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Tipo de estudio: Todo Ritmo: Todo

Compara 42 Estudios de cursos en Gestión de Recursos Humanos

Tomar un curso de la universidad es beneficioso para los estudiantes que deciden sobre un importante estudio, profesionales que buscan un cambio de carrera, y aquellos que quieran desarrollar tanto personal como profesionalmente. Los individuos que estén interesados ​​en trabajar con la fuerza de trabajo pueden querer explorar gestión de recursos humanos.

¿Qué es un curso de gestión de recursos humanos? Esta clase es para aquellos que quieren dirigir y manejar a los empleados de una empresa u organización. Mientras que cada curso es diferente, la mayoría de ellos enseñan estrategias que los estudiantes para ayudar a lidiar con los muchos aspectos de los recursos humanos. Los temas pueden incluir gratificante, desarrollar y retener a los empleados clave, la medición de rendimiento de la inversión, la creación de equipos de trabajo óptimas, las negociaciones y la gestión de conflictos, la gestión del rendimiento, la resolución alternativa de conflictos, y las relaciones laborales.

Tomar un curso de gestión de recursos humanos es beneficioso en muchos sentidos, incluso si decide no seguir una carrera en el campo.Las habilidades aprendidas para tratar los conflictos pueden ayudar en todas las áreas de la vida, tanto en casa como en el lugar de trabajo. Para aquellos que buscan encontrar un trabajo, el curso es fundamental para sentar las bases de una variedad de posiciones.

Hay muchas escuelas nacionales e internacionales que ofrecen cursos de gestión de recursos humanos. Debido a esto, las obligaciones financieras pueden variar bastante de un lugar a otro. Póngase en contacto con su escuela de elección para averiguar qué esperar costo sabio.

Los graduados con un título de gestión de recursos humanos sabrán cómo coordinar, planificar y dirigir todas las tareas administrativas de una empresa, lo que les sitúa en alta demanda. Ellos se encargará de supervisar el reclutamiento y entrevistas, así como la contratación de personal. También planificar estratégicamente con los principales ejecutivos y servir de enlace entre los empleados y la gerencia. Ellos son de la demanda en casi todas las industrias.

Es fácil encontrar cursos de recursos humanos en línea mediante el uso de nuestra extensa base de datos.Busque su programa de abajo y el contacto directamente con la oficina de admisión en la escuela de su elección, rellenando el formulario de plomo.

 

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Otras opciones dentro de este campo de estudio:

42 resultados en Gestión de Recursos Humanos

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

El objetivo de este programa es aplica procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional. ... [+]

Objetivo general

Aplica procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional.

Beneficios del programa Obtendrás habilidades que te ayudarán a la reducción del índice de rotación anual de la organización a la que pertenezcas y a la maximización de la contribución al negocio del capital humano. Dirigido a Directores, gerentes generales, de planta, recursos humanos, desarrollo organizacional, operaciones, líderes de área y de mandos intermedios; personas que deseen mejorar sus habilidades en el área de gestión del capital humano y desarrollar el desempeño de sus organizaciones. Contenido del programa ... [-]
México León Irapuato
Contacto
Tiempo completo
Tiempo Parcial
48 horas
Campus
London Business Training & Consulting

Al finalizar este taller de reclutamiento, podrá comprender cómo gestionar las actividades de reclutamiento y selección de manera efectiva, eficiente y profesional. ... [+]

Reclutamiento y selecciónINFORMACIÓN CLAVECódigo del curso: HR104A3Duración: 3 díasCosto: £ 1575ESQUEMA DEL CURSOReclutamientoReclutamiento interno y externoPublicidad en los medios impresosReclutamiento en líneaMedios de comunicación socialMétodos alternativos de reclutamientoSelección: The Classic TrioFormularios de solicitudBreve listaEntrevistasReferencias de empleoMétodos avanzados de selección de empleadosBiodataPrueba de habilidadPrueba de personalidadCentros de evaluaciónPúblico objetivo

Esta capacitación de reclutamiento es adecuada para:

Gerentes y ejecutivos de recursos humanosAquellos involucrados en la función de reclutamiento y selección de sus organizaciones.Socios comerciales y asesores de recursos humanosProfesionales y profesionales de recursos humanosLos altos funcionarios y asistentes empleados dentro de la función de recursos humanos de su organización que desean movilizar una fuerza de trabajo efectiva reuniendo equipos de personas con las habilidades, actitudes y experiencia necesarias para cumplir sus objetivos.Aquellos con el rol de recursos humanos de permitir que su organización satisfaga su demanda futura de habilidades.Aquellos que deseen estar equipados con los conocimientos y habilidades necesarios para llevar a cabo actividades de recursos básicos y gestión del talento a un alto nivel.Los resultados del aprendizaje... [-]
Reino Unido Londres
Septiembre 2019
Inglés
Tiempo completo
3 días
Campus
Más información en español
Convertas

Se considera cada vez más que la gestión eficaz de los recursos humanos afecta positivamente el rendimiento y el éxito competitivo tanto en organizaciones grandes como pe ... [+]

La gestión eficaz de los Recursos Humanos se considera cada vez más como un efecto positivo en el rendimiento y el éxito competitivo tanto en organizaciones grandes como pequeñas. A medida que se considera que los recursos humanos son más críticos para el éxito de la organización, muchas organizaciones se han dado cuenta de que son las personas de una organización las que proporcionan una ventaja competitiva.

ObjetivosComprender la importancia de las personas como el activo más importante de la organización.Aprenda cómo una organización debe administrar sus recursos humanosCon confianza, reclute a la persona adecuada en la posición correcta con el paquete de beneficios adecuadoPlanificación de la fuerza de trabajoUtilice las opciones de reclutamiento más efectivas y las herramientas modernas.Comprender la filosofía y la estrategia de recompensa adecuadas y cómo maximizar su eficacia.El desarrollo de los recursos humanos y sus beneficios.Quién debe asistir... [-]
Emiratos Árabes Unidos Dubái
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
5 días
Campus
Más información en español
Academy of York

La gestión de recursos humanos es la comprensión y la gestión eficaz de la interacción humana en el lugar de trabajo y constituye uno de los campos de estudio más buscado ... [+]

Visión de conjunto

ACREDITACIÓN: SABPP

La gestión de recursos humanos es la comprensión y la gestión eficaz de la interacción humana en el lugar de trabajo y constituye uno de los campos de estudio más buscados en Sudáfrica en la actualidad.

Este curso práctico se enfoca en proporcionar al estudiante exitoso las habilidades y la teoría necesarias para participar activamente en el plan de recursos humanos de su organización y afectar positivamente la productividad de los empleados. Esta calificación permitirá a los estudiantes desempeñar las funciones de Recursos Humanos de la planificación de recursos humanos, el análisis de las necesidades de reclutamiento y el desarrollo de habilidades, y las aplica al panorama sudafricano.... [-]

Sudáfrica Randburg
Febrero 2020
Inglés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
6 meses
En línea
Más información en español
University Of The Free State Business School Online

Las personas (recursos humanos) son vistas por la mayoría de los expertos como el activo más importante de cualquier organización. La administración de las personas dentr ... [+]

Gestión de personas

Las personas (recursos humanos) son vistas por la mayoría de los expertos como el activo más importante de cualquier organización. La administración de las personas dentro de una organización a menudo es la tarea más desafiante y compleja que se requiere de un gerente. El objetivo del programa corto es enseñar los principios básicos de la gestión de los recursos humanos: cómo una organización adquiere, recompensa, motiva, utiliza y, en general, administra eficazmente a sus empleados.

Programar

El programa de gestión de personas comienza durante la primera semana de cada mes. Las solicitudes se cierran el día 15 del mes anterior.

Evaluación

La evaluación del SLP consiste en cuestionarios, discusiones, una asignación final y una prueba en línea.... [-]

Sudáfrica Bloemfontein
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
2 semanas
En línea
Más información en español
Hotelfernschule Poppe+Neumann

El futuro de la industria de la hospitalidad de ayudar a formar, para contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados para trabajar en una industria de hoteles y re ... [+]

Estudio

El futuro de la industria de la hospitalidad de ayudar a formar, para contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados para trabajar en una industria de hoteles y restaurantes que opera como un instructor / a las calificaciones de formación de formadores no sólo es esencial sino también obligatorio.

Los participantes en el seminario sobre la "ley AdA" regularmente ofrecen resultados de los exámenes pendientes y como líder cualificado. El proyecto de ley ADA es para ser completado tanto como una medida independiente y como parte del examen del administrador maestro / negocios en un paquete de combinación.

perspectivas

Las demandas crecientes en el sector de la hostelería requieren un conocimiento versátil y profundo de los empleados y directivos. Además de los oficios reales profesión y el trabajo se requieren niveles de instrucción para ser obtenida sólo a través de desarrollo profesional. Debido a que con el fin de actuar como formadores en el sector de la hostelería a la prueba de aptitud instructor es esencial, ya que es legalmente vinculante desde agosto de 2009. formadores titulado / -in IHK no sólo cumplen con la calificación jurídica, pero también se aplican a sus alumnos como un socio competente con el fin de preparar a los especialistas del mañana en su vida profesional. Además, los exámenes de aptitud completado con éxito es uno de los requisitos de admisión para la actualización (administrador maestro / negocio en el sector de la hostelería) entrenamiento.... [-]

Alemania Germany Online
Octubre 2019
Alemán
Tiempo completo
6 meses
En línea
Más información en español
Learnkey Training Institute

Este curso se recomienda a aquellas personas que desean una carrera en sueldos y salarios o son trabajadores experimentados que se están preparando para una certificación ... [+]

Nómina de sueldos

Este curso se recomienda a aquellas personas que desean una carrera en sueldos y salarios o son trabajadores experimentados que se están preparando para una certificación alternativa en esta área. Este curso se ofrece a través de un programa certificado para desarrollo profesional.

Este curso se enfoca en el proceso de imposición, la presentación de ciertas formas y relaciones de nómina con otros sistemas de negocios tales como Recursos Humanos. Los estudiantes serán parte de una participación activa en presentaciones con una diversidad de sistemas de nómina como parte del plan de estudios del curso.

Los resultados del aprendizaje:Introducción a la nómina;Indique el número de registros obligatorios importantes necesarios para la nómina;Documentación de los registros de nómina de los empleadosRegistre e inserte datos de hojas de tiempo / hojas de vacaciones correctamenteUna visión general de las diferentes tasas de impuestos, la Seguridad SocialCálculo y registro de contribuciones relacionadas de impuestos, SSC y MF por empleadoBonificaciones del gobiernoProcesamiento de pagos de terminación correctamente dentro del tiempo estipulado;Preparación de una boleta de pago; identificar la diferencia entre el pago brutoAutocruzamiento de cálculos y funcionamiento;Preparación de la lista final de nómina para todos los empleados;Adherirse a la ley del gobierno que afecta el proceso de nómina;TerminaciónCurso de recursos humanos esenciales (HR)... [-]
Malta Birkirkara
Septiembre 2019
Inglés
30 días
Campus
Más información en español
University of Toledo College of Business Administration

Avanzar en su carrera de recursos humanos a expandir su conocimiento de los recursos humanos y prepararse para la certificación de recursos humanos. ... [+]

Profesionales de Recursos Humanos Examen de la Gestión

Avanzar en su carrera de recursos humanos a expandir su conocimiento de los recursos humanos y prepararse para la certificación de recursos humanos.

Si usted ha estado planeando mejorar sus habilidades de recursos humanos y conocimientos y prepararse para el Profesional en Recursos Humanos (PHR ®) o superior del cuadro orgánico en Recursos Humanos (SPHR ®) la designación, ahora es el momento de inscribirse en nuestro curso PHRM.

