PgC en Gestión Estratégica de Recursos Humanos para Ejecutivos de Negocios

GCU - Glasgow School for Business and Society

Descripción del programa

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PgC en Gestión Estratégica de Recursos Humanos para Ejecutivos de Negocios

GCU - Glasgow School for Business and Society

Los profesionales de RR.HH. deben ser capaces de traducir la estrategia empresarial en prioridades de recursos humanos. Este curso de CPD lo ayudará a desarrollar su experiencia y aumentar su confianza como líder estratégico de recursos humanos que va más allá para desarrollar activamente la estrategia comercial y mejorar la capacidad de cambio de su organización. Al trabajar con profesionales de recursos humanos de los sectores público, privado y sin fines de lucro perfeccionará sus habilidades para construir un caso de cambio basado en las realidades del mercado y de negocios, superando la resistencia y ganando el compromiso de las partes interesadas para implementar y sostener el cambio.

Nuestro PgC en Gestión Estratégica de Recursos Humanos para Ejecutivos de Negocios es para profesionales de RR.HH., consultores y líderes de personas actuales y aspirantes que operan, o desean operar, a un nivel estratégico y se convierten en líderes dinámicos en RR. HH. Te ofrece la oportunidad de:

  • construya sobre su experiencia en el lugar de trabajo y reflexione sobre los puntos de vista críticos sobre la gestión de recursos humanos estratégicos y el cambio organizacional
  • actualice su conocimiento profesional y comercial con el último conocimiento y pensamiento dirigido por la investigación
  • trabaje en los desafíos específicos que enfrenta en su rol y organización y devuelva un valor significativo a su organización
  • compartir conocimientos y opiniones con un grupo diverso de ejecutivos sénior y aspirantes y construir una red de colegas profesionales
  • Mejore sus habilidades personales y la autoconciencia a través de una variedad de enfoques y técnicas de desarrollo personal y profesional.

Como profesionales ocupados, puede ser difícil mantenerse al día con las últimas ideas, proporcionar el mejor servicio en su función y avanzar en su carrera. Ofrecemos enfoques de aprendizaje flexibles e inclusivos que combinan el estudio en línea con un taller de dos días en GCU por módulo. Los estudiantes pueden tomar ambos módulos y salir con un PgC en Strategic HRM para ejecutivos de negocios o tomar solo un módulo y salir con un certificado de post-experiencia en HRM estratégico para ejecutivos de negocios.

Tu carrera

Nuestro programa está diseñado para permitirle beneficiar directamente a su organización aplicando la teoría en situaciones del mundo real. Tendrá la oportunidad de basar su curso en los desafíos específicos que enfrenta en su rol y organización. Al considerar los problemas de su lugar de trabajo, las implicaciones para la práctica y los planes para la implementación, puede devolver un valor significativo a su organización.

Lo que estudiarás

Alineación de negocios y estrategia de recursos humanos

30 créditos, enero-mayo

El módulo tiene como objetivo equipar a los estudiantes con los conocimientos prácticos y las habilidades necesarias para alinear las prácticas de recursos humanos con la estrategia empresarial y comprender las implicaciones de la estrategia empresarial en la práctica de Recursos Humanos, explorando las brechas entre la retórica y la realidad. Los conceptos de valor comercial y modelos se examinan y alinean con las diferentes perspectivas de la estrategia comercial y la ventaja competitiva. Estos conceptos se consideran en términos de estrategia de recursos humanos y el caso financiero y comercial necesario para explicar y justificar las decisiones estratégicas de recursos humanos.

Liderar y asesorar para el cambio estratégico

30 créditos, septiembre - diciembre

El módulo proporciona un análisis exhaustivo y en profundidad de la teoría y la práctica del desarrollo organizacional para profundizar los conocimientos de los estudiantes sobre el cambio y el desarrollo organizacional. Al mismo tiempo, desarrolla la autoconciencia y mejora las capacidades de los estudiantes para liderar el cambio.

Basándose en la teoría dirigida por la investigación y en la solución de problemas de casos reales, el módulo considera múltiples perspectivas de desarrollo organizacional, gestión del cambio y liderazgo del cambio. Al hacerlo, adopta un enfoque interdisciplinario. Al aprovechar las experiencias personales de los estudiantes de cambio en su lugar de trabajo, este módulo tiene como objetivo lograr una apreciación crítica y aplicada de la dinámica de liderar e implementar el cambio dentro de un contexto nacional, sectorial y organizacional específico.

Métodos de evaluación

La estrategia de evaluación en el PgC mejora la aplicación de la teoría en situaciones del mundo real. Al hacerlo, las evaluaciones requieren una revisión crítica de las teorías relevantes con atención a las implicaciones para la práctica, y planes para la implementación.

Ejemplos de tipos de evaluación son: presentación de 10 minutos en los medios; documento escrito dirigido a la Junta Ejecutiva de una organización; informes reflexivos sobre actividades en línea y / o acciones en el lugar de trabajo; registro reflexivo con prioridades para el desarrollo futuro.

Requisitos de entrada

Todos los requisitos de ingreso que se detallan aquí deben usarse como una guía y representan el mínimo requerido para ser considerado para la entrada. A los solicitantes que se les haga una oferta condicional de un lugar se les puede pedir que obtengan más de lo indicado.

Requisitos de entrada típicos

El Reino Unido tiene un título de 2: 2 o equivalente y / o un título de postgrado del Reino Unido (MSc, PgD o MBA) o su equivalente, en una disciplina de gestión de recursos humanos, personas o negocios.

Se requiere un mínimo de tres (3) años de experiencia profesional relevante (es decir, gestión de recursos humanos / personas) para los solicitantes que ocupan puestos de nivel medio. No se estipula un número mínimo de años de experiencia previa para los solicitantes de nivel superior.

idioma en Inglés

Puntuación académica de IELTS de 6.5 (o equivalente) sin elemento por debajo de 6.0.

Información Adicional

También se considerarán los solicitantes con títulos no relacionados (por ejemplo, Ciencia o Ingeniería), sin embargo, se requerirá presentar una justificación clara para adoptar un enfoque de liderazgo de RR.HH. / personas en su carrera.

Los solicitantes que tengan un nivel más bajo de calificaciones, como un HND o una CIPD Foundation / calificación de nivel intermedio se considerarán de forma individual. Se requerirá un mínimo de cinco (5) años de experiencia profesional relevante (es decir, gestión de RRHH / personas).

Otras calificaciones académicas y vocacionales

Cada aplicación a GCU se considera de forma individual. Si no cuenta con los requisitos académicos de ingreso típicos, pero puede demostrar experiencia laboral relevante y / o créditos de organismos profesionales reconocidos, puede ser elegible para ingresar a este curso a través del plan Reconocimiento de Aprendizaje Previo de la Universidad.

Pathways internacionales

Si no cumple con los requisitos del idioma inglés, puede ser elegible para el programa de inglés para el estudio universitario.

Información de la visa

Este programa cumple con UKVI de acuerdo con la política actual de UKVI. Los estudiantes serán elegibles para solicitar una visa de estudio de corto plazo que les permitirá ingresar al Reino Unido y participar en este programa. Tendrá que asistir a talleres en nuestro campus de Glasgow, Reino Unido, dos veces durante el período del programa. Cada módulo comienza con un taller de dos días en el campus. Los honorarios para la (s) visa (s) son pagados por el estudiante.

Requisitos tecnológicos

Los estudiantes necesitarán acceso a una computadora y conexión a Internet. No se requiere un alto nivel de conocimiento técnico. Es suficiente sentirse cómodo usando un paquete de procesador de textos, correo electrónico y tener alguna experiencia de búsqueda en la web.

Tasas y financiación

Costes adicionales

Talleres en el campus

Los estudiantes deben asistir a dos talleres de 2 días que se llevan a cabo en nuestro campus de Glasgow en enero y septiembre. Los estudiantes que viajan desde fuera de Glasgow pueden necesitar considerar los costos de viaje, alojamiento y visa durante estos talleres.

Becas

Proporcionamos educación de alta calidad a un precio justo; como la Universidad para el Bien Común, nos comprometemos a ofrecer educación superior accesible para estudiantes talentosos manteniendo bajos los aranceles y brindando un generoso paquete de becas de más de £ 2.5 millones por año.

Si tiene alguna pregunta o consulta sobre becas disponibles para 2018/19, no dude en ponerse en contacto con el equipo de consultas de estudiantes.

Fechas de inicio de estudiantes internacionales

Para los nuevos estudiantes internacionales, los eventos de orientación comienzan el 14 de septiembre de 2018 . Este tiempo adicional está diseñado específicamente para ayudar a los nuevos estudiantes internacionales a establecerse en el Reino Unido y GCU antes del comienzo de la inducción general y la enseñanza del estudiante.

Habrá una gran cantidad de actividades divertidas e informativas que se llevarán a cabo durante este período, incluidos los recorridos por el campus y la ciudad, así como también eventos de bienvenida en los que podrá conocer a otros estudiantes internacionales.

Modo de estudio

El programa ofrece enfoques de aprendizaje flexibles e inclusivos que combinan el estudio en línea con un taller de dos días en GCU para cada módulo (enero / septiembre).

Métodos de enseñanza

El PgC en Strategic HRM para Ejecutivos de Negocios adopta un plan de estudios que es flexible, inclusivo, accesible, personalizado e internacionalizado. El diseño de ambos módulos del PgC abarca una gama de pedagogías, la innovación y el uso de tecnologías de aprendizaje a fin de proporcionar enfoques inspiradores para el aprendizaje, la enseñanza y la evaluación. Para ese propósito, en ambos módulos, se incorpora una variedad de enfoques de enseñanza y aprendizaje en línea.

Esta institución educativa ofrece programas en:
  • Inglés


Última actualización July 30, 2018
Duración y Precio
Este curso es En campus
Start Date
Fecha de inicio
enero 2019
Duration
Duración
1 año
Tiempo completo
Price
Precio
Information
Deadline
Locations
Reino Unido - Glasgow, Escocia
Fecha de inicio : enero 2019
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Dates
enero 2019
Reino Unido - Glasgow, Escocia
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto