Diploma Avanzado en Administración de Empresas

CSM Academy International

Descripción del programa

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Diploma Avanzado en Administración de Empresas

CSM Academy International

Los estudiantes pueden ser admitidos al curso ya sea a tiempo completo o a tiempo parcial. El plan de estudios de DipBA comprende 120 puntos de crédito en 6 módulos y 3 de estos módulos (20 puntos de crédito cada uno) son módulos básicos.

"Se requiere que los estudiantes seleccionen módulos de 3 cursos (20 puntos de crédito cada uno) de los 6 módulos disponibles. la selección de módulos está sujeta a la disponibilidad de los módulos realizados en ese plazo.

Duración del curso

  • Tiempo completo: 8 meses (lecciones de 3 horas / día, 5 días / semana)
  • Tiempo parcial: 12 meses (lecciones de 3 horas / día, 3 días / semana)

Estructura del curso

Hay un total de 6 módulos que deben completarse y aprobarse para la obtención del Diploma Avanzado en Administración de Empresas.

Gestión de negocios internacionales

Este módulo permite a los estudiantes desarrollar su comprensión de las razones por las cuales las empresas pueden involucrarse en el ámbito internacional y las estrategias que adoptan para enfrentar los desafíos y responder a las oportunidades en este entorno.

El módulo permite a los estudiantes analizar el impacto de factores ambientales externos como cultura, sistemas financieros, barreras de entrada, desarrollos tecnológicos y factores de riesgo que afectan las políticas, operaciones y estrategias de organizaciones privadas, públicas y del tercer sector en diversas partes del mundo . El módulo buscará construir sobre la comprensión de los estudiantes del entorno comercial internacional que han desarrollado en partes anteriores de sus programas.

Comunicacion de negocios

El objetivo de este módulo es permitir a los estudiantes explorar los aspectos teóricos de la comunicación y aplicar técnicas de comunicación efectivas en la práctica. Mejorar la comunicación es un tema clave para las organizaciones empresariales y también es un área importante de desarrollo profesional para las personas que necesitan colaborar en equipos y persuadir y negociar con los gerentes de línea, los clientes y otras partes interesadas. Durante este módulo, los estudiantes participarán en la crítica de las prácticas de comunicación organizacional e individual y la identificación y la práctica de estrategias de comunicación efectivas, que incluyen la recopilación de requisitos, la negociación y el otorgamiento y el uso de comentarios.

Nueva creación empresarial

Este módulo tiene como objetivo integrar el conocimiento del emprendimiento, el emprendimiento corporativo y la empresa social con la creación de nuevas empresas. Ayudará a crear una comprensión avanzada del proceso de creación de nuevas empresas en el contexto de las habilidades empresariales y la teoría del emprendimiento.

Este módulo ayudará a los estudiantes a apreciar el proceso de creación de nuevas empresas en el contexto de sus propias habilidades empresariales y la teoría del emprendimiento.

Gestión financiera

Este módulo tiene como objetivo desarrollar el conocimiento y la comprensión de los estudiantes sobre los conceptos básicos de la gestión financiera en un contexto empresarial internacional. El módulo permite a los estudiantes desarrollar la capacidad de elegir entre fuentes alternativas de financiación y evaluar críticamente el efecto de las decisiones de financiación en los negocios.

El módulo tratará de aprovechar la apreciación de los estudiantes sobre el papel y la aplicación de la administración del capital de trabajo en la gestión financiera y su papel y la aplicación de técnicas de evaluación de inversiones para tomar decisiones de inversión en las organizaciones empresariales.

Cuestiones contemporáneas en la gestión de recursos humanos

A los estudiantes se les presentan los temas contemporáneos predominantes, los temas, las tendencias que afectan la gestión de recursos humanos y el papel de los profesionales de recursos humanos. El módulo continúa desarrollando una comprensión de los roles y las actividades de los profesionales de Recursos Humanos tradicionales y emergentes dentro de las organizaciones empresariales.

Los estudiantes aprenden y evalúan las teorías y perspectivas que sustentan la gestión de recursos humanos en un entorno cambiante; el módulo pide a los estudiantes que consideren la gestión de recursos humanos en el cambio de las condiciones ambientales y los diferentes entornos, y que apliquen sus conocimientos y habilidades de comprensión / análisis y síntesis al recomendar cursos de acción pertinentes en diferentes casos.

Gestión estratégica

El módulo existe principalmente para ayudar a los estudiantes a comprender el comportamiento general de las organizaciones en las que trabajarán, integrando estudios pasados ​​y futuros y experiencias entre ellos. Específicamente, apunta a:

  • ayudar a los estudiantes a comprender la naturaleza y la importancia de la gestión estratégica;
  • introducirlos a las teorías, ideas y métodos que ayudan a un gerente a pensar estratégicamente; darles la oportunidad de integrar el aprendizaje previo en un entorno estratégico; y
  • proporcionar a los estudiantes la oportunidad de reflexionar críticamente sobre su experiencia directa e indirecta del comportamiento estratégico de las organizaciones

Modo de entrega

Cara a cara, en el modo de aula, prácticas.

Comienzo del curso

Enero, abril, julio y octubre

Metodología de evaluación

Las evaluaciones / exámenes se llevan a cabo después de cada módulo.

Exámenes, análisis crítico y síntesis de informes de laboratorio, resúmenes, ejercicios de planificación comercial, simulación y estudios de casos.

Nota:

En caso de que los estudiantes no pasen el examen principal de un módulo en particular, se les permite presentarse a la evaluación del suplemento "Uno" con el pago de la tarifa correspondiente *. Los estudiantes deben volver a tomar el módulo, ¿fallarán la evaluación suplementaria? Los módulos son independientes el uno del otro.

* Consulte las tarifas misceláneas

Requisitos de graduación y premios

Los estudiantes deben completar y aprobar 6 módulos para obtener el Diploma Avanzado en Ciencias Biomédicas otorgado por CSM Academy International Pte Ltd.

Requisito de entrada

  • Diplomado en Administración de Empresas otorgado por el Politécnico local o CSM Academy International u otros titulares de Diploma relevantes.

Requisito de inglés:

  • IELTS con una banda general mínima de 5.0 o pase A-level en inglés o equivalente

Tarifa de solicitud (no reembolsable y no transferible)

S $ 50 (antes de GST) *

* El estudiante local se refiere a los titulares de pases de Singaporeans / PRs / Employment Pass / Dependent

Estudiante internacional: S $ 600 (antes de GST)

Precio del curso

  • Estudiante local: $ 1,100 (por módulo)
  • Costo total: $ 8,800 (antes de GST)
  • Estudiante internacional: $ 1,250 (por módulo)
  • Costo total: $ 10,000 (antes de GST)

Cuotas de seguro

  • Esquema de protección de honorarios ***: sujeto a la tasa de mercado vigente
  • Cuota de seguro médico ****: sujeto a la tasa de mercado vigente

*** El esquema de protección de tarifas (FPS) sirve para proteger las tarifas pagadas de los estudiantes.

**** Es obligatorio para todos los estudiantes locales e internacionales comprar un seguro médico que sea válido a lo largo de sus estudios con CSM Academy International . Estudiantes locales (singapurenses, RP

Nota:

  • El pago de las tarifas se realiza en dólares de Singapur.
  • Forma de pago solo mediante cheque / redes / transferencia telegráfica
Esta institución educativa ofrece programas en:
  • Inglés


Última actualización September 12, 2018
Duración y Precio
Este curso es En campus
Start Date
Fecha de inicio
enero 2019
abr. 2019
Duration
Duración
8 - 12 meses
Tiempo Parcial
Tiempo completo
Price
Precio
10,000 SGD
Para estudiantes locales: S $ 8,800 (antes de GST) Para estudiantes internacionales: S $ 10,000 (antes de GST)
Information
Deadline
Locations
Singapur - Singapur
Fecha de inicio : enero 2019
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Fecha de inicio : abr. 2019
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Fecha de inicio : julio 2019
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Fecha de inicio : oct. 2019
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Dates
enero 2019
Singapur - Singapur
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
abr. 2019
Singapur - Singapur
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
julio 2019
Singapur - Singapur
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
oct. 2019
Singapur - Singapur
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto