equipo completo en un corto de animación en el primer y tercer año y un segundo año animática. ... [-]

L'école de proponer hijo de la ONU cursus de deux ans de núcleo común de técnico avec son des Especialidades en troisième année autour du Son Audiovisuel, Hijo musicales, Radio ou Sonorisation d'évènements.

Le programa DEBUTE en octobre pour se terminer en juin. Il est constitué de cours et réguliers de travaux dirigés interrompus par les périodes de Contrôles, de préparation de la producción, de rodaje y de post-producción.

En 1ère année et 2nde, les enseignements représentent en moyenne 25 heures par semaine.

Bhakti Yoga o Yoga de la Devoción (amor) es el yoga para los tiempos modernos. Es fácil de practicar y sus resultados son sublime. Los dos principales prácticas son la meditación de la vibración del sonido sagrado de un mantra y escuchar o leer libros sagrados como el Bhagavad gita espirituales y el Srimad Bhagavatam. Estas vibraciones sagradas de sonido tienen una potencia de reducir e incluso extinguir la angustia y la presión que se experimenta en una vida de ritmo rápido de una sociedad moderna y se conectan uno con la fuente interna de sabiduría. Incluso un principiante puede experimentar aumento significativo de la paz y la satisfacción interior. Un practicante habitual experimenta mayores niveles de conciencia, el desarrollo personal y el descubrimiento de la propia s naturaleza espiritual que todos culminan en el amor divino de Dios y todos los seres vivos.... [-]

Este programa está diseñado especialmente para la entrega a las organizaciones. El Centro también ofrece una versión de una inscripción abierta de Coaching para el Desarrollo.

Coaching para el desarrollo es un aula, con diseño del programa para su entrega a las organizaciones, y puede ser ofrecida a todos los niveles, desde gerentes de primera línea a los altos ejecutivos. El programa se basa efectivamente las habilidades de coaching para los líderes de la organización, mejora las iniciativas destinadas a la gestión del cambio, y fomenta un clima de aprendizaje organizacional. El programa se puede enseñar habilidades de coaching para el público en general, o pueden ser dirigidos a entrenadores internos de la organización de los recursos humanos y áreas de desarrollo organizacional. Un objetivo importante de este programa es para la organización a ser más autosuficiente en el desarrollo de sus líderes internamente. ... [-]

Liderar un equipo para llevar a cabo con eficacia sus objetivos no es tarea fácil. ¿Cuáles son sus retos? Piense en ello. Tienes que ser capaz de crear equipos. Usted tiene que mejorar los equipos que están en su lugar. Tienes que crear el ambiente adecuado dentro de la organización para los equipos de crecer, de hacer una contribución sólida. Usted tiene que proporcionar la estructura y la dirección - y usted tiene que ser capaz de identificar problemas potenciales con tiempo suficiente para hacer algo al respecto. Liderazgo y Equipos de Alto Rendimiento puede mostrarle cómo. Sobre la base de nuestra investigación y el uso de un enfoque práctico, usted aprenderá cómo formar un equipo, cómo averiguar lo que está pasando en un equipo - y lo más importante, lo que puede hacer de manera diferente a hacer un equipo más efectivo. Nos centramos en todos los aspectos de los equipos, de cómo un equipo se inicia con el telón de fondo de las agendas en conflicto y personalidades dentro de la organización que afectan el rendimiento del equipo. Al llegar a casa, usted tendrá la conciencia de sí mismo, el impulso, el conocimiento y las tácticas para construir una sociedad más cohesionada, equipo de alto rendimiento - y por extensión, una organización más exitosa. Mejor aún, usted puede maximizar el impacto de su formación por llevar un máximo de cinco miembros de su equipo con usted. ... [-]

Trate de definir la palabra "estratégico" en lo que respecta a su función y su organización. No siempre es fácil, ¿verdad? Sin embargo, si no fácilmente se puede definir lo que significa ser estratégico, ¿cómo puede desarrollar su liderazgo y la organización de esta manera? Pruebe esta definición como un marco de referencia: los individuos, equipos y organizaciones son estratégicas cuando piensan, actuar e influir de manera que promuevan realmente el éxito continuado de la organización. Entonces, ¿cómo su organización apilan para arriba? En un mundo cada vez más complicado, los líderes son a menudo llamados a crear entornos en los que es una prioridad estratégica. Y, sin embargo, esto es demasiado para uno de los líderes para asumir solo, para tener éxito, usted tiene que comprometer a otros. Los líderes de mayor éxito se da cuenta que tiene que construir una cultura estratégica en toda la organización, que acoge con satisfacción el cambio, mientras que el fomento de conocimiento y la innovación para garantizar los cambios actuales son adecuados para los desafíos del mañana. Desarrolle el líder estratégico puede ayudar. Usted va a comenzar por la exploración de la efectividad de su personal como un líder estratégico - a continuación, pasar a la forma de mejorar el funcionamiento de sus equipos y su organización. Usted aprenderá los comportamientos de liderazgo influencia y guía de procesos estratégicos. Y usted aprenderá con experiencias del mundo real. Un ejercicio al aire libre le da un foro basado en el equipo para... [-]

Echa un vistazo a ti mismo. Usted se beneficiará de ella, no importa quién es usted - o cuando usted está en su carrera. Usted puede ser un nuevo director - y usted puede desear conseguir un salto de inicio para ayudarle a ser un derecho mejor líder desde el principio. Usted puede estar en mitad de carrera, o incluso más tarde. Y justo ahora, es posible que desee un test de realidad, para estar absolutamente seguros de que usted está a la altura de su potencial, lo que fue, después de todo, la razón por la que fueron contratados. Incluso podría ser un alto ejecutivo en busca de alguna información recta e imparcial acerca de cómo conducir. La experiencia busca de vidrio puede ayudar. Este programa le muestra cómo se puede dirigir e influenciar a otros en una organización. Usted aprenderá a tomar decisiones difíciles y complejas - y usted aprenderá cómo su estilo de liderazgo particular, afecta a su lugar de trabajo, los que trabajan con y en última instancia, su propio éxito como líder. El Espejo, Inc. simulación ® organización tiene éxito porque es real. Es así que sigue de cerca la vida real que usted encontrará que el rendimiento de los espejos que exhiben comportamientos en el trabajo. Puede conducir a una mejora dramática en su proceso de pensamiento estratégico, junto con su capacidad de comunicarse, navegar con éxito la complejidad de su organización y fomentar las relaciones productivas. The Looking Glass es la experiencia... [-]

¿Sabe usted? Una mejor pregunta es: ¿Ha pensado en el camino te encuentras con que un líder? ¿Te gusta lo que ves? Haz a los demás? Cuando pensamos sobre nosotros mismos, nuestro instinto natural es decir que se entiende bien. Pero los que nos rodean nos juzgará por nuestras acciones, no nuestras intenciones. Durante más de 30 años, PLD ha enseñado a los líderes como usted a considerar cómo sus acciones afectan a otros - y de ellos mismos. Este programa utiliza las herramientas de auto-conciencia y actividades para mejorar sus capacidades de liderazgo. Usted aprenderá las estrategias para el desarrollo continuo a través de la evaluación extensa, discusiones en grupo, auto-reflexión, actividades en grupos pequeños y entrenamiento personal. Y debido a nuestro fuerte enfoque en la planificación del desarrollo, que vincula las experiencias del programa al contexto de su lugar de trabajo, el programa será exclusivamente de usted. ¿Funciona? Nuestros alumnos suelen describir LDP como la experiencia de desarrollo que ha cambiado más, tanto personal como profesionalmente. ... [-]

¿Estás listo para un cambio? ¿Está tratando de hacerlo todo, pero tienen un sentimiento profundo de que hay partes grandes de su vida que no van bien del todo? Usted es un líder, un líder con potencial. Usted está en una encrucijada en su carrera y que se preguntan si los sacrificios para llegar al siguiente nivel se lo merecen. Tome una mirada honesta a ti mismo y darse cuenta primero que las intenciones no son la forma en que son juzgados. Las acciones son. Su mejor paso siguiente es descubrir cómo sus acciones son vistas por los demás - y, a continuación aclarar que, por sí mismo, ¿quién eres y qué quieres de tu vida en el hogar y en el trabajo. Liderazgo de la Mujer Programa, diseñado y atendido por las mujeres, reúne a la evaluación de gran alcance y herramientas de análisis que se encuentran en otros programas del Centro, junto con el contenido basado en la investigación que se centra en los problemas y las percepciones única para usted y mujeres como ustedes. Usted descubrirá que usted es fuerte y donde se necesita mejorar. Usted explorará las opciones y ventajas y desventajas que enfrentan como hacer malabares con sus vidas personales y profesionales. Usted aprenderá a utilizar más eficazmente el poder y la influencia que tiene en su organización. Lo más importante, saldrás con una estrategia para el futuro - y una red de mujeres como tú, la mujer puede acudir en busca de consejo... [-]

Esta basada en modelo de investigación del coaching es una costumbre-construido, uno-a-una experiencia de desarrollo para el medio a nivel ejecutivo de alto nivel que se está preparando para un mayor alcance de la responsabilidad o que necesita dar un salto adelante en la capacidad de liderazgo. Ejecutivo Coaching de Liderazgo ofrece un descubrimiento completo, la alineación, la evaluación, retroalimentación y el paquete de entrenamiento. Puede ser contratado junto a otro programa de TCC o como una oportunidad de desarrollo de liderazgo-independientes.

Formato

Cuanto más lejos en la escala corporativa que son, más difícil se hace. Pero a veces, no importa cuánto tiempo haya estado en ella, se encuentran un reto antes de que sea más complicado que cualquier cosa que hayas visto. Tal vez usted es un CEO en medio de una fusión - y hay que encontrar una manera de traer a dos culturas. Tal vez usted es el jefe de una empresa farmacéutica que está llevando a un nuevo medicamento al mercado. O quizás usted es un médico al frente de una beca de investigación para una universidad grande. Usted tiene que traer a otras personas en la imagen para encontrar un camino. Es necesario navegar los complejos desafíos. Este programa ofrece a los líderes con las habilidades y estrategias para enfrentar los complejos retos de negocios que no tienen solución claramente identificados. En el transcurso de 12 semanas, incluyendo a tres días en el salón de clases, que se ocupará de su propio reto complejo, su papel de liderazgo en la navegación por el desafío, y las técnicas para hacer frente al reto en el contexto de su organización. ... [-]

Descripción del programa

¿Estás a la altura de tu carrera? ¿Cómo llegar?

El liderazgo en el Pico está diseñado para ayudarle a volver a conectar con las cosas que le ayudaron a llegar a donde está - y para darle una forma de mejorar aún más para el futuro.

El programa le ofrece - y otros altos ejecutivos en posiciones similares - un entorno seguro donde pueden trabajar juntos para evaluar su estilo de liderazgo y eficacia - y centrarse en los desafíos de alto nivel que son únicos a los que en su posición.

Usted aprenderá más sobre sí mismo, acerca de las maneras que usted puede volver a conectar más eficazmente con los de su lugar de trabajo y sobre cómo puede mejorar su salud. Pasará el tiempo en un bello entorno, ya sea en el Colorado Springs Center del campus, a los pies de las Montañas Rocosas, o en las montañas cerca de Zurich, Suiza. ... [-]

Domine las habilidades y el conocimiento que necesita para aprobar el examen CFE asistiendo a este curso de 5 días de CFFE Certified Fraud Examiner (CFE) acreditado por ACFE.

Los Examinadores de Fraude Certificados (CFE) tienen un conjunto único de habilidades que no se encuentran en ningún otro campo profesional o disciplina. Combinan el conocimiento de transacciones financieras complejas con una comprensión de los métodos, la ley y la forma de resolver las denuncias de fraude. Los examinadores de fraudes también están capacitados para comprender no solo cómo se produce el fraude, sino también por qué. La credencial de Certified Fraud Examiner (CFE) está reconocida en las políticas de contratación y promoción de numerosas organizaciones líderes en todo el mundo. De acuerdo con la Guía de Compensación de 2015/2016 para Profesionales Antifraude, ¡las EFC ganan un 23% más que sus colegas no certificados!... [-]

Las reglas de cambio de un liderazgo efectivo al entrar en el entorno global de la comunicación virtual, las diferencias culturales y las necesidades y requerimientos en conflicto. Esta experiencia orientada a la acción ofrece técnicas para la gestión de personas de diferentes culturas con el fin de trabajar juntos más eficazmente en el día a día. Con base en una simulación del comportamiento que tiene lugar en múltiples sitios en tiempo real, proporciona una oportunidad para practicar nuevas habilidades en un entorno realista con sus colegas de todo el mundo.

Al término de esta experiencia, será capaz de: