Curso en Recursos Humanos

Compara 75 Estudios de cursos en Recursos Humanos

Recursos Humanos

El campo de los Recursos Humanos se refiere a las personas que componen la fuerza de trabajo de una organización o empresa. Cursos de recursos humanos puede proporcionar nuevas habilidades, conocimientos y capacitación para el trabajo en este campo apasionante y orientada a las personas. Hay diferentes opciones para los cursos de recursos humanos, que incluyen certificado, diploma, y ​​los programas de grado y también tiene opciones para tiempo completo, a tiempo parcial, en línea, y el aprendizaje a distancia.

Cursos de recursos humanos puede examinar temas tales como el comportamiento organizacional, la igualdad salarial, la legislación laboral, gestión y liderazgo, para nombrar unos pocos. Hay excelentes cursos de calidad de recursos humanos ubicados en todo el mundo y puede variar desde unos pocos días de entrenamiento, a los programas de dos años, dependiendo de lo que usted está buscando. Cursos de recursos humanos en el extranjero puede proporcionar una valiosa experiencia internacional, así como el crecimiento cultural y el desarrollo profesional.

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Curso Profesional De Negocios: Recursos Humanos

Birchwater Education
Campus Tiempo Parcial 10 semanas January 2019 Irlanda Limerick

La gestión de recursos humanos analiza el desarrollo de las personas dentro de una organización, la inducción de selección de reclutamiento, la recompensa, la evaluación, la capacitación por ahora y el desarrollo para el futuro. Los participantes comprenderán y aplicarán la teoría de los recursos humanos en el entorno laboral y comprenderán la importancia del desarrollo de los recursos humanos para el éxito de una empresa. [+]

Resumen del curso

La gestión de recursos humanos analiza el desarrollo de las personas dentro de una organización, la inducción de selección de reclutamiento, la recompensa, la evaluación, la capacitación por ahora y el desarrollo para el futuro. Los participantes comprenderán y aplicarán la teoría de los recursos humanos en el entorno laboral y comprenderán la importancia del desarrollo de los recursos humanos para el éxito de una empresa.

Mejore sus habilidades y perspectivas de empleo completando nuestro programa de Recursos Humanos 4wk. Al completar con éxito, habrá obtenido un diploma de una sola materia de gran valor. Este certificado combinado con otros premios puede conducir a la entrada en la universidad al primer o segundo año. Los titulares de esta cualificación totalmente acreditada aumentan en gran medida sus posibilidades de empleo y promoción dentro de un sector relacionado.... [-]


Curso: Desarrollo De Recursos Humanos

Texas Tech University Worldwide eLearning
En línea Tiempo completo 18 horas September 2018 Estados Unidos de América USA Online

Los cursos en el programa de Desarrollo de Recursos Humanos se basan en la teoría de las ciencias sociales y del comportamiento, así como el liderazgo organizacional. [+]

Desarrollo de recursos humanos

El currículo de Desarrollo de Recursos Humanos (HRDV) se enfoca en las habilidades y conocimientos necesarios para interactuar con las personas en diversos entornos de trabajo.

Reseña del programa

Los cursos en el programa de Desarrollo de Recursos Humanos se basan en la teoría de las ciencias sociales y del comportamiento, así como el liderazgo organizacional. Los cursos de HRDV están diseñados para ayudar a los estudiantes a comprender y abordar los problemas que enfrentan tanto las personas como las organizaciones. El trabajo del curso se centra en temas del lugar de trabajo, como las relaciones humanas y la comunicación, la capacitación y el desarrollo, las habilidades y estrategias de personal y el liderazgo en el lugar de trabajo.... [-]


Cálculo De Nómina Y Recursos Humanos

Learnkey Training Institute
Campus 30 días September 2018 Malta Birkirkara

Este curso se recomienda a aquellas personas que desean una carrera en sueldos y salarios o son trabajadores experimentados que se están preparando para una certificación alternativa en esta área. Este curso se ofrece a través de un programa certificado para desarrollo profesional. [+]

Nómina de sueldos

Este curso se recomienda a aquellas personas que desean una carrera en sueldos y salarios o son trabajadores experimentados que se están preparando para una certificación alternativa en esta área. Este curso se ofrece a través de un programa certificado para desarrollo profesional.

Este curso se enfoca en el proceso de imposición, la presentación de ciertas formas y relaciones de nómina con otros sistemas de negocios tales como Recursos Humanos. Los estudiantes serán parte de una participación activa en presentaciones con una diversidad de sistemas de nómina como parte del plan de estudios del curso.

Los resultados del aprendizaje:Introducción a la nómina;Indique el número de registros obligatorios importantes necesarios para la nómina;Documentación de los registros de nómina de los empleadosRegistre e inserte datos de hojas de tiempo / hojas de vacaciones correctamenteUna visión general de las diferentes tasas de impuestos, la Seguridad SocialCálculo y registro de contribuciones relacionadas de impuestos, SSC y MF por empleadoBonificaciones del gobiernoProcesamiento de pagos de terminación correctamente dentro del tiempo estipulado;Preparación de una boleta de pago; identificar la diferencia entre el pago brutoAutocruzamiento de cálculos y funcionamiento;Preparación de la lista final de nómina para todos los empleados;Adherirse a la ley del gobierno que afecta el proceso de nómina;TerminaciónCurso de recursos humanos esenciales (HR)... [-]

Curso En Hrmp (profesional De Gestión De Recursos Humanos)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Campus Tiempo completo September 2018 Emiratos Árabes Unidos Dubái

Este programa ayuda a desarrollar una comprensión completa de la Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y cómo desarrollar y adoptar políticas y procedimientos eficaces de recursos humanos. [+]

Este programa ayuda a desarrollar una comprensión Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y cómo desarrollar y adoptar políticas y procedimientos eficaces de recursos humanos.

Quién necesita el programa Ejecutivos de Recursos Humanos Oficiales de Entrenamiento y Super visores Administradores Oficiales de Planificación de la Mano de Obra Cualquier personal que requiera una amplia comprensión de las cuestiones de recursos humanos Resultado de aprendizaje Comprender el papel de la RH en la gestión de recompensas Descubre la importancia de la formación y el desarrollo y su imp act en la línea de fondo Explore los modelos de planificación de la sucesión y descubra cómo asegurarse de que sus roles críticos de negocio no están en riesgo Examinar la gestión del rendimiento y su impacto en la mejora del rendimiento de la organización Prepararse para la promoción mediante el desarrollo de su experiencia en recursos humanos Contenido del programa Módulo 1: Gestión de Recursos Humanos en la Organización Módulo 2: Adquisición, desarrollo de recursos humanos y gestión del rendimiento Módulo 3: Recompensa, Salud, Seguridad y Relaciones Laborales Módulo 4: Redundancia y GRH Internacional [-]

HR and Payroll Management Course

Global Edulink
En línea Tiempo completo Tiempo Parcial 30 horas Inscripción abierta Reino Unido Londres + 1 más

Este curso le enseñará las responsabilidades de un Gerente de Recursos Humanos. [+]

Los recursos humanos (RR.HH.) desempeñan un papel clave en las organizaciones y negocios modernos, ya sean privados, públicos o voluntarios.

Administrar y procesar la nómina de una empresa es una tarea importante, y es vital que quienes manejan la nómina de pago tengan plena comprensión y conocimiento de los procesos involucrados. Ser capaz de operar un sistema de nómina dentro de un negocio es un requisito esencial, tanto desde un aspecto de control financiero y con el fin de cumplir con las normas establecidas por HMRC.

Este curso le enseñará las responsabilidades de un Gerente de Recursos Humanos. Le ayudará a entender los procesos de reclutamiento, selección y evaluación. Usted adquirirá conocimiento de diferentes culturas y ética. Además, este curso de Gestión de Recursos Humanos y Recursos Humanos abarca diversos temas en RR.HH., lo que le da una amplia comprensión del Gerente de Recursos Humanos. ... [-]


Executive Program en Innovación Digital de los Recursos Humanos

inesdi - Digital Business School
En línea Tiempo completo 12 semanas October 2018 España Spain Online Colombia Bogotá + 2 más

Te presentamos la 6ª edición del Executive Program en Innovación Digital de los RR.HH., una formación para liderar y acompañar en la transformación digital de las organizaciones desde los Recursos Humanos y ser innovadores; a través de este programa descubrirás cómo aprovechar la revolución digital como una ventaja competitiva para el negocio. Porque a las empresas les urge un nuevo modelo de gestión de personas, que responda a sus necesidades en tiempo real. [+]

Te presentamos la 6ª edición del Executive Program en Innovación Digital de los RR.HH., una formación para liderar y acompañar en la transformación digital de las organizaciones desde los Recursos Humanos y ser innovadores; a través de este programa descubrirás cómo aprovechar la revolución digital como una ventaja competitiva para el negocio. Porque a las empresas les urge un nuevo modelo de gestión de personas, que responda a sus necesidades en tiempo real. La transformación digital de los RR.HH., la gestión del talento, el impacto de las nueva tecnologías y el compromiso de los empleados en un entorno de continuos cambios es clave para las empresas del S.XXI que quieran sobrevivir y ser competitivas. En los nuevos entornos digitales, los directivos de RR.HH. tienen que estar muy cerca del negocio, ser sensibles a los nuevos retos de las compañías y a las necesidades de su capital humano. Estar cerca es entender las nuevas formas de trabajar, con visión de futuro y creatividad para lograr la innovación. Los ejecutivos de las áreas de RR.HH., expertos en gestión del cambio, transversalidad y personas tienen la gran oportunidad de impulsar y liderar la transformación digital de las organizaciones. A lo largo de este Executive Program se abordarán las claves en torno a cómo llevarla a cabo. Metodología y visión global Este programa incorpora una metodología de aprendizaje compartido, en el que las lecturas seleccionadas de casos de éxito y estudios de instituciones como Harvard Business School, MIT Sloan School of Management y otras... [-]

Certificado De Postgrado En Gestión De Recursos Humanos

University of Technology Sydney
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 0.5 - 1 año January 2019 Australia Sídney + 1 más

El Certificado de Postgrado en Gestión de Recursos Humanos presenta a los participantes los conocimientos y experiencias en las áreas de gestión de recursos humanos (HRM) y las relaciones laborales. [+]

El curso prepara a los graduados con las habilidades y conocimientos esenciales para convertirse en profesionales eficaces, diligentes y exitosas de recursos humanos.

El Certificado de Postgrado en Gestión de Recursos Humanos es un buen punto de entrada para los estudiantes que quieren mejorar su comprensión de gestión de recursos humanos. Se ofrece a los participantes la oportunidad de estudiar a nivel profesional y mejorar su comprensión crítica. En la mayoría de las circunstancias, los participantes pueden optar por pasar a la diploma de posgrado o curso de maestría en gestión de recursos humanos en la finalización con éxito de la diplomatura de postgrado.

Opciones de carrera incluyen puestos de nivel gerencial en la industria o el gobierno.... [-]


Nivel De Gestión De Recursos Humanos 3

Oplex Careers
En línea Tiempo Parcial Inscripción abierta Reino Unido UK Online

Ya sea que necesite para aclarar encima de su CV, en busca de un cambio de carrera o simplemente quiere aprender algo nuevo, el curso de Gestión de Recursos Humanos en línea es ideal para cualquier persona que quiera aprender habilidades clave y los conocimientos necesarios para gestionar y dirigir un equipo eficaz. [+]

Aplicar ahora para el verano de 2017

Le estamos ofreciendo una línea Gestión de Recursos Humanos curso de formación por sólo 29 £. Ya sea que necesite para aclarar encima de su CV, en busca de un cambio de carrera o simplemente quiere aprender algo nuevo, el curso de Gestión de Recursos Humanos en línea es ideal para cualquier persona que quiera aprender habilidades clave y los conocimientos necesarios para gestionar y dirigir un equipo eficaz.

Características principales del curso Precio: 29.00 Sólo £ 299.99 £ Was Tipo de curso: Curso Online Duración: 60 horas, se recomienda horas Plan de estudios: 6 módulos del curso Apoyo Docente: Soporte completo tutor incluido Exámenes: Sí, se incluyen las tasas de examen. Empieza a aprender: usted puede comenzar su aprendizaje en línea 24/7 y estudiar hacia sus metas. Letra pequeña Calificación: Nivel 3 Premio CPD Certificado: Certificado de PDF que se incluye con el curso, copias impresas opcionales £ 9.99. Acceso: ilimitado acceso 24/7 durante 12 meses, opción de ampliar si es necesario. Compatibilidad: Mac de sobremesa, portátiles, dispositivos, tabletas, teléfonos inteligentes y Smart ... [-]

Taller Avanzado De Gestión De Recursos Humanos

Convertas
Campus Tiempo completo 5 días Inscripción abierta Emiratos Árabes Unidos Dubái Abu Dabi Reino Unido Londres Turquía Estambul Malasia Kuala Lumpur + 7 más

Se considera que una gestión más eficaz de los Recursos Humanos (RR.HH) está afectando de manera positiva el rendimiento y el éxito competitivo de las organizaciones, tanto grandes como pequeñas. A medida que los recursos humanos se han visto como más críticos para el éxito de la organización, muchas organizaciones se han dado cuenta de que son las personas de una organización las que pueden proporcionar una ventaja competitiva. [+]

* Comprender la importancia de las personas como el activo más importante de la organización

* Aprenda cómo una organización debe administrar sus recursos humanos

* Reclute con confianza a la persona adecuada en el puesto correcto con el paquete de beneficios adecuado.

* Planificación de la fuerza de trabajo

* Use las opciones de reclutamiento más efectivas y las herramientas modernas

* Comprender la filosofía y estrategia de recompensa adecuada

* Beneficios y cómo maximizar su efectividad

* Desarrollo de recursos humanos y sus beneficios

para más información: Convertas .org

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Gestión Estratégica De Recursos Humanos - Nivel 1

London Business Training & Consulting
Campus Tiempo completo 1 semana October 2018 Reino Unido Londres

Al completar este curso, usted podrá comprender: la naturaleza estratégica de los recursos humanos; el proceso de formulación e implementación de la estrategia de desarrollo organizacional; el significado y la importancia de la gestión del capital humano (HCM). [+]

Gestión Estratégica de Recursos Humanos - Nivel 1INFORMACIÓN CLAVECódigo del curso: HR101ADuración: 1 semanaPrecio: £ 2395 de IVAFECHASDel 4 de junio al 8 de junio de 2018Del 1 de octubre al 5 de octubre de 2018ESQUEMA DEL CURSOEl rol estratégico de los recursos humanosLa naturaleza estratégica de los recursos humanosEl modelo de socio comercial estratégicoEl papel estratégico de los directores de recursos humanosEl papel estratégico de los jefes de las funciones de recursos humanosEstrategia de desarrollo organizacionalActividades de desarrollo organizativoFormular e implementar estrategia de desarrollo organizacionalCambio de culturaEstrategia de gestión del capital humano (HCM)Objetivos de HCMEl papel de la estrategia de HCMEl vínculo entre HCM y la estrategia empresarialDesarrollar una estrategia de HCMEstrategia de gestión del conocimientoEl proceso de gestión del conocimientoFuentes y tipos de conocimientoEnfoques para el desarrollo de estrategias de gestión del conocimientoComponentes de una estrategia de gestión del conocimientoEstrategia de gestión del rendimientoLa naturaleza de un sistema de gestión del rendimientoActividades de gestión del rendimientoProblemas de implementaciónLa naturaleza de la estrategia de gestión del rendimientoPúblico objetivoDirectores de recursos humanosJefes de funciones de recursos humanosSocios comerciales de recursos humanosEjecutivos superiores de RR. HH., Gerentes, asesores y funcionarios que deseen contribuir al desarrollo y la implementación de la estrategia de recursos humanos.Directores, presidentes, miembros de la Junta, directores de empresas, jefes de departamento y todos aquellos en los niveles más altos de una organización interesada en desarrollar un conocimiento profundo de la gestión de recursos humanos estratégica.Los resultados del aprendizaje... [-]

Curso En Línea: Relaciones Laborales

University Of The Free State Business School Online
En línea Tiempo completo 2 semanas Inscripción abierta Sudáfrica Bloemfontein

El objetivo de Relaciones Laborales es equipar a los participantes para que puedan entender las Relaciones Laborales y poder prepararse para una audiencia disciplinaria. [+]

Relaciones laborales

El objetivo de Relaciones Laborales es equipar a los participantes para que puedan entender las Relaciones Laborales y poder prepararse para una audiencia disciplinaria.

Programar

El programa de Relaciones Laborales comienza durante la primera semana de cada mes. Las solicitudes se cierran el día 15 del mes anterior.

Evaluación

La evaluación del SLP consiste en cuestionarios, discusiones, una asignación final y una prueba en línea.

Modo de entrega

En línea

Duración

2 semanas. Esto excluye el tiempo adicional que se otorga para completar la evaluación final.

Acreditacion

Después de completar con éxito el programa de Relaciones Laborales, el estudiante recibirá un certificado emitido y respaldado por la UFS. El reconocimiento al Certificado Superior en Desarrollo de Gestión está disponible a través de RPL.... [-]


Por Supuesto, En Recursos Humanos

International Career Institute
En línea Tiempo completo Tiempo Parcial Inscripción abierta Reino Unido Londres

curso de gestión de recursos humanos de ICI se desarrolla en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender con facilidad y terminar rápido porque el programa es breve pero completa. [+]

gestión de recursos humanos de ICI curso se desarrolló en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender con facilidad y terminar rápido porque el programa es breve pero completa. Al final del curso, usted ganará las habilidades necesarias para ser un gerente de recursos humanos eficientes.

Esquema del curso

Aprender como:

Gestionar los servicios de consultoría de recursos humanos Gestionar sistemas de información de recursos humanos Manejo de sistemas de gestión del rendimiento Administrar los beneficios y remuneración de los empleados Administrar los procesos de selección y contratación de inducción Manejo de separación / terminación Manejo de habilidades para el trabajo / vida Manejo de rehabilitación / retorno a los programas de trabajo Perspectivas de carrera ... [-]

Cursos En Línea De Hr Y Liderazgo

John Academy
En línea Tiempo completo Tiempo Parcial Inscripción abierta Reino Unido Londres

Podrá obtener los conocimientos necesarios y las habilidades necesarias para tener éxito en este sector. Podrás destacar en la multitud al agregar nuestra calificación de RH y Liderazgo a tu CV y ​​Currículum. [+]

¿Por qué debería elegir uno de nuestros cursos de Recursos Humanos y Liderazgo? Acceso de por vida a nuestros cursos de Recursos Humanos y Liderazgo Sin cargos ocultos o cargos de examen Materiales de estudio de e-learning accesibles, atractivos y de alta calidad Soporte completo de Tutor Sistema de examen eficiente, evaluación y resultados instantáneos Mejore sus posibilidades de obtener habilidades profesionales ¿Para quién es este curso?

Como no se requiere experiencia y calificación para nuestros cursos de Recursos Humanos y Liderazgo, están disponibles para todos los estudiantes de cualquier formación académica.

Requerimientos

Nuestros cursos de Recursos Humanos y Liderazgo son totalmente compatibles con cualquier tipo de dispositivo. Si está usando una computadora con Windows, Mac, teléfonos inteligentes o tabletas, obtendrá la misma experiencia mientras aprende. Además de eso, podrás acceder a los cursos con cualquier tipo de conexión a Internet desde cualquier lugar y en cualquier momento sin ningún tipo de limitación.... [-]


Curso De Gestión De Recursos Humanos - CPD

iStudy
En línea Tiempo completo Tiempo Parcial Inscripción abierta Reino Unido Londres

Guía en línea para la gestión de recursos humanos Hoy en día, los recursos humanos juegan un papel importante en cualquier compañía que avance para avanzar. Si te gusta interactuar con personas, entonces tendrías una carrera fructífera en Gestión de Recursos Humanos y este curso es solo para ti. El gerente de recursos humanos asesora proactivamente sobre las mejores prácticas de recursos humanos y, cuando es necesario, asume un papel activo en el tratamiento de los casos. El gerente de recursos humanos apoya las funciones de administración de personas que sustentan la cultura empresarial. Los recursos humanos cubren todo, desde la capacitación y el reclutamiento, las pensiones, la compensación, los beneficios y la nómina y el despido hasta la implementación de leyes laborales y paquetes de reubicación. A menudo involucrados en la ejecución de cambios comerciales significativos, los profesionales de RR.HH. se ponen en contacto diariamente con la alta gerencia para coordinar el funcionamiento de su organización. Es importante que tenga líderes efectivos en su lugar de trabajo para empoderar e influenciar a su personal a fin de lograr los objetivos del negocio y del equipo. Este curso le proporcionará pautas sobre cómo ser un Gerente de Recursos Humanos exitoso. Así que no esperes más, obtén la calificación que necesitas. [+]

Puntos destacados del curso

Curso de gestión de recursos humanos es un galardonado y el curso más vendido que ha recibido la certificación CPD

Se considera uno de los cursos perfectos en el Reino Unido que puede ayudar a los estudiantes / estudiantes a familiarizarse con el tema y adquirir las habilidades necesarias para desempeñarse bien en este campo. Hemos incluido el Curso de gestión de recursos humanos en varios módulos para enseñarle todo lo que necesita para tener éxito en esta profesión.

Para facilitarle el acceso, este curso está diseñado tanto para estudiantes a tiempo parcial como a tiempo completo. Puede acreditarse en solo 20/30 horas y también es posible estudiar a su propio ritmo.... [-]


La Transición A La Mejora Del Rendimiento Humano

University of Tulsa College of Business Administration
Campus Tiempo Parcial June 2019 Estados Unidos de América Tulsa Toledo

Este curso se centra en las habilidades necesarias para evaluar la disposición de su organización para el cambio y técnicas para mantener vivo el impulso. [+]

ASTD Programa de Certificados de IPH-La transición a la Mejora del Rendimiento Humano *

Nuevas fechas que se anunciarán

¿Cómo puedo obtener el buy-in de consultar la transición de mi departamento de rendimiento a? ¿Cómo superar la resistencia de mi formación del personal? ¿Cómo puedo describir lo que hago que la gente entienda mi nuevo papel? Creo que tengo las habilidades que necesitan para ser un consultor del rendimiento. ¿Y ahora qué?

Decir que la gestión de HPI trae resultados finales no serán suficientes. Usted necesidad de articular los cambios que están produciendo y conseguir apoyo para sus esfuerzos. Este curso se centra en las habilidades necesarias para evaluar la disposición de su organización para el cambio y técnicas para mantener vivo el impulso. Crear un plan de transición que, cuando se ponen en acción, crea un entorno que apoya los ideales de HPI. altamente interactivo, con comentarios de clase y el instructor. ... [-]