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Tipo de estudio: Todo Ritmo: Todo

Compara 85 Estudios de cursos en Recursos Humanos

El campo de los Recursos Humanos se refiere a las personas que componen la fuerza de trabajo de una organización o empresa. Cursos de recursos humanos puede proporcionar nuevas habilidades, conocimientos y capacitación para el trabajo en este campo apasionante y orientada a las personas. Hay diferentes opciones para los cursos de recursos humanos, que incluyen certificado, diploma, y ​​los programas de grado y también tiene opciones para tiempo completo, a tiempo parcial, en línea, y el aprendizaje a distancia.

Cursos de recursos humanos puede examinar temas tales como el comportamiento organizacional, la igualdad salarial, la legislación laboral, gestión y liderazgo, para nombrar unos pocos. Hay excelentes cursos de calidad de recursos humanos ubicados en todo el mundo y puede variar desde unos pocos días de entrenamiento, a los programas de dos años, dependiendo de lo que usted está buscando. Cursos de recursos humanos en el extranjero puede proporcionar una valiosa experiencia internacional, así como el crecimiento cultural y el desarrollo profesional.

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Otras opciones dentro de este campo de estudio:

85 resultados en Recursos Humanos

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

El objetivo de este programa es aplica procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional. ... [+]

Objetivo general

Aplica procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional.

Beneficios del programa Obtendrás habilidades que te ayudarán a la reducción del índice de rotación anual de la organización a la que pertenezcas y a la maximización de la contribución al negocio del capital humano. Dirigido a Directores, gerentes generales, de planta, recursos humanos, desarrollo organizacional, operaciones, líderes de área y de mandos intermedios; personas que deseen mejorar sus habilidades en el área de gestión del capital humano y desarrollar el desempeño de sus organizaciones. Contenido del programa ... [-]
México León Irapuato
Contacto
Tiempo completo
Tiempo Parcial
48 horas
Campus
IFCAM

Desarrollar la autoafirmación para las relaciones constructivas. Al final de esta capacitación, los participantes podrán identificar actitudes y comportamientos asertivos ... [+]

24-26 de septiembre de 2019 15-17 de octubre de 2019 12 al 14 de noviembre de 2019 10-12 de diciembre de 2019

Desarrolle su impacto personal a través de la asertividad.Desarrollar la autoafirmación para relaciones constructivas.Información general

meta

Al final de esta capacitación, los participantes podrán:

para manejar oposiciones,para identificar actitudes y comportamientos asertivos en las relaciones,para adaptarse a las diferentes situaciones encontradas de manera adecuada,para ganar confianza expresando sus sentimientos de manera precisa, diplomática y flexible.

Requisitos previos

No se requieren conocimientos previos específicos.

rawpixel.com / Pexels... [-]

Francia Montrouge París
Noviembre 2019
Francés
Tiempo completo
3 días
Campus
Más información en español
Aston American University

Los cursos certificados son instruidos por instructores altamente calificados y calificados que tienen títulos de doctorado y maestría. Su experiencia de negocios corpora ... [+]

Si su objetivo es capacitarse para satisfacer las crecientes expectativas del mundo de los negocios de hoy, permita que Aston American University inspire. Motivarse para apoyar sus aspiraciones puede ser la mejor inversión que puede hacer para el futuro que visualiza. Imagine utilizar los principios comerciales más efectivos en su lugar de trabajo. Prepárese para los avances a medida que adquiera nuevas habilidades comercializables, una comunicación empresarial más sólida y capacidades de pensamiento crítico. ¿Está listo para aplicar una aplicación efectiva en el mundo real con su experiencia actual? Prepárese para mostrar su potencial de liderazgo y su pasión para tener éxito.... [-]

Estados Unidos de América Honolulu
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
1 - 12 meses
En línea
Más información en español
Convertas

Este curso le permitirá transformarse a usted mismo y a su departamento de Recursos Humanos en un socio comercial capaz de entregar resultados y agregar valor a su organi ... [+]

Este curso le permitirá transformarse a usted mismo y a su departamento de Recursos Humanos en un socio comercial capaz de entregar resultados y agregar valor a su organización.

Este curso se basa en las últimas investigaciones y las mejores prácticas relacionadas con la gestión de recursos humanos. Trae nuevas experiencias y ejemplos a los participantes, así como también información y comprensión de lo que hace a un socio de negocios exitoso de Recursos Humanos.

