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Gestión Estratégica de Recursos Humanos - Nivel 1

INFORMACIÓN CLAVE

  • Código del curso: HR101A
  • Duración: 1 semana
  • Costo: £ 2675

ESQUEMA DEL CURSO

El rol estratégico de los recursos humanos

  • La naturaleza estratégica de los recursos humanos
  • El modelo de socio comercial estratégico
  • El papel estratégico de los directores de recursos humanos
  • El papel estratégico de los jefes de las funciones de recursos humanos

Estrategia de desarrollo organizacional

  • Actividades de desarrollo organizativo
  • Formular e implementar estrategia de desarrollo organizacional
  • Cambio de cultura

Estrategia de gestión del capital humano (HCM)

  • Objetivos de HCM
  • El papel de la estrategia de HCM
  • El vínculo entre HCM y la estrategia empresarial
  • Desarrollar una estrategia de HCM

Estrategia de gestión del conocimiento

  • El proceso de gestión del conocimiento
  • Fuentes y tipos de conocimiento
  • Enfoques para el desarrollo de estrategias de gestión del conocimiento
  • Componentes de una estrategia de gestión del conocimiento

Estrategia de gestión del rendimiento

  • La naturaleza de un sistema de gestión del rendimiento
  • Actividades de gestión del rendimiento
  • Problemas de implementación
  • La naturaleza de la estrategia de gestión del rendimiento

Público objetivo

  • Directores de recursos humanos
  • Jefes de funciones de recursos humanos
  • Socios comerciales de recursos humanos
  • Ejecutivos superiores de RR. HH., Gerentes, asesores y funcionarios que deseen contribuir al desarrollo y la implementación de la estrategia de recursos humanos.
  • Directores, presidentes, miembros de la Junta, directores de empresas, jefes de departamento y todos aquellos en los niveles más altos de una organización interesada en desarrollar un conocimiento profundo de la gestión de recursos humanos estratégica.

Los resultados del aprendizaje

Al completar este curso, usted podrá entender:

  • La naturaleza estratégica de los recursos humanos
  • El proceso de formulación e implementación de la estrategia de desarrollo organizacional.
  • El significado y la importancia de la gestión del capital humano (HCM).
  • Los enfoques para el desarrollo de estrategias de gestión del conocimiento.
  • La naturaleza de la estrategia de gestión del rendimiento.

QUE ESTA INCLUIDO:

  • 30 horas de capacitación en el aula
  • IPad de Apple
Programa impartido en:
Inglés

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Última actualización September 27, 2018
Este curso es Campus based
Fecha de inicio
abr. 2019
agosto 5, 2019
Duration
1 semana
Tiempo completo
Precio
2,675 GBP
Deadline
Por ubicación
Por fecha
Fecha de inicio
abr. 2019
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción
Fecha de inicio
agosto 5, 2019
Fecha de finalización
agosto 9, 2019
Fecha límite de inscripción
Fecha de inicio
oct. 2019
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción
Fecha de inicio
dic. 2, 2019
Fecha de finalización
dic. 6, 2019
Fecha límite de inscripción

abr. 2019

Location
Fecha límite de inscripción
Fecha de finalización

agosto 5, 2019

Location
Fecha límite de inscripción
Fecha de finalización
agosto 9, 2019

oct. 2019

Location
Fecha límite de inscripción
Fecha de finalización

dic. 2, 2019

Location
Fecha límite de inscripción
Fecha de finalización
dic. 6, 2019