Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

Introducción

Nosotros

El Tecnológico de Monterrey es una institución de carácter privado, sin fines de lucro, independiente y ajena a partidos políticos y religiosos. Fue fundado en 1943 gracias a la visión del empresario mexicano Eugenio Garza Sada.

Su labor es apoyada por asociaciones civiles integradas por destacados líderes de todo el país, comprometidos con la calidad de la educación superior y con el desarrollo de México.

Cuenta con 31 campus y 21 sedes y oficinas de enlace internacional. Su objetivo es formar líderes con espíritu emprendedor, sentido humano y un alto nivel de competitividad.

La institución figura en el top de las mejores universidades privadas del mundo, según el QS World University Ranking; mientras que la EGADE Business School es considerada la mejor escuela de negocios en México y Latinoamérica.

De acuerdo con Quacquerelli Symonds University Rankings, es la mejor universidad privada en México y en opinión de los empleadores, la universidad número uno de México, colocándose al mismo nivel de University of Michigan, Boston University y Duke University.

Nuestra Diferencia

diferencia

Los programas de Posgrado y Educación Ejecutiva del Tecnológico de Monterrey ofrecen una propuesta de valor que incorpora diversos productos y servicios para contribuir al desarrollo de ejecutivos emprendedores, competitivos internacionalmente, enfocados a resultados de negocio y con un alto sentido humano.

Los programas se caracterizan por:

  • La Calidad del contenido de programas de desarrollo impartidos por profesores altamente calificados en conocimientos y experiencia..
  • Una Metodología de enseñanza-aprendizaje que se enfoca a la resolución de problemas reales en el trabajo usando herramientas de aplicación inmediata.
  • La Generación e integración de equipos de alto nivel de desempeño comprometidos con el desarrollo de proyectos que contribuyen al mejoramiento de los resultados de sus organizaciones.
  • La Transformación de los individuos que participan en los cursos y programas, cuya formación les permite alcanzar mayores niveles de rendimiento y les da herramientas para lograr un avance destacado en el cumplimiento de los objetivos de su empresa.
  • Un Sistema multicampus que ofrece una cobertura nacional e internacional, además de tener alianzas con diversas universidades e instituciones.

Por esto y más el Tecnológico de Monterrey es la mejor opción en Posgrado y Educación Ejecutiva en México.

Modelo Educativo

modeloLos programas de Posgrado y Educación Ejecutiva del Tecnológico de Monterrey se basan en un modelo educativo actual, innovador y de vanguardia que recurre a metodología de casos, desarrollo de proyectos y/o actividades vivenciales que permiten incrementar la productividad debido a la aplicación inmediata del conocimiento adquirido y la oportunidad de generar networking.

  • El enfoque apunta hacia el alumno, quien se responsabiliza de la generación de su propio conocimiento, acompañado en todo momento por su profesor, quien asume el papel de guía.
  • Programas respaldados por profesores con grado doctoral y ejecutivos de alto potencial con un excelente perfil laboral.
  • Alta prioridad al uso de la tecnología como facilitadora en el proceso de enseñanza-aprendizaje y, en el caso de maestrías y doctorados, enfatizan la preparación internacional a través de convenios e intercambios con reconocidas universidades de todo el mundo.
  • Programas en línea que aseguran el acceso a redes de comunicación, colaboración y aprendizaje entre estudiantes, profesores y especialistas de todo el orbe; así como a asociaciones de egresados con el objetivo de fortalecer el proceso de aprendizaje del alumno.

Con lo anterior, el Tecnológico de Monterrey contribuye a formar profesionales capaces de asumir los retos generados por la globalización y el cambio constante de la ciencia y la tecnología, al tiempo que abre nuevas oportunidades para ejecutivos, emprendedores y empresarios.

Esta institución educativa ofrece programas en:
  • Español

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Programas

Esta universidad también ofrece:

Certificado

Certificación Auditor Interno IATF 16949:2016

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas September 2018 México Aguascalientes Oaxaca + 2 más

Objetivo general: actualizar las habilidades del Auditor Interno IATF 16949:2016, así como de los responsables de la calidad, para conducir exitosamente auditorías al sistema de calidad, basado en el estándar y requerimientos específicos de la industria automotriz. [+]

Objetivo general:

Actualizar las habilidades del Auditor Interno IATF 16949:2016, así como de los responsables de la calidad, para conducir exitosamente auditorías al sistema de calidad, basado en el estándar y requerimientos específicos de la industria automotriz.

Beneficio: Detectar áreas de oportunidad durante la transición de ISO/TS 16949:2009 a IATF 16949:2016. Asegurar las competencias del equipo auditor. Dirigido a:

A los responsables del sistemas de gestión de calidad, gerentes de calidad, ingeniería o producción, líder del sistema de calidad y auditores internos de calidad.

Requisito:

Conocimientos de ISO /TS 16949:2009

Contenido:

Módulo 1 Auditor Interno ISO-TS 16949:2016... [-]


Certificación Auditor Interno ISO 9001:2015

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 32 horas March 2019 México Monterrey Oaxaca + 2 más

Proporcionar tanto los elementos teóricos como prácticos necesarios para planear, ejecutar, documentar y concluir una auditoría interna de calidad en una organización. [+]

Duración 32 horas

Objetivo general:

Proporcionar tanto los elementos teóricos como prácticos necesarios para planear, ejecutar, documentar y concluir una auditoría interna de calidad en una organización.

Beneficio:

El participante obtendrá las competencias necesarias para evaluar un sistema de gestión de la calidad de acuerdo al estándar internacional ISO-9001, así como para detectar áreas de oportunidad para la mejora en cualquier tipo de organización.

Dirigido a:

Todo el personal involucrado en procesos de implementación y/o auditoria del sistema de calidad.

Requisito:

Licenciatura Terminada

Contenido:

Módulo 1 Certificación Auditor Interno ISO 9001:2015... [-]


Certificación Auditor Líder ISO 9001:2015

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas November 2018 México Monterrey Oaxaca + 2 más

Objetivo general: acrecentar las habilidades, experiencia y currículum profesional a través de un documento expedido por el Tecnológico de Monterrey que avalará los conocimientos como Auditor Líder de Sistemas de Gestión de la Calidad con base en la norma internacional ISO 9001:2015 e ISO 19011:2011 [+]

Objetivo general:

Acrecentar las habilidades, experiencia y currículum profesional a través de un documento expedido por el Tecnológico de Monterrey que avalará los conocimientos como Auditor Líder de Sistemas de Gestión de la Calidad con base en la norma internacional ISO 9001:2015 e ISO 19011:2011

Beneficio:

Habilitarse como auditor líder en sistemas de gestión de la calidad en base de ISO 9001:2015 e ISO 19011:2011. La

certificación es otorgada por el Centro de Calidad y Manufactura del Tecnológico de Monterrey, Campus Monterrey

Dirigido a:

Personas relacionadas con sistemas de gestión de la calidad.

Requisito:

Conocer la norma ISO 9001. Experiencia en Auditorías de Calidad... [-]


Certificación Auditor Líder ISO 14001:2015 Acreditado por Exemplar Global

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas December 2018 México Monterrey Oaxaca + 2 más

El curso de Auditor Líder cubre todo lo que se necesita para realizar una auditoría, sea esta de primera, segunda o tercera parte. Certificado por Exemplar Global. [+]

Objetivo general:

El curso de Auditor Líder cubre todo lo que se necesita para realizar una auditoría, sea esta de primera, segunda o tercera parte. Certificado por Exemplar Global.

Beneficio:

El participante aprenderá el contenido de una auditoria a un Sistema de Administración Ambiental, las fases de la auditoria, los tipos de auditoria, la preparación para las auditorias, la ejecución de la auditoria y reportes, registros, seguimientos y acciones correctivas, generadas de la auditoria.

Los participantes que completen exitosamente los exámenes provistos en conjunto con este curso reciben de Exemplar Global un Certificado de cumplimiento para las siguientes unidades:... [-]


Certificación en International Certified Project Manager Competency Based

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 112 horas August 2018 México Monterrey Ciudad de México Santa Fe Oaxaca + 4 más

Objetivo general: reforzar las competencias de los líderes de proyectos y certificarlos internacionalmente para que contribuyan a que sus organizaciones compitan en un ambiente global. [+]

Objetivo general:

Reforzar las competencias de los líderes de proyectos y certificarlos internacionalmente para que contribuyan a que sus organizaciones compitan en un ambiente global.

Beneficio:

Al concluir el programa de formación, los egresados y sus organizaciones contarán con:

Líderes de equipos de trabajo altamente orientados a lograr los resultados que contribuyen a los objetivos estratégicos de la organización. Aplicación inmediata de prácticas de clase mundial en la administración proyectos. Mayor capacidad para realizar más y mejores proyectos con los mismos recursos. Profesionales con conocimientos y competencias acreditadas ante organismos nacionales (CONOCER) e internacionales como el Project Management Institute ( PMI®) y la International Project Management Association (IPMA®). Obtención de PDUs para el proceso de certificación del PMI® en alineación total con su nuevo modelo del Triángulo del TalentoTM. IPMA® (www.ipma.ch) y PMI® (www.pmi.org) son las dos organizaciones más prestigiosas y extendidas en administración de proyectos a nivel mundial. CONOCER (www.conocer.gob.mx) es el organismo oficial del gobierno mexicano en certificación de competencias. ... [-]

Certificación en Lean Six Sigma Black Belt

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 159 horas October 2018 México Ciudad de México Estado de México Zapopan Puebla Queretaro San Luis Potosi Aguascalientes Oaxaca + 8 más

Objetivo general: aprender las fases de la metodología Lean Six Sigma en forma teórico-práctica y la aplicación de las mismas a través de un proyecto de entrenamiento. Así mismo, preparar al alumno para poder certificarse como Black Belt ante la Sociedad Americana de calidad (ASQ). [+]

Objetivo general:

Aprender las fases de la metodología Lean Six Sigma en forma teórico-práctica y la aplicación de las mismas a través de un proyecto de entrenamiento. Así mismo, preparar al alumno para poder certificarse como Black Belt ante la Sociedad Americana de calidad (ASQ).

Beneficio:

El participante:

Será capaz de resolver problemas complejos