* Aumente su confianza para crear valor y resolver los conflictos
* Impulsar la efectividad de su negociación con los socios comerciales, clientes, empleados y otras partes interesadas
* Fortalezca sus relaciones a través de eesolution controversia hábiles
* Manejar el éxito de su organización mediante la mejora de las negociaciones
'



¿Quién debe asistir

Este programa está recomendado para los gerentes de nivel medio superior y que tratan de desarrollar sus habilidades y la confianza en m acuerdo omando, influyendo estratégica, y la negociación. participantes en el pasado han ocupado cargos como gerente general, presidente, vicepresidente, y director, así como directivos de áreas funcionales específicas, tales como ventas y Planificación de Marketing, Operaciones, Recursos Humanos, Cadena de Suministro y Estratégicos.



Objetivos de Aprendizaje

En este programa, usted ganará experiencia práctica con una variedad de técnicas de negociación que le permitirá desarrollar un estilo de negociación con éxito, el liderazgo eficaz en la resolución dealmaking y solución de controversias, y desarrollar la negociación de organización y competencia de solución de controversias. El programa utiliza los casos, videos, comentarios de pares, diarios personales, las simulaciones de negociación, y otros ejercicios para alcanzar estos objetivos. Usted saldrá de este programa con ideas inmediatamente aplicables para la creación de valor a través de negociaciones más eficaces.



Características únicas

Un curso de formación de ejecutivos que hace hincapié en las cuatro estrategias de negociación de la situación


A diferencia de otros programas que se ocupan de uno o dos tipos de negociación, que examinará activamente las negociaciones en los dos ámbitos externo e interno, con énfasis en las estrategias que crean valor, mientras que la mejora de las relaciones a largo plazo. También adquirir conocimientos prácticos de solución de controversias, un tipo especial de negociación que incluye los procesos formales tales como la mediación y el arbitraje, así como los procesos informales utilizados por los líderes exitosos.


Otra característica distintiva del programa es el contacto estrecho y continuo de retroalimentación que recibe de la facultad del programa - incluso después de su regreso al trabajo.


Ver 32 otros cursos de Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan »

Este curso es En campus
Fecha de inicio
Duration
3 días
Tiempo Parcial
Precio
4,950 USD
Deadline
Por ubicación
Por fecha
Fecha de inicio
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción
Fecha de inicio
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción
Fecha de inicio
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción
Fecha de inicio
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción
Fecha de inicio
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción
Location
Fecha límite de inscripción
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción
Fecha de finalización
Location
Fecha límite de inscripción
Fecha de finalización
Location
Fecha límite de inscripción
Fecha de finalización
Location
Fecha límite de inscripción
Fecha de finalización