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Información clave

  • Código del curso: LSS102
  • Duración: 2 semanas
  • Costo: £ 4045

Esquema del curso

Teoría de los Rasgos - Descripción, Análisis y Uso

  • Evolución de la idea
  • Rasgos: un breve resumen
  • Rasgos y líderes
  • Disminución
  • 'Descarrilamiento'
  • Entonces, ¿dónde deja esto la teoría del rasgo y las organizaciones?

Modelos de comportamiento

  • Principios básicos
  • ¿Cuáles son los "comportamientos de liderazgo"?
  • Implicaciones organizacionales

El enfoque de estilo para el liderazgo

  • Evolución del enfoque
  • Cultura organizacional
  • Ampliando la elección
  • Factores que afectan el estilo
  • Enfoque de estilo: fortalezas y debilidades

Liderazgo Situacional y Contingente

  • Desarrollos tempranos
  • La teoría del liderazgo del ciclo de vida de Hersey y Blanchard
  • Cómo funciona el modelo
  • Teoría del camino del objetivo
  • La teoría de contingencia de Fielder
  • Factores de situación más amplios
  • Teoría de los sustitutos del liderazgo

Carisma y liderazgo transformacional

  • Carisma
  • La teoría del autoconcepto de House y Shamir
  • Teoría de atribución
  • Características de los líderes carismáticos
  • Contexto y crisis
  • Aspectos negativos del carisma
  • Liderazgo transformacional

Liderazgo auténtico

  • Definiendo un liderazgo auténtico
  • Enfoque académico
  • Enfoque del practicante
  • Pseudoauténtica

Seguidores

  • Atributos de seguidores
  • Teoría de intercambio miembro-líder (LMX)
  • Implicaciones de LMX
  • Atributos de seguidores

Enfoques psicodinámicos para el liderazgo

  • Freud, Jung y personalidad
  • Indicador Myers-Briggs
  • Programación neurolingüistica
  • Crítica del enfoque psicodinámico

Inteligencia emocional (EI)

  • La arquitectura del cerebro
  • La naturaleza de la inteligencia
  • Que es EI?
  • El enfoque de Goleman
  • Otras perspectivas
  • El 'lado oscuro' de EI
  • Criticas de EI

Liderazgo Etico

  • ¿Qué es la ética?
  • Marcos éticos básicos
  • Marcos deontológicos
  • Liderazgo y desarrollo moral
  • ¿Qué es un "líder ético"?
  • ¿Por qué los líderes no actúan éticamente?
  • Denuncia
  • ¿Por qué los trabajadores no hacen sonar el silbato con más frecuencia?

Público objetivo

Este curso de liderazgo corporativo es adecuado para:

  • Los jefes de las organizaciones, los directores generales, los presidentes, los miembros de la junta y los directores.
  • Jefes de departamentos.
  • Gerentes y ejecutivos.

Los resultados del aprendizaje

Al completar este entrenamiento de liderazgo para gerentes, usted podrá entender:

  • Uno de los enfoques más tempranos para el liderazgo: el enfoque del rasgo.
  • Cómo se comportan los líderes.
  • La relación entre un líder y seguidores a través del enfoque de estilo.
  • El enfoque de un líder depende de la situación que enfrenta el líder y de que los líderes exitosos pueden adaptar su enfoque a las circunstancias.
  • La capacidad del liderazgo transformador para convertir a los trabajadores y seguidores en discípulos ávidos cuyos corazones y mentes se han inspirado en una creencia interiorizada en la veracidad de las decisiones de sus líderes.
  • El liderazgo auténtico debe apuntalar cualquier forma de liderazgo efectivo.
  • La naturaleza delicada de la relación entre el líder y los seguidores.
  • Dos enfoques diferentes para la psicodinámica: indicador de tipo Myers-Briggs y programación neurolingüística.
  • El desarrollo de la inteligencia emocional (EI).
  • Diferentes marcos éticos y cómo estos pueden ayudar a los líderes a resolver problemas sin un precedente o una solución simple.
Programa impartido en:
Inglés

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Última actualización September 27, 2018
Este curso es Campus based
Fecha de inicio
junio 10, 2019
oct. 14, 2019
Duration
2 semanas
Precio
4,045 GBP
Deadline
Por ubicación
Por fecha
Fecha de inicio
junio 10, 2019
Fecha de finalización
junio 21, 2019
Fecha límite de inscripción
Fecha de inicio
oct. 14, 2019
Fecha de finalización
oct. 25, 2019
Fecha límite de inscripción
Fecha de inicio
nov. 2019
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción
Fecha de inicio
feb. 2020
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción

junio 10, 2019

Location
Fecha límite de inscripción
Fecha de finalización
junio 21, 2019

oct. 14, 2019

Location
Fecha límite de inscripción
Fecha de finalización
oct. 25, 2019

nov. 2019

Location
Fecha límite de inscripción
Fecha de finalización

feb. 2020

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Fecha límite de inscripción
Fecha de finalización