Curso en Liderazgo en Canadá

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Liderazgo

El entorno empresarial de hoy en día necesita un buen liderazgo, eficaz y sólida. Los líderes con estos atributos son muy codiciados y con frecuencia pueden tener excelentes oportunidades de crecimiento profesional. Cursos de liderazgo en Canadá puede ayudar a proporcionar las habilidades necesarias para ser líderes efectivos. Cursos de liderazgo en Canadá puede ser estudiado por separado o en combinación con un amplio programa de liderazgo. Estos cursos tienen opciones de estudio en línea, a tiempo completo o tiempo parcial.

Cursos de liderazgo en Canadá incluyen una amplia gama de temas de liderazgo: el trabajo en equipo, pensamiento crítico, resolución de conflictos, la retroalimentación, el liderazgo ejecutivo y otros. Además, los cursos de liderazgo a menudo especializada para satisfacer las necesidades individuales: liderazgo ejecutivo para gerentes, la dinámica del equipo, o la creación de la gente altamente efectiva. Estos cursos abarcan una gran cantidad de temas y profesionales de todos los sectores están participando.Cursos de liderazgo en Canadá a menudo incluyen los aspectos únicos de la cultura canadiense, como la simpatía y tranquilidad.

Las compañías están buscando líderes y personas con medios para mover hacia adelante su empresa. Cursos de liderazgo en Canadá tienen la flexibilidad para enseñar estas habilidades con las manos en las aplicaciones. Lea a continuación para aprender cursos de liderazgo en Canadá puede ayudarle a tener éxito y ser competitivos en el mercado hoy en día 's de trabajo!

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Coaching De Liderazgo Y Tutoría

Zoe Talent Solutions
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial Inscripción abierta Canadá Toronto

Este entrenamiento [+]

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Objetivos del Curso

Al final de este curso de capacitación de coaching y mentoring, los participantes habrán aprendido sobre:

Coaching para mejorar el rendimiento individualLa relación entre el coaching y otras técnicas de gestión del rendimientoLos estilos de entrenamiento clave (entrada y salida)El proceso de coaching y habilidadesEl papel de los programas de mentores y mentoresEsquema del cursoEstilos de coaching: coaching de entrada y salidaCoaching en el contexto de otras técnicas de desarrollo de rendimientoAplicaciones para coachingMedición de resultadosProceso de coaching: un modelo de coachingDesarrollando empatíaTécnicas de cuestionamientoPoniendo el coaching en prácticaTutoría: estructuración de un programa de tutoría para brindar beneficios a la empresa y a las personas involucradas¿Quién necesita ser mentor y quién es un buen mentor?Responsabilidades, habilidades y problemas de superaciónDefinir y desarrollar la relación de mentoría¿Quién debe asistir?... [-]

Capacitación Para El Liderazgo Y El Desarrollo En EE.UU. O Canadá O El Reino Unido (14 A 18 Años)

Kingdom Education
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial July 2018 Canadá Calgary

Este curso es para usted si usted siente que tiene el potencial para ser un líder - o tal vez si los demás lo siente, pero no se han dado cuenta todavía. Te mostraremos algunos de los conocimientos que necesita, y cómo se puede desarrollar estos, incluso si no está lleno de confianza en sí mismo por el momento. Hacia el final del curso, se dará cuenta de la diferencia! [+]

Entrenamiento en Liderazgo y Desarrollo en EE.UU. o Canadá o el Reino Unido (Edad 14 a 18 años)

Este curso es para usted si usted siente que tiene el potencial para ser un líder - o tal vez si los demás lo siente, pero no se han dado cuenta todavía. Te mostraremos algunos de los conocimientos que necesita, y cómo se puede desarrollar estos, incluso si no está lleno de confianza en sí mismo por el momento. Hacia el final del curso, se dará cuenta de la diferencia!

Liderazgo y gestión: Vamos a empezar por considerar la variedad de funciones de dirección de personas adquieren, y mira la vinculación con la gestión - que no es lo mismo que el liderazgo, aunque hay importantes conexiones. Los tipos de personalidad: Aquí encontrará más información sobre la forma en que los tipos de personalidad se clasifican, y las implicaciones de éstos para el liderazgo - y quizás sorprendente hecho de que muchos tipos diferentes de personas pueden tener éxito en ciertos puestos de liderazgo. Los estilos de dirección: A través de un estudio de algunos de los grandes líderes del pasado, se dará identificar diferentes estilos, y ver cómo las personas han utilizado sus talentos y circunstancias para alcanzar la prominencia y el éxito. Liderazgo y trabajo en equipo: el liderazgo implica trabajar con otros. ¿Cuáles son las habilidades que necesita para crear, y ser parte de un gran equipo? La persuasión y la negociación: Si la gente es a seguir su... [-]