Curso en Estudios Empresariales en México

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Estudios Empresariales

Un curso se refiere a un programa de estudio especializado. Por lo general, se lleva a cabo en el campus, pero puede ser entregado en línea. Los cursos son muy populares para las personas que quieren obtener conocimientos específicos en una materia.

Los Estudios Empresariales son un área académica que proporciona los conocimientos y habilidades necesarios para una carrera en el mundo de los negocios. Los cursos pueden consistir en finanzas, contabilidad, economía, estudios organizacionales, ética empresarial y marketing.

México, oficialmente Estados Unidos Mexicanos, es una república constitucional federal en Norteamérica. Trabajo puede requerir una visa de trabajo, que es difícil de conseguir si lo que desea es independiente por un corto tiempo. Mayoría de las universidades del gobierno financiado por ciudades alcalde (capital del estado) tienen cursos cortos sobre temas de historia, gastronomía y culturales, la mayoría de ellos son casi gratis.

Mejores Estudios de cursos en Estudios Empresariales en México 2019

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Curso Gestión Estratégica de la Innovación

ADEN Business School
En línea Tiempo Parcial February 2019 México Buenavista

La economía del Conocimiento, tal como fuera definida por Peter Drucker y otros, plantea desafíos inéditos para las empresas y las organizaciones. Uno de los pilares sobre los que se sustentan los modelos de negocios en esta nueva Era es la innovación, un fenómeno complejo y multidimensional. Desde esta perspectiva, la gestión estratégica de la innovación resulta en la capacidad de la empresa de construir una... [+]

La economía del Conocimiento, tal como fuera definida por Peter Drucker y otros, plantea desafíos inéditos para las empresas y las organizaciones. Uno de los pilares sobre los que se sustentan los modelos de negocios en esta nueva Era es la innovación, un fenómeno complejo y multidimensional. Desde esta perspectiva, la gestión estratégica de la innovación resulta en la capacidad de la empresa de construir una cultura de innovación que pueda generar valor reinventando de manera regular su propio modelo de negocios, adaptándose a los cambios constantes del entorno e introduciendo innovaciones de orden incremental, evolutivo y/o disruptivo. Es responsabilidad de los equipos de conducción crear las condiciones internas para que estas políticas – producto de una Visión y Misión consensuada – sean adecuadamente comprendidas e internalizadas a través de procesos comunicacionales apropiados. Las innovaciones pueden ocurrir en múltiples escenarios dentro y fuera de la empresa (modelo Doblin). La presente es una propuesta de carácter teórico-práctico orientada al desarrollo de competencias genéricas y sistémicas con el fin de integrar la innovación en la cultura organizacional como un eje estratégico para la generación de valor en los modelos de negocios y las políticas de desarrollo y crecimiento de las empresas y las organizaciones.... [-]


Curso Coaching Profesional

ADEN Business School
En línea Tiempo Parcial February 2019 México Buenavista

Esta formación está dirigida a directivos y profesionales interesados en lograr eficacia en los resultados, motivación y satisfacción personal. Responde a un formato blended learning establecido a partir de la necesidad de interacción personal en la disciplina y con el objetivo de asegurar la calidad de lo aprendido. Para completar el programa se debe asistir a una jornada final presencial de prácticas con certificación de... [+]

Esta formación está dirigida a directivos y profesionales interesados en lograr eficacia en los resultados, motivación y satisfacción personal. Responde a un formato blended learning establecido a partir de la necesidad de interacción personal en la disciplina y con el objetivo de asegurar la calidad de lo aprendido. Para completar el programa se debe asistir a una jornada final presencial de prácticas con certificación de 20 horas a realizarse en sede Panamá o sede Mendoza, Argentina.

Durante la formación, el programa, permitirá a los participantes la revisión de paradigmas, centrándose en la capacidad de acción para el logro de resultados inéditos. Desarrolla la resignificación del presente demostrando que la capacidad de hacer está en uno y no en las circunstancias, persiguiendo como objetivo principal el mejoramiento continuo de la persona. En la jornada presencial final se presentarán los avances del coaching personal, se medirán los avances personales durante el programa y se realizará una práctica final.... [-]


Curso Gestión Estratégica de Recursos Humanos

ADEN Business School
En línea Tiempo Parcial February 2019 México Buenavista

Una formación integral para agregar valor a la organización a través de los resultados de su gente. Este programa profundiza el desarrollo de competencias directivas y liderazgo, enfocadas en una mejora constante de las variables cuantitativas y cualitativas para la gestión estratégica de los recursos humanos. Brinda una sólida formación, dirigida a elaborar políticas de desarrollo del capital humano... [+]

Una formación integral para agregar valor a la organización a través de los resultados de su gente. Este programa profundiza el desarrollo de competencias directivas y liderazgo, enfocadas en una mejora constante de las variables cuantitativas y cualitativas para la gestión estratégica de los recursos humanos. Brinda una sólida formación, dirigida a elaborar políticas de desarrollo del capital humano, alineadas a los objetivos organizacionales.

Al finalizar el programa, el estudiante habrá adquirido los conocimientos y habilidades, para el manejo de herramientas, que le permitirán desarrollar una planificación de la gestión de personas, dirigida a la generación de condiciones de competitividad, de motivación, de integración, de crecimiento, de logro y de clima laboral, manejando adecuadamente la dinámica, que imponen los cambios económicos y sociales, en el contexto local e internacional. El desarrollo de este programa que toma la gestión del recurso humano de una organización, como desafío central a su vez necesariamente integrado a los conocimientos actuales del management avanzado, permite al egresado desarrollar una acción trascendental, diagnosticando, asesorando y aplicando sus conocimientos, en todos los niveles de la gestión empresarial, con herramientas que le permitirán monitorear cambios culturales, desarrollo de valores y competencias.... [-]


Taller en Detección de Necesidades de Capacitación

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 24 horas March 2019 México Monterrey Santiago de Querétaro Morelia Irapuato Oaxaca + 5 más

El objetivo de este programa es conoce las principales herramientas y estrategias para elaborar y administrar el programa de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) alineado a las necesidades y estrategias de la empresa. [+]

Objetivo

Conoce las principales herramientas y estrategias para elaborar y administrar el programa de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) alineado a las necesidades y estrategias de la empresa.

Beneficios del programa Optimizarás los costos de capacitación anual en base a prioridades de la empresa. Incrementarás la productividad y mejorarás las habilidades de gestión del personal. Conocerás las herramientas para elaborar un DNC. Contarás con una guía metodológica integral del DNC. Sabrás administrar el programa DNC. Dirigido a

Personal de recursos humanos; directores, subdirectores, jefes de área del capital humano y personal que esté trabajando en áreas afines a la administración del recurso humano; mandos medios, supervisores, coordinadores, jefes; y personas con personal a su cargo.... [-]


Seminario en Habilidades de Negociación Táctica y Estratégica

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas April 2019 México Santiago de Querétaro + 1 más

El objetivo de este programa es adquiere exitosamente herramientas para prevenir y manejar el conflicto en el entorno laboral incluyendo las interacciones con el líder inmediato, compañeros y clientes; así como la metodología de planeación y ejecución de negociaciones distributivas e integrativas. [+]

Objetivo

Adquiere exitosamente herramientas para prevenir y manejar el conflicto en el entorno laboral incluyendo las interacciones con el líder inmediato, compañeros y clientes; así como la metodología de planeación y ejecución de negociaciones distributivas e integrativas.

Beneficios del programa Desarrollarás habilidades que contribuirán a la mejora de los resultados en negociaciones ganar-ganar. Participarás en retos de aplicación en campo. Participarás en prácticas role-play con videograbación. Recibirás feedback personalizado a través de self-assessment (fortalezas y áreas de oportunidad). Analizarás casos reales de negociación. Dirigido a

Empleados que requieran la negociación como habilidad fundamental en su trabajo como compradores y vendedores de bienes y servicios.... [-]


Seminario en Design Thinking para Ejecutivos de Ventas

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 - 95 horas April 2019 México Cuernavaca + 1 más

El objetivo de este programa es aprende a llevar a cabo el proceso de innovación con enfoque a resultados específicos para el ámbito de las ventas, logrando una adaptación a los retos del mercado. [+]

Objetivo

Aprende a llevar a cabo el proceso de innovación con enfoque a resultados específicos para el ámbito de las ventas, logrando una adaptación a los retos del mercado.

