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A medida que las organizaciones buscan aumentar su comprensión y conocimiento de la diversidad, este curso tiene como objetivo impartir conocimientos y competencias sobre las cuestiones clave de la materia, incluyendo la inclusión y la exclusión, las prácticas de trabajo flexibles, conciliación de la vida laboral y la ley de discriminación. Con un enfoque en el desarrollo de conocimientos y habilidades prácticas en el análisis, la planificación estratégica y la resolución de problemas dentro del contexto de la gestión de la diversidad, esto MA está diseñado tanto para los profesionales de recursos humanos actuales que quieren progresar y recién graduados que buscan una carrera en este campo.

Este curso se imparte por académicos con fuertes conexiones con la CIPD que son altamente activos de investigación en áreas tales como la gestión de fuerzas de trabajo globales y diversas, la relación entre el trabajo y la vida, los mercados de trabajo, y el liderazgo. Al adoptar un enfoque crítico, este programa le permite evaluar las políticas y prácticas basadas en los hallazgos más recientes y relevantes de la teoría y de la investigación, lo que le permite tomar decisiones basadas en la evidencia sobre el manejo de una fuerza laboral diversa.

Programa impartido en:
Inglés

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Este curso es Campus based
Fecha de inicio
agosto 2019
Duration
12 meses
Tiempo Parcial
Tiempo completo
Precio
10,500 GBP
£ 10.500 (Reino Unido / UE) £ 14.000 (INT)
Deadline
Por ubicación
Por fecha
Fecha de inicio
agosto 2019
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción
Fecha de inicio
agosto 2019
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción

agosto 2019

Location
Fecha límite de inscripción
Fecha de finalización
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Fecha de finalización