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Tipo de estudio: Todo Ritmo: Tiempo Parcial

Busca Estudios de cursos en Gestión de Recursos Humanos Tiempo Parcial 2019/2020

Los cursos son clases académicas impartidas por instructores cualificados cuya intención en mejorar los conocimientos de los participantes sobre un área de una disciplina en particular. Los cursos varían ampliamente en cuanto a longitud, tamaño, contenido y duración.

Obtener un título en Gestión de Recursos Humanos es útil para aquellos interesados en liderar y administrar empleados en una compañía u organización. Este campo de estudio brinda a los estudiantes formación en gestión de conflictos, creación de retorno de inversiones, relaciones laborales y formación de equipos de trabajo.

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Otras opciones dentro de este campo de estudio:

17 resultados en Gestión de Recursos Humanos

Oplex Careers

Ya sea que necesite para aclarar encima de su CV, en busca de un cambio de carrera o simplemente quiere aprender algo nuevo, el curso de Gestión de Recursos Humanos en lí ... [+]

Aplicar ahora para el verano de 2017

Le estamos ofreciendo una línea Gestión de Recursos Humanos curso de formación por sólo 29 £. Ya sea que necesite para aclarar encima de su CV, en busca de un cambio de carrera o simplemente quiere aprender algo nuevo, el curso de Gestión de Recursos Humanos en línea es ideal para cualquier persona que quiera aprender habilidades clave y los conocimientos necesarios para gestionar y dirigir un equipo eficaz.

Características principales del curso Precio: 29.00 Sólo £ 299.99 £ Was Tipo de curso: Curso Online Duración: 60 horas, se recomienda horas Plan de estudios: 6 módulos del curso Apoyo Docente: Soporte completo tutor incluido Exámenes: Sí, se incluyen las tasas de examen. Empieza a aprender: usted puede comenzar su aprendizaje en línea 24/7 y estudiar hacia sus metas. Letra pequeña Calificación: Nivel 3 Premio CPD Certificado: Certificado de PDF que se incluye con el curso, copias impresas opcionales £ 9.99. Acceso: ilimitado acceso 24/7 durante 12 meses, opción de ampliar si es necesario. Compatibilidad: Mac de sobremesa, portátiles, dispositivos, tabletas, teléfonos inteligentes y Smart ... [-]
Reino Unido UK Online
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NIVA Education

Este curso se centrará en las prácticas de gestión de la edad en las organizaciones de trabajo que comprenden no sólo las actividades a nivel de organización, tales como ... [+]

Este curso se centrará en las prácticas de gestión de la edad en las organizaciones de trabajo que comprenden no sólo las actividades a nivel de organización, tales como las prácticas de la alta dirección, HR-políticas y de gestión de la línea, sino también actividades a nivel individual, como los grupos de apoyo entre pares, herramientas de autoayuda y trabajar como entrenador capacidad. El objetivo del curso es proporcionar a los participantes comprender con mayor claridad de la evidencia empírica actual de la eficacia de las actividades a nivel organizativo e individual en el apoyo de más tiempo y mejor carrera de trabajo. Los participantes obtendrán comprensión de los conceptos teóricos de fondo y su aplicación práctica en forma de herramientas concretas para las organizaciones de trabajo como parte de las prácticas de gestión de la edad.... [-]

Finlandia Helsinki
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2 días
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Global Solutions Trainings UAE

SAP HCM (Human Capital Management) es uno de los módulos importantes de SAP ERP. SAP HR gestiona todas las funciones de contratación y de los empleados de su terminación ... [+]

SAP HCM (Human Capital Management) es uno de los módulos importantes en ERP SAP. SAP HR gestiona todas las funciones de contratación y de los empleados de su terminación final en la organización. Consiste en varios sub-componentes, tales como la gestión de personal, gestión de la organización, gestión del tiempo y la nómina.

módulo HR / HCM de SAP se integra con otros módulos tales como planificación de la producción, gestión de materiales, contabilidad financiera y control.

material de formación de recursos humanos SAP le enseña en un método fácil con un amplio material de formación y profesionales de recursos humanos expertos de SAP.

El módulo incluye:... [-]

Emiratos Árabes Unidos Dubái
Septiembre 2019
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35 horas
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Damelin Part Time

Al completar con éxito el programa, y ​​si el alumno es declarado "competente" en el Documento de Titularidad, el alumno recibirá un resultado letra Damelin esbozar las n ... [+]

Curso en Recursos Humanos - Programa de Habilidades de Gestión de Recursos Humanos Certificación Al completar con éxito el programa, y ​​si el alumno es declarado "competente" en el Documento de Titularidad, el alumno recibirá un resultado letra Damelin esbozar las normas de la unidad cubiertos y Damelin se aplicarán a SABPP en nombre del estudiante para el Programa de Habilidades en Recursos Humanos Gestión: Autoridad Sudafricana de Calificaciones ID 67511 (36 créditos) que se concederá. Requisitos de ingreso

Conocimiento, comprensión y aplicación de la alfabetización informática en MNC 3/Grade 11 Se requiere exención CAT para la exención de hacer los fundamentos, así: Conocimiento, comprensión y aplicación de Inglés y Matemáticas en MNC 4/Grade 12 Conocimiento, comprensión y aplicación de una segunda lengua sudafricana de MNC 3/Grade 11 La entrada puede ser objeto de una entrevista con un miembro del personal académico ... [-]
Sudáfrica Johannesburgo
Febrero 2020
Tiempo Parcial
72 horas
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University of Toledo College of Business Administration

Avanzar en su carrera de recursos humanos a expandir su conocimiento de los recursos humanos y prepararse para la certificación de recursos humanos. ... [+]

Profesionales de Recursos Humanos Examen de la Gestión

Avanzar en su carrera de recursos humanos a expandir su conocimiento de los recursos humanos y prepararse para la certificación de recursos humanos.

Si usted ha estado planeando mejorar sus habilidades de recursos humanos y conocimientos y prepararse para el Profesional en Recursos Humanos (PHR ®) o superior del cuadro orgánico en Recursos Humanos (SPHR ®) la designación, ahora es el momento de inscribirse en nuestro curso PHRM.

Ofrecemos este programa en colaboración con la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM). El plan de estudios cubre el recién actualizado en 2007 HRCI cuerpo de conocimientos que desarrolla competencias y habilidades de toma de decisiones exige de la profesión. ... [-]

Estados Unidos de América Toledo
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11 semanas
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University of Tulsa College of Business Administration

Este curso le ayudará a evaluar las teorías de evaluación que ya conocen y utilizan, además de mostrar cómo se aplican al proceso de HPI. ... [+]

ASTD Programa de Certificados IPH-evaluación de las intervenciones de mejoramiento del desempeño *

Nuevas fechas que se anunciarán

Estoy corriendo un montón de intervenciones al mismo tiempo. ¿Cómo puedo realizar el seguimiento de su éxito? Todo el mundo le gusta la idea de la línea de resultados de fondo, pero ¿cómo puedo probar que los ha conseguido? ¿Cómo puedo mostrar el IPH retorno de la inversión?

Una vez que determine los objetivos de la empresa de mejora del rendimiento y poner en práctica las intervenciones, tendrá que demostrar que han alcanzado los resultados finales.

Este curso le ayudará a evaluar las teorías de evaluación que ya conocen y utilizan, además de mostrar cómo se aplican al proceso de HPI. Conozca las fortalezas y limitaciones de los modelos de evaluación. Vea como la mejora del rendimiento combina el mejor modelo de intervención de otros modelos de evaluación, la vinculación directa a las iniciativas de mejora del rendimiento humano. Descubre cómo hacer bases durante las fases de análisis de negocio y el rendimiento del proceso de MRH hace más fácil el proceso de evaluación. Por último, por qué medir los resultados crea un modelo de negocio mejor que simplemente medir el comportamiento. ... [-]

Estados Unidos de América Tulsa Toledo
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University of Tulsa College of Business Administration

En la selección de las intervenciones de gestión, usted aprenderá a vincular las causas a las intervenciones que entran en una de seis categorías - conocimientos, informa ... [+]

ASTD Programa de Certificados IPH-Selección y Gestión de las intervenciones

Nuevas fechas que se anunciarán Las investigaciones nos dicen que más del 80% de los problemas de rendimiento de tiempo de los empleados no son causados ​​por la falta de habilidades o conocimientos. Entonces, ¿qué más hay? ¿Cómo elegir la formación adecuada y / o solución de la intervención? Esta clase de construcción de habilidades te deja con las herramientas prácticas y experiencias para construir un sistema de entrega sin fisuras de sus intervenciones.

En la selección de las intervenciones de gestión, usted aprenderá a vincular las causas a las intervenciones que entran en una de seis categorías - conocimientos, información, recursos materiales, estructura y proceso, los motivos, ni de bienestar. A continuación, aprenderá a localizar y contratar con gente talentosa que se especializan en esas zonas concretas. Y usted será capaz de monitorear y administrar el proceso de aplicación de principio a fin, así como garantizar que las intervenciones están siguiendo la receta. ... [-]

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University of Tulsa College of Business Administration

Este curso se centra en las habilidades necesarias para evaluar la disposición de su organización para el cambio y técnicas para mantener vivo el impulso. ... [+]

ASTD Programa de Certificados de IPH-La transición a la Mejora del Rendimiento Humano *

Nuevas fechas que se anunciarán

¿Cómo puedo obtener el buy-in de consultar la transición de mi departamento de rendimiento a? ¿Cómo superar la resistencia de mi formación del personal? ¿Cómo puedo describir lo que hago que la gente entienda mi nuevo papel? Creo que tengo las habilidades que necesitan para ser un consultor del rendimiento. ¿Y ahora qué?

Decir que la gestión de HPI trae resultados finales no serán suficientes. Usted necesidad de articular los cambios que están produciendo y conseguir apoyo para sus esfuerzos. Este curso se centra en las habilidades necesarias para evaluar la disposición de su organización para el cambio y técnicas para mantener vivo el impulso. Crear un plan de transición que, cuando se ponen en acción, crea un entorno que apoya los ideales de HPI. altamente interactivo, con comentarios de clase y el instructor. ... [-]

Estados Unidos de América Tulsa Toledo
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University of Tulsa College of Business Administration

Antes de que pueda resolver problemas de rendimiento, se necesita un enfoque sistemático para llegar a las diferencias de rendimiento reales y las causas raíz. ... [+]

ASTD Programa de Certificados IPH-Análisis de Rendimiento Humano

Antes de que pueda resolver problemas de rendimiento, se necesita un enfoque sistemático para llegar a las diferencias de rendimiento reales y las causas raíz. ASTD, en colaboración con Platinum Performance Group, le dará a conocer el nuevo modelo de análisis de rendimiento de ADN.

El rendimiento de ADN es un completo kit de herramientas, el estado de la técnica, conjunto flexible de herramientas, guías, listas de control, y las plantillas-para llevar a cabo un análisis exhaustivo de la actuación humana para cualquier posición. Herramientas de rendimiento de ADN fueron diseñados para satisfacer las necesidades tanto de un analista de interpretación que acaba de adoctrinados y un profesional experimentado. Las herramientas se basan en gran medida en el trabajo y los procesos de validación de los pioneros en la mejora del rendimiento humano como Thomas Gilbert, mientras que la incorporación de décadas de la ejecución del mundo real. Aprenda a utilizar las herramientas de manera eficiente a través del estudio de casos y la aplicación durante la clase. Los participantes ... [-]

Estados Unidos de América Tulsa Toledo
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2 días
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University of Tulsa College of Business Administration

El proceso de MRH y este curso fundación responder a todas estas preguntas y probablemente le dará más que el proceso se desarrolla ... [+]

ASTD Certificado IPH-Programa de Mejora del Rendimiento Humano en el Trabajo

El proceso de MRH y este curso fundación responder a todas estas preguntas y probablemente le dará más que el proceso se desarrolla. Básicamente, IPH ayuda a la gente expresar sus objetivos de negocio y:

Vincular los objetivos de la actuación humana Diagnosticar el estado actual de desempeño en la organización Buscar las causas de deficiencias en el desempeño Implementar soluciones Evaluar los resultados de las intervenciones

Aprenda los tres principios fundamentales que subyacen en IPH, y cómo este plan de estudios interdisciplinario lleva a un enfoque sistemático para la solución de las organizaciones los problemas internacionales. ... [-]

Estados Unidos de América Tulsa Toledo
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2 días
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California State University Long Beach College of Business Administration

Universidad CSULB's College y de Servicios de Extensión, en colaboración con SHRM ®, ofrece una excelente oportunidad para obtener nuevas herramientas para el desempe ... [+]

El Sistema de Aprendizaje SHRM PAR / examen SPHR Programa de Preparación Programa de Certificación

Por lo menos dos años de experiencia exentos a nivel de registro para el profesional de Recursos Humanos del examen.

Universidad CSULB's College y de Servicios de Extensión, en colaboración con SHRM ®, ofrece una excelente oportunidad para obtener nuevas herramientas para el desempeño laboral exitoso en la profesión en constante cambio de gestión de recursos humanos. La SHRM aprendizaje SystemT está diseñado para ayudar a los participantes en la preparación para el Profesional en Recursos Humanos (PHR) el examen y el Profesional Senior en Recursos Humanos (SPHR) el examen. Ambos exámenes son patrocinados por el Instituto de Certificación de Recursos Humanos (HRCI), una filial de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos. Cada módulo utiliza la SHRM aprendizaje SystemT. Los profesionales de RR.HH. revisará y afinar sus conocimientos y habilidades profesionales y ampliar su perspectiva y la comprensión del campo. ... [-]

Estados Unidos de América Long Beach
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

El material presentado en el programa se basa en un amplio estudio premiado, dirigido por la Universidad de Michigan Ross School of Business de la facultad Wayne Brockban ... [+]

* Adquirir una habilidad HR conjunto definido como el 2002 el galardonado estudio de capacidad de recursos humanos * Alinear las prácticas de recursos humanos de su empresa con su estrategia de negocio * Crear una cultura centrada en el cliente * Aprenda a articular el valor de sus inversiones de recursos humanos ¿Quién debe asistir participantes típicos son los gerentes de recursos humanos responsables de establecer políticas a nivel corporativo o de división de las grandes corporaciones, o la formulación de políticas jefes de las funciones de recursos humanos en s empresas Maller. Usted debe estar familiarizado con las zonas de alto y estar dispuestos a adoptar nuevas perspectivas. Este programa es especialmente beneficioso para usted si su empresa está experimentando cambios, o si usted es un ejecutivo de la línea que necesita para perfeccionar y desarrollar sus habilidades de recursos humanos. ... [-]

Estados Unidos de América Ann Arbor India Bangalore Emiratos Árabes Unidos Dubái Tailandia Bangkok  + 4 Más
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Academy of York

Academy of York estudiantes Academy of York recibirán información y apoyo continuos, más allá del material del curso prescrito, para ayudar a los estudiantes a lograr sus ... [+]

Visión de conjunto

Los estudiantes inscritos en este curso corto acreditado por SABPP y alineado con NQF obtendrán 34 créditos al completar con éxito. Al completar con éxito este curso, un estudiante podrá,

Recluta y selecciona candidatos para ocupar puestos definidosGestionar la inducción de nuevo personal.Realizar un análisis de necesidades organizacionales.Desarrollar estrategias y planes integrales de mejora de la productividad.

Academy of York estudiantes Academy of York recibirán información y apoyo continuos, más allá del material del curso prescrito, para ayudar a los estudiantes a lograr sus estudios. Los estudiantes tendrán 6 meses para completar este curso corto acreditado por SABPP y alineado con NQF.... [-]

Sudáfrica Randburg
Febrero 2020
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Tiempo Parcial
6 meses
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Academy of York

La gestión de recursos humanos es la comprensión y la gestión eficaz de la interacción humana en el lugar de trabajo y constituye uno de los campos de estudio más buscado ... [+]

Visión de conjunto

ACREDITACIÓN: SABPP

La gestión de recursos humanos es la comprensión y la gestión eficaz de la interacción humana en el lugar de trabajo y constituye uno de los campos de estudio más buscados en Sudáfrica en la actualidad.

Este curso práctico se enfoca en proporcionar al estudiante exitoso las habilidades y la teoría necesarias para participar activamente en el plan de recursos humanos de su organización y afectar positivamente la productividad de los empleados. Esta calificación permitirá a los estudiantes desempeñar las funciones de Recursos Humanos de la planificación de recursos humanos, el análisis de las necesidades de reclutamiento y el desarrollo de habilidades, y las aplica al panorama sudafricano.... [-]

Sudáfrica Randburg
Febrero 2020
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6 meses
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Academy of York

Este NQF alineado y acreditado por SABPP es perfecto para aquellos que buscan obtener una comprensión básica de Recursos Humanos. Los estudiantes que completen con éxito ... [+]

Visión de conjunto

ACREDITACIÓN : SABPP

Este NQF alineado y acreditado por SABPP es perfecto para aquellos que buscan obtener una comprensión básica de Recursos Humanos. Los estudiantes que completen con éxito este curso obtendrán 40 créditos NQF.

Sección 1: Relaciones de EmpleoSección 2: Políticas y procedimientos organizacionales.Sección 3: Procesos de equidad.Sección 4: Reclutamiento y selección.Sección 5: Selección de personalSección 6: InduccionesSección 7: Educación, Capacitación y Desarrollo.Sección 8: Entrenamiento en el trabajoSección 9: Análisis de Necesidades de CapacitaciónSección 10: Educación y capacitación basadas en resultadosSección 11: Establecer metas y medidas de desempeñoSección 12: Monitoreo y evaluación del desempeño.... [-]
Sudáfrica Randburg
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6 meses
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