Organización y sistemas de relaciones coaching intermedio

General

11 ubicaciones disponibles

Descripción del programa

ORSC | Intermedio

Coaching de Sistemas Organizacionales y de Relaciones Intermedias (CRR Global):

  • Es el único programa acreditado de formación de entrenadores de sistemas de relaciones acreditados por ICF en el mundo
  • Es un modelo innovador para el coaching de sistemas de relaciones en organizaciones, grupos, equipos, asociaciones y parejas
  • Tiene un gran impacto en el desarrollo de las relaciones y es una poderosa herramienta de gestión del cambio.
  • Conviértase en miembro de la red ORSC activa, global y local, que los miembros proporcionan apoyo profesional continuo

Grupo objetivo

Usted tiene la experiencia de coaching y le gustaría ampliar sus habilidades de coaching. Este entrenamiento también es muy adecuado si usted es un entrenador (mediador o profesional), un profesional de salud mental (por ejemplo, terapeuta o consejero familiar), un profesional de desarrollo de organización o un consultor de recursos humanos. O se dirige a un cambio en su carrera. Te gusta aprender por la práctica y está abierto a la reflexión. Usted necesita por lo menos un nivel de licenciatura de la educación.

RESULTADOS

Este curso te permitirá:

  • Integrar las habilidades y herramientas de la Inteligencia de Relaciones, la Geografía del Sistema y el Camino de Relaciones para que pueda usarlas de manera fluida y flexible, como la situación lo exige
  • Aplicar técnicas de coaching para profundizar y manejar problemas emocionalmente intensos en las relaciones íntimas y organizacionales
  • Identificar y disminuir los "cuatro jinetes del apocalipsis" (estilos de conflicto altamente negativos)
  • Comprender la función de las estructuras de relación, tales como los roles externos e internos, para la estabilidad en las relaciones comerciales y personales
  • Reconocer y ayudar a gestionar la necesidad de cambios periódicos en estas estructuras con el fin de evitar la "náusea de papel" y la rigidez del papel en el tiempo
  • Trabajar con temas de diversidad tanto en el contexto organizacional como personal (Mi Tierra, Tu Tierra, Nuestra Tierra), usando un modelo y herramientas específicos
  • Identificar tres componentes críticos del cumplimiento de la relación (valores, mito, relación como camino espiritual, etc.)
  • Permita que los equipos y las organizaciones se beneficien de todo su potencial

competencias

En esta formación usted estará trabajando en las siguientes competencias:

  • entrenamiento
  • manejo de conflictos
  • cooperación
  • Conciencia organizacional
  • Liderazgo orientado hacia las personas

Ofertas de paquetes

Si tiene la intención de hacer ambos Fundamentos o ORS @ Work e Intermediate puede registrarse con un paquete de descuento atractivo. Ver ORSC | Ofertas de paquetes para más información.

Detalles

Duración: Intermedio consta de cuatro módulos, 3 días para cada curso. Módulos 1 a 4:

  • • Día 1 de 9:30 AM a 5.30 PM (almuerzo incluido)
  • • Día 2 de 9:30 AM a 5.30 PM (almuerzo incluido)
  • • Día 3 de 9.30 AM a 5.30 PM (almuerzo incluido)

Idioma: inglés Participantes: 18 a 36 participantes

Cuando y donde

10 de noviembre de 2017

9:30 a.m. - 5:30 p.m. Munich (DE) - inglés

25 de mayo de 2018

9:30 a.m. - 5:30 p.m. Ámsterdam (NL) - inglés

7 de septiembre de 2018

9:30 a.m. - 5:30 p.m. Munich (DE) - inglés

13 de enero de 2019

9:30 a.m. - 5:30 p.m. Munich (DE) - inglés

Última actualización Octubre 2017

Acerca del centro educativo

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Being “world-class” is no longer enough; it’s now simply the minimum required to play in today’s market. Schouten Global stands alone in its ability to fuse broad strategic development resources with the expertise of over 700 professional trainers and coaches located around the globe. Leer menos
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