Gobierno Corporativo Avanzado

London Business Training & Consulting

Descripción del programa

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Gobierno Corporativo Avanzado

London Business Training & Consulting

Información clave

  • Código del curso: SM103
  • Duración: 2 semanas
  • Precio: £ 4145

Esquema del curso

Aspectos teóricos del gobierno corporativo

  • Teoría de la Agencia
  • La separación de propiedad y control
  • Economía de costo de transacción (TCE)
  • La teoría de las partes interesadas
  • Teoría de la administración
  • Convergencia

Desarrollo de Códigos de Gobierno Corporativo - Parte 1

  • El crecimiento en los códigos de gobierno corporativo
  • Gobierno corporativo en el Reino Unido
  • Códigos influyentes de gobierno corporativo
  • Informe Cadbury (1992)
  • Principios de gobierno corporativo de la OCDE (1999) revisados ​​(2004)

Desarrollo de Códigos de Gobierno Corporativo - Parte 2

  • Banco Mundial
  • Foro Global de Gobierno Corporativo (GCGF)
  • Red Internacional de Gobierno Corporativo (ICGN)
  • Asociación Commonwealth para el Gobierno Corporativo (CACG)
  • UE y gobierno corporativo
  • Comité de Basilea

Desarrollo de Códigos de Gobierno Corporativo - Parte 3

  • Gobierno corporativo de los Estados Unidos
  • Ley corporativa de Delaware
  • Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación del Empleado de 1974 (ERISA)
  • Ley Sarbanes-Oxley de 2002
  • Comisión de Fideicomiso Público y Empresa Privada 2003
  • Reglas de Gobierno Corporativo de la NYSE (2003)

Desarrollo de Códigos de Gobierno Corporativo - Parte 4

  • Ley de Estabilización Económica de Emergencia (2008)
  • Principios acordados claves de la NACD para fortalecer el gobierno corporativo de las empresas cotizadas en los Estados Unidos (2008)
  • Ley Dodd-Frank de Reforma de Wall Street y Protección al Consumidor (2010)
  • Comisión de Gobernanza Corporativa de la Bolsa de Nueva York (NYSE) (2010)
  • Organizaciones no gubernamentales (ONG), sector público, organizaciones sin fines de lucro y organizaciones benéficas

Accionistas y partes interesadas

  • Grupos de partes interesadas
  • Orientación sobre los intereses de los accionistas y partes interesadas
  • Roles de los accionistas y partes interesadas

El papel de los inversores institucionales en el gobierno corporativo

  • Influencia de los inversores institucionales
  • Administración
  • Desarrollo de orientación sobre las responsabilidades de los inversores institucionales
  • Fondos de capital privado y soberanos (SWF)
  • Herramientas de gobierno corporativo
  • Gobierno corporativo y desempeño corporativo

Inversión Socialmente Responsable (SRI)

  • Estrategias para SRI
  • Políticas de inversores institucionales
  • Orientación internacional
  • Índices de CSR
  • Responsabilidad social corporativa (RSE)
  • El impacto en el valor para el accionista

Directores y estructura de la Junta

  • Tablero unitario versus tablero doble
  • Papel, deberes y responsabilidades
  • Director general (CEO), presidente, director independiente senior y secretario de la compañía
  • Subcomités de la Junta
  • Comités de remuneración, nominación, riesgo y ética
  • Directores no ejecutivos
  • Evaluación del director
  • Plan de sucesión
  • Diversidad de la Junta

Rendimiento y remuneración de los directores

  • El debate sobre la remuneración de los directores
  • Elementos clave de la remuneración de los directores
  • Papel del comité de remuneración y consultores de remuneración
  • Medidas de desempeño
  • Remuneración de los consejeros no ejecutivos
  • Divulgación de la remuneración de los directores
  • Orientación internacional sobre la remuneración de los ejecutivos
  • 'Say on pay'

Público objetivo

  • Jefes de organizaciones, directores generales, presidentes, miembros de juntas directivas y directores.
  • Aquellos que deseen explorar algunos de los aspectos más desafiantes del gobierno corporativo en el siglo XXI.
  • Profesionales, profesionales y administración.
  • Aquellos empleados en los sectores corporativo y de inversión, así como organizaciones públicas, voluntarias y sin fines de lucro que deseen poner mucho más énfasis en el buen gobierno.
  • Aquellos que deseen comprender el desarrollo del gobierno corporativo en los últimos veinticinco años y su importancia para la empresa, los directores, accionistas y otras partes interesadas, y para la comunidad empresarial en general.

