Curso en Liderazgo Organizacional en Estados Unidos

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Liderazgo Organizacional

Los cursos de Derecho están diseñados para realizarse por quienes desean ampliar su desarrollo personal. Hay una variedad de áreas de especialización, para cursarse tanto en las aulas como en línea. Entre estas figuran Teoría de la regulación, Derecho Comercial y Propiedad Intelectual.

Liderazgo y su impacto en el cambio organizacional es uno de los muchos temas que pueden ser abordados en los cursos de liderazgo organizacional. Las habilidades de comunicación necesarias para ser un líder de la organización exitosa también se pueden centrar en este curso de estudio.

Los Estados Unidos de América es un país grande en América del Norte, conocido como el "EE.UU. ", la "EE.UU. ", la "Estados Unidos ", "America " a menudo, o simplemente "la Unidos ". Universidades de Estados Unidos son financiados por "matrícula " a cargo del estudiante, el cual es a menudo bastante caros, muy comúnmente llegar a las decenas de miles de dólares por año.

Mejores Estudios de cursos en Liderazgo Organizacional en Estados Unidos 2017/2018

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Crear Equipos Virtuales Eficaces

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Campus Tiempo Parcial 2 días April 2018 Estados Unidos de América New York Nueva York + 1 más

Crear eficaz de equipos virtuales proporcionará estrategias para ayudar a los participantes trabajan en diferentes zonas horarias y los horarios de trabajo, mantener la transparencia en el proceso de toma de decisiones, y reducir al mínimo los conflictos que con frecuencia ... [+]

Los equipos virtuales Crear eficaz

La prevalencia de los equipos virtuales ha sido una de las tendencias de organización más relevante en los últimos años. tecnologías de la comunicación mejorada y la información han permitido a las empresas para llegar a nuevos mercados internacionales y aprovechar las reservas de talento que antes eran inaccesibles en busca de los procesos de producción más ágil y más bajos costos de desarrollo.

A pesar de estas ventajas potenciales, la gestión de un equipo virtual presenta desafíos técnicos y sociales que no se producen en entornos de trabajo tradicional.

Crear eficaz de equipos virtuales proporcionará estrategias para ayudar a los participantes trabajan en diferentes zonas horarias y los horarios de trabajo, mantener la transparencia en el proceso de toma de decisiones, y reducir al mínimo los conflictos que suelen surgir cuando se integran diversas, organizacional y social contextos geográficos. ... [-]


El Principio De Rendición De Cuentas Oz Formación ® ®

University of Tulsa College of Business Administration
Campus Tiempo Parcial 1 día November 2017 Estados Unidos de América Tulsa Toledo + 1 más

El taller está diseñado para mejorar la eficacia de los individuos, equipos y organizaciones de todo mediante el aumento de los niveles de la propiedad individual y de equipo y la rendición de cuentas en todos los niveles de la organización. [+]

la responsabilidad personal y corporativa-dos activos de comportamiento que puede conducir a su organización y ayudar a entregar resultados finales. A todos nos gustaría decir que la rendición de cuentas es una parte de la vida diaria en nuestros lugares de trabajo. Pero si su organización es como muchas, se puede utilizar algunas herramientas para hacer la rendición de cuentas más habituales.

El Centro de TU Ejecutivo y Desarrollo Profesional se complace en asociarse con socios en el liderazgo para lograr que esta inmersión de un día en la formación de la rendición de cuentas. Basado en el libro más vendido, El Principio de Oz: Obtención de resultados y rendición de cuentas individuales a través de organización, el taller está diseñado para mejorar la eficacia de los individuos, equipos y organizaciones enteras mediante el aumento de los niveles de la propiedad individual y de equipo y la rendición de cuentas en todos los niveles de la organización. ... [-]


INM Programa De Mandos Medios De Las Organizaciones De Servicio Juvenil

Columbia Business School
Campus Tiempo Parcial 7 días April 2018 Estados Unidos de América Nueva York New York + 1 más

Este programa de cursos preparan a los directores y administradores de nivel medio para administrar y dirigir a sus unidades de manera estratégica, en apoyo de objetivos de la organización general. [+]

Mejores Estudios de cursos en Liderazgo Organizacional en Estados Unidos 2017/2018.

