Seminario en Liderazgo para la Mujer Ejecutiva

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

Descripción del programa

Seminario en Liderazgo para la Mujer Ejecutiva

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

Duración 55 horas

Objetivo general:

Estructurar y profesionalizar el liderazgo de la mujer en el ámbito empresarial.

Beneficio:

Que las mujeres ejecutivas manejen con mayor destreza los retos propios de su género para desempeñarse mejor como líderes.

Dirigido a:

Mujeres del ámbito empresarial con gente a su cargo o que se desempeñen en equipos de trabajo donde el liderazgo es importante para los resultados de la empresa. (Está dirigido a mujeres, pero no es excluyente, es decir, puede ingresar gente de ambos géneros).

Requisito:

  • Licenciatura terminada.
  • Recomendable 2 años de experiencia laboral.

Contenido:

Módulo 1 Seminario interactivo de liderazgo para la mujer ejecutiva

Establecer una plataforma para el liderazgo desde la perspectiva específica de la mujer ejecutiva en la modernidad.

Temario

  1. Poder, autoridad y liderazgo.
  2. Tipos de liderazgo.
  3. Liderazgo y gerencia.
  4. Arquetipos de lo femenino.
  5. Mujer, autoridad y liderazgo.
  6. Barreras al liderazgo de la mujer.
  7. La teoría del techo de cristal.
  8. La teoría del laberinto.
  9. Práctica de interacción.
  10. Prolepsis de la mujer ejecutiva.

Duración del módulo: 15 horas

Módulo 2 Liderazgo de rango completo y toma de decisiones

Comprender y familiarizarse con la práctica de un estilo liderazgo y toma de decisiones que potencien las habilidades socioculturales de la mujer en la conducción de equipos de alto compromiso y alto desempeño.

Temario

  1. Liderazgo femenino.
  2. Liderazgo transformacional vs liderazgo transaccional.
  3. Inteligencia emocional.
  4. Inteligencia emocional y liderazgo.
  5. El modelo FRL (Full Range Leadership).
  6. El proceso de toma de decisiones.
  7. Decisiones programadas y no programadas.
  8. Incertidumbre, riesgo y conflicto.
  9. Empowerment.
  10. Neuromanagement.

Duración del módulo: 15 horas

Módulo 3 Coaching para la transformación objetiva

Aprender y aplicar un método de desarrollo para liberar el potencial del liderazgo y lograr un cambio objetivo guiado por un coaching efectivo.

Temario

  1. Objetividad y enfoque en los hechos.
  2. Comportamientos y estándares.
  3. Método base de coaching.
  4. Coaching continuo.
  5. Coaching con un objetivo de desarrollo específico.
  6. Coaching en situación de conflicto.
  7. Coaching grupal.

Duración del módulo: 15 horas

Módulo 4 Imagen ejecutiva

Adquirir las bases para construir una imagen ejecutiva congruente con el nivel y estilo de liderazgo de cada mujer.

Temario

  1. La mujer ejecutiva.
  2. Elementos de la imagen personal.
  3. La imagen profesional.
  4. Color, vestido y cosmético.
  5. Conducta y lenguaje.
  6. Protocolo ejecutivo.
  7. 40 y más tips para mejorar la imagen ejecutiva.

Duración del módulo: 10 horas

Esta institución educativa ofrece programas en:
  • Español


Última actualización May 16, 2018
Duración y Precio
Este curso es En campus
Start Date
Fecha de inicio
julio 2018
marzo 2019
Duration
Duración
55 horas
Tiempo Parcial
Tiempo completo
Price
Precio
25,091 MXN
Information
Deadline
Locations
México - Oaxaca
Fecha de inicio: julio 2018
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
México - Zapopan
Fecha de inicio: marzo 2019
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Dates
julio 2018
México - Oaxaca
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
marzo 2019
México - Zapopan
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto