Curso en Gestión Organizacional Tiempo Parcial en Europa

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Gestión Organizacional

Los cursos son clases académicas impartidas por instructores cualificados cuya intención en mejorar los conocimientos de los participantes sobre un área de una disciplina en particular. Los cursos varían ampliamente en cuanto a longitud, tamaño, contenido y duración.

En total, hay más de 4.000 instituciones de educación superior en Europa que ofrecen una amplia gama de cursos a nivel licenciatura, maestría y doctorado. Con más y más de estas organizaciones que ofrecen Inglés como el idioma de la educación para al menos algunos de sus programas de estudios, las universidades europeas son ahora de mayor calidad que nunca. Universidades de Europa ofrecen una cálida bienvenida a los estudiantes extranjeros y para dar un curso de conocimientos que respondan a las necesidades de su profesión en la demanda global de hoy.

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Curso Community Management

Escuela de Negocios y Dirección
Campus 200 horas November 2017 España Madrid

Actualiza la comunicación de los valores de tu marca y aumenta su notoriedad [+]

Mejores Estudios de cursos en Gestión Organizacional Tiempo Parcial en Europa. Actualiza la comunicación de los valores de tu marca y aumenta su notoriedad Objetivos ¿Qué habilidades obtendrás a cambio de la realización del curso presencial en Madrid de Community Management? Aplicar el uso del social media a objetivos medibles. Administrar la imagen y reputación online de la marca de manera eficiente. Lanzar y dinamizar un blog corporativo adaptado a las necesidades de la empresa. Implementar el CRM en la empresa. Utilizar un calendario editorial en la publicación de contenidos. Observar y estudiar la experiencia del cliente durante el proceso de compra. Interpretar toda la actividad producida en los canales RRSS de la empresa. Maximizar el uso de diferentes herramientas a la hora de monitorear las redes sociales. Evaluar la aplicación de los dispositivos móviles en la estrategia de social media. Estudiar las posibilidades de la gamificación en la estrategia de social media. Destinatarios: profesionales del ámbito de la comunicación, el periodismo, las relaciones públicas y el marketing. Perfiles interesados en la creación del contenido y su difusión, así como en el posicionamiento y notoriedad de la marca. Trabajadores que deseen incorporarse al mercado laboral con un conocimiento cada vez más demandado. Temario: Plan de Social Media Implantación de un proyecto de Social Media. Estructura de un plan de social media. Definición de objetivos. Público objetivo. Programación de acciones. Definición de KPI´s. Métricas. Gestión y estrategia en redes sociales Facebook. Linkedin. Twitter. Youtube. Google +. Redes sociales gráficas. Otras. Medición,... [-]

Taller De Monitoreo Y Evaluación

Convertas
Campus 5 días September 2017 Emiratos Árabes Unidos Dubai Abu Dhabi Reino Unido Londres Turquía Estambul Malasia Kuala Lumpur + 6 más

Para las organizaciones que proporcionan servicios de socorro y desarrollo, es muy importante mantener el seguimiento y la evaluación periódica. Esto es particularmente importante para el aprendizaje organizacional y piensos política de la organización. A menudo, el aprendizaje a través de M & E también ayuda a contribuir a la mejora de los programas de desarrollo importante. [+]

Para las organizaciones que proporcionan servicios de socorro y desarrollo, es muy importante mantener la regularidad monitoreo y evaluación. Esto es particularmente importante para el aprendizaje organizacional y piensos política de la organización. A menudo, el aprendizaje a través de M & E también ayuda a contribuir a la mejora de los programas de desarrollo importante. [-]

La Gestión De Múltiples Proyectos

Convertas
Campus 5 días Inscripción abierta Emiratos Árabes Unidos Dubai Abu Dhabi Reino Unido Londres Turquía Estambul Malasia Kuala Lumpur + 6 más

Las organizaciones de éxito / empresas siempre tendrán más oportunidades. Es entonces cuando la gestión de la expansión se convierte en importante. Para un equipo para gestionar múltiples proyectos existe la necesidad de técnicas y herramientas únicas. Esta capacitación ayudará a la gestión exitosa de proyectos múltiples en el mismo tiempo. [+]

Mejores Estudios de cursos en Gestión Organizacional Tiempo Parcial en Europa. Las organizaciones de éxito / empresas siempre tendrán más oportunidades. Es entonces cuando la gestión de la expansión se convierte en importante. Para un equipo para gestionar múltiples proyectos existe la necesidad de técnicas y herramientas únicas. Esta capacitación ayudará éxito gestión de múltiples proyectos al mismo tiempo. [-]

Taller De Liderazgo De Excelencia

Convertas
Campus 5 días Inscripción abierta Emiratos Árabes Unidos Dubai Abu Dhabi Reino Unido Londres Turquía Estambul Malasia Kuala Lumpur + 6 más

Para las organizaciones para sobrevivir, es obligatorio para cumplir con el avance cambiante en sus beneficiarios y mercados de referencia. Si bien esto es obligatorio, siempre habrá un nivel de resistencia en contra de cualquier cambio. Es el trabajo de un gerente líder de éxito para asegurar el cambio ocurre como se esperaba y añade valor a la organización. [+]

Para las organizaciones para sobrevivir, es obligatorio para cumplir con el avance cambiante en sus beneficiarios y mercados de referencia. Si bien esto es obligatorio, siempre habrá un nivel de resistencia en contra de cualquier cambio. Es el trabajo de un gerente líder de éxito para asegurar el cambio ocurre como se esperaba y añade valor a la organización. [-]

Gestión Organizacional - Advanced Desarrollo Profesional [HE7 Nivel] A Tiempo Parcial

University of Bolton
Campus Tiempo Parcial 14 semanas August 2017 Reino Unido Bolton

Este curso cubre los conceptos y aplicaciones de las teorías de gestión organizacionales y técnicas relacionadas con el sector de la educación clave. Las asignaciones son relevantes para el lugar de trabajo, y tienen aplicaciones directas en el contexto educativo. La naturaleza de la tarea negociado variará de acuerdo a sus circunstancias. Los miembros del curso que ya están en puestos de dirección como mandos intermedios / coordinadores / jefes de sección son normalmente ... [+]

Mejores Estudios de cursos en Gestión Organizacional Tiempo Parcial en Europa. Gestión Organizacional - Advanced Desarrollo Profesional [Nivel HE7] a tiempo parcial Este curso cubre los conceptos y aplicaciones de las teorías de gestión organizacionales y técnicas relacionadas con el sector de la educación clave. Las asignaciones son relevantes para el lugar de trabajo, y tienen aplicaciones directas en el contexto educativo. La naturaleza de la tarea negociado variará de acuerdo a sus circunstancias. Los miembros del curso que ya están en puestos de dirección como mandos intermedios / coordinadores / jefes de sección normalmente se espera de analizar y evaluar sus propias capacidades de gestión a la luz de lo que hacen y lo que han aprendido. Si usted es un graduado reciente, o alguien que tiene muy poca experiencia de gestión, tales como FE o HE conferenciante, profesor de la escuela o el administrador, se le proporcionará con un estudio de caso de manejo escrito. Se espera para analizar y evaluar los problemas y las habilidades de gestión descritas en la luz de lo que ha aprendido, lo que indica las áreas de mejora y ofrecer soluciones a los problemas y / o estrategias para mejorar las prácticas de gestión. Si lo prefiere puede escribir un ensayo sobre un tema acordado. El contenido del curso es muy individualizado ya que el objetivo es hacer que sus estudios como pertinente a su lugar de trabajo como sea posible. Su acercamiento a la solución de los problemas de gestión será... [-]

XBA INTENSIVE PROGRAM: INTENSAMENTE ÚTIL

IMPACT Business School - Universidad Europea
Campus 4 semanas November 2017 España Madrid

Para los que no ven la hora de cambiar el mundo: la mejor opción para aprender mucho en menos tiempo. La velocidad a la que nuestro mundo evoluciona no permite la más mínima relajación. Los que quieren ser parte fundamental del motor del cambio social y están comprometidos con el desafío excepcional que esto supone encuentran las herramientas necesarias para desenvolverse con éxito en todo el proceso. [+]

Para los que no ven la hora de cambiar el mundo: la mejor opción para aprender mucho en menos tiempo. La velocidad a la que nuestro mundo evoluciona no permite la más mínima relajación. Los que quieren ser parte fundamental del motor del cambio social y están comprometidos con el desafío excepcional que esto supone encuentran las herramientas necesarias para desenvolverse con éxito en todo el proceso. OBJETIVOS Integración en las áreas de una empresa Resolución de un proyecto real con una empresa Desarrollo de habilidades personales. Dominio de herramientas imprescindibles para el día a día profesional. Apoyo de Coaches y mentores durante todo el programa. Conocimiento de los mejores profesionales dentro y fuera del contexto académico. [-]

La Intimidación Y El Acoso En El Trabajo Del Curso

NIVA Education
Campus 3 días Dinamarca Copenhague

Sobre la base de las investigaciones más recientes, el curso será actualizar los conocimientos de los participantes sobre las causas, factores de riesgo y las consecuencias del acoso en el trabajo. El curso también se discutirán las estrategias para la prevención y la gestión de la intimidación y el acoso en el trabajo. Se prestará especial atención en la prevención y manejo de acoso en el trabajo, la investigación de los casos, así como en el tratamiento de las víctimas de la intimidación. [+]

Mejores Estudios de cursos en Gestión Organizacional Tiempo Parcial en Europa. La intimidación y el acoso en el trabajo es ampliamente reconocida como un serio de seguridad y problemas de salud en la vida laboral. Objetivos del curso Sobre la base de las investigaciones más recientes, el curso será actualizar los conocimientos de los participantes sobre las causas, factores de riesgo y las consecuencias del acoso en el trabajo. El curso también se discutirán las estrategias para la prevención y la gestión de la intimidación y el acoso en el trabajo. Se prestará especial atención en la prevención y manejo de acoso en el trabajo, la investigación de los casos, así como en el tratamiento de las víctimas de la intimidación. El curso también dará a los participantes un foro y la oportunidad de explorar y discutir el tema con las personas que trabajan en diferentes roles para la prevención y la gestión de la intimidación y el acoso. Grupo objetivo Personal de gestión, gerentes de línea, los profesionales de seguridad y salud ocupacional, sindicalistas, abogados, inspectores de trabajo, consultores organizacionales, terapeutas clínicos, investigadores y estudiantes de doctorado Esquema del curso El idioma del curso es Inglés. El curso constará de conferencias a cargo de expertos de renombre internacional en el campo, presentaciones de casos, debates, trabajo en grupo, estudios de casos y ejercicios prácticos. TEMAS PRINCIPALES El concepto de la intimidación, el acoso y el acoso moral en el trabajo Antecedentes, causas y consecuencias de la intimidación, etc. -... [-]

Espacios De Trabajo Que Promueven El Bienestar De Golf

NIVA Education
Campus 3 días Finlandia Helsinki

Un buen ambiente interior tiene un efecto significativo sobre la salud de las personas, el bienestar y el rendimiento en el trabajo. El diseño de los espacios de trabajo debe tener en cuenta las actividades y tareas que se van a llevar a cabo en la oficina. [+]

Un buen ambiente interior tiene un efecto significativo sobre la salud de las personas, el bienestar y el rendimiento en el trabajo. El diseño de los espacios de trabajo debe tener en cuenta las actividades y tareas que se van a llevar a cabo en la oficina. Objetivos del curso Propósito del curso es proporcionar una visión multidisciplinar de los espacios de trabajo que promueven la salud y el bienestar de los usuarios. El objetivo es también para introducir el enfoque centrado en el usuario, participativo para cambios en el diseño del lugar de trabajo y el lugar de trabajo. Alcance del curso está en entornos de oficina modernos, como oficinas MULTISPACE, investigación y entornos de aprendizaje, así como el sector social y el cuidado de la salud. Grupo objetivo profesionales de la salud y seguridad ocupacional arquitectos diseñadores del lugar de trabajo Diseñadores de interiores propietarios y administradores del lugar de trabajo Los gerentes de recursos humanos y desarrolladores Investigadores Los practicantes Consultores Esquema del curso Conferencias, estudios de casos y ejemplos prácticos, sesiones interactivas y discusiones de grupo, excursiones, redes TEMAS PRINCIPALES salutogénica enfoque centrado en el usuario y para el diseño del lugar de trabajo, uno que promueve la salud del usuario y el bienestar en los edificios factores centrales en las áreas de trabajo que promueven el bienestar centrado en el usuario y el enfoque participativo para el diseño del lugar de trabajo buenas prácticas para la gestión de cambios en el lugar de trabajo la... [-]

Curso Diversidad Y La Gestión De Inclusión

NIVA Education
Campus 3 días Noruega Oslo

Gestión de la diversidad puede ser vista como un proceso interno con el objetivo de crear un ambiente de trabajo positivo, tomando en consideración las diferencias individuales. La diversidad es acerca de la aceptación y el respeto. Por otra parte, la diversidad es también una causa de la incomprensión, la desconfianza y el conflicto en el lugar de trabajo que puede resultar en ausentismo, baja calidad, baja moral y la pérdida de competitividad. [+]

Mejores Estudios de cursos en Gestión Organizacional Tiempo Parcial en Europa. Diversidad e Inclusión de Gestión - herramientas para crear ambiente de trabajo fecundo, cultura de la organización y la ventaja competitiva Gestión de la diversidad puede ser vista como un proceso interno con el objetivo de crear un ambiente de trabajo positivo, tomando en consideración las diferencias individuales. La diversidad es acerca de la aceptación y el respeto. Por otra parte, la diversidad es también una causa de la incomprensión, la desconfianza y el conflicto en el lugar de trabajo que puede resultar en ausentismo, baja calidad, baja moral y la pérdida de competitividad. Objetivos del curso La diversidad es vista como algo que es bueno para los negocios y para el ambiente de trabajo. De acuerdo con el paradigma de la diversidad, una fuerza laboral diversa debe considerarse como una ventaja competitiva. En un mundo en constante cambio las organizaciones tienen que adaptarse a la rápida evolución de los mercados. Una mano de obra que refleja la estructura del mercado es capaz de reaccionar rápidamente a entornos cambiantes. mayor nivel de innovación, la mejora de la aceptación del cambio, una mejor comprensión de los clientes, abriendo nuevas vías para el talento son sólo algunos resultados positivos en las organizaciones con enfoque en la diversidad y la gestión de la inclusión. La diversidad y la inclusión de gestión también pueden proporcionar herramientas para ayudar a las organizaciones hacer frente a la estructura cambiante de la sociedad debido a la... [-]

Implementación Y Evaluación De Intervenciones De Organización Curso

NIVA Education
Campus 3 días Islandia Reikiavik

A medida que la investigación de intervenciones ha vuelto cada vez más común durante la última década, la necesidad de aprender a evaluar este tipo de estudios de una manera que aumenta nuestro conocimiento sobre el cómo, por qué y para quién se ha incrementado intervenciones trabajo. [+]

Implementación y evaluación de las intervenciones organizacionales - La evolución reciente. A medida que la investigación de intervenciones ha vuelto cada vez más común durante la última década, la necesidad de aprender a evaluar este tipo de estudios de una manera que aumenta nuestro conocimiento sobre el cómo, por qué y para quién se ha incrementado intervenciones trabajo. Objetivos del curso Los participantes serán introducidos al proceso de evaluación, incluidos los marcos pertinentes, recopilación de datos y análisis. Una parte importante del curso es el conocimiento de cómo esta información se puede utilizar para planificar, desarrollar e implementar las intervenciones organizacionales. Este curso ha sido aceptado como un curso teórico (13 horas) exigieron en la educación médica especializada en los programas de formación de los servicios de salud ocupacional en la Universidad de Helsinki en Finlandia. La aceptación es válida para los programas de formación especializada en la Facultad de Medicina de todas las universidades finlandesas. Grupo objetivo Investigadores, gerentes de recursos humanos, profesionales de la salud en el trabajo, doctorado y estudiantes universitarios Esquema del curso El idioma del curso es Inglés. El taller se basa en actividades de aprendizaje activo. Estos incluyen, pero no se limitan a, ejercicios experimentales individuales y de grupo y prácticas de reflexión utilizando métodos tales como el método de café mundo. Las conferencias están incluidas, pero se centran en la implicación participativa. TEMAS PRINCIPALES Introducción a procesar los resultados de la evaluación y proceso / ejecución marcos actuales para la evaluación de procesos,... [-]

Comunicar A Su Alta Dirección Y Los Principales Interesados

MCE Management Centre Europe
Campus 4 días March 2018 Bélgica Bruselas Bahréin Bahrein Reino Unido Londres Emiratos Árabes Unidos Dubai España Barcelona Francia París + 9 más

La comunicación es una habilidad crítica para todos los gerentes. Conseguir que sus ideas y temas a través de las personas claves que le pueden apoyar en implementando la estrategia es un trabajo muy duro, [+]

Mejores Estudios de cursos en Gestión Organizacional Tiempo Parcial en Europa. Los gerentes de nivel medio ¿POR QUÉ asistir a este programa? La comunicación es una habilidad crítica para todos los gerentes. Conseguir que sus ideas y temas a través de las personas claves que le pueden apoyar en la implementación de la estrategia es un trabajo muy duro, y si no se puede comunicar su idea o tema adecuadamente, siempre puede ser marginado en su empresa. Este taller ayuda a encuadrar sus ideas y problemas en el lenguaje estratégico de negocios, hablar y entender el idioma de los altos directivos. ¿Quién debe asistir? Todos los gerentes de nivel medio y de nivel superior que proponen estrategias e ideas, o rendimiento de los informes a la alta dirección u otros actores influyentes. ¿Cómo va a beneficiar? Usted mejor que sea capaz de: Comunicar de una manera que los altos directivos escuchan, recordar, y están dispuestos a actuar sobre Vender sus ideas, informar de los resultados, plantear cuestiones que deben abordarse, pedir apoyo Conectar lo que quieras decir a los objetivos estratégicos de la organización que la alta dirección se preocupa por Manejar las interrupciones y preguntas difíciles Defiende tus ideas o datos sin ponerse a la defensiva Pasar de la aprobación a la acción Mejora tu perfil y credibilidad ¿Qué vas a aprender y practicar? Su taller estará dirigido por un facilitador experimentado que sirvió muchos años como gerente senior. Su facilitador será su entrenador y mentor en la comunicación... [-]

Interactuar Con Otras Personas Para Hacer Las Cosas

MCE Management Centre Europe
Campus 4 días January 2018 Bélgica Bruselas Reino Unido Londres Emiratos Árabes Unidos Dubai España Barcelona Bahréin Bahrein Francia París + 9 más

Usted puede tener los mejores conocimientos técnicos, puede hacer que las estructuras y sistemas de gestión adecuadas en el lugar, pero es posible que aún tienen problemas para conseguir a otros a colaborar con usted, debido a problemas con las relaciones interpersonales. [+]

Los gerentes de nivel medio ¿POR QUÉ asistir a este programa? Usted puede tener los mejores conocimientos técnicos, puede hacer que las estructuras y sistemas de gestión adecuadas en el lugar, pero es posible que aún tienen problemas para conseguir a otros a colaborar con usted, debido a problemas con las relaciones interpersonales. Ya sea que el problema se encuentra con usted o si la gente que tiene que hacer frente son particularmente difíciles, hay algo que se puede hacer al respecto. Este taller ayuda a mejorar sus relaciones de trabajo para mejorar sus resultados de negocio. ¿Quién debe asistir? Gerentes, jefes de departamento, supervisores y personas que desean aumentar su eficacia empresarial mediante la mejora de sus relaciones con los demás. ¿Cómo va a beneficiar? Usted mejorará su contribución empresarial mediante la mejora de sus habilidades de colaboración y de relación. Va a desarrollar interacciones más constructivas y mejores relaciones de trabajo con las personas que usted necesita para hacer su trabajo. ¿Qué vas a aprender y practicar? Este taller no se limita sólo a nuestro tiempo juntos en el aula. Usted estará en contacto con su facilitador antes y después de llegar a MCE, y también tendrá una reunión de seguimiento en línea con tus compañeros participantes para informar sobre el progreso. Antes del taller Va a hacer un poco de lectura ligera sobre los conceptos clave en el taller. Usted tendrá una conversación telefónica confidencial con el facilitador del taller para compartir algunas de las áreas clave... [-]