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Introducción

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CONVERTAS es una firma de asesoramiento, ayudando a las organizaciones a alinear sus objetivos con la adopción de las mejores prácticas.

CONVERTAS experiencia se basa en más de 13 años de experiencia trabajando con una amplia gama de industrias, desde el nivel internacional, para la región MENA, Europa y Asia.

Nuestro principal objetivo es ayudar a su empresa a mejorar su rendimiento y crecer, mediante la identificación y resolución de problemas, la búsqueda de nuevas y mejores formas de hacer las cosas. Ya sea una gran empresa, una PYME o una organización sin ánimo de lucro, que ayudan a desarrollar sus actividades, lo que reduce su coste. En CONVERTAS el amplio abanico de servicios hace que nuestra atractiva oferta con una gran cantidad de desafíos y oportunidades para el desarrollo Nuestra oferta se extiende a través de todas las áreas de negocio, trabajando de la mano con nuestros clientes para ayudarles a desarrollar sus organizaciones.

Nuestra gama de servicios de consultoría se centran en Gestión Estratégica, Marketing, Gestión de Recursos Humanos, Calidad, Finanzas, rendimiento, resolución de problemas y el desarrollo del talento problema. Nuestros consultores están preparados para ayudar a los clientes a planificar y ejecutar proyectos, asesoramiento y de intercambio de ideas con ellos para producir resultados prácticos y mejorar el pensamiento estratégico.

En CONVERTAS, se organizan cursos de formación en todas las áreas de negocio, incluyendo, Gestión de Recursos Humanos, Marketing, Finanzas, Compras y Logística, apuntando a las organizaciones, los gerentes y empleados. Ya sea en la empresa o festivo, el curso de formación se organizan con los más altos formadores cualificados.

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Programas

Esta universidad también ofrece:

Curso

Administración Y Administración De Oficinas

Campus Tiempo completo September 2018 Emiratos Árabes Unidos Dubai Abu Dhabi Reino Unido Londres Turquía Estambul Malasia Kuala Lumpur + 6 más

Este curso brinda técnicas prácticas esenciales y en profundidad que le permitirán sobresalir en su lugar de trabajo. En este curso, aprenderá las mejores prácticas multidisciplinarias, tales como cómo ser un mejor escritor de negocios y un maestro comunicador. [+]

* Definir y comprender el rol del administrador de la oficina y el administrador

* Implementar las estrategias de comunicación verbal y escrita necesarias para llevar a cabo las responsabilidades de manera efectiva

* Desarrollar una actitud de servicio y mentalidad dirigida al cliente interno y externo

* Enumere las principales causas de estrés y aplique las técnicas necesarias para controlarlas

* Aplicar las técnicas de gestión del tiempo necesarias para una mejor productividad de la oficina

* Organizar reuniones de manera efectiva

* Manejar llamadas telefónicas de manera adecuada y profesional

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Administrar Proyectos Múltiples

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Las organizaciones exitosas siempre obtendrán más oportunidades. Es entonces cuando la gestión de la expansión se vuelve importante. Para que un equipo administre proyectos múltiples, se necesitan técnicas y herramientas únicas. Esta capacitación ayudará al manejo exitoso de múltiples proyectos al mismo tiempo. [+]

* Comprender la diferencia de alcance de gestión de proyecto único y múltiple

* Principios clave de la gestión de proyectos

* Monitoreo de proyectos múltiples

* Cómo hacer herramientas prácticas y relevantes para monitorear proyectos múltiples

* Administrar presupuestos de proyectos múltiples y finanzas

* Aplicación de estándares de calidad y puntualidad para múltiples proyectos

* Principios de gestión de recursos humanos para proyectos múltiples

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Auditoría Interna Y Control

Campus Tiempo completo 5 días Inscripción abierta Emiratos Árabes Unidos Dubai Abu Dhabi Reino Unido Londres Turquía Estambul Malasia Kuala Lumpur + 7 más

Es difícil crear e implementar las regulaciones y procedimientos necesarios para controlar diversos tipos de activos comerciales. El control de los activos se basa principalmente en confiar en quienes los administran. (Aunque este es un factor importante, no es exclusivo del sistema de control.) Se presta poca atención a la evaluación y definición de riesgos al establecer los métodos de control de activos. [+]

* Identificar los diversos tipos de activos comerciales

* Describe la estructura y los elementos de un sistema de control interno

* Desarrollar actividades de control de activos

* Explicar cómo implementar actividades de control de activos de manera efectiva

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Contabilidad Financiera Y Detección De Fraude

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El taller está diseñado para gerentes que carecen de conocimientos en contabilidad y finanzas. Los dueños y gerentes de negocios a menudo tienen que firmar y aprobar estados financieros e interpretar los datos. Aprenderán cómo utilizar la información de los estados financieros para sus trabajos de planificación y gestión y cómo evaluar el rendimiento del negocio a través de los estados financieros (como identificar variables irregulares para el último período). [+]

* Identificar las funciones de la información contable en el proceso de toma de decisiones

* Explicar elementos de estados financieros

* Llevar a cabo un análisis básico del desempeño financiero

* Usar información contable para la toma de decisiones

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Creatividad, Resolución De Problemas Y Toma De Decisiones

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Es un proceso que lo ayuda a redefinir los problemas y las oportunidades que enfrenta, a encontrar respuestas y soluciones nuevas e innovadoras, y luego a tomar medidas. Las herramientas y técnicas utilizadas hacen que el proceso sea divertido, atractivo y colaborativo. CPS no solo lo ayuda a crear mejores soluciones, sino que también crea una experiencia positiva que acelera la adopción de nuevas ideas. [+]

* Desarrollar y ampliar la toma de decisiones, el pensamiento crítico y las habilidades creativas para la resolución de problemas

* Aplicar enfoques lógicos y creativos para resolver problemas y tomar decisiones

* Use herramientas tradicionales y creativas para identificar causas y generar soluciones

* Emplear la creatividad y el pensamiento lateral como herramientas comerciales

* Analizar y resolver problemas reales que enfrentan en el trabajo

* Obtenga confianza al hacer las 'preguntas correctas' y superar el estrés de tomar decisiones complejas

* Demostrar y construir credibilidad con la alta dirección

* Desarrollar enfoques estratégicos para la resolución de problemas y la toma de decisiones... [-]


Gestión Avanzada De Relaciones Con Los Clientes

Campus Tiempo completo September 2018 Emiratos Árabes Unidos Dubai Abu Dhabi Reino Unido Londres Turquía Estambul Malasia Kuala Lumpur + 6 más

El buen servicio al cliente se puede considerar como el gran diferenciador entre las empresas. Si bien los productos competidores a menudo son similares y pueden duplicarse fácilmente, un buen servicio al cliente es un sistema holístico que requiere un esfuerzo sostenido en toda la organización, impulsado por la cima y que impregna todos los aspectos de la cultura de la organización. [+]

* Desarrollar un enfoque de atención al cliente integral teniendo en cuenta 7 aspectos diferentes de la definición de servicio al cliente

* Crear objetivos y programas para maximizar la satisfacción del cliente interno

* Evaluar el diseño, la implementación y el análisis de las encuestas de satisfacción del cliente

* Usar las quejas de los clientes como trampolín para la mejora del servicio

* Escribir acuerdos de nivel de servicio (SLA) para garantizar la claridad y la conformidad

* Evaluar el aspecto de servicio de la organización o departamento a través de indicadores de rendimiento clave bien elegidos

para más información: www. Convertas .org... [-]


Gestión Eficaz De Los Recursos Humanos Para El Taller Sin Recursos Humanos

Campus Tiempo completo 5 días Inscripción abierta Emiratos Árabes Unidos Dubai Abu Dhabi Reino Unido Londres Turquía Estambul Malasia Kuala Lumpur + 7 más

Este curso práctico lo preparará para una apasionante carrera en Administración y Liderazgo. Mejore sus perspectivas de progreso profesional utilizando este programa como base para estudios adicionales en este campo de rápido crecimiento. [+]

* Reclutamiento - revisión de posición, publicidad; habilidades de entrevista; técnicas de selección

* Retención: inducción, orientación, desarrollo, recompensas

* Gestión del rendimiento: establecer expectativas, responsabilidades clave

* Entrenamiento y entrenamiento para el rendimiento y la provisión de comentarios efectivos

* Esquema de los requisitos legales que las prácticas de gestión de recursos humanos

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Gestión Estratégica De La Cadena De Suministro

Campus Tiempo completo 5 días Inscripción abierta Emiratos Árabes Unidos Dubai Abu Dhabi Reino Unido Londres Turquía Estambul Malasia Kuala Lumpur + 7 más

Sus proveedores son su parte interesada clave para determinar la calidad y el resultado. La gestión estratégica de la cadena de suministro puede garantizar que trabaje con proveedores de apoyo de la manera adecuada. Garantizar que la cadena de suministro produzca el producto correcto no solo consiste en seleccionar al mejor o más costoso proveedor, sino que también requiere un papel importante de su propia administración y equipo. [+]

* Logística efectiva y prácticas de gestión de la cadena de suministro

* Realizar análisis y examen de las operaciones actuales

* Traer mejoras organizacionales en la cadena de suministro

* Comparación de contratación interna versus contratación externa

* Comprender el marco legal

* Administración de proveedores; monitoreo y evaluación

* Cómo relacionar los costos con los hitos

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Gestión Y Control Avanzado De Proyectos

Campus Tiempo completo 3 días Inscripción abierta Emiratos Árabes Unidos Dubai Abu Dhabi Reino Unido Londres Turquía Estambul Malasia Kuala Lumpur + 7 más

Este curso es para proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para realizar un análisis en profundidad de un proyecto durante la planificación y las fases de implementación. Los participantes en este curso interactivo aprenderán todas las herramientas y técnicas críticas necesarias para tomar decisiones para optimizar la ejecución exitosa de un proyecto en un entorno dinámico. [+]

* La habilidad y la confianza para utilizar una técnica práctica de planificación de proyectos.

* La capacidad de determinar si un proyecto puede ser realmente entregado a tiempo y dentro del presupuesto.

* Una comprensión de cómo descubrir los riesgos necesarios para cumplir con una fecha de entrega limitada.

* La confianza para comunicar el proyecto "trade-offs" claramente.

* Establezca metas alcanzables con clientes, gerentes y miembros del equipo del proyecto.

* El conocimiento de cómo registrar el progreso real del proyecto y luego usar la línea base del proyecto para detectar y administrar la varianza.

* La capacidad de "enmarcar" sus preguntas al analizar el plan del proyecto para detectar variaciones ocultas.... [-]


Habilidades De Administración Eficiente

Campus Tiempo completo 4 días Inscripción abierta Emiratos Árabes Unidos Dubai Abu Dhabi Reino Unido Londres Turquía Estambul Malasia Kuala Lumpur + 7 más

Este curso tiene como objetivo ayudarlo a elevar sus niveles de eficiencia y desarrollar competencias que lo ayudarán a impulsar su carrera profesional más alto. Comprenderá la importancia de ser un jugador de equipo y le dará una idea de qué puede hacer, como miembro del equipo, para mejorar el trabajo en equipo. El curso está estructurado mediante una combinación de actividades interactivas, ejercicios grupales e individuales, juegos de roles y debates. Los participantes utilizarán herramientas para evaluar los talentos personales y las áreas de mejora y diseñarán planes de mejora en consecuencia. Elaborarán sus propias estrategias para superar los escenarios de la vida real y tendrán la oportunidad de desafiar y defender los hallazgos. [+]

* Emplee un rol proactivo en el manejo de las responsabilidades laborales dentro de un ambiente de equipo

* Demostrar una comprensión de las habilidades altamente necesarias del administrador moderno

* Desarrollar habilidades interpersonales y de comunicación para llevar a cabo funciones administrativas con confianza

* Aplicar técnicas profesionales de redacción comercial al escribir correos electrónicos

* Manejar llamadas telefónicas de manera adecuada y profesional

* Desarrollar la autogestión y hacer frente a los derrochadores de tiempo

* Practica técnicas de mejora de la memoria con varios métodos de refuerzo y ejercicios

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Manejando Personas Difíciles

Campus Tiempo completo September 2018 Emiratos Árabes Unidos Dubai Abu Dhabi Reino Unido Londres Turquía Estambul Malasia Kuala Lumpur + 6 más

El comportamiento de las personas está influenciado por la situación, pero más por su comprensión del mundo que les rodea. Eso hace que algunas personas sean difíciles para los demás. La mayoría de nosotros tiene que tratar con personas difíciles en algún momento u otro. El estrés de manejar personas difíciles puede crear una falta de productividad y renuencia a venir a trabajar. [+]

* Entender la diferencia en las personas

* Comprender los patrones de comportamiento humano y la persona

* Comprender por qué las personas se vuelven difíciles de tratar

* Evitar manipulaciones de personas difíciles

* Desarrollar confianza al tratar con diferentes tipos de personas

* Aplicando técnicas de resolución de conflictos

* Usar palabras que desescalen y den crítica de manera efectiva

* Aplicación de comportamiento asertivo y ver resultados instantáneos.

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Normas Internacionales De Información Financiera (NIIF)

Campus Tiempo completo September 2018 Emiratos Árabes Unidos Dubai Abu Dhabi Reino Unido Londres Turquía Estambul Malasia Kuala Lumpur + 6 más

Las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) son las normas de contabilidad más aplicadas en el mundo. Más de 120 países ahora requieren o permiten el uso de las NIIF. Más de 7.000 empresas públicas en la Unión Europea han cumplido con las NIIF desde 2005. La mayoría de los demás países están adoptando las NIIF o han decidido converger sus normas nacionales con las NIIF. Este curso proporciona una descripción rigurosa y detallada de todos los principales requisitos técnicos de las NIIF, e incluye declaraciones financieras ilustrativas, estudios de casos, ejemplos, cobertura de las NIIF más significativas y participación interactiva de los delegados. Además de una revisión de las NIIF actuales, los delegados al curso también reciben una actualización sobre las nuevas normas más importantes sobre ingresos, arrendamientos e instrumentos financieros y el impacto probable de su adopción. [+]

* Aplicar los requisitos de las normas para preparar los estados financieros que cumplen con las NIIF, incluida la determinación de las políticas contables apropiadas y la identificación de las divulgaciones necesarias.

* Definir el proceso de transición a las NIIF e identificar las excepciones y excepciones de adopción por primera vez Explicar cómo se aplican los principios de reconocimiento y medición del Marco de IASB dentro de cada estándar de contabilidad

* Enumere los estándares que requieren o permiten el uso de la medición del valor razonable, identifique cómo se mide el valor razonable y especifique dónde se reconocen los cambios en el valor razonable.

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Planificación De Compras Y Gestión De Ofertas

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La planificación es la fase más crítica y desafiante de cualquier operación de adquisición. Brinda orientación sobre cómo la función pretende garantizar la seguridad del suministro de la organización. En lo que respecta a la administración de ofertas, un plan de adquisiciones sólido ayudará a equilibrar los objetivos a menudo contradictorios de generar ahorros y satisfacer a los clientes internos. [+]

* Escribe objetivos e iniciativas de adquisiciones estratégicas para apoyar las instrucciones a largo plazo

* Organice los "artículos gastados" en categorías que respalden la planificación de estrategias de salida al mercado

* Aplicar técnicas de previsión de la demanda para mejorar la planificación de las actividades de adquisición

* Generar estrategias de integración de proveedores para garantizar la seguridad del suministro

* Evaluar las ofertas de los proveedores de una manera científica para apoyar la toma de decisiones de selección

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Profesional De Desarrollo Organizacional

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El Desarrollo Organizacional mejora el rol de los recursos humanos para convertirse en un socio estratégico en el negocio. Este curso te ayudará a aprender todo sobre Desarrollo Organizacional desde la definición hasta las aplicaciones. Enfatizará el papel del desarrollo de recursos humanos en la organización para ayudar a las personas y organizaciones a gestionar el cambio de manera efectiva. Este curso utiliza una combinación de teoría y aplicación práctica de conceptos del curso. Los participantes participarán en ejercicios de simulación combinados con discusiones sobre situaciones de la vida real que les permitirán adquirir sólidos conocimientos y habilidades. [+]

* Comprender el desarrollo organizacional

* Evaluar la preparación de la organización para el desarrollo

* Presente análisis de datos relacionados con el Desarrollo Organizacional

* Elaborar una estrategia de Desarrollo Organizacional

* Implementar procesos de gestión de cambios

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Programa De Desarrollo De Liderazgo En Recursos Humanos

Campus Tiempo completo 5 días Inscripción abierta Emiratos Árabes Unidos Dubai Abu Dhabi Reino Unido Londres Turquía Estambul Malasia Kuala Lumpur + 7 más

El curso está diseñado como un taller donde los participantes primero elaboran un análisis 'FODA' para la función de RR.HH. en su propia organización y luego identifican las diversas habilidades y competencias necesarias que les permitirán construir y desarrollar su liderazgo de RR.HH. individual y departamental, por lo tanto transformándose en gerentes que agregan valor. El curso también utilizará una combinación de técnicas interactivas, como conferencias, estudios de casos y debates en grupo, cuyo objetivo es consolidar la comprensión y proporcionar ejemplos de las mejores prácticas internacionales. [+]

* Desarrollar técnicas para vincular sus procesos internos de recursos humanos y actividades con las expectativas externas

* Explicar las seis competencias contemporáneas de RR.HH. que definen la profesionalidad de los recursos humanos y que les permiten convertirse en administradores o profesionales que agregan valor.

* Aplicar las herramientas necesarias para evaluar y mejorar cada una de las seis competencias para el liderazgo de recursos humanos

* Defender las herramientas analíticas de recursos humanos modernas y utilizarlas más adelante en sus organizaciones para generar datos e informes de inteligencia empresarial

* Generar inteligencia de recursos humanos que ayuda a minimizar el riesgo asociado con las inversiones de capital humano... [-]


Project Risk Management

Campus Tiempo completo 3 días Inscripción abierta Emiratos Árabes Unidos Dubai Abu Dhabi Reino Unido Londres Turquía Estambul Malasia Kuala Lumpur + 7 más

Este curso se enfoca en mejorar la experiencia en gestión de riesgos del gerente de proyectos, desde la planificación inicial hasta el cierre del proyecto. Los participantes aplicarán todos los principios del curso a un estudio de caso relacionado con el trabajo tomado directamente de su entorno de trabajo. Al finalizar el curso, los estudiantes podrán identificar, analizar, responder y controlar los riesgos del proyecto. [+]

* Desarrollar planes de gestión de riesgos del proyecto

* Identificar los riesgos del alcance del proyecto

* Predecir los riesgos del cronograma del proyecto

* Examinar los riesgos del recurso del proyecto

* Aplicar evaluaciones de riesgo cuantitativas y cualitativas

* Planea estrategias para riesgos negativos y positivos

* Diseñar métricas para monitorear y controlar los riesgos del proyecto

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Taller Avanzado De Gestión De Recursos Humanos

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Se considera que una gestión más eficaz de los Recursos Humanos (RR.HH) está afectando de manera positiva el rendimiento y el éxito competitivo de las organizaciones, tanto grandes como pequeñas. A medida que los recursos humanos se han visto como más críticos para el éxito de la organización, muchas organizaciones se han dado cuenta de que son las personas de una organización las que pueden proporcionar una ventaja competitiva. [+]

* Comprender la importancia de las personas como el activo más importante de la organización

* Aprenda cómo una organización debe administrar sus recursos humanos

* Reclute con confianza a la persona adecuada en el puesto correcto con el paquete de beneficios adecuado.

* Planificación de la fuerza de trabajo

* Use las opciones de reclutamiento más efectivas y las herramientas modernas

* Comprender la filosofía y estrategia de recompensa adecuada

* Beneficios y cómo maximizar su efectividad

* Desarrollo de recursos humanos y sus beneficios

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Taller Avanzado De Planificación Estratégica

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Este curso es para proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para desarrollar una visión coherente para guiar las acciones de una organización, la toma de decisiones y la asignación de recursos. La planificación estratégica debe basarse en el valor creado por la organización para sus clientes y debe posicionar a la organización como un socio comercial de valor agregado para esos clientes. [+]

* Misión Visión y Objetivos de una organización

* Análisis FODA con estudio en profundidad de todos los componentes

* Comparación de SOWT con otras herramientas (por ejemplo, PEST)

* Percepción y el pensamiento de nivel Subconsciente

*Valores y creencias

* Tipos de estrategias y su uso

* Preparación de planes de acción para la implementación del plan estratégico

* Implementación y monitoreo de planes estratégicos

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Taller De Excelencia De Liderazgo

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Este curso proporciona capacitación de liderazgo y las habilidades necesarias para administrarse usted y a otras personas, y demuestra cómo un excelente liderazgo transforma a las organizaciones. Hay grandes desafíos que enfrentan los líderes de hoy que buscan moldear las organizaciones para el mañana. Están surgiendo nuevos modelos de liderazgo para abordar estos desafíos, y estos desarrollos requieren un enfoque diferente para pensar acerca del liderazgo efectivo. También existe una creciente demanda de liderazgo ético e interesante que mejore el desempeño y el bienestar de los empleados, así como también el desempeño de la organización. [+]

* Enfatizar el estudio crítico del liderazgo y sus implicaciones para el liderazgo global

* Introducir marcos teóricos seleccionados

* Aplicar teorías de liderazgo para practicar

* Desarrollar habilidades de liderazgo personal y estilo

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Taller De Gestión Del Rendimiento

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Este curso profundiza en la definición de las medidas correctas para administrar empleados, medidas que son principalmente de naturaleza objetiva. También describe cómo llevar a cabo reuniones efectivas de evaluación del desempeño y enfatiza la importancia del coaching como un medio para mejorar el desempeño. El curso combina métodos teóricos y prácticos para la entrega de contenido. Se espera que los participantes jueguen juntas de evaluación de desempeño y sesiones de entrenamiento. [+]

* Definir la gestión del rendimiento, sus objetivos y diversas responsabilidades

* Enumere las fases principales en un ciclo de gestión del rendimiento y cómo gestionarlas para obtener resultados óptimos

* Desarrollar medidas de rendimiento tangibles e intangibles

* Crear objetivos basados ​​en negocios, incluidos objetivos 'SMART', medidas e indicadores clave de rendimiento (KPI)

* Defina el entrenamiento y enumere los 5 pasos para llevar a cabo sesiones de entrenamiento óptimas

* Llevar a cabo reuniones efectivas de evaluación del desempeño

* Identificar formas de recompensar y reconocer a los empleados

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Taller De Gestión De Riesgo Financiero

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Las empresas comerciales siempre están en riesgo, tales riesgos pueden incluir riesgos de toma de decisiones, riesgos de estimación y planificación, procesos y procedimientos. Obviamente, uno de los riesgos es el fraude u otro tipo de mal uso de los recursos comerciales. [+]

* Identificar los diversos tipos de activos comerciales,

* Describe la estructura y los elementos de un sistema de control interno,

* Identificar posibles riesgos comerciales e iniciar planes para gestionarlos adecuadamente

* Desarrollar actividades de control de activos,

* Explicar cómo implementar actividades de control de activos de manera efectiva.

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Taller De Habilidades Públicas Y Relaciones Públicas

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En un nivel superior, necesitas practicar estrategias de comunicación que son muy impresionantes. Esto incluye su comunicación escrita y verbal, así como el lenguaje corporal, reacciones, elección de palabras, razonamiento y todo lo demás. [+]

* Crear una estrategia de relaciones públicas integrada

* Avance sus habilidades de entrevista

* Hacer un uso eficaz de las opciones de relaciones públicas en línea

* Administrar medios electrónicos

* Maximice la fuerza de los medios de su organización

* Comprender las reglas para las campañas de cabildeo

* Administrar los méritos y deméritos del correo electrónico directo

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Taller De Liderazgo Y Comunicación

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Este programa se enfoca en las habilidades prácticas que los profesionales necesitan desarrollar y mantener para liderar a otros y ser un agente de cambio. Este programa comienza enseñando a los participantes los fundamentos del liderazgo y continúa enseñando a los participantes habilidades valiosas en comunicación interpersonal, comunicación en grupos pequeños, manejo de conflictos, comunicación intercultural, redacción y gestión del cambio organizacional. [+]

* Comunica ideas clara, poderosa e intencionalmente para inspirar y guiar a otros a crear visión, dar forma a la cultura

y lograr los objetivos de la organización.

* Desarrollar fuertes habilidades de comunicación interactiva para fortalecer las relaciones entre equipos, departamentos y

niveles jerárquicos.

* Desarrollar estrategias de comunicación para la formación de equipos para colaborar eficazmente para una mejor resolución de problemas y

Toma de decisiones.

* Transformar el conflicto destructivo en conflicto constructivo mientras se crea confianza en la organización y se crea una

ambiente de trabajo productivo.

* Reconocer las diferencias culturales dentro de las organizaciones y utilizar las mejores prácticas de comunicación para mejorar... [-]


Taller De Métodos Y Técnicas Motivacionales

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Este curso práctico lo preparará para una carrera emocionante en Gestión de recursos humanos y Liderazgo. Mejore sus perspectivas de progreso profesional utilizando este programa como base para estudios adicionales en este campo de rápido crecimiento. Esta calificación ofrece una oportunidad única, económica y rentable para que los alumnos se aseguren de que satisfacen las demandas del mercado competitivo. [+]

* Comprender el compromiso y la motivación de los empleados

* Comprender los componentes del compromiso de los empleados

* Comprender los controladores y habilitadores de la participación de los empleados

* Adquirir habilidades para promover el compromiso de los empleados

* Desarrollo de recursos humanos y sus beneficios

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Taller De Presupuesto Avanzado

Campus Tiempo completo 5 días Inscripción abierta Emiratos Árabes Unidos Dubai Abu Dhabi Reino Unido Londres Turquía Estambul Malasia Kuala Lumpur + 7 más

Este curso práctico lo preparará para una carrera emocionante en Management. Mejore sus perspectivas de progreso profesional utilizando este programa como base para estudios adicionales en este campo de rápido crecimiento. Esta calificación ofrece una oportunidad única, económica y rentable para que los alumnos se aseguren de que satisfacen las demandas del mercado competitivo. [+]

* Adquiera las mejores prácticas en la elaboración de presupuestos

* Comprender el papel estratégico de los conceptos de costo

* Explicar los conceptos de costos al uso de la información de costos para el control de la gestión

* Describa el papel de los presupuestos en el proceso de gestión

* Discutir la importancia de la estrategia y su papel en el presupuesto maestro

* Prepare un presupuesto maestro y explique las interrelaciones entre su calendario de apoyo

* Comprender los enfoques de base cero, basados ​​en actividades y kaizen para presupuestar

* Explicar la esencia de los sistemas de control

* Desarrollar presupuestos flexibles para evaluar el desempeño financiero a corto plazo... [-]


Contacto

Dirección 212, Diamond Center 2, Arjan, Dubai
124534 Dubai, Emiratos Árabes Unidos
Sitio web www.convertas.org

Dirección Abu Dhabi, Emiratos Árabes Unidos

Dirección Londres, Inglaterra, Reino Unido

Dirección Estambul, Estambul, Turquía

Dirección Kuala Lumpur, Malasia