Dirección De Equipos De Alto Impacto

Kellogg School of Management at Northwestern University

Descripción del programa

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Dirección De Equipos De Alto Impacto

Kellogg School of Management at Northwestern University

Confíe en los equipos para alcanzar los objetivos encontrar soluciones a los problemas, y desarrollar nuevos productos, servicios y direcciones. Este programa integra los últimos enfoques para el arte y la ciencia del trabajo en equipo para ayudar a diseñar e implementar los equipos más eficaces en su organización.

El programa te reta a los problemas del mundo real y proporciona la más alta calidad, de manera individual sobre su desempeño. La experiencia y altamente interactivo, el programa se centra en el comportamiento intra-grupo (liderazgo, la selección, los conflictos de comunicación), y la dinámica entre los equipos (la competencia), así como sobre la indemnización y la creación de redes.

El programa concluye con un ejercicio que desafía la creatividad y el rendimiento del equipo bajo las limitaciones de tiempo. Se hace hincapié en la optimización del rendimiento del gestor como jugador de equipo y líder de un equipo estable en los equipos de trabajo o ad hoc.

Contenido del Programa

  • La ecuación de rendimiento del equipo
  • Optimizar el equipo de desarrollo
  • Creatividad y la Innovación
  • Líder en equipos
  • La gestión de equipos multiculturales
  • La inteligencia emocional y coaching de equipos

Formato


El trabajo en equipo los retos y / o grupo de estudio s se realizan por las tardes, y ejercicios prácticos ilustran cada concepto importante. Los debates y simulaciones están diseñados para desafiar a los participantes en el diseño, gestión y remuneración de los equipos. Los estudios de casos, videos, comentarios individuales sobre el desempeño de los participantes, y sesiones de preguntas y respuestas se emplean.

Beneficios clave

Durante este curso, usted:

  • Óptimamente las funciones del equipo estructura para maximizar el potencial
  • Resolver los conflictos y comunicar de forma creativa
  • Persuasivamente abogar por el cambio
  • Estratégicamente la red de su equipo
  • Desbloquear el potencial creativo de su equipo
  • Crear una cultura de equipo positivo y de apoyo

Usted también reciben estas herramientas diseñadas específicamente para mejorar el rendimiento de su equipo de construcción, incluyendo:

  • Un informe personalizado comparando su equipo con miles de personas, en base a la terminación de un estudio optativo en la web antes del programa
  • Una copia de 2004, el profesor Thompson edición de formar parte del equipo: Una guía para los gerentes de
  • Un libro de trabajo de diagnóstico del equipo y medidas de evaluación que servirá como una herramienta práctica y de recursos para que en el futuro & nb sp;

Esta institución educativa ofrece programas en:
  • Inglés
Duración y Precio
Este curso es En campus
Start Date
Fecha de inicio
sept. 2018
Duration
Duración
3 días
Tiempo Parcial
Price
Precio
5,500 USD
Information
Deadline
Locations
Estados Unidos de América - Evanston, Illinois
Fecha de inicio : sept. 2018
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Estados Unidos de América - Midland, Míchigan
Fecha de inicio : sept. 2018
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Dates
sept. 2018
Estados Unidos de América - Evanston, Illinois
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Estados Unidos de América - Midland, Míchigan
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto