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Diploma de Nivel 3 en Administrador de Empresas - Aprendizaje (Estándar) College Of West Anglia Kings Lynn Campus
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Introducción
Los administradores de empresas tienen un conjunto de conocimientos, habilidades y comportamientos altamente transferibles que se pueden aplicar en todos los sectores. Esto incluye tanto a las pequeñas como a las grandes empresas; del sector público, sector privado y sector caritativo.
El rol puede implicar trabajar de forma independiente o como parte de un equipo e implicará desarrollar, implementar, mantener y mejorar los servicios administrativos. Los administradores de empresas desarrollan habilidades y comportamientos clave para apoyar su propia progresión hacia las responsabilidades de gestión.
Las responsabilidades del rol son apoyar e interactuar con diferentes partes de la organización e interactuar con los clientes internos o externos. Con un enfoque en agregar valor, el rol de administrador comercial contribuye a la eficiencia de una organización, a través del apoyo de áreas funcionales, el trabajo entre equipos y la resolución de problemas según lo solicitado.
La flexibilidad y la capacidad de respuesta requeridas permiten al aprendiz desarrollar una amplia gama de habilidades. Se espera que el administrador comercial cumpla con sus responsabilidades de manera eficiente y con integridad, mostrando una actitud positiva. El rol implica demostrar fuertes habilidades de comunicación (tanto escritas como verbales) y adoptar un enfoque proactivo para desarrollar habilidades. También se espera que el administrador de empresas muestre iniciativa, gestión de prioridades y tiempo propio, habilidades para la resolución de problemas, toma de decisiones y el potencial para las responsabilidades de gestión de personas a través de la tutoría o el entrenamiento de otros.