ASTD Programa de Certificados de IPH-La transición a la Mejora del Rendimiento Humano *

Nuevas fechas que se anunciarán

¿Cómo puedo obtener el buy-in de consultar la transición de mi departamento de rendimiento a? ¿Cómo superar la resistencia de mi formación del personal? ¿Cómo puedo describir lo que hago que la gente entienda mi nuevo papel? Creo que tengo las habilidades que necesitan para ser un consultor del rendimiento. ¿Y ahora qué?

Decir que la gestión de HPI trae resultados finales no serán suficientes. Usted necesidad de articular los cambios que están produciendo y conseguir apoyo para sus esfuerzos. Este curso se centra en las habilidades necesarias para evaluar la disposición de su organización para el cambio y técnicas para mantener vivo el impulso. Crear un plan de transición que, cuando se ponen en acción, crea un entorno que apoya los ideales de HPI. altamente interactivo, con comentarios de clase y el instructor.

Al final de este curso, usted será capaz de:

  • Motivación para hacer la transición a la HPI.
  • Describir de forma rápida y precisa el papel de un consultor del rendimiento.
  • Identificar el potencial de los productos de mejora del rendimiento y servicios.
  • Definir la misión de su esfuerzo IPV, la visión, principios rectores y objetivos.
  • Obtener el buy-in para la transición y movilizar a un equipo de colaboradores internos y externos.
  • Identificar la mejora de rendimiento de la organización más adecuada estructura para la situación.
  • Explique el plan de transición a las partes interesadas clave.

* Requisito previo: Finalización de todos los otros cursos en el programa de certificación.

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Este curso es En campus
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1,395 USD
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