Página 2 de 2, 23 Curso Programas en Montrouge, Francia for 2024

Al final de esta capacitación, los participantes podrán definir una meta y acciones concretas; preparar y estructurar sus reuniones; pararse frente a un grupo y alentar la participación; para facilitar su grupo con facilidad.

Al final de esta capacitación, los participantes podrán afirmarse plena y serenamente en sus relaciones; fomentar la confianza en sus intercambios; para adaptarse efectivamente a sus interlocutores; para tomar decisiones y decidir más fácilmente.

Al final de esta capacitación, los participantes podrán: identificar actitudes y comportamientos asertivos en las relaciones, adaptarse a las diferentes situaciones encontradas de manera apropiada, ganar confianza al expresar sus sentimientos con precisión, diplomacia y flexibilidad, para gestionar oposiciones.

Al final de esta capacitación, los participantes podrán reconocer sus emociones y las consecuencias e identificar las de los demás; es mejor anticiparlos a diario; para desarrollar su inteligencia emocional a largo plazo.

Al final de esta capacitación, los participantes podrán presentar los principios y el enfoque general de la gestión de proyectos; usar el método y las herramientas necesarias para pilotar un proyecto de manera efectiva; utilizar "buenas prácticas" en la gestión de proyectos; para pilotar un proyecto de acuerdo con estos principios y métodos.

Al final de esta capacitación, los alumnos podrán adaptarse a diferentes tipos de personalidad; adoptar una comunicación efectiva con sus interlocutores, de acuerdo con sus tipos de personalidad; detectar signos de estrés de primer y segundo grado; establecer estrategias constructivas de comunicación en su contexto profesional.

Al final de esta capacitación, los participantes podrán ofrecer una variedad de servicios bancarios (financiamiento, administración, inversiones, etc.) teniendo en cuenta las limitaciones que impone cada situación legal o fiscal; Explicar las normas legales y fiscales aplicables al ciclo de vida empresarial.

Al final de esta capacitación, los participantes podrán apoyar individualmente a los empleados cara a cara y desde la distancia con un comportamiento positivo para alentar la aceptación y la transferencia a la acción; adaptar su estilo de monitoreo a los perfiles de los monitoreados y de acuerdo con los pasos esenciales del soporte individual; preparar, dirigir y realizar entrenamiento en interiores o a distancia como líder de apoyo mediante la creación de una dinámica grupal; para diseñar la capacitación: progreso desde el objetivo educativo a la formación educativa; gestionar un grupo en formación teniendo en cuenta diferentes perfiles y comportamientos.