El curso utiliza una combinación integrada de enfoques de capacitación que incluye conferencias, estudios de casos, actividades grupales y experiencias compartidas. Los participantes pasarán por varias estrategias de recursos humanos, diseñarán indicadores clave de rendimiento e identificarán las competencias necesarias para el éxito de recursos humanos como socio comercial.... [-]

Emiratos Árabes Unidos Dubai
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
5 días
Campus
Más información en español
London Business Training & Consulting

Al finalizar este curso, usted podrá comprender: los significados múltiples de la gestión de recursos humanos, la relación entre la estrategia y la gestión de recursos hu ... [+]

Cursos en Recursos Humanos. HRM - Relación con la estrategiaINFORMACIÓN CLAVECódigo del curso: HR102A3Duración: 3 díasTarifa: £ 1590ESQUEMA DEL CURSOHRM, Estrategia y Responsabilidad Social CorporativaEl significado de la gestión de los recursos humanosEstrategias comerciales y corporativasStakeholders y responsabilidad corporativaPolítica y práctica de GRH de alto compromisoUn resumen de las políticas y prácticas de RR.HH. de alto compromisoPaquetes de prácticas de recursos humanos¿Es HRM de alto compromiso universalmente aplicable?Alineación de la gestión de recursos humanos con los objetivos de la organizaciónTeoría de contingencia y mejor ajuste'Mejor ajuste' HRMLimitaciones de los modelos de mejor ajuste / contingenciaLa visión basada en los recursos de HRM y la 'arquitectura'Aplicación de RBV y modelos de arquitectura a HRMPúblico objetivoGerentes y ejecutivos de recursos humanosJefes de funciones de recursos humanosSocios comerciales y asesores de recursos humanosProfesionales y profesionales de recursos humanosAltos funcionarios y asistentes de recursos humanos que desean comprender y contribuir al desarrollo y la implementación de la gestión de recursos humanos en sus organizaciones.Los propietarios y gerentes de pequeñas empresas responsables de las personas funcionan dentro de sus organizaciones.Los resultados del aprendizaje... [-]
Reino Unido Londres
Enero 2020
Inglés
Tiempo completo
3 días
Campus
Más información en español
International Career Institute

curso de gestión de recursos humanos de ICI se desarrolla en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender ... [+]

gestión de recursos humanos de ICI curso se desarrolló en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender con facilidad y terminar rápido porque el programa es breve pero completa. Al final del curso, usted ganará las habilidades necesarias para ser un gerente de recursos humanos eficientes.

Esquema del curso

Aprender como:

Gestionar los servicios de consultoría de recursos humanos Gestionar sistemas de información de recursos humanos Manejo de sistemas de gestión del rendimiento Administrar los beneficios y remuneración de los empleados Administrar los procesos de selección y contratación de inducción Manejo de separación / terminación Manejo de habilidades para el trabajo / vida Manejo de rehabilitación / retorno a los programas de trabajo Perspectivas de carrera ... [-]
Reino Unido Londres
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
En línea
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Center for Creative Leadership

Este programa ayuda a fortalecer sus propias habilidades de liderazgo y aprender a construir la relación de coaching para desarrollar las habilidades de los demás. ... [+]

Como un recurso humano profesional, que tienen a su cargo más de lo que saben. Panorama empresarial competitivo de hoy significa que su papel se ha expandido. Los profesionales mejores y más exitosos de los recursos humanos aprenden pronto cómo ganar y utilizar su influencia para convertirse en más de un socio estratégico, para determinar dónde se dirige la organización y el uso de la función de recursos humanos para guiar el camino. Lo mejor que aprender a entrenar a otros, para ayudarles a sacar provecho de su propia motivación y aportar ideas y soluciones por su cuenta, en vez de decirle qué hacer y cómo hacerlo - una y otra vez. Coaching para profesionales de recursos humanos puede ayudar a llegar allí. Este programa ayuda a fortalecer sus propias habilidades de liderazgo y aprender a construir la relación de coaching para desarrollar las habilidades de los demás. Usando el marco del Centro de evaluación, desafío y apoyo, tendrá que trabajar intensamente con un entrenador, uno a uno y en grupos pequeños. Varias sesiones de entrenamiento en video le permite examinar más de cerca el estilo de entrenamiento y habilidades, aprender nuevas habilidades y eficaz a crear un clima para el entrenamiento dentro de su organización. Desarrollado a través de una colaboración entre la CCL y la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM) ... [-]

Estados Unidos de América Colorado Springs Greensboro Suiza Davos Bélgica Bruselas San Petersburgo College Park Australia Monte Eliza San Diego  + 8 Más
Septiembre 2020
Tiempo Parcial
3 días
Campus
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California State University Long Beach College of Business Administration

Universidad CSULB's College y de Servicios de Extensión, en colaboración con SHRM ®, ofrece una excelente oportunidad para obtener nuevas herramientas para el desempe ... [+]

El Sistema de Aprendizaje SHRM PAR / examen SPHR Programa de Preparación Programa de Certificación

Por lo menos dos años de experiencia exentos a nivel de registro para el profesional de Recursos Humanos del examen.

Universidad CSULB's College y de Servicios de Extensión, en colaboración con SHRM ®, ofrece una excelente oportunidad para obtener nuevas herramientas para el desempeño laboral exitoso en la profesión en constante cambio de gestión de recursos humanos. La SHRM aprendizaje SystemT está diseñado para ayudar a los participantes en la preparación para el Profesional en Recursos Humanos (PHR) el examen y el Profesional Senior en Recursos Humanos (SPHR) el examen. Ambos exámenes son patrocinados por el Instituto de Certificación de Recursos Humanos (HRCI), una filial de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos. Cada módulo utiliza la SHRM aprendizaje SystemT. Los profesionales de RR.HH. revisará y afinar sus conocimientos y habilidades profesionales y ampliar su perspectiva y la comprensión del campo. ... [-]

Estados Unidos de América Playa Larga
Septiembre 2020
Tiempo Parcial
Campus
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Schouten Global

El programa Co-Active Coaching Fundamentals (CTI) acreditado por ICF: se centra en el coaching individual; Evoca la transformación; Logra logros más altos y una conexión ... [+]

Coaching activo | Fundamentos

El programa de Co-Active Coaching Fundamentals (CTI) acreditado por ICF:

Se centra en el coaching individual Evoca la transformación Logros más altos y una conexión y un cumplimiento más profundos Es la primera parte de un programa de entrenamiento de 6 meses Co-Active Coach Grupo objetivo

Usted es un entrenador profesional o desea entrenador o como un entrenador independiente o interno en el desarrollo relacionado con el trabajo y / o privado. Este entrenamiento también es muy adecuado si desea aprender habilidades poderosas para aplicar en su trabajo como un gerente, socio de negocios de recursos humanos, L & D profesional, entrenador, maestro, etc. Te gusta aprender por la práctica y está abierto a la reflexión. Usted necesita por lo menos un nivel de licenciatura de la educación.... [-]

Alemania Munich Países Bajos Ámsterdam Suiza Zúrich Heidelberg Hamburgo Zeist Bélgica Bruselas Luxemburgo Ciudad de luxemburgo Ginebra  + 10 Más
Contacto
Inglés,Alemán,Holandés
Tiempo completo
2 - 3 días
Campus
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Birchwater Education

La gestión de recursos humanos analiza el desarrollo de las personas dentro de una organización, la inducción de selección de reclutamiento, la recompensa, la evaluación, ... [+]

Resumen del curso

La gestión de recursos humanos analiza el desarrollo de las personas dentro de una organización, la inducción de selección de reclutamiento, la recompensa, la evaluación, la capacitación por ahora y el desarrollo para el futuro. Los participantes comprenderán y aplicarán la teoría de los recursos humanos en el entorno laboral y comprenderán la importancia del desarrollo de los recursos humanos para el éxito de una empresa.

Mejore sus habilidades y perspectivas de empleo completando nuestro programa de Recursos Humanos 4wk. Al completar con éxito, habrá obtenido un diploma de una sola materia de gran valor. Este certificado combinado con otros premios puede conducir a la entrada en la universidad al primer o segundo año. Los titulares de esta cualificación totalmente acreditada aumentan en gran medida sus posibilidades de empleo y promoción dentro de un sector relacionado.... [-]

Irlanda Quintilla cómica
Contacto
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Tiempo Parcial
10 semanas
Campus
Más información en español
NIVA Education

Este curso se centrará en las prácticas de gestión de la edad en las organizaciones de trabajo que comprenden no sólo las actividades a nivel de organización, tales como ... [+]

Este curso se centrará en las prácticas de gestión de la edad en las organizaciones de trabajo que comprenden no sólo las actividades a nivel de organización, tales como las prácticas de la alta dirección, HR-políticas y de gestión de la línea, sino también actividades a nivel individual, como los grupos de apoyo entre pares, herramientas de autoayuda y trabajar como entrenador capacidad. El objetivo del curso es proporcionar a los participantes comprender con mayor claridad de la evidencia empírica actual de la eficacia de las actividades a nivel organizativo e individual en el apoyo de más tiempo y mejor carrera de trabajo. Los participantes obtendrán comprensión de los conceptos teóricos de fondo y su aplicación práctica en forma de herramientas concretas para las organizaciones de trabajo como parte de las prácticas de gestión de la edad.... [-]

Finlandia Helsinki
Inglés
Tiempo Parcial
2 días
Campus
Más información en español
GBN Training Centre

Los recursos humanos ocupan un lugar central en el desarrollo y mantenimiento de cada organización. A través de la función de recursos humanos, los empleados son contrata ... [+]

INTRODUCCIÓN AL PROGRAMA DE RH

Los recursos humanos ocupan un lugar central en el desarrollo y mantenimiento de cada organización. A través de la función de recursos humanos, los empleados son contratados, orientados, entrenados,

Estos módulos del programa de capacitación brindan 10 sesiones altamente interactivas que presentarán a los participantes los elementos centrales de los recursos humanos en las organizaciones y los capacitarán ampliamente sobre cómo implementar estos elementos en sus respectivos negocios. El uso extensivo de ejercicios interactivos y asignaciones de entrenamiento se pretende en cada sesión.

Impacto personal

Al finalizar esta capacitación en Recursos Humanos, los participantes podrán:... [-]

Arabia Saudí Al Khobar
Septiembre 2020
Inglés
Tiempo completo
21 días
Campus
Más información en español
Международный институт менеджмента ЛИНК

El programa MBA HR ayuda a los gerentes de recursos humanos a estructurar su conocimiento existente, analizar las prácticas de trabajo y también considera los problemas d ... [+]

El programa MBA HR ayuda a los gerentes de recursos humanos a estructurar su conocimiento existente, analizar las prácticas de trabajo y también considera los problemas de digitalización, las tecnologías innovadoras de reclutamiento y otros temas relevantes. Los estudiantes tienen una oportunidad única de adquirir habilidades prácticas al usar herramientas gerenciales modernas. Aprenderá a gestionar de manera más eficaz tanto sus propias actividades profesionales como los recursos humanos de la empresa.

El MBA HR Program de LINK Business School es lo más práctico posible. Los tutores calificados, la exclusiva tecnología Blended Learning, desarrollada por nuestros especialistas y expertos de la Universidad Abierta de Gran Bretaña, brindan una alta eficiencia de aprendizaje. El resultado depende solo de su deseo de desarrollarse.... [-]

Rusia Moscú
Inscripción abierta
Ruso
Tiempo Parcial
6 meses
Combinación de presencial y en línea
Más información en español
University of Tulsa College of Business Administration

Este curso le ayudará a evaluar las teorías de evaluación que ya conocen y utilizan, además de mostrar cómo se aplican al proceso de HPI. ... [+]

ASTD Programa de Certificados IPH-evaluación de las intervenciones de mejoramiento del desempeño *

Nuevas fechas que se anunciarán

Estoy corriendo un montón de intervenciones al mismo tiempo. ¿Cómo puedo realizar el seguimiento de su éxito? Todo el mundo le gusta la idea de la línea de resultados de fondo, pero ¿cómo puedo probar que los ha conseguido? ¿Cómo puedo mostrar el IPH retorno de la inversión?

Una vez que determine los objetivos de la empresa de mejora del rendimiento y poner en práctica las intervenciones, tendrá que demostrar que han alcanzado los resultados finales.

Este curso le ayudará a evaluar las teorías de evaluación que ya conocen y utilizan, además de mostrar cómo se aplican al proceso de HPI. Conozca las fortalezas y limitaciones de los modelos de evaluación. Vea como la mejora del rendimiento combina el mejor modelo de intervención de otros modelos de evaluación, la vinculación directa a las iniciativas de mejora del rendimiento humano. Descubre cómo hacer bases durante las fases de análisis de negocio y el rendimiento del proceso de MRH hace más fácil el proceso de evaluación. Por último, por qué medir los resultados crea un modelo de negocio mejor que simplemente medir el comportamiento. ... [-]

Estados Unidos de América Tulsa Toledo
Contacto
Tiempo Parcial
Campus
Más información en español
Campus Universitario Europeo

El objetivo principal de este curso es dotar al alumno de las herramientas necesarias para la realización de tareas de Prevención de Riesgos Laborales que todas las empre ... [+]

Experto Prevención Riesgos LaboralesEl objetivo principal de este curso es dotar al alumno de las herramientas necesarias para larealización de tareas de Prevención de Riesgos Laborales que todas las empresas debencumplir según exige la Ley de Prevención de Riegos Laborales .El alumno aprenderá cuales son los principales derechos así como los deberes de lostrabajadores y empresarios en materia preventiva.

¿a quién va dirigido?

Profesionales que tienen que ocupar puestos relacionados con la Prevención de Riesgos enpequeñas empresas de servicios o comercios, o tienen que colaborar como Técnicos de NivelBásico con los Servicios de Prevención.El curso está diseñado para personas que van a prestar sus servicios en empresas con peligrosi-dad potencial especial (siderurgia, electricidad, etc.)... [-]

España Marbella A Coruña Madrid
Septiembre 2020
Tiempo completo
Tiempo Parcial
6 meses
En línea