Ofrecemos este programa en colaboración con la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM). El plan de estudios cubre el recién actualizado en 2007 HRCI cuerpo de conocimientos que desarrolla competencias y habilidades de toma de decisiones exige de la profesión. ... [-]

Estados Unidos de América Toledo
Contacto
Tiempo Parcial
11 semanas
Campus
Más información en español
NIVA Education

Este curso discutirá los riesgos especiales de trabajo en el medio ambiente del Ártico. Los participantes aprenderán acerca de las soluciones para minimizar los riesgos e ... [+]

Este curso discutirá los riesgos especiales de trabajo en el medio ambiente del Ártico. Los participantes aprenderán acerca de las soluciones para minimizar los riesgos en diferentes ocupaciones.

Objetivos del curso

Proporcionar a los participantes el conocimiento de los riesgos particulares de la obra en el entorno ártico y las soluciones para minimizar los riesgos en diferentes ocupaciones.

Grupo objetivo

el personal de salud y seguridad ocupacional y de recursos humanos en las empresas del Ártico

Esquema del curso

Conferencias y trabajo en equipo

TEMAS PRINCIPALES Efectos del frío en los seres humanos Protección contra el frío Rendimiento en el frío Trabajo por turnos trabajo en alta mar trabajos de minería El trabajo en las alturas ANTECEDENTES ... [-]
Finlandia Helsinki
Inglés
Tiempo completo
3 días
Campus
Más información en español
University of Tulsa College of Business Administration

El proceso de MRH y este curso fundación responder a todas estas preguntas y probablemente le dará más que el proceso se desarrolla ... [+]

ASTD Certificado IPH-Programa de Mejora del Rendimiento Humano en el Trabajo

El proceso de MRH y este curso fundación responder a todas estas preguntas y probablemente le dará más que el proceso se desarrolla. Básicamente, IPH ayuda a la gente expresar sus objetivos de negocio y:

Vincular los objetivos de la actuación humana Diagnosticar el estado actual de desempeño en la organización Buscar las causas de deficiencias en el desempeño Implementar soluciones Evaluar los resultados de las intervenciones

Aprenda los tres principios fundamentales que subyacen en IPH, y cómo este plan de estudios interdisciplinario lleva a un enfoque sistemático para la solución de las organizaciones los problemas internacionales. ... [-]

Estados Unidos de América Tulsa Toledo
Contacto
Tiempo Parcial
2 días
Campus
Más información en español
California State University Long Beach College of Business Administration

Universidad CSULB's College y de Servicios de Extensión, en colaboración con SHRM ®, ofrece una excelente oportunidad para obtener nuevas herramientas para el desempe ... [+]

El Sistema de Aprendizaje SHRM PAR / examen SPHR Programa de Preparación Programa de Certificación

Por lo menos dos años de experiencia exentos a nivel de registro para el profesional de Recursos Humanos del examen.

Universidad CSULB's College y de Servicios de Extensión, en colaboración con SHRM ®, ofrece una excelente oportunidad para obtener nuevas herramientas para el desempeño laboral exitoso en la profesión en constante cambio de gestión de recursos humanos. La SHRM aprendizaje SystemT está diseñado para ayudar a los participantes en la preparación para el Profesional en Recursos Humanos (PHR) el examen y el Profesional Senior en Recursos Humanos (SPHR) el examen. Ambos exámenes son patrocinados por el Instituto de Certificación de Recursos Humanos (HRCI), una filial de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos. Cada módulo utiliza la SHRM aprendizaje SystemT. Los profesionales de RR.HH. revisará y afinar sus conocimientos y habilidades profesionales y ampliar su perspectiva y la comprensión del campo. ... [-]

Estados Unidos de América Long Beach
Septiembre 2019
Tiempo Parcial
Campus
Más información en español
Churchill Square Training And Development

Este taller de tres días presentará a esos gerentes los conceptos de recursos humanos. ... [+]

Resumen del curso

En el mundo actual de rápido movimiento, se espera que muchos gerentes y supervisores se ocupen de algunos problemas de recursos humanos. Se les puede pedir que participen en el desarrollo de descripciones de trabajo, participen en entrevistas o asuman la responsabilidad de la disciplina.

Este taller de tres días presentará a esos gerentes los conceptos de recursos humanos. Lo guiaremos a través del proceso de contratación, desde la realización de un inventario de habilidades hasta la realización de la entrevista; discutir la orientación; y cubre algunos problemas que surgen después de la contratación (como problemas de diversidad, compensación y disciplina).... [-]

Reino Unido Portsmouth
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
3 días
En línea
Más información en español
Ecole Supérieure de Commerce de Communication et de Gestion

Europeo de Educación Superior Diploma - Asistente de Gestión de Recursos Humanos (DEES): programa impartido en francés. ... [+]

Diplôme Européen d'Études Supérieures - AYUDANTE DE GESTION DES Ressources humaines: Diplôme delivré par la Fédération Européenne des Ecoles.

PERFIL DU CANDIDAT: - Discrétion - Méthode, rigor, organización - Dynamisme, créativité, esprit d'iniciativa - Faculté d'adaptación - Sens du diálogo, capacité de escucha - Aptitud a la comunicación et au travail en équipe PROGRAMA SUR UN AN

L'Europe, unicité des valeurs, Diversidad Cultural

Civilización Histoire et Cultures et - Religiones, pratiques et politiques des Etats européens - Géopolitique: l'Europe dans le monde - Le citoyen européen

Construcción européenne La, instituciones ses dans le cadre internacional: - Le gestión interculturel et les Ressources humaines - Le interculturel gestión: - Les Ressources humaines en Europa:... [-]

Francia Niza Cannes-et-Clairan Agde
Septiembre 2019
Francés
Tiempo completo
12 meses
Campus
Más información en español
Damelin Part Time

Al completar con éxito el programa, y ​​si el alumno es declarado "competente" en el Documento de Titularidad, el alumno recibirá un resultado letra Damelin esbozar las n ... [+]

Curso en Recursos Humanos - Programa de Habilidades de Gestión de Recursos Humanos Certificación Al completar con éxito el programa, y ​​si el alumno es declarado "competente" en el Documento de Titularidad, el alumno recibirá un resultado letra Damelin esbozar las normas de la unidad cubiertos y Damelin se aplicarán a SABPP en nombre del estudiante para el Programa de Habilidades en Recursos Humanos Gestión: Autoridad Sudafricana de Calificaciones ID 67511 (36 créditos) que se concederá. Requisitos de ingreso

Conocimiento, comprensión y aplicación de la alfabetización informática en MNC 3/Grade 11 Se requiere exención CAT para la exención de hacer los fundamentos, así: Conocimiento, comprensión y aplicación de Inglés y Matemáticas en MNC 4/Grade 12 Conocimiento, comprensión y aplicación de una segunda lengua sudafricana de MNC 3/Grade 11 La entrada puede ser objeto de una entrevista con un miembro del personal académico ... [-]
Sudáfrica Johannesburgo
Febrero 2020
Tiempo Parcial
72 horas
Campus
Más información en español
Zabeel International Institute of Management and Technology

Este programa ayuda a desarrollar una comprensión completa de la Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y c ... [+]

Este programa ayuda a desarrollar una comprensión Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y cómo desarrollar y adoptar políticas y procedimientos eficaces de recursos humanos.

Quién necesita el programa Ejecutivos de Recursos Humanos Oficiales de Entrenamiento y Super visores Administradores Oficiales de Planificación de la Mano de Obra Cualquier personal que requiera una amplia comprensión de las cuestiones de recursos humanos Resultado de aprendizaje Comprender el papel de la RH en la gestión de recompensas Descubre la importancia de la formación y el desarrollo y su imp act en la línea d... [-]
Emiratos Árabes Unidos Dubái
Septiembre 2019
Inglés
Tiempo completo
Campus
Más información en español