El Principio De Rendición De Cuentas Oz Formación ® ®

University of Tulsa College of Business Administration

Descripción del programa

Lee la descripción oficial

El Principio De Rendición De Cuentas Oz Formación ® ®

University of Tulsa College of Business Administration

la responsabilidad personal y corporativa-dos activos de comportamiento que puede conducir a su organización y ayudar a entregar resultados finales. A todos nos gustaría decir que la rendición de cuentas es una parte de la vida diaria en nuestros lugares de trabajo. Pero si su organización es como muchas, se puede utilizar algunas herramientas para hacer la rendición de cuentas más habituales.

El Centro de TU Ejecutivo y Desarrollo Profesional se complace en asociarse con socios en el liderazgo para lograr que esta inmersión de un día en la formación de la rendición de cuentas. Basado en el libro más vendido, El Principio de Oz: Obtención de resultados y rendición de cuentas individuales a través de organización, el taller está diseñado para mejorar la eficacia de los individuos, equipos y organizaciones enteras mediante el aumento de los niveles de la propiedad individual y de equipo y la rendición de cuentas en todos los niveles de la organización.

Objetivos del curso:

  • Introducir un enfoque positivo a la creación de una mayor rendición de cuentas en toda la organización;
  • Crear un mayor control para el logro de resultados clave mediante la aplicación de la Plaza de la rendición de cuentas ®;
  • Desarrollar medidas de acción con Planes Individuales y Equipo de Responsabilidad para la creación de una cultura de rendición de cuentas ®.

Puede detener el "Blame Game", reducir al mínimo el dedo que apunta, y poner fin a la excusa de hacer que los resultados de los bloques. El Principio de Responsabilidad Oz formación le dará las habilidades críticas para "operacionalizar" un enfoque positivo de la rendición de cuentas. Aprenda a crear una mentalidad de resolverlo ® en la cara dura de los obstáculos y cómo implementar la responsabilidad individual y el equipo de los planes para lograr cambios de comportamiento que acelerar la consecución de los principales resultados de la organización.

Los participantes aprenderán a:

  • Aplicar los pasos para Rendición de Cuentas ®;
  • Eliminar El juego de la culpa;
  • Conceptos de uso Sobre El Liderazgo de línea;
  • Niveles de propiedad para el logro de resultados;
  • Utilizar un modelo CoachingSM rendición de cuentas;
  • Utilice un proceso de retroalimentación de Responsabilidades Lista ®;
  • Utilice la Solución Se Lista;
  • Uso de votos para crear responsabilidad, y
  • Directrices para la celebración Las personas responsables.
     
Duración y Precio
Este curso es En campus
Start Date
Fecha de inicio
sept. 2018
nov. 2018
Duration
Duración
1 día
Tiempo Parcial
Price
Precio
295 USD
Information
Deadline
Locations
Estados Unidos de América - Toledo, Ohio
Fecha de inicio : sept. 2018
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Estados Unidos de América - Tulsa, Oklahoma
Fecha de inicio : sept. 2018
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Fecha de inicio : nov. 2018
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Dates
sept. 2018
Estados Unidos de América - Tulsa, Oklahoma
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Estados Unidos de América - Toledo, Ohio
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
nov. 2018
Estados Unidos de América - Tulsa, Oklahoma
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto