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Lo que aprenderá:

Usted aprenderá a tratar eficazmente y de forma positiva con el cambio en el lugar de trabajo.

  • Explicar el ciclo de cambio y su impacto en la gente en el lugar de trabajo
  • Mapa de un ciclo de cambio de su pasado
  • Asignar un cambio anticipado y prepararse para responder con flexibilidad

Longitud:

sesión de medio día de clases seguido de una serie de herramientas de refuerzo basados en la web

Propósito de este curso:

Para mí otros cambian con mayor capacidad de recuperación. Aprenda a anticipar los cambios y responder de forma proactiva. Desarrollar las habilidades para manejar su afrontamiento y estrategias de respuesta durante los periodos de cambio.

Acerca de Research Partners Seattle, Inc.

Seattle Research Partners cumple con las necesidades de aprendizaje de los gerentes, supervisores, y los contribuyentes individuales en las organizaciones. Si usted es un pequeño empresario, un profesional de recursos humanos, un gerente de departamento o un alto ejecutivo, nuestro Programa de Aprendizaje PICO ™ está diseñado para ofrecerle el aprendizaje de alta calidad y experiencias de desarrollo. Somos educadores y líderes empresariales comprometidos con el pleno desarrollo de los profesionales sin importar su campo o industria.  
 


Programa impartido en:
Inglés

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Este curso es Campus based
Fecha de inicio
sept. 2019
Duration
1 día
Tiempo Parcial
Precio
Deadline
Por ubicación
Por fecha
Fecha de inicio
sept. 2019
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción

sept. 2019

Location
Fecha límite de inscripción
Fecha de finalización