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Tipo de estudio: Todo Ritmo: Todo

Compara 80 Estudios de cursos en Recursos Humanos

El campo de los Recursos Humanos se refiere a las personas que componen la fuerza de trabajo de una organización o empresa. Cursos de recursos humanos puede proporcionar nuevas habilidades, conocimientos y capacitación para el trabajo en este campo apasionante y orientada a las personas. Hay diferentes opciones para los cursos de recursos humanos, que incluyen certificado, diploma, y ​​los programas de grado y también tiene opciones para tiempo completo, a tiempo parcial, en línea, y el aprendizaje a distancia.

Cursos de recursos humanos puede examinar temas tales como el comportamiento organizacional, la igualdad salarial, la legislación laboral, gestión y liderazgo, para nombrar unos pocos. Hay excelentes cursos de calidad de recursos humanos ubicados en todo el mundo y puede variar desde unos pocos días de entrenamiento, a los programas de dos años, dependiendo de lo que usted está buscando. Cursos de recursos humanos en el extranjero puede proporcionar una valiosa experiencia internacional, así como el crecimiento cultural y el desarrollo profesional.

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Otras opciones dentro de este campo de estudio:

80 resultados en Recursos Humanos

Academy of York

La gestión de recursos humanos es la comprensión y la gestión eficaz de la interacción humana en el lugar de trabajo y constituye uno de los campos de estudio más buscado ... [+]

Visión de conjunto

ACREDITACIÓN: SABPP

La gestión de recursos humanos es la comprensión y la gestión eficaz de la interacción humana en el lugar de trabajo y constituye uno de los campos de estudio más buscados en Sudáfrica en la actualidad.

Este curso práctico se enfoca en proporcionar al estudiante exitoso las habilidades y la teoría necesarias para participar activamente en el plan de recursos humanos de su organización y afectar positivamente la productividad de los empleados. Esta calificación permitirá a los estudiantes desempeñar las funciones de Recursos Humanos de la planificación de recursos humanos, el análisis de las necesidades de reclutamiento y el desarrollo de habilidades, y las aplica al panorama sudafricano.... [-]

Sudáfrica Randburg
Febrero 2020
Inglés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
6 meses
En línea
Más información en español
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

El objetivo de este programa es aplica procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional. ... [+]

Objetivo general

Aplica procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional.

Beneficios del programa Obtendrás habilidades que te ayudarán a la reducción del índice de rotación anual de la organización a la que pertenezcas y a la maximización de la contribución al negocio del capital humano. Dirigido a Directores, gerentes generales, de planta, recursos humanos, desarrollo organizacional, operaciones, líderes de área y de mandos intermedios; personas que deseen mejorar sus habilidades en el área de gestión del capital humano y desarrollar el desempeño de sus organizaciones. Contenido del programa ... [-]
México León Irapuato
Contacto
Tiempo completo
Tiempo Parcial
48 horas
Campus
Aston American University

Los cursos certificados son instruidos por instructores altamente calificados y calificados que tienen títulos de doctorado y maestría. Su experiencia de negocios corpora ... [+]

Si su objetivo es capacitarse para satisfacer las crecientes expectativas del mundo de los negocios de hoy, permita que Aston American University inspire. Motivarse para apoyar sus aspiraciones puede ser la mejor inversión que puede hacer para el futuro que visualiza. Imagine utilizar los principios comerciales más efectivos en su lugar de trabajo. Prepárese para los avances a medida que adquiera nuevas habilidades comercializables, una comunicación empresarial más sólida y capacidades de pensamiento crítico. ¿Está listo para aplicar una aplicación efectiva en el mundo real con su experiencia actual? Prepárese para mostrar su potencial de liderazgo y su pasión para tener éxito.... [-]

Estados Unidos de América Honolulu
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
1 - 12 meses
En línea
Más información en español
London Business Training & Consulting

Al completar este curso de capacitación y desarrollo de Recursos Humanos, podrá comprender la naturaleza estratégica de los recursos humanos. ... [+]

Información claveCódigo del curso: HR101Duración: 2 semanasPrecio: £ 4145Esquema del cursoEl rol estratégico de los recursos humanosLa naturaleza estratégica de los recursos humanosEl modelo de socio comercial estratégicoEl papel estratégico de los directores de recursos humanosEl papel estratégico de los jefes de las funciones de recursos humanosEstrategia de desarrollo organizacionalActividades de desarrollo organizativoFormular e implementar una estrategia de desarrollo organizacionalCambio de culturaEstrategia de gestión del capital humano (HCM)Objetivos de HCMEl papel de la estrategia de HCMEl vínculo entre HCM y la estrategia empresarialDesarrollar una estrategia de HCMEstrategia de gestión del conocimientoEl proceso de gestión del conocimientoFuentes y tipos de conocimientoEnfoques para el desarrollo de estrategias de gestión del conocimientoComponentes de una estrategia de gestión del conocimientoEstrategia de gestión del rendimientoLa naturaleza de un sistema de gestión del rendimientoActividades de gestión del rendimientoProblemas de implementaciónLa naturaleza de la estrategia de gestión del rendimientoEstrategia de participación de los empleados¿Qué es el compromiso?¿Por qué es importante el compromiso?¿Cuáles son los factores que influyen en el compromiso de los empleados?La naturaleza y el contenido de la estrategia de participación de los empleadosEstrategia de recursosIntegrando estrategias comerciales y de recursosLos componentes de la estrategia de recursos de los empleadosPlanificación de la fuerza de trabajoPlanes de recursosEstrategia de retenciónEstrategia de gestión del talentoGestión estratégica del talento¿Qué es el talento?Estrategia de gestión del talentoEstrategia de aprendizaje y desarrolloElementos de aprendizaje y desarrolloEstrategia para crear una cultura de aprendizajeEstrategia de aprendizaje organizacionalEstrategia de aprendizaje individualEstrategia de recompensa¿Por qué tener una estrategia de recompensa?Características de la estrategia de recompensaPrincipios... [-]
Reino Unido Londres
Agosto 2019
Inglés
2 semanas
Campus
Más información en español
Convertas

Este curso práctico lo preparará para una emocionante carrera en Administración y Liderazgo. Mejore sus perspectivas de progreso profesional utilizando este programa como ... [+]

Este curso práctico lo preparará para una emocionante carrera en Administración y Liderazgo. Mejore sus perspectivas de progreso profesional utilizando este programa como base para estudios adicionales en este campo de rápido crecimiento. Esta calificación ofrece una oportunidad única, asequible y rentable para que los estudiantes se aseguren de cumplir con las demandas competitivas del mercado.

ObjetivosReclutamiento - revisión de posición, publicidad; habilidades de entrevista; técnicas de selecciónRetención - inducción, orientación, desarrollo, recompensasGestión del rendimiento: establecer expectativas, responsabilidades claveCapacitación y entrenamiento para el desempeño y provisión de retroalimentación efectiva.Esquema de los requisitos legales que practica la GRH.Quién debe asistir... [-]
Emiratos Árabes Unidos Dubái
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
5 días
Campus
Más información en español
University Of The Free State Business School Online

El objetivo de Relaciones Laborales es equipar a los participantes para que puedan entender las Relaciones Laborales y poder prepararse para una audiencia disciplinaria. ... [+]

Relaciones laborales

El objetivo de Relaciones Laborales es equipar a los participantes para que puedan entender las Relaciones Laborales y poder prepararse para una audiencia disciplinaria.

Programar

El programa de Relaciones Laborales comienza durante la primera semana de cada mes. Las solicitudes se cierran el día 15 del mes anterior.

Evaluación

La evaluación del SLP consiste en cuestionarios, discusiones, una asignación final y una prueba en línea.

Modo de entrega

En línea

Duración

2 semanas. Esto excluye el tiempo adicional que se otorga para completar la evaluación final.

Acreditacion

Después de completar con éxito el programa de Relaciones Laborales, el estudiante recibirá un certificado emitido y respaldado por la UFS. El reconocimiento al Certificado Superior en Desarrollo de Gestión está disponible a través de RPL.... [-]

Sudáfrica Bloemfontein
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
2 semanas
En línea
Más información en español
International Career Institute

curso de gestión de recursos humanos de ICI se desarrolla en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender ... [+]

gestión de recursos humanos de ICI curso se desarrolló en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender con facilidad y terminar rápido porque el programa es breve pero completa. Al final del curso, usted ganará las habilidades necesarias para ser un gerente de recursos humanos eficientes.

Esquema del curso

Aprender como:

Gestionar los servicios de consultoría de recursos humanos Gestionar sistemas de información de recursos humanos Manejo de sistemas de gestión del rendimiento Administrar los beneficios y remuneración de los empleados Administrar los procesos de selección y contratación de inducción Manejo de separación / terminación Manejo de habilidades para el trabajo / vida Manejo de rehabilitación / retorno a los programas de trabajo Perspectivas de carrera ... [-]
Reino Unido Londres
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
En línea
Más información en español
NIVA Education

Este curso discutirá los riesgos especiales de trabajo en el medio ambiente del Ártico. Los participantes aprenderán acerca de las soluciones para minimizar los riesgos e ... [+]

Este curso discutirá los riesgos especiales de trabajo en el medio ambiente del Ártico. Los participantes aprenderán acerca de las soluciones para minimizar los riesgos en diferentes ocupaciones.

Objetivos del curso

Proporcionar a los participantes el conocimiento de los riesgos particulares de la obra en el entorno ártico y las soluciones para minimizar los riesgos en diferentes ocupaciones.

Grupo objetivo

el personal de salud y seguridad ocupacional y de recursos humanos en las empresas del Ártico

Esquema del curso

Conferencias y trabajo en equipo

TEMAS PRINCIPALES Efectos del frío en los seres humanos Protección contra el frío Rendimiento en el frío Trabajo por turnos trabajo en alta mar trabajos de minería El trabajo en las alturas ANTECEDENTES ... [-]
Finlandia Helsinki
Inglés
Tiempo completo
3 días
Campus
Más información en español
Global Solutions Trainings UAE

SAP HCM (Human Capital Management) es uno de los módulos importantes de SAP ERP. SAP HR gestiona todas las funciones de contratación y de los empleados de su terminación ... [+]

SAP HCM (Human Capital Management) es uno de los módulos importantes en ERP SAP. SAP HR gestiona todas las funciones de contratación y de los empleados de su terminación final en la organización. Consiste en varios sub-componentes, tales como la gestión de personal, gestión de la organización, gestión del tiempo y la nómina.

módulo HR / HCM de SAP se integra con otros módulos tales como planificación de la producción, gestión de materiales, contabilidad financiera y control.

material de formación de recursos humanos SAP le enseña en un método fácil con un amplio material de formación y profesionales de recursos humanos expertos de SAP.

El módulo incluye:... [-]

Emiratos Árabes Unidos Dubái
Septiembre 2019
Inglés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
35 horas
Campus
Más información en español
University of Tulsa College of Business Administration

El proceso de MRH y este curso fundación responder a todas estas preguntas y probablemente le dará más que el proceso se desarrolla ... [+]

ASTD Certificado IPH-Programa de Mejora del Rendimiento Humano en el Trabajo

El proceso de MRH y este curso fundación responder a todas estas preguntas y probablemente le dará más que el proceso se desarrolla. Básicamente, IPH ayuda a la gente expresar sus objetivos de negocio y:

Vincular los objetivos de la actuación humana Diagnosticar el estado actual de desempeño en la organización Buscar las causas de deficiencias en el desempeño Implementar soluciones Evaluar los resultados de las intervenciones

Aprenda los tres principios fundamentales que subyacen en IPH, y cómo este plan de estudios interdisciplinario lleva a un enfoque sistemático para la solución de las organizaciones los problemas internacionales. ... [-]

Estados Unidos de América Tulsa Toledo
Contacto
Tiempo Parcial
2 días
Campus
Más información en español
Zabeel International Institute of Management and Technology

Este programa ayuda a desarrollar una comprensión completa de la Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y c ... [+]

Este programa ayuda a desarrollar una comprensión Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y cómo desarrollar y adoptar políticas y procedimientos eficaces de recursos humanos.

Quién necesita el programa Ejecutivos de Recursos Humanos Oficiales de Entrenamiento y Super visores Administradores Oficiales de Planificación de la Mano de Obra Cualquier personal que requiera una amplia comprensión de las cuestiones de recursos humanos Resultado de aprendizaje Comprender el papel de la RH en la gestión de recompensas Descubre la importancia de la formación y el desarrollo y su imp act en la línea d... [-]
Emiratos Árabes Unidos Dubái
Septiembre 2019
Inglés
Tiempo completo
Campus
Más información en español
GBN Training Centre

Los recursos humanos ocupan un lugar central en el desarrollo y mantenimiento de cada organización. A través de la función de recursos humanos, los empleados son contrata ... [+]

INTRODUCCIÓN AL PROGRAMA DE RH

Los recursos humanos ocupan un lugar central en el desarrollo y mantenimiento de cada organización. A través de la función de recursos humanos, los empleados son contratados, orientados, entrenados,

Estos módulos del programa de capacitación brindan 10 sesiones altamente interactivas que presentarán a los participantes los elementos centrales de los recursos humanos en las organizaciones y los capacitarán ampliamente sobre cómo implementar estos elementos en sus respectivos negocios. El uso extensivo de ejercicios interactivos y asignaciones de entrenamiento se pretende en cada sesión.

Impacto personal

Al finalizar esta capacitación en Recursos Humanos, los participantes podrán:... [-]

Arabia Saudí Al Khobar
Septiembre 2019
Inglés
Tiempo completo
21 días
Campus
Más información en español
Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)

Este programa se analizarán temas como: ¿por qué es tan importante el trabajo en equipo y cómo utilizar con eficacia el trabajo en equipo para lograr mejores resultados e ... [+]

A preguntas del módulo de 3 días responder tales como:

¿Qué es un equipo de trabajo en equipo y por qué es importante? Cómo utilizar el trabajo en equipo eficaz con el fin de lograr mejores resultados en menos tiempo? ¿Cómo aumentar la cohesión del equipo y divertirse mientras se trabaja?

Los temas tratados

El equipo eficaz La elección de un equipo (los roles dentro del equipo) El desarrollo y construcción del equipo El uso de un equipo eficaz Lluvia de ideas Abordar los conflictos de equipo El impacto del cambio repentino, negativo Desarrollo de los miembros del equipo y el comportamiento individual Las etapas de la formación de equipos For... [-]
Rumania Bucarest
Septiembre 2019
Tiempo Parcial
3 días
Campus
Más información en español
University of Toledo College of Business Administration

Avanzar en su carrera de recursos humanos a expandir su conocimiento de los recursos humanos y prepararse para la certificación de recursos humanos. ... [+]

Profesionales de Recursos Humanos Examen de la Gestión

Avanzar en su carrera de recursos humanos a expandir su conocimiento de los recursos humanos y prepararse para la certificación de recursos humanos.

Si usted ha estado planeando mejorar sus habilidades de recursos humanos y conocimientos y prepararse para el Profesional en Recursos Humanos (PHR ®) o superior del cuadro orgánico en Recursos Humanos (SPHR ®) la designación, ahora es el momento de inscribirse en nuestro curso PHRM.

Ofrecemos este programa en colaboración con la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM). El plan de estudios cubre el recién actualizado en 2007 HRCI cuerpo de conocimientos que desarrolla competencias y habilidades de toma de decisiones exige de la profesión. ... [-]

Estados Unidos de América Toledo
Contacto
Tiempo Parcial
11 semanas
Campus
Más información en español
Churchill Square Training And Development

La entrevista es uno de los elementos clave del proceso de búsqueda de trabajo. Como con cualquier habilidad, podemos mejorar con la preparación y la práctica. En este ta ... [+]

Resumen del curso

La entrevista es uno de los elementos clave del proceso de búsqueda de trabajo. Como con cualquier habilidad, podemos mejorar con la preparación y la práctica. En este taller, los participantes explorarán cómo prepararse para una entrevista y se familiarizarán con los tipos de preguntas que deben esperar, así como con las preguntas que deberían plantearse. Aprenderán cómo prepararse para las segundas entrevistas, las pruebas y el seguimiento, y cómo dar seguimiento a sus sesiones de entrevistas.

Lo que aprenden los estudiantes La importancia de tener un proceso de revisión de desempeño para los empleados. Un proceso de entrevista efectivo y la oportunid... [-]
Reino Unido Portsmouth
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
En línea
Más información en español