Curso en liderazgo Educación a distancia

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Los cursos de Derecho están diseñados para realizarse por quienes desean ampliar su desarrollo personal. Hay una variedad de áreas de especialización, para cursarse tanto en las aulas como en línea. Entre estas figuran Teoría de la regulación, Derecho Comercial y Propiedad Intelectual.

Un maestro 's en el liderazgo le ayudará a avanzar en cualquier campo. El grado le enseñará técnicas de liderazgo que se pueden adaptar en su sector de especialización. Tener esa experiencia y los conocimientos de liderazgo le impulsan en la escalera corporativa.

Mientras que los cursos de educación a distancia tienen fechas de vencimiento que se deben cumplir, hay una fabulosa cantidad de cumplimiento en cuanto a cuándo se puede llevar a cabo las tareas cuando se estudia a distancia. Con la opción en línea, usted puede salir del grupo de discusión como sea necesario para volver al trabajo y luego unirse después del trabajo si es necesario. Cursos a distancia se puede tomar en cualquier lugar que tenga acceso a Internet. Usted puede incluso completar las clases de la sala de Internet en cualquier hotel en el mundo, si usted necesita unas vacaciones.

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Diploma Avanzado De Dirección Y Gestión

Australian College of Technology & Business
Campus o En línea Tiempo completo 36 semanas January 2018 Australia Brisbane

Esta calificación refleja el papel de las personas que aplican los conocimientos y habilidades especializadas, junto con la experiencia en la dirección y gestión, a través de una variedad de contextos empresariales y de la industria. [+]

Mejores Estudios de cursos en liderazgo Educación a distancia 2017. Esta calificación refleja el papel de las personas que aplican los conocimientos y habilidades especializadas, junto con la experiencia en la dirección y gestión, a través de una variedad de contextos empresariales y de la industria. Las personas en esta iniciativa uso nivel y el juicio para planificar y ejecutar una serie de funciones de dirección y gestión, con responsabilidad por los resultados personales y de equipo con un amplio margen. Utilizan las habilidades cognitivas y de comunicación para identificar, analizar y sintetizar información de una variedad de fuentes y transferir sus conocimientos a otros, y las habilidades creativas o conceptuales para expresar ideas y perspectivas o responder a problemas complejos. Roles de trabajo roles de trabajo y títulos varía en los diferentes sectores de la industria. Una posible puesto de trabajo relativo a la cualificación es: gerente senior administrador regional gerente general alto ejecutivo Los resultados del aprendizaje La planificación estratégica y de negocios Desarrollar la capacidad de organización a través de la gestión del cambio efectiva el liderazgo y la gestión de la administración, marketing y recursos humanos en general Gestionar e implementar la innovación Gestión financiera Requisitos de entrada Aunque el paquete de formación no establece ningún requisito de entrada, ACTB utiliza los siguientes criterios para la entrada en esta calificación: Los estudiantes internacionales (si el curso se ofreció en el futuro) 18 años IELTS 5.5 o equivalente dominio del Inglés Completado la escuela secundaria o su... [-]

Diploma De Liderazgo Y Gestión

Australian College of Technology & Business
Campus o En línea Tiempo completo 36 semanas January 2018 Australia Brisbane

El Diploma de Gestión y Liderazgo explora con mayor profundidad el conocimiento y las habilidades necesarias para ser un administrador de la gente eficaz. La calificación es una progresión lógica de Certificado IV en primera línea de gestión y es un título muy recomendable para todos los administradores o personas que quieren entrar en puestos de responsabilidad a través de una serie de organizaciones [+]

Sobre el curso El Diploma de Gestión y Liderazgo explora con mayor profundidad el conocimiento y las habilidades necesarias para ser un administrador de la gente eficaz. La calificación es una progresión lógica de Certificado IV en primera línea de gestión y es un título muy recomendable para todos los administradores o personas que quieren entrar en puestos de responsabilidad a través de una serie de organizaciones Esta calificación refleja el papel de las personas que aplican los conocimientos, habilidades prácticas y experiencia en liderazgo y gestión a través de una variedad de contextos empresariales y de la industria. Las personas en esta iniciativa de visualización de nivel y el juicio en la planificación, organización, ejecución y seguimiento de su propia carga de trabajo y la carga de trabajo de los demás. Utilizan técnicas de comunicación para apoyar a las personas y equipos para cumplir con los requisitos de organización o empresa. Ellos planean, diseño, aplicación y evaluación de soluciones a problemas impredecibles, e identificar, analizar y sintetizar información de una variedad de fuentes. Lo que vas a aprender Gestionar los aspectos de la gestión empresarial Manejo de marketing y funcionamiento gente Gestión e información de proyectos Administrar el servicio de atención al cliente dentro de la empresa Roles de trabajo roles de trabajo y títulos varía en los diferentes sectores de la industria. Una posible puesto de trabajo relativo a la cualificación es: gerente supervisor coordinador Capitan del equipo condiciones de entrada Finalización del año 12 o equivalente IELTS... [-]

Por Supuesto, En La Inteligencia Cultural

Bermuda College
Campus o En línea Tiempo completo Tiempo Parcial 2 - 6 días May 2017 Bermudas Hamilton + 1 más

Bermuda College ahora postula un factor adicional. Nuestra investigación identifica la perspectiva intercultural como otro factor importante a considerar cuando la gestión del cambio en el entorno de trabajo de hoy: ambientales, políticos, intercultural, sociológico, tecnológico, jurídico, económico. Por lo tanto, el acrónimo que anuncia nuestro Programa de Marcas es EPÍSTOLA ™. [+]

Mejores Estudios de cursos en liderazgo Educación a distancia 2017. ¿Cómo se diferencia nuestro programa ... Históricamente, los programas de diversidad en el trabajo se han centrado en la creación de conciencia y apreciación de las diferencias de raza, origen étnico, género y preferencia religiosa. Más allá de la conciencia y el aprecio es la necesidad de que el desarrollo de habilidades en las relaciones interculturales. Nuestra investigación identifica la perspectiva intercultural ser, quizás, el factor más importante a considerar en la gestión de las relaciones en el lugar de trabajo global de hoy. Nuestra investigación se basa en los fundamentos establecidos por CQ pioneros Earley, Ang, y Tan (2006), Bucher (2008), y Livermore (2011). Para que la investigación, Ridley-Smith (2015), ha descrito el modelo dinámico, iterativo de intercambio que debe existir entre los recién llegados y los miembros de la cultura de acogida. Este intercambio cultural es tan poderoso que, cuando se utiliza, todo, pero garantiza un intercambio CQ mutuamente beneficioso y gratificante y resultados de la organización. Sin embargo, cuando cualquiera de los componentes iterativos están desaparecidos, ambas entidades experimentarán el resultado de la baja CQ y la disminución de la eficacia de la organización. Como tal, este curso promueve un enfoque simbiótica (SYM-Q ™) para las relaciones interculturales. El inventario SYM-B ™ evalúa que, entre las cinco áreas de enfoque son los más fuertes y los más débiles. Nuestros programas de capacitación, asesorías y entrenamiento le ayudará a trazar un curso que va a aumentar su CQ... [-]