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Curso: Programas Ejecutivos de Desarrollo Asian Institute of Management
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Introducción
Acerca de AIM
El Asian Institute of Management (AIM) es una escuela internacional de posgrado cuyo objetivo es marcar la diferencia en el mantenimiento del crecimiento de las sociedades asiáticas mediante el desarrollo de gerentes profesionales, emprendedores y socialmente responsables.
La Escuela de Postgrado Stephen Zuellig de Gestión del Desarrollo (ZSDM) es la respuesta de AIM al desafío de sostener el desarrollo asiático. Al trabajar con la agenda de Objetivos de Desarrollo Sostenible, la escuela crea líderes y gerentes de desarrollo con principios que son capaces de lograr el éxito sostenible. ZSDM involucra a las economías emergentes para construir un equipo de líderes civiles y gerentes comerciales equipados para resolver problemas, agentes de cambio y colaboradores efectivos.
Programas Ejecutivos de Desarrollo
Los Programas Ejecutivos de Desarrollo (DEP) de Stephen Zuellig School of Development Management (ZSDM) son cursos cortos sin título sobre temas especializados relevantes para profesionales del desarrollo.
Los cursos DEP mejorarán la apreciación, el conocimiento y el conjunto de habilidades del participante en liderazgo, gestión y administración de programas y / o proyectos que le permitirán gestionar su organización en entornos multifacéticos, a través de un enfoque sistemático y colaborativo, equipándolos para enfrentar las situaciones en un método efectivo y eficiente.
La necesidad de líderes y gerentes capaces y dedicados en un entorno volátil, incierto, complejo y ambiguo (VUCA) es esencial para abrazar la sostenibilidad y resolver problemas sociales complejos.
Detalles de contacto:
Correo electrónico: [email protected]
Tel: 63.2.892.4011 ext 1836 o 1829
Los gerentes de desarrollo de hoy necesitan abordar un conjunto único de desafíos. Se espera que mantengan sus organizaciones sostenibles mientras estas generan bienestar social para las comunidades y el planeta. Para nosotros, estas expectativas no son solo desafíos, estos son la base de nuestro marco de gestión. Los gerentes de desarrollo también enfrentan un desafío más mundano: el tiempo. Nuestros programas de Inscripción Abierta les permiten a los gerentes de desarrollo desarrollar su cartera de habilidades mientras continúan liderando sus respectivas organizaciones. Estas habilidades se construyen a través del método del caso, así como una amplia gama de otras metodologías de aprendizaje. Los aprendizajes que reciben los participantes tienen una aplicación inmediata en el mundo real. También empoderan a los gerentes de desarrollo para equilibrar el bien social junto con la sostenibilidad. LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL CAMBIO PARA GERENTES DE DESARROLLO Este curso se enfoca en el liderazgo durante los tiempos de cambio organizacional, y cubre la gestión de personas y equipos, y el papel de un líder vis-à-vis manager, especialmente en tiempos difíciles. PROGRAMA BASADO EN RESULTADOS / GESTIÓN DE PROYECTOS (RBPM) Este curso cubre lo siguiente: Objetivos de Desarrollo Sostenible, Ciclo del Proyecto, identificación del proyecto, diseño e implementación, y monitoreo y supervisión del proyecto. VIABILIDAD DE PROYECTOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE Este curso cubre todos los aspectos de los análisis de viabilidad: técnico, de mercado, institucional-organizacional-gerencial, social, ambiental, financiero y económico. MONITOREO Y EVALUACIÓN DE RESULTADOS Este curso cubre principios y conceptos relacionados con el monitoreo y evaluación de proyectos de desarrollo, el uso de herramientas y técnicas aplicables, y la preparación de informes. LIDERAZGO EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS Este curso aborda temas tales como estilos de liderazgo y relevancia, funciones de un gerente de proyecto y las competencias y habilidades requeridas de un gerente de proyecto efectivo. Proporcionará a los participantes las herramientas para finalizar los planes de trabajo y la implementación.