Los 7 días de Gestión de Programas de Medio preparar directores de los programas y los administradores de nivel medio para administrar y dirigir a sus unidades de manera estratégica, en apoyo de objetivos de la organización general. Los participantes reciben una sólida introducción a los conceptos generales de gestión que se exploran en profundidad en los 20 días de duración del programa de nivel ejecutivo, haciendo de esta una herramienta útil para las organizaciones que deseen desarrollar sus equipos de gestión de múltiples niveles. Los consejeros ejecutivos de las pequeñas organizaciones de base comunitaria encontrar el alcance de este programa adecuado a sus necesidades. Los participantes preparan un análisis estratégico de la agencia, la división, o los programas que llevan, identificar una visión convincente para su futuro, y desarrollar un plan para lograrlo. ... [-]


INM Programa De Desarrollo De Liderazgo

Columbia Business School
Campus Tiempo Parcial 5 días April 2018 Estados Unidos de América Nueva York New York + 1 más

Este curso prepara a los experimentados de nivel medio y altos ejecutivos para maximizar la influencia de su liderazgo personal. [+]

La dirección del Programa de Desarrollo prepara con experiencia de nivel medio y altos ejecutivos para maximizar el impacto y la influencia de su liderazgo personal, para que puedan lograr un cambio positivo para sus agencias y de los mandantes. A través de una serie de 5 días de sesiones altamente interactivas, los participantes aprenden a mejorar la eficacia de su liderazgo personal, crear y motivar a los equipos, planificar y gestionar el cambio, y crear un clima que valore la diversidad y promueve la creatividad y la innovación para un rendimiento superior y la prestación de servicios. Los participantes experimentan tanto la transformación personal y profesional mediante un aumento de la auto-conciencia, la confianza, la "inteligencia emocional", y la flexibilidad, y aprender a alinear los objetivos personales y organizacionales, así como la visión y la estrategia del programa. Enfoque del programa • Desarrollo de estrategias de avance • Liderar y gestionar el cambio organizativo y la renovación • Creación de equipos de alto rendimiento • Mejorar las habilidades de liderazgo de comunicación y la creación de un Credo Liderazgo • Entrenamiento y motivación del personal • Aumentar la conciencia de sí mismo estilo de liderazgo preferido y versatilidad en el uso de múltiples estilos Duración 5 días. [-]

Capacidad De Creación De La Organización Para La Implementación Estratégica - Hong Kong

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial 3 días November 2017 Estados Unidos de América Ann Arbor

Construcción de capacidad de organización para Estratégico de Ejecución proporciona un marco sistemático para ayudar a las empresas a determinar sus capacidades organizativas necesarias bajo la dirección estratégica. [+]

Mejores Estudios de cursos en Liderazgo Organizacional en Estados Unidos 2017/2018.

Información general Medida que se intensifica la competencia entre empresas y leapfrogs tecnología con nuevos avances, muchas empresas están formulando estrategias de crecimiento o transformación para aumentar el valor para el accionista. Si bien la formulación de la nueva dirección estratégica es fundamental, muchas empresas se enfrentan a enormes desafíos de la reconstrucción de la organización para ejecutar las nuevas estrategias. Construcción de capacidad de organización para Estratégico de Ejecución proporciona un marco sistemático para ayudar a las empresas a determinar sus capacidades organizativas necesarias en virtud de la nueva dirección estratégica, y con la competencia de los empleados realinear, la cultura de la empresa, y gobierno de la organización sobre la base de las capacidades organizativas nuevas. ... [-]


Dirigir La Organización Positivo

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial 5 días June 2018 Estados Unidos de América Ann Arbor

Este programa reúne a una amplia gama de individuos, grupos y herramientas estratégicas de liderazgo para ayudar a construir organizaciones positivo que permitirá alcanzar un rendimiento extraordinario individual y organizacional. [+]

* Descubrir los elementos de la organización que la resistencia fomentar en sus empleados * Llevar a cabo todo el potencial de su gente para ayudarlos a ser lo mejor * Aprenda a conducir usted mismo ya otros en la búsqueda de conexiones personales de alta calidad * Explorar la relación entre las redes de energizantes y el desempeño organizacional de alto desempeño * Adquirir un marco para hacer una profunda diferencia en su vida y en su organización

¿Quién debe asistir Los altos directivos en cualquier función que desean tener acceso a las herramientas de última práctica y habilidades para guiar a las personas y organizaciones.

Objetivos de Aprendizaje Este programa reúne a una amplia gama de individuos, grupos y herramientas estratégicas de liderazgo para ayudar a construir organizaciones positivo que permitirá alcanzar un rendimiento extraordinario individual y organizacional. ... [-]


Uno A Un Programa: La Encuesta De Organización Campbell

Foster College of Business Administration at Bradley University
Campus Tiempo Parcial September 2018 Estados Unidos de América Peoria Chicago

Los ejecutivos y gerentes de obtener una visión general de 13 de las principales dimensiones de la satisfacción laboral de los trabajadores y la eficacia de la organización. [+]

Mejores Estudios de cursos en Liderazgo Organizacional en Estados Unidos 2017/2018.

Los ejecutivos y gerentes de obtener una visión general de 13 de las principales dimensiones de la satisfacción laboral de los trabajadores y la eficacia de la organización.

Esta herramienta mide la satisfacción laboral de los trabajadores y la eficacia de la organización ... la retroalimentación sincera que necesita para construir un lugar de trabajo comprometido y dedicado. Debido a que los rendimientos de los datos que puede actuar sobre la Encuesta de Campbell es un excelente punto de partida para las organizaciones.

Proceso

Antes de una sesión de entrenamiento, todos los empleados completar los 30 minutos Campbell organización Encuesta. Esta recogida de datos es seguida por una reunión de información de gestión de un día de edad y período de planificación. ... [-]


Programa Uno A Uno: Encuesta De Cultura Organizacional Para El Trabajo En Equipo

Foster College of Business Administration at Bradley University
Campus Tiempo Parcial September 2018 Estados Unidos de América Peoria Chicago

Los ejecutivos, gerentes y empleados evalúan el trabajo en equipo en su propia cultura corporativa, su efectividad y cómo se compara con la cultura de trabajo en equipo más efectiva. [+]

Los ejecutivos, gerentes y empleados evalúan el trabajo en equipo en su propia cultura corporativa, su efectividad y cómo se compara con la cultura de trabajo en equipo más efectiva.

Una herramienta que le proporciona una visión objetiva y detallada de la filosofía, las políticas, los procedimientos y los sistemas de recompensa de su organización, y cómo contribuyen o dificultan el trabajo en equipo.

Proceso

Antes de una sesión de entrenamiento, cada empleado completa un cuestionario confidencial de 20 minutos de SYMLOG. Estos datos se analizan y se presentan al equipo directivo con estrategias para cualquier cambio necesario.... [-]


Contrato Programa: Equipos De Alto Rendimiento

Foster College of Business Administration at Bradley University
Campus Tiempo Parcial 1 día September 2018 Estados Unidos de América Peoria Chicago + 1 más

Este taller de un día SYMLOG combina con una sesión de charla técnica para ayudar a su equipo a identificar una lista de acciones para mejorar el rendimiento del equipo en una manera que no ponen en peligro, así como de entretenimiento. [+]

Mejores Estudios de cursos en Liderazgo Organizacional en Estados Unidos 2017/2018.

Obtener resultados casi instantáneos de uno de sus equipos, poniendo a través de este programa de vía rápida.

Este taller de un día SYMLOG combina con una sesión de charla técnica para ayudar a su equipo a identificar una lista de acciones para mejorar el rendimiento del equipo en una manera que no ponen en peligro, así como de entretenimiento.

Durante la primera mitad del día, los miembros del equipo revisará puntuaciones individuales del equipo y anónima en los valores únicos del equipo y la eficacia como lo revela la SYMLOG (sistema para la observación de nivel múltiple de los grupos) herramienta de evaluación. Este interrogatorio comentarios SYMLOG es seguido por una sesión de conversación de tres horas del equipo que estimula la discusión abierta de los temas identificados en un formato innovador, atractivo juego de mesa. ... [-]


Contrato Programa: Aceptar El Cambio

Foster College of Business Administration at Bradley University
Campus Tiempo Parcial 1 día September 2018 Estados Unidos de América Peoria Chicago + 1 más

En el mundo de los negocios de hoy, nada es más constante que el cambio, pero la gestión del cambio es esencial para el éxito continuo de su organización. [+]

En el mundo de los negocios de hoy, nada es más constante que el cambio. Y en nuestra época en el ciberespacio ... donde los cambios importantes de la industria puede ocurrir en un abrir y cerrar de ojos ... nada es más esencial para el éxito continuo de su organización a su disposición a aceptar el cambio como una oportunidad en lugar de rechazarla como una amenaza.

Este taller de un día utiliza ejercicios innovadores y ejemplos para ayudarle a usted ya su organización:

identificar y entender su estilo preferido de iniciar y hacer frente al cambio aprender a gestionar el cambio en el lugar de trabajo crear una cultura que valora la diversidad, cambia de estilo aumentar el compromiso, la aceptación y la moral a través de toma de decisiones participativa explorar el impacto del intercambio de información y la comunicación en esfuerzos exitosos cambio darse cuenta de que la gestión de las transiciones es más importante que la gestión de los cambios ... [-]

Contrato Programa: Fortalecer El Liderazgo Departamental

Foster College of Business Administration at Bradley University
Campus Tiempo Parcial 2 días September 2018 Estados Unidos de América Peoria Chicago + 1 más

Normalmente, las sillas recibir pocas oportunidades para la orientación y preparación para su misión. Este taller está diseñado para ayudar a los departamentos y cátedras universitarias en su crecimiento y desarrollo. [+]

Mejores Estudios de cursos en Liderazgo Organizacional en Estados Unidos 2017/2018.

Académico Sillas para ser considerados como miembros señorial de la facultad que establece el tono para un departamento y otros vieron caer en línea.

Todavía hay casos de éxito, pero con mayor frecuencia las sillas se quejan de ser elegido por la gente dentro y fuera del departamento y sobre la cantidad de tiempo que dedican a empujar el papel.

Cátedras no tienen el poder de los mandos medios en el mundo empresarial, sin embargo, sigue siendo responsable de la línea de fondo de su departamento.

Descripción

Este taller está diseñado para proporcionar a información actualizada y práctica de liderazgo. Habrá una oportunidad para comentarios (yo y otros) en las prácticas de su liderazgo. La reflexión y el tiempo de diálogo será siempre y fomentarse. ... [-]


Líder Emergente Programa De Desarrollo

Columbia Business School
Campus Tiempo Parcial 6 días April 2018 Estados Unidos de América Nueva York New York + 1 más

Este curso está diseñado especialmente para ejecutivos que han sido objeto de asumir importantes responsabilidades de gestión. [+]

El Líder del Programa de Desarrollo Emergente es un curso de cinco días especialmente diseñado para los ejecutivos que han sido objeto de asumir importantes responsabilidades de gestión.

Adquirirás los conocimientos necesarios para el éxito de gestión, tales como la formulación de estrategias, negociación, resolución de conflictos, toma de decisiones, implementación del cambio y la cultura de gestión. Con la ayuda de la retroalimentación de 360 ​​grados, que 'll pie con la capacidad de comunicarse de manera efectiva y maximizar tanto el rendimiento individual y de equipo.

¿Quién debe asistir? Ejecutivos de nivel medio con menos de diez años de experiencia que buscan reforzar su potencial con una base sólida de conocimientos y la conciencia.... [-]


Liderando El Crecimiento Estratégico Y El Cambio

Columbia Business School
Campus Tiempo Parcial 6 días April 2018 Estados Unidos de América Nueva York New York + 1 más

Si alguna vez has preocupado acerca de cómo impulsar un nuevo crecimiento, o cómo hacer una exitosa iniciativa de cambio, podrá disfrutar de los conocimientos desarrollados en este curso. [+]

Mejores Estudios de cursos en Liderazgo Organizacional en Estados Unidos 2017/2018.

Liderando el crecimiento estratégico y el cambio es un curso de seis días se centró en el proceso de búsqueda de oportunidades, el lanzamiento de nuevas empresas y liderar los cambios organizacionales necesarios para revitalizar su empresa.

Usted aprenderá cómo prosperar en la rápidamente cambiante e incierto entorno, obtener una perspectiva de una iniciativa de cambio en curso dentro de su organización, y comenzar inmediatamente a aplicar su aprendizaje de avanzar rápidamente con un problema que se está presionando para usted. Si alguna vez has preocupado acerca de cómo impulsar un nuevo crecimiento, o cómo hacer una exitosa iniciativa de cambio, podrá disfrutar de los conocimientos desarrollados en este curso. ... [-]