¿Qué se necesita para llevar a una empresa a la lista Fortune de 100 mejores empresas para trabajar en los Estados Unidos? ¿Ha sumergido Southwest Airlines en el mercado de atención al cliente y dedicación de los empleados? ¿Y las lecciones de la cultura de Southwest pueden ser duplicadas en su lugar de trabajo?
La mayoría de la gente no cree que sea posible que una compañía te ame, y muchos no entienden cómo puedes amar a una empresa, según el ex CEO Herb Kelleher. De hecho, hoy en día muchas personas viven en "miedo corporativo", temen que puedan cometer errores y llenar sus carreras. La película, It's So Simple, te muestra que es posible cambiar ese miedo al amor.
La película te lleva detrás de las escenas de Southwest Airlines para averiguar por qué son uno de los empleadores más buscados de la nación y una de las organizaciones más exitosas y admiradas del planeta. Desde el nuevo empleado hasta el CEO, hay algo en It's So Simple para todos!
It's So Simple muestra cómo la confianza, respeto y apoyo entre los compañeros de trabajo aumentará la productividad y la retención y mejorará el servicio al cliente y el crecimiento. Todo sucede dando a los empleados la libertad de hacer bien su trabajo, la libertad de aprender de los errores, y la libertad de amar su trabajo!
Únete a nosotros al mirar los seis factores que pueden cambiar la vida organizacional, incluyendo:
Liderazgo
Responsabilidad
Visión
Servicio al cliente
Calidad y Productividad
Cambio
Escúchelo de los empleados de Southwest y descubra cuánto puede aplicarse a su organización.
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