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Los Diplomas de Posgrado no suelen impartirse en los EE.UU. El equivalente estadounidense a un diploma se conoce como certificación profesional. Cada universidad tiene una serie distinta de criterios de admisión, por eso los estudiantes deben investigar a fondo cada programa antes de inscribirse.Un programa en Recursos Humanos prepara a los estudiantes para incorporarse en el mercado laboral en… Más información

Los Diplomas de Posgrado no suelen impartirse en los EE.UU. El equivalente estadounidense a un diploma se conoce como certificación profesional. Cada universidad tiene una serie distinta de criterios de admisión, por eso los estudiantes deben investigar a fondo cada programa antes de inscribirse.

Un programa en Recursos Humanos prepara a los estudiantes para incorporarse en el mercado laboral en varios tipos de organizaciones y compañías. En su programa, los estudiantes exploran una serie de temas relevantes como Derecho laboral, igualdad salarial, comportamiento organizacional, gestión y liderazgo.

Australia tiene una educación superior subvencionada para estudiantes que cursan los grados de licenciatura. También dan préstamos y becas para los estudiantes de posgrado. Educación superior comienza en el nivel licenciatura a un título de doctorado otorgado en cualquier campo de estudio.

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El curso proporciona una vía para que los participantes adquieran habilidades teóricas y prácticas en los campos de HRM e IR. Se basa en el programa de maestría pero requiere menos unidades de estudio. En la mayoría de las circunstancias, los participantes pueden optar por avanzar a la Maestría en Gestión de Recursos Humanos (C04286) al completar satisfactoriamente este curso. El curso está diseñado para satisfacer las necesidades de carrera de profesionales con cierta experiencia en un área relacionada con la gestión de recursos humanos y las relaciones laborales. -
Diploma de Posgrado
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Diploma de Gestión de Recursos Humanos

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Keystone College Of Business And Technology
East Perth, Australia

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Esta calificación refleja el papel de las personas que trabajan en una variedad de roles dentro del sector de recursos humanos que tienen una sólida base de conocimientos teóricos en la gestión de recursos humanos y demuestran una variedad de habilidades de gestión para garantizar que las funciones de recursos humanos se lleven a cabo de manera efectiva en una organización o empresa. zona. Normalmente, serían responsables del trabajo de otros miembros del personal. -
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