Beneficios del programa Incrementar el potencial creativo del participante. Aumentar la competencia de innovación enfocado en ventas. Impulsar la productividad y valor del negocio a través de innovaciones que logren generar resultados efectivos. Generar un ambiente idóneo que favorezca la innovación. Dirigido a

Ejecutivos, gerentes o personas interesadas en desarrollar sus habilidades en ventas.

Contenido del programa

Seminario de 4 módulos que suma 40 horas de estudio en total.

Módulo 1. Introducción a la creatividad e innovación en ventas (10 horas)... [-]


Taller en Cierre de Ventas Efectivas

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 28 horas June 2019 México Monterrey León Morelia + 3 más

El objetivo de este programa es identifica los factores de éxito en una negociación con el cliente y lleva a cabo de manera satisfactoria el proceso de venta para impactar positivamente el cumplimiento de las metas y objetivos de la organización. [+]

Objetivo

Identifica los factores de éxito en una negociación con el cliente y lleva a cabo de manera satisfactoria el proceso de venta para impactar positivamente el cumplimiento de las metas y objetivos de la organización.

Beneficios del programa Lograrás convertirte en un vendedor altamente efectivo en tu cierre de venta. Cumplirás con las metas y objetivos de la organización. Dirigido a

Profesionistas relacionados con el área de ventas.

Contenido del programa

El Taller en Cierre de Ventas Efectivas consta de un módulo, que suma 28 horas de estudio en total.

Módulo 1. El Cierre de Ventas Efectivo (28 horas)

Introducción: rompiendo paradigmas Auditorías fundamentales, la venta de impacto. El proceso de ventas El vendedor El cliente: conocimiento profundo Manejo de objeciones y resistencia El cierre y tipos de cierre Preguntas de cierre Análisis de la visita: la retención del cliente Recomendaciones finales. [-]

Certificación en Compras Internacionales y Cadena de Suministro

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas March 2019 México Buenavista Santa Fe + 2 más

El objetivo de este programa es logra que la gestión internacional de compras y abastecimientos se convierta en un factor clave para la competitividad y el éxito comercial de tu empresa. [+]

Objetivo

Logra que la gestión internacional de compras y abastecimientos se convierta en un factor clave para la competitividad y el éxito comercial de tu empresa.

Beneficios del programa Obtendrás un certificado avalado por el ITC/WTO y el Tecnológico de Monterrey con validezinternacional. Dirigido a

Licenciados en administración de empresas, ingenieros industriales, así como personal de compras, logística, abastecimiento, importaciones y exportaciones.

Contenido del programa

La Certificación en Compras Internacionales y Cadena de Suministro consta de seis módulos, que suman 96 horas de estudio en total.

Módulo 1. Conocimiento del Entorno Corporativo (16 horas)... [-]


Seminario en Agronomía para no Agrónomos

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 48 horas February 2019 México Zapopan + 1 más

El objetivo de este programa es conoce y aplica los conceptos de la agronomía en la actividad gerencial de los agronegocios. [+]

Objetivo

Conoce y aplica los conceptos de la agronomía en la actividad gerencial de los agronegocios.

Beneficios del programa Estandarizarás el conocimiento de los conceptos agronómicos propios de los agronegocios. Mejorarás la comunicación con los clientes y entre las diferentes áreas del negocio. Incrementarás la velocidad de adaptación al puesto y al conocimiento del modelo de negocio. Mejorarás el proceso de toma de decisiones. Dirigido a

Licenciados en administración de empresas, negocios internacionales, finanzas, contador público, economía, mercadotecnia, comunicación, ingenieros en biotecnología, química, bioquímica, civil, agroindustrial, mecánico, eléctricos, profesionistas del sector alimenticio.... [-]