Estrategias De Negociación Y Habilidades De Influencia

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Descripción del programa

Lee la descripción oficial

Estrategias De Negociación Y Habilidades De Influencia

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

* Aumente su confianza para crear valor y resolver los conflictos
* Impulsar la efectividad de su negociación con los socios comerciales, clientes, empleados y otras partes interesadas
* Fortalezca sus relaciones a través de eesolution controversia hábiles
* Manejar el éxito de su organización mediante la mejora de las negociaciones
'



¿Quién debe asistir

Este programa está recomendado para los gerentes de nivel medio superior y que tratan de desarrollar sus habilidades y la confianza en m acuerdo omando, influyendo estratégica, y la negociación. participantes en el pasado han ocupado cargos como gerente general, presidente, vicepresidente, y director, así como directivos de áreas funcionales específicas, tales como ventas y Planificación de Marketing, Operaciones, Recursos Humanos, Cadena de Suministro y Estratégicos.



Objetivos de Aprendizaje

En este programa, usted ganará experiencia práctica con una variedad de técnicas de negociación que le permitirá desarrollar un estilo de negociación con éxito, el liderazgo eficaz en la resolución dealmaking y solución de controversias, y desarrollar la negociación de organización y competencia de solución de controversias. El programa utiliza los casos, videos, comentarios de pares, diarios personales, las simulaciones de negociación, y otros ejercicios para alcanzar estos objetivos. Usted saldrá de este programa con ideas inmediatamente aplicables para la creación de valor a través de negociaciones más eficaces.



Características únicas

Un curso de formación de ejecutivos que hace hincapié en las cuatro estrategias de negociación de la situación


A diferencia de otros programas que se ocupan de uno o dos tipos de negociación, que examinará activamente las negociaciones en los dos ámbitos externo e interno, con énfasis en las estrategias que crean valor, mientras que la mejora de las relaciones a largo plazo. También adquirir conocimientos prácticos de solución de controversias, un tipo especial de negociación que incluye los procesos formales tales como la mediación y el arbitraje, así como los procesos informales utilizados por los líderes exitosos.


Otra característica distintiva del programa es el contacto estrecho y continuo de retroalimentación que recibe de la facultad del programa - incluso después de su regreso al trabajo.


Duración y Precio
Este curso es En campus
Start Date
Fecha de inicio
sept. 2018
nov. 2018
Duration
Duración
3 días
Tiempo Parcial
Price
Precio
4,950 USD
Information
Deadline
Locations
Emiratos Árabes Unidos - Dubái, Dubai
Fecha de inicio : sept. 2018
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Estados Unidos de América - Ann Arbor, Míchigan
Fecha de inicio : nov. 2018
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Fecha de inicio : abr. 2019
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
India - Bangalore, Karnataka
Fecha de inicio : julio 2019
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Tailandia - Bangkok
Fecha de inicio : junio 2019
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Dates
sept. 2018
Emiratos Árabes Unidos - Dubái, Dubai
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
nov. 2018
Estados Unidos de América - Ann Arbor, Míchigan
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
abr. 2019
Estados Unidos de América - Ann Arbor, Míchigan
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
junio 2019
Tailandia - Bangkok
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
julio 2019
India - Bangalore, Karnataka
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto