Curso en Estrategia

Compara 69 Estudios de cursos en Estrategia

Estrategia

La obtención de una educación en la estrategia podría sonar como una persona es en realidad preparando para la batalla. De hecho, el estudio académico de la estrategia, diseño estratégico y gestión estratégica son similares a desplegar tropas. En pocas palabras, este curso se centra en el uso de recursos de manera inteligente.

Esto todavía puede dejarle con la duda: "¿Qué es un curso de estrategia?" Con el fin de responder a eso, primero hay que entender lo vital que el proceso de toma de decisiones corporativas y de gestión es a la economía mundial. Principios estratégicos son los factores rectores que permiten a las pequeñas empresas, todo el camino hasta grandes conglomerados, a tomar las mejores decisiones en relación con sus recursos finitos. Un curso de la estrategia es cómo los solicitantes de grado y las personas pueden aprender acerca de estos principios en expansión.

Incluso para las personas que no están buscando trabajo como estratega, que toman un curso en esta disciplina es grande para cualquier persona que es de mentalidad empresarial. Conceptos estratégicos se pueden aplicar a casi cualquier campo de trabajo. Sin embargo, muchos de los cursos más deseables están orientados a estudios de postgrado, que pueden requerir pre-requisitos.

Como alguien interesado en la estrategia, los estudiantes van a querer saber cuánto cuestan estos cursos para que puedan equilibrar sus propios recursos presupuestarios. Con el fin de conocer, lo mejor es preguntar a la oficina de admisiones de la escuela que ofrece el curso directamente para una cotización exacta.

Hay muchas carreras que se basan en los conceptos que se enseñan en los cursos de estrategia, incluso si uno no desea convertirse en un estratega de marketing.En el ejercicio de cualquier nivel de la posición de la gestión empresarial, una sólida comprensión de la asignación de recursos y estrategia de diseño es una pluma en la tapa de la parte demandante.

 

No importa dónde usted vive o de donde usted desea estudiar, la opción educativa más flexible está tomando una clase en línea en la estrategia. Esto permite a los estudiantes obtener tan variada y completa educación posible, y al mismo tiempo trabajar en torno a sus propios horarios. Busca tu programa de abajo y el contacto directamente con la oficina de admisión de la escuela de su elección mediante la cumplimentación del formulario de plomo.

Leer más

Curso Lean Green Sigma Green Belt

Acudemy
Campus Tiempo completo 5 días August 2019 Reino Unido Londres

Lean y Six Sigma son metodologías de mejora de la calidad estructuradas para reducir el desperdicio y las tasas de fallas de productos o servicios a un nivel insignificante. Las empresas de Six Sigma suelen gastar menos del cinco por ciento de sus ingresos para abordar y reparar problemas de calidad. [+]

Público objetivo

Lean y Six Sigma son metodologías de mejora de la calidad estructuradas para reducir el desperdicio y las tasas de fallas de productos o servicios a un nivel insignificante. Las empresas de Six Sigma suelen gastar menos del cinco por ciento de sus ingresos para abordar y reparar problemas de calidad.

El proceso Six Sigma abarca todos los aspectos de un negocio; Incluyendo gestión, prestación de servicios y diseño, producción y satisfacción del cliente. Como filosofía, Six Sigma impulsa la cultura empresarial y requiere una ejecución casi perfecta de los procesos clave, lo que convierte a Six Sigma en un estándar alto para que las empresas y los individuos logren. Al reducir la variación del proceso, Six Sigma libera a una organización para centrarse en mejorar la capacidad del proceso. A medida que aumentan los niveles sigma, el costo de la calidad deficiente disminuye y la rentabilidad aumenta. Esta es la razón por la que Six Sigma está altamente asociada con la entrega de calidad constante y de clase mundial.... [-]


Taller en Detección de Necesidades de Capacitación

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 24 horas March 2019 México Monterrey Santiago de Querétaro Morelia Irapuato Oaxaca + 5 más

El objetivo de este programa es conoce las principales herramientas y estrategias para elaborar y administrar el programa de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) alineado a las necesidades y estrategias de la empresa. [+]

Objetivo

Conoce las principales herramientas y estrategias para elaborar y administrar el programa de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) alineado a las necesidades y estrategias de la empresa.

Beneficios del programa Optimizarás los costos de capacitación anual en base a prioridades de la empresa. Incrementarás la productividad y mejorarás las habilidades de gestión del personal. Conocerás las herramientas para elaborar un DNC. Contarás con una guía metodológica integral del DNC. Sabrás administrar el programa DNC. Dirigido a

Personal de recursos humanos; directores, subdirectores, jefes de área del capital humano y personal que esté trabajando en áreas afines a la administración del recurso humano; mandos medios, supervisores, coordinadores, jefes; y personas con personal a su cargo.... [-]


Introducción a la resolución de problemas

Coaching for Change
En línea Tiempo completo Tiempo Parcial 16 horas Inscripción abierta Reino Unido Derby Qatar Doha + 3 más

Este curso CQI (Chartered Quality Institute) y certificado por IRCA FD102: Introducción a la solución de problemas eLearning se centra en el concepto de utilizar una sola hoja de papel de tamaño A3 para capturar el conocimiento de cada actividad de resolución de problemas. [+]

Visión de conjunto

"En línea es la forma más rentable y más rápida de capacitar a su personal en técnicas prácticas de resolución de problemas"

Este curso CQI (Chartered Quality Institute) y certificado por IRCA FD102: Introducción a la solución de problemas eLearning se centra en el concepto de utilizar una sola hoja de papel de tamaño A3 para capturar el conocimiento de cada actividad de resolución de problemas. Este tipo de metodología de resolución de problemas ha sido utilizada por muchas organizaciones de gran éxito y puede aplicarse en una variedad de circunstancias. Por ejemplo, Toyota y la empresa multinacional Toyota utilizan esta metodología para capacitar a sus empleados e integrar una forma de pensar. Es un enfoque estructurado de resolución de problemas que tiene un impacto directo en sus esfuerzos de mejora continua y éxito.... [-]


Estrategia de negocios sostenible

Harvard Business School Online
En línea Tiempo Parcial 3 semanas February 2019 Estados Unidos de América Cambridge

Los negocios sostenibles pueden cambiar el mundo. ¿Podrías? [+]

Los negocios sostenibles pueden cambiar el mundo. ¿Podrías?

Cambio climático. La desigualdad de ingresos. Injusticia social. Estos son solo tres de los grandes problemas de nuestro tiempo. En Sustainable Business Strategy, aprenderá cómo las empresas pueden prosperar y crecer a la vez que juegan un papel importante en la solución de algunos de estos grandes problemas. También aprenderá cómo usted, como individuo, puede marcar la diferencia.

A través de casos de estudio interactivos en línea con empresas líderes como Walmart y Unilever, aprenderá por qué las empresas orientadas a objetivos tienen un buen rendimiento y cómo pueden impulsar la rueda del cambio. Examinará diferentes modelos de negocio y comprenderá el panorama más amplio, incluido el papel del gobierno, los inversores y los clientes. Ya sea que recién esté comenzando su carrera o ya sea un profesional establecido, se alejará de Sustainable Business Strategy con la capacidad de:... [-]


Certificado CMI Nivel 7 en Gestión Estratégica

Results Driven Group
Campus August 2019 Reino Unido Duffield

Certificado CMI Nivel 7 en Gestión Estratégica [+]

Certificado CMI Nivel 7 en Gestión Estratégica

Desarrollado para altos directivos que tienen la responsabilidad de traducir la estrategia de la organización en un rendimiento efectivo, esta calificación requiere que el gerente se centre en los requisitos de implementación de la estrategia de la organización.

Una calificación más amplia, el Certificado de Nivel 7 en Gestión Estratégica y Liderazgo le brinda un conocimiento más amplio de las habilidades de administración efectivas mientras se enfoca en las áreas de administración específicas apropiadas para usted y su lugar de trabajo.

Curso abierto en Londres 01 de mayo de 2019 | Londres | 01 de mayo de 2019 | Londres |... [-]


Curso para administrar sus precios: Introducción a la estrategia de fijación de precios y gestión de ingresos

FutureLearn
En línea Tiempo Parcial 4 semanas January 2019 Reino Unido UK Online

Aprenda a usar estrategias de precios para aumentar los ingresos de su empresa, y establecer el precio correcto para la persona adecuada en el momento adecuado. [+]

¿Cómo gestionan sus precios las aerolíneas, hoteles, complejos turísticos y otras organizaciones? ¿Por qué estos precios aparentemente no están relacionados con los costos y son diferentes para cada consumidor? ¿Y cuál es la lógica subyacente y la estrategia detrás de estos precios?

Abra la caja negra de la estrategia de precios y la gestión de ingresos

Este curso gratuito en línea abrirá la caja negra de administración de ingresos: la estrategia de precios generalizada que utilizan las industrias de viajes, ocio y otras para generar ingresos adicionales, al establecer precios de acuerdo con las preferencias y la disposición a pagar de las personas.

Explorará los métodos en el núcleo de muchos sistemas de administración de ingresos, descubriendo las respuestas a preguntas tales como:... [-]


Gestión de cambio estratégico

London Business Training & Consulting
Campus Tiempo completo 4 días April 2019 Reino Unido Londres

Al completar este curso de capacitación para el cambio, usted podrá comprender que desarrollar un proceso más abierto para gestionar el cambio creará las condiciones para el aprendizaje, etc. [+]

Cursos en Estrategia. Gestión de cambio estratégicoINFORMACIÓN CLAVECódigo del curso: LSS106BDuración: 4 díasPrecio: £ 2180ESQUEMA DEL CURSOAprendiendo del cambioGestionar el cambio para el desarrollo de la gestiónLa gestión de crisis y cambioModelos de cultura y cambio de organización¿Qué es la cultura de la organización?Modelos de cultura organizacionalGestionando la política corporativaLiderazgo y política corporativaHacer frente al conflictoGestionando la política corporativaConvergencia estratégica: un nuevo modelo para el cambio de organizaciónAmbición en cambioComponentes de la arquitectura de cambioCaracterísticas de rendimiento de la arquitectura de cambioAsegurando la estructura apropiadaResonanciaCambiar culturaCambiar liderazgoEfecto aceleradorUn marco para evaluar la capacidad de cambioEstrategias para la Transformación CorporativaCambio inducido por el mercadoEl aprendizaje como recurso transformacionalEstrategia para la transformación corporativaPúblico objetivo... [-]

Programa de Desarrollo de Liderazgo en Recursos Humanos

Convertas
Campus Tiempo completo 5 días Inscripción abierta Emiratos Árabes Unidos Dubái Abu Dabi Reino Unido Londres Turquía Estambul Malasia Kuala Lumpur + 7 más

El curso está diseñado como un taller donde los participantes primero elaboran un análisis 'FODA' para la función de RR.HH. en su propia organización y luego identifican las diversas habilidades y competencias necesarias que les permitirán construir y desarrollar su liderazgo de RR.HH. individual y departamental, por lo tanto transformándose en gerentes que agregan valor. El curso también utilizará una combinación de técnicas interactivas, como conferencias, estudios de casos y debates en grupo, cuyo objetivo es consolidar la comprensión y proporcionar ejemplos de las mejores prácticas internacionales. [+]

* Desarrollar técnicas para vincular sus procesos internos de recursos humanos y actividades con las expectativas externas

* Explicar las seis competencias contemporáneas de RR.HH. que definen la profesionalidad de los recursos humanos y que les permiten convertirse en administradores o profesionales que agregan valor.

* Aplicar las herramientas necesarias para evaluar y mejorar cada una de las seis competencias para el liderazgo de recursos humanos

* Defender las herramientas analíticas de recursos humanos modernas y utilizarlas más adelante en sus organizaciones para generar datos e informes de inteligencia empresarial

* Generar inteligencia de recursos humanos que ayuda a minimizar el riesgo asociado con las inversiones de capital humano... [-]


Curso en línea: Estratégico

University Of The Free State Business School Online
En línea Tiempo completo 2 semanas Inscripción abierta Sudáfrica Bloemfontein

El objetivo de Estratégico [+]

Estratégico

El objetivo de Estratégico

Programar

El Estratégico

Evaluación

La evaluación del SLP consiste en cuestionarios, discusiones, una asignación final y una prueba en línea.

Modo de entrega

En línea

Duración

2 semanas. Esto excluye el tiempo adicional que se otorga para completar la evaluación final.

Acreditacion

Después de la finalización exitosa de la Estrategia

Nivel NQF: 5

Créditos: 11

Consultas:

Ansie Barnard

Asociaciones estratégicas

T: 082 900 1080/051 401 3204

E: barnardam@ufs.ac.za

[-]

contratación de la derecha! encontrar las personas adecuadas en el autobús

Seattle Pacific University School of Business and Economics
Campus Tiempo Parcial 5 años September 2019 Estados Unidos de América Seattle

Para conocer las diferencias fundamentales entre el pensamiento crítico y estratégico. Aprende a aplicar el pensamiento estratégico en funciones y el modelo de aprendizaje para resolver problemas de negocio y mejorar el desempeño organizacional [+]

Lo que aprenderá:

Utilizando el modelo de pensamiento estratégico en funciones y © de aprendizaje desarrollado por el Dr. Jim Rand y el proceso para el Pensamiento Crítico, que se enderstand las diferencias entre el pensamiento estratégico y táctico y cuándo aplicar uno o los dos.

Claro, el pensamiento analítico y objetivo en situaciones complejas, ambiguas Disciplinado, decisión orientada a los resultados haciendo Desarrollo de la razonable, la acción coherente, creativa planes

Longitud:

Cuatro sesiones de medio día

Propósito de este curso:

Para conocer las diferencias fundamentales entre el pensamiento crítico y estratégico. Aprende a aplicar el pensamiento estratégico en funciones y el modelo de aprendizaje para resolver problemas de negocio y mejorar el desempeño organizacional. ... [-]


programas corporativos

Peter F. Drucker and Masatoshi Ito Graduate School of Management, Claremont Graduate University
Campus Tiempo Parcial September 2019 Estados Unidos de América Claremont

La Escuela Drucker ofrece un selecto número de programas a medida, las empresas patrocinadas diseñado para ayudar a las organizaciones en la formulación e implementación de estrategias, las cuestiones de la revitalización y la gestión del cambio cultural [+]

La Escuela Drucker ofrece un selecto número de programas a medida, las empresas patrocinadas diseñado para ayudar a las organizaciones en la formulación e implementación de estrategias, las cuestiones de la revitalización y la gestión del cambio cultural. Nuestra estrategia es crear una cartera de programas que representan un conjunto diverso de industrias y entornos corporativos.  

[-]

utilizando el cuadro de mando integral

The Graziadio School of Business and Management, Pepperdine University
Campus Tiempo Parcial 2 días September 2019 Estados Unidos de América Los Ángeles Malibú Long Beach Pasadena Westlake Village Irvine + 5 más

Lo que se mide se hace. "Es un axioma de negocio que he oído mil veces. Desafortunadamente, las cosas más medida de las empresas (los resultados financieros a corto plazo y la productividad local) no determinan el éxito a largo plazo en un mercado competitivo. [+]

Cómo lograr un rendimiento superior y el éxito estratégico

"Lo que se mide se hace." Es un axioma de negocio que he oído mil veces. Por desgracia, las cosas más medida las empresas (los resultados financieros a corto plazo y la productividad local) no determinan el éxito a largo plazo en un mercado competitivo.

Con el fin de lograr y mantener el éxito estratégico a través de la excelencia operativa, el sistema de gestión del rendimiento debe equilibrar métricas de clientes, las métricas de procesos de negocio, métricas internas de desarrollo, y las métricas financieras. Y, estos indicadores deben estar alineados para centrarse en la visión y estrategia corporativa. ... [-]


programa ejecutivo en la estrategia corporativa

University of Chicago Booth School of Business
Campus Tiempo Parcial 5 días September 2019 Estados Unidos de América Chicago Filadelfia Reino Unido Londres España Madrid + 5 más

Los participantes aprenderán técnicas para comprender la estructura competitiva de una posición de la industria y la empresa de la industria. [+]

Este programa se centra en la formulación y aplicación de la estrategia de la compañía. Los participantes aprenderán técnicas para comprender la estructura competitiva de una posición de la industria y la empresa de la industria. Entrada, la colocación, fijación de precios, nuevas empresas, la tecnología, la diversificación y las decisiones de integración vertical será estudiado. Los aspectos organizativos relacionados con el desarrollo efectivo y la implementación de estrategias también serán analizados. Además, el curso incluye una introducción a la teoría de juegos y se desarrolla una herramienta para aplicarla a la toma de decisiones estratégicas.

Durante este programa usted aprenderá a: ... [-]


Estrategia - desde la formulación hasta la ejecución

Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
Campus Tiempo Parcial 3 días September 2019 Rumania Bucarest

Un módulo de 3 días para los líderes dispuestos a desarrollar y aplicar estrategias que transforman sus organizaciones en poderosos competidores, en un mercado hipercompetitivo. [+]

Un módulo de 3 días para los líderes dispuestos a desarrollar y aplicar estrategias que transforman sus organizaciones en poderosos competidores, en un mercado hipercompetitivo. CONTENIDOS: - El proceso de gestión estratégica - Valores, visión estratégica y la misión - Análisis DAFO: la industria y el análisis de la competencia compañía análisis de la situación - Estrategia y ventaja competitiva - Adecuación a la situación de la estrategia de la empresa - IMPLEMENTA ng estrategia: estructura organizativa presupuestos, políticas, procedimientos la cultura y el liderazgo retrato del líder - - Tipos de líderes - Estilos de liderazgo

[-]

estrategia mundial y el liderazgo

University of Washington Foster School of Business
Campus Tiempo Parcial 2 semanas September 2019 Estados Unidos de América Seattle Corea del Sur Seúl San Francisco + 3 más

Este programa ofrece a los ejecutivos y altos directivos ideas poderosas y útiles herramientas para el liderazgo, el espíritu empresarial y estrategia corporativa de negocios internacionales atentos a las realidades de la economía global de hoy. [+]

¿Es su organización una posición estratégica para actuar sobre las oportunidades de negocios globales? Prepárese para desarrollar y ampliar su negocio internacional a través de la Estrategia Mundial y el programa de Liderazgo. Estas dos semanas de intenso programa de educación ejecutiva en Seattle, Washington ofrece a los ejecutivos y altos directivos ideas poderosas y útiles herramientas para el liderazgo, el espíritu empresarial y estrategia corporativa de negocios internacionales atentos a las realidades de la economía global de hoy.

Este dinámico programa reúne a un diverso grupo de líderes empresariales internacionales con profesores con experiencia de una de las mejores escuelas de negocios de EE.UU. y altos ejecutivos de varias corporaciones multinacionales. ... [-]