Seminario en Reclutamiento Ejecutivo. Las Redes Sociales como una Herramienta Efectiva de Atracción del Talento

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

Descripción del programa

Seminario en Reclutamiento Ejecutivo. Las Redes Sociales como una Herramienta Efectiva de Atracción del Talento

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

Objetivo

Utiliza las redes sociales de manera práctica y efectiva para el reclutamiento de personal ejecutivo, particularmente passive talent (personas que cuentan con un trabajo sin estar necesariamente en busca de otro), que sean proclives a aceptar una oferta laboral que les represente beneficios a su trayectoria profesional.


Beneficios del programa

  • Generarás estrategias para la atracción de talento ejecutivo.
  • Utilizarás las redes sociales de manera práctica y efectiva para la atracción de talento.
  • Combinarás estrategias propias de mercadotecnia, comunicación y psicología, como elementos creativos, innovadores y efectivos en la atracción de talento.
  • Consolidarás la estrategia de reclutamiento como un precedente del proceso de selección, para asegurar la captación de mayores y verdaderos prospectos potenciales para niveles ejecutivos.


Dirigido a

Profesionales involucrados en la gestión del talento o formulación de proyectos de mejora continua basados en la gestión del capital humano; gerentes de recursos humanos, relaciones industriales, recursos humanos y similares; y profesionales del sector público y privado interesados en la actualización y conocimiento de las tendencias en prácticas relativas al reclutamiento del talento.


Contenido del programa

Taller Reclutamiento Ejecutivo: Las Redes Sociales como una Herramienta Efectiva de Atracción del Talento consta de un módulo, que suma 24 horas de estudio en total.

Módulo 1. Reclutamiento Ejecutivo: Las Redes Sociales como una Herramienta Efectiva de Atracción del Talento (24 horas)

  • La escasez del talento en el mercado laboral ejecutivo
  • El potencial del passive talent y la posibilidad de atracción
  • Redes sociales: ¿son una oportunidad de captar al mejor talento?
  • Tendencias de redes sociales como estrategia vanguardista en la captación del talento ejecutivo
  • Gestión de un reclutamiento efectivo
Esta institución educativa ofrece programas en:
  • Español


Última actualización October 25, 2018
Duración y Precio
Este curso es En campus
Start Date
Fecha de inicio
feb. 9, 2019
mayo 6, 2019
Duration
Duración
24 horas
Tiempo Parcial
Tiempo completo
Price
Precio
21,300 MXN
Information
Deadline
Locations
México - Cuernavaca, Morelos
Fecha de inicio : feb. 9, 2019
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
México - Culiacán Rosales, Sinaloa
Fecha de inicio : mayo 6, 2019
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Dates
feb. 9, 2019
México - Cuernavaca, Morelos
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
mayo 6, 2019
México - Culiacán Rosales, Sinaloa
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto