Curso en Liderazgo Organizacional

Compara 27 Estudios de cursos en Liderazgo Organizacional

Liderazgo Organizacional

Se necesita un esfuerzo de equipo para maximizar los resultados, pero el reto de coordinar los individuos en una sola unidad funcional es abrumadora para muchos. Es por eso que es importante que los profesionales de negocios para perfeccionar sus habilidades de gestión con un curso de dirección de la organización.

¿Qué es un curso de dirección de la organización? Es una clase disponible para estudiantes de negocios que enseña técnicas para traer equipos de empleados juntos para lograr objetivos específicos. Estos cursos se ofrecen a menudo como parte de un programa de certificado o título profesional. Los estudiantes tienen la oportunidad de trabajar a cabo complejas cuestiones relacionadas con factores de conducta y de la personalidad humana que a menudo interrumpen un entorno de trabajo. Los temas de estudio incluyen la dinámica de grupos, estructuras organizativas, motivar a los empleados, y la resolución de las diferencias individuales.

Estas clases mejoran las habilidades de liderazgo y cooperación ya que los estudiantes se les enseña a funcionar dentro de los diversos rollos de un equipo.Los estudiantes desarrollan técnicas para la comunicación con el personal y son capaces de compartir sus propias ideas a la vez que fomentar discusiones abiertas. Ellos están capacitados para detectar los conflictos interpersonales y desarrollar estrategias para abordar las cuestiones potencialmente costosos antes de que se conviertan en un problema grave. Los graduados construir su confianza y aprenden a tomar decisiones críticas sin vacilar.

El costo de uno de estos cursos puede variar dependiendo de la institución. Los estudiantes interesados ​​en aprender más acerca de las tarifas y los costos de matrícula, deben comunicarse con los departamentos de admisión de las escuelas que están considerando.

Los graduados pueden encontrar trabajo en el gobierno, la industria o el sector sin fines de lucro. Sus habilidades de liderazgo son particularmente útiles en los roles del proyecto y desarrollo de negocios. Algunos van a alcanzar grados avanzados y llevar a las lecciones aprendidas con ellos a medida que suben a los altos cargos ejecutivos de nivel.Para aquellos que prefieren seguir siendo independiente, consultoría de gestión independiente y trabajo de análisis también se pueden encontrar.

Es importante tener en cuenta tantas opciones como sea posible antes de decidir sobre un curso de estudio. Universidades tradicionales ofrecen una variedad de clases únicas, pero los estudiantes internacionales pueden querer aprovechar el trabajo del curso en línea. Busque su programa de abajo y el contacto directamente con la oficina de admisión de la escuela de su elección, rellenando el formulario de plomo.

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Construir Mejores Equipos

Churchill Square Training And Development
En línea Tiempo completo 1 día Inscripción abierta Reino Unido Portsmouth

Los equipos son un componente importante de organizaciones exitosas. Ya sea que se centre en el servicio, la calidad, el costo, el valor, la velocidad, la eficiencia, el rendimiento u otras metas similares, los equipos son la unidad básica que respalda a la mayoría de las organizaciones. [+]

Resumen del curso

Los equipos son un componente importante de organizaciones exitosas. Ya sea que se centre en el servicio, la calidad, el costo, el valor, la velocidad, la eficiencia, el rendimiento u otras metas similares, los equipos son la unidad básica que respalda a la mayoría de las organizaciones.

Con los equipos en el centro de la estrategia corporativa, su éxito como organización a menudo puede depender de qué tan bien usted y otros miembros del equipo operen juntos. ¿Cómo son tus habilidades para resolver problemas? ¿El equipo está entusiasmado y motivado para hacer lo mejor? ¿Trabajas bien juntos? ¡Este curso de un día puede ayudarte a llegar!

Lo que aprenden los estudiantes El valor de trabajar en equipo Formas de construir confianza en el equipo Las etapas del desarrollo del equipo y cómo ayudar a un equipo a moverse a través de ellas El papel fundamental de las habilidades de comunicación para construir y mantener una atmósfera de equipo Maneras en que los miembros del equipo pueden involucrarse y crecer en un entorno de equipo Qué está incluido Definición de equipos Tu tipo de jugador de equipo Construyendo la confianza del equipo Las etapas del desarrollo del equipo Trabajo en equipo con TORI comunicación Convertirse en un buen jugador de equipo [-]

Certificación Director Del Proyecto De Software (prince2 Y ágil - Formación Básica Y Profesional, Mentor + Y Exámenes)

E-Careers
En línea Tiempo Parcial 12 meses Inscripción abierta Reino Unido UK Online Slough + 1 más

Pon a punto tus habilidades PRINCE2® y ágil para demostrar su comprensión de estas dos metodologías reconocidas por la industria al tiempo que obtienen la certificación oficial. [+]

¿Cuáles son los objetivos de este curso?

PRINCE2®

Este curso PRINCE2® viene con 12 lecciones interactivas completas que cubren todos los aspectos del programa oficial de Axelos. El curso te prepara totalmente para sus exámenes oficiales PRINCE2® que entregará una certificación reconocida en todo el mundo para complementar los conocimientos que han adquirido de esta formación en profundidad.

Primeros pasos e introducción a PRINCE2® Procesos SU y IP Procesos CS y MP Procesos DP, SB & CP Organización del tema Caso del tema del negocio Tema riesgo Tema planes Tema Calidad Cambiar de tema Tema progreso Preparación de exámenes y Enfoques ... [-]

Certificación Director Del Proyecto De Software (PRINCE2, MSP Y ágil - Cimiento Y La Formación Profesional, Mentor + Y Exámenes)

E-Careers
En línea Tiempo Parcial 12 meses Inscripción abierta Reino Unido UK Online Slough + 1 más

Ganar tres títulos reconocidos internacionalmente en la industria de gestión de proyectos y asegurarse de que tiene todas las bases cubiertas cuando se trata de su conjunto de habilidades y perspectivas futuras de empleo. [+]

¿Cuáles son los objetivos de este curso?

PRINCE2®

Este curso PRINCE2® viene con 12 lecciones interactivas completas que cubren todos los aspectos del programa oficial de Axelos. El curso te prepara totalmente para sus exámenes oficiales PRINCE2® que entregará una certificación reconocida en todo el mundo para complementar los conocimientos que han adquirido de esta formación en profundidad.

Primeros pasos e introducción a PRINCE2® Procesos SU y IP Procesos CS y MP Procesos DP, SB & CP Organización del tema Caso del tema del negocio Tema riesgo Tema planes Tema Calidad Cambiar de tema Tema progreso Preparación de exámenes y Enfoques ... [-]

Especialista En Educación En El Liderazgo Educativo

Liberty University Online
En línea Tiempo completo September 2018 Estados Unidos de América Lynchburg

Tome su carrera en la educación al siguiente nivel con un grado de Especialista en Educación de Liberty University Online. Desarrollar las habilidades necesarias para asumir un papel de facilitador en el cumplimiento de las metas y objetivos de un sistema de educación. [+]

Tome su carrera en la educación al siguiente nivel con un grado de Especialista en Educación de Liberty University Online. Desarrollar las habilidades necesarias para asumir un papel de facilitador en el cumplimiento de las metas y objetivos de un sistema de educación. los cursos del programa proporcionan una preparación especializada para las personas que buscan credenciales para las posiciones K-12 o de nivel universitario de la escuela, y son aprobados por el Consejo Nacional para la Acreditación de la Formación Docente (NCATE). Potencial Opciones de carrera: Especialista en Currículo, Instrucción supervisor, administrador escolar, maestro, administrador de la universidad

No Discriminación Política... [-]


Senior Executive Program (SEP)

Sasin Graduate Institute of Business Administration
Campus 3 semanas August 2018 Tailandia Bangkok Pa Tong

La Sasin Senior Executive Program (SEP) se fundamenta en el conocimiento de que el éxito de una empresa es el resultado de una combinación bien equilibrada de la eficiencia operativa a corto plazo y ventaja competitiva a largo plazo. [+]

Tres Semanas Programa Residencial - 9 a 29 agosto, 2015

La Sasin Senior Executive Program (SEP) se fundamenta en el conocimiento de que el éxito de una empresa es el resultado de una combinación bien equilibrada de la eficiencia operativa a corto plazo y ventaja competitiva a largo plazo. Para lograr tal éxito, las organizaciones necesitan ejecutivos que son maestros de disciplinas funcionales de gestión y que también pueden navegar mercado volátil de hoy para ganar.

Es por eso que Sasin creado septiembre Este programa residencial de tres semanas intensivas se lleva a cabo en Inglés y está diseñado para proporcionar a los ejecutivos como usted con la más moderna, el conocimiento y las habilidades del estado de la técnica para avanzar en su empresa e impulsar su propio éxito.... [-]


El Principio De Rendición De Cuentas Oz Formación ® ®

University of Tulsa College of Business Administration
Campus Tiempo Parcial 1 día November 2018 Estados Unidos de América Tulsa Toledo + 1 más

El taller está diseñado para mejorar la eficacia de los individuos, equipos y organizaciones de todo mediante el aumento de los niveles de la propiedad individual y de equipo y la rendición de cuentas en todos los niveles de la organización. [+]

la responsabilidad personal y corporativa-dos activos de comportamiento que puede conducir a su organización y ayudar a entregar resultados finales. A todos nos gustaría decir que la rendición de cuentas es una parte de la vida diaria en nuestros lugares de trabajo. Pero si su organización es como muchas, se puede utilizar algunas herramientas para hacer la rendición de cuentas más habituales.

El Centro de TU Ejecutivo y Desarrollo Profesional se complace en asociarse con socios en el liderazgo para lograr que esta inmersión de un día en la formación de la rendición de cuentas. Basado en el libro más vendido, El Principio de Oz: Obtención de resultados y rendición de cuentas individuales a través de organización, el taller está diseñado para mejorar la eficacia de los individuos, equipos y organizaciones enteras mediante el aumento de los niveles de la propiedad individual y de equipo y la rendición de cuentas en todos los niveles de la organización. ... [-]


INM Programa De Mandos Medios De Las Organizaciones De Servicio Juvenil

Columbia Business School
Campus Tiempo Parcial 7 días April 2019 Estados Unidos de América Nueva York Japón Tokio Emiratos Árabes Unidos Dubái Suiza San Galo + 6 más

Este programa de cursos preparan a los directores y administradores de nivel medio para administrar y dirigir a sus unidades de manera estratégica, en apoyo de objetivos de la organización general. [+]

Los 7 días de Gestión de Programas de Medio preparar directores de los programas y los administradores de nivel medio para administrar y dirigir a sus unidades de manera estratégica, en apoyo de objetivos de la organización general. Los participantes reciben una sólida introducción a los conceptos generales de gestión que se exploran en profundidad en los 20 días de duración del programa de nivel ejecutivo, haciendo de esta una herramienta útil para las organizaciones que deseen desarrollar sus equipos de gestión de múltiples niveles. Los consejeros ejecutivos de las pequeñas organizaciones de base comunitaria encontrar el alcance de este programa adecuado a sus necesidades. Los participantes preparan un análisis estratégico de la agencia, la división, o los programas que llevan, identificar una visión convincente para su futuro, y desarrollar un plan para lograrlo. ... [-]


INM Programa De Desarrollo De Liderazgo

Columbia Business School
Campus Tiempo Parcial 5 días April 2019 Estados Unidos de América Nueva York Japón Tokio Emiratos Árabes Unidos Dubái Suiza San Galo + 6 más

Este curso prepara a los experimentados de nivel medio y altos ejecutivos para maximizar la influencia de su liderazgo personal. [+]

La dirección del Programa de Desarrollo prepara con experiencia de nivel medio y altos ejecutivos para maximizar el impacto y la influencia de su liderazgo personal, para que puedan lograr un cambio positivo para sus agencias y de los mandantes. A través de una serie de 5 días de sesiones altamente interactivas, los participantes aprenden a mejorar la eficacia de su liderazgo personal, crear y motivar a los equipos, planificar y gestionar el cambio, y crear un clima que valore la diversidad y promueve la creatividad y la innovación para un rendimiento superior y la prestación de servicios. Los participantes experimentan tanto la transformación personal y profesional mediante un aumento de la auto-conciencia, la confianza, la "inteligencia emocional", y la flexibilidad, y aprender a alinear los objetivos personales y organizacionales, así como la visión y la estrategia del programa. Enfoque del programa • Desarrollo de estrategias de avance • Liderar y gestionar el cambio organizativo y la renovación • Creación de equipos de alto rendimiento • Mejorar las habilidades de liderazgo de comunicación y la creación de un Credo Liderazgo • Entrenamiento y motivación del personal • Aumentar la conciencia de sí mismo estilo de liderazgo preferido y versatilidad en el uso de múltiples estilos ... [-]


Capacidad De Creación De La Organización Para La Implementación Estratégica - Hong Kong

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial 3 días November 2018 Estados Unidos de América Ann Arbor India Bangalore Emiratos Árabes Unidos Dubái Tailandia Bangkok + 6 más

Construcción de capacidad de organización para Estratégico de Ejecución proporciona un marco sistemático para ayudar a las empresas a determinar sus capacidades organizativas necesarias bajo la dirección estratégica. [+]

Información general Medida que se intensifica la competencia entre empresas y leapfrogs tecnología con nuevos avances, muchas empresas están formulando estrategias de crecimiento o transformación para aumentar el valor para el accionista. Si bien la formulación de la nueva dirección estratégica es fundamental, muchas empresas se enfrentan a enormes desafíos de la reconstrucción de la organización para ejecutar las nuevas estrategias. Construcción de capacidad de organización para Estratégico de Ejecución proporciona un marco sistemático para ayudar a las empresas a determinar sus capacidades organizativas necesarias en virtud de la nueva dirección estratégica, y con la competencia de los empleados realinear, la cultura de la empresa, y gobierno de la organización sobre la base de las capacidades organizativas nuevas. ... [-]


Dirigir La Organización Positivo

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial 5 días June 2019 Estados Unidos de América Ann Arbor India Bangalore Emiratos Árabes Unidos Dubái Tailandia Bangkok + 6 más

Este programa reúne a una amplia gama de individuos, grupos y herramientas estratégicas de liderazgo para ayudar a construir organizaciones positivo que permitirá alcanzar un rendimiento extraordinario individual y organizacional. [+]

* Descubrir los elementos de la organización que la resistencia fomentar en sus empleados * Llevar a cabo todo el potencial de su gente para ayudarlos a ser lo mejor * Aprenda a conducir usted mismo ya otros en la búsqueda de conexiones personales de alta calidad * Explorar la relación entre las redes de energizantes y el desempeño organizacional de alto desempeño * Adquirir un marco para hacer una profunda diferencia en su vida y en su organización

¿Quién debe asistir Los altos directivos en cualquier función que desean tener acceso a las herramientas de última práctica y habilidades para guiar a las personas y organizaciones.

Objetivos de Aprendizaje Este programa reúne a una amplia gama de individuos, grupos y herramientas estratégicas de liderazgo para ayudar a construir organizaciones positivo que permitirá alcanzar un rendimiento extraordinario individual y organizacional. ... [-]


Uno A Un Programa: La Encuesta De Organización Campbell

Foster College of Business Administration at Bradley University
Campus Tiempo Parcial September 2018 Estados Unidos de América Peoria Chicago

Los ejecutivos y gerentes de obtener una visión general de 13 de las principales dimensiones de la satisfacción laboral de los trabajadores y la eficacia de la organización. [+]

Los ejecutivos y gerentes de obtener una visión general de 13 de las principales dimensiones de la satisfacción laboral de los trabajadores y la eficacia de la organización.

Esta herramienta mide la satisfacción laboral de los trabajadores y la eficacia de la organización ... la retroalimentación sincera que necesita para construir un lugar de trabajo comprometido y dedicado. Debido a que los rendimientos de los datos que puede actuar sobre la Encuesta de Campbell es un excelente punto de partida para las organizaciones.

Proceso

Antes de una sesión de entrenamiento, todos los empleados completar los 30 minutos Campbell organización Encuesta. Esta recogida de datos es seguida por una reunión de información de gestión de un día de edad y período de planificación. ... [-]


Programa Uno A Uno: Encuesta De Cultura Organizacional Para El Trabajo En Equipo

Foster College of Business Administration at Bradley University
Campus Tiempo Parcial September 2018 Estados Unidos de América Peoria Chicago

Los ejecutivos, gerentes y empleados evalúan el trabajo en equipo en su propia cultura corporativa, su efectividad y cómo se compara con la cultura de trabajo en equipo más efectiva. [+]

Los ejecutivos, gerentes y empleados evalúan el trabajo en equipo en su propia cultura corporativa, su efectividad y cómo se compara con la cultura de trabajo en equipo más efectiva.

Una herramienta que le proporciona una visión objetiva y detallada de la filosofía, las políticas, los procedimientos y los sistemas de recompensa de su organización, y cómo contribuyen o dificultan el trabajo en equipo.

Proceso

Antes de una sesión de entrenamiento, cada empleado completa un cuestionario confidencial de 20 minutos de SYMLOG. Estos datos se analizan y se presentan al equipo directivo con estrategias para cualquier cambio necesario.

La encuesta le ayudará a:... [-]


Contrato Programa: Equipos De Alto Rendimiento

Foster College of Business Administration at Bradley University
Campus Tiempo Parcial 1 día September 2018 Estados Unidos de América Peoria Chicago + 1 más

Este taller de un día SYMLOG combina con una sesión de charla técnica para ayudar a su equipo a identificar una lista de acciones para mejorar el rendimiento del equipo en una manera que no ponen en peligro, así como de entretenimiento. [+]

Obtener resultados casi instantáneos de uno de sus equipos, poniendo a través de este programa de vía rápida.

Este taller de un día SYMLOG combina con una sesión de charla técnica para ayudar a su equipo a identificar una lista de acciones para mejorar el rendimiento del equipo en una manera que no ponen en peligro, así como de entretenimiento.

Durante la primera mitad del día, los miembros del equipo revisará puntuaciones individuales del equipo y anónima en los valores únicos del equipo y la eficacia como lo revela la SYMLOG (sistema para la observación de nivel múltiple de los grupos) herramienta de evaluación. Este interrogatorio comentarios SYMLOG es seguido por una sesión de conversación de tres horas del equipo que estimula la discusión abierta de los temas identificados en un formato innovador, atractivo juego de mesa. ... [-]


Contrato Programa: Aceptar El Cambio

Foster College of Business Administration at Bradley University
Campus Tiempo Parcial 1 día September 2018 Estados Unidos de América Peoria Chicago + 1 más

En el mundo de los negocios de hoy, nada es más constante que el cambio, pero la gestión del cambio es esencial para el éxito continuo de su organización. [+]

En el mundo de los negocios de hoy, nada es más constante que el cambio. Y en nuestra época en el ciberespacio ... donde los cambios importantes de la industria puede ocurrir en un abrir y cerrar de ojos ... nada es más esencial para el éxito continuo de su organización a su disposición a aceptar el cambio como una oportunidad en lugar de rechazarla como una amenaza.

Este taller de un día utiliza ejercicios innovadores y ejemplos para ayudarle a usted ya su organización:

identificar y entender su estilo preferido de iniciar y hacer frente al cambio aprender a gestionar el cambio en el lugar de trabajo crear una cultura que valora la diversidad, cambia de estilo aumentar el compromiso, la aceptación y la moral a través de toma de decisiones participativa explorar el impacto del intercambio de información y la comunicación en esfuerzos exitosos cambio darse cuenta de que la gestión de las transiciones es más importante que la gestión de los cambios ... [-]

Contrato Programa: Fortalecer El Liderazgo Departamental

Foster College of Business Administration at Bradley University
Campus Tiempo Parcial 2 días September 2018 Estados Unidos de América Peoria Chicago + 1 más

Normalmente, las sillas recibir pocas oportunidades para la orientación y preparación para su misión. Este taller está diseñado para ayudar a los departamentos y cátedras universitarias en su crecimiento y desarrollo. [+]

Académico Sillas para ser considerados como miembros señorial de la facultad que establece el tono para un departamento y otros vieron caer en línea.

Todavía hay casos de éxito, pero con mayor frecuencia las sillas se quejan de ser elegido por la gente dentro y fuera del departamento y sobre la cantidad de tiempo que dedican a empujar el papel.

Cátedras no tienen el poder de los mandos medios en el mundo empresarial, sin embargo, sigue siendo responsable de la línea de fondo de su departamento.

Descripción

Este taller está diseñado para proporcionar a información actualizada y práctica de liderazgo. Habrá una oportunidad para comentarios (yo y otros) en las prácticas de su liderazgo. La reflexión y el tiempo de diálogo será siempre y fomentarse. ... [-]