Los resultados del aprendizaje

Al completar este curso, usted podrá entender:

  • Las diversas teorías principales que subyacen al desarrollo del gobierno corporativo.
  • Conozca el impacto de la forma del sistema legal, el mercado de capitales y la estructura de propiedad en el desarrollo del gobierno corporativo.
  • Los factores clave que afectan el desarrollo de los códigos de gobierno corporativo.
  • Los principales desarrollos en los códigos de gobierno corporativo.
  • Los códigos de gobierno corporativo que han sido más influyentes a nivel mundial.
  • Las características de los códigos de gobierno corporativo y el modo de operación.
  • La diferencia entre accionistas y partes interesadas.
  • Los diferentes grupos de partes interesadas.
  • Una visión general de la forma en que los accionistas y partes interesadas se incluyen en varios códigos y directrices de gobierno corporativo.
  • Los roles que los accionistas y partes interesadas pueden desempeñar en las empresas y el desarrollo del gobierno corporativo.
  • Quienes son los inversionistas institucionales
  • La creciente influencia de los inversores institucionales y por qué están cada vez más interesados ​​en el gobierno corporativo.
  • La importancia de las relaciones de los inversores institucionales con sus empresas participadas y el papel de la administración.
  • Las 'herramientas de gobierno' que los inversores institucionales tienen a su disposición.
  • Cómo evaluar el impacto potencial del gobierno corporativo en el desempeño corporativo.
  • Los orígenes de la inversión socialmente responsable.
  • Los diferentes enfoques que pueden usarse para la inversión socialmente responsable (ética).
  • El papel de los inversores institucionales en la inversión socialmente responsable.
  • Los diferentes índices éticos que pueden usarse para evaluar el rendimiento de los fondos socialmente responsables.
  • La evidencia que analiza el desempeño de los fondos de inversión socialmente responsables.
  • La distinción entre tablas unitarias y duales.
  • Los roles, deberes y responsabilidades de los directores.
  • La razón de ser de los comités de teclado y sus funciones.
  • Los criterios de independencia de los directores no ejecutivos (externos).
  • El papel y la contribución de los directores no ejecutivos (externos).
  • La importancia de la evaluación de la junta directiva, la planificación de la sucesión y la diversidad de la junta.
  • Las principales características del debate sobre remuneraciones de los directores.
  • Los elementos clave de la remuneración de los directores.
  • El papel del comité de remuneración en la fijación de la remuneración de los directores.
  • Las diferentes medidas utilizadas para vincular la remuneración de los consejeros con el rendimiento.
  • Los requisitos de revelación para la remuneración de los directores.
  • Posibles formas de evaluar a los directores.
Esta institución educativa ofrece programas en:
  • Inglés


Última actualización September 27, 2018
Duración y Precio
Este curso es En campus
Start Date
Fecha de inicio
feb. 4, 2019
junio 3, 2019
Duration
Duración
2 semanas
Price
Precio
4,145 GBP
Information
Deadline
Locations
Reino Unido - Londres, Inglaterra
Fecha de inicio : feb. 4, 2019
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización feb. 15, 2019
Fecha de inicio : junio 3, 2019
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización junio 14, 2019
Fecha de inicio : oct. 7, 2019
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización oct. 18, 2019
Dates
feb. 4, 2019
Reino Unido - Londres, Inglaterra
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización feb. 15, 2019
junio 3, 2019
Reino Unido - Londres, Inglaterra
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización junio 14, 2019
oct. 7, 2019
Reino Unido - Londres, Inglaterra
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización oct. 18, 2019