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Ver Programas de Diploma en Gestión de Recursos Humanos en Estados Ciudad de México, México 2019

Un Diploma es un documento reconocido a nivel internacional y un logro académico que indica el dominio de un campo o área de estudio en particular. Hay una amplia variación entre programas de Diploma en términos de contenido, duración y costo.

En un programa de Gestión de Recursos Humanos, los estudiantes se preparan para administrar y dirigir a empleados en distintas compañías y organizaciones. Hay numerosas clases que un estudiante puede tomar que pueden brindar una mayor comprensión de los aspectos relacionados con el sector, como gestión de conflictos, relaciones laborales, rendimiento de las inversiones y formación de equipos de trabajo.  

México es uno de los países turísticos más populares del planeta. El país cuenta con dos zonas tropicales y templadas dando a los estudiantes el mejor tiempo aquí. Si usted desea estudiar para su curso en la Universidad Nacional Autónoma de México, será una vida brillante con mucho entretenimiento en el país también.

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2 resultados en Gestión de Recursos Humanos, Ciudad de México

Otras opciones dentro de este campo de estudio:
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

El objetivo de este programa es formar profesionistas que logren posicionar el área de Recursos Humanos en funciones estratégicas del negocio a partir de una articulación ... [+]

Objetivo

Formar profesionistas que logren posicionar el área de Recursos Humanos en funciones estratégicas del negocio a partir de una articulación congruente de sus procesos y la visualización de su impacto en los resultados de la empresa.

Beneficios del programa Traducir las peticiones de sus clientes internos en un proyecto que contenga soluciones unificadas a través del diseño y ejecución de prácticas de Recursos Humanos. Ampliar tus conocimientos en prácticas y estrategias en Recursos Humanos, aun cuando tu experiencia se concentre en un área en específica o tu incursión en funciones de recursos humanos sea reciente. Aplicar técnicas y prácticas probadas conforme a evidencia empírica en empresas exitosas en los últimos cinco años. Dirigido a ... [-]
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112 horas
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Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

El objetivo de este programa es aprende técnicas de planeación, diseño, ejecución y evaluación de los sistemas de compensación al personal y la aplicación de las mismas e ... [+]

Objetivo

Aprende técnicas de planeación, diseño, ejecución y evaluación de los sistemas de compensación al personal y la aplicación de las mismas en tu empresa para cumplir con los objetivos y estrategias.

Beneficios del programa Te prepararás para aplicar las técnicas y herramientas propuestas en tu empresa y puesto de trabajo para alcanzar los resultados deseados de tu puesto y del área a tu cargo. En cada módulo, resolverás problemas reales de tu puesto de trabajo por medio de tareas y prácticas orientadas a ello. Tendrás un intercambio de experiencias que enriquezcan las bases teóricas con las vivencias de los asistentes. Dirigido a

Directores o gerentes de recursos humanos, especialistas, técnicos o gerentes de compensaciones y beneficios. Se requiere contar con más de 6 meses en administración de compensaciones o más de un año en puestos técnicos de recursos humanos.... [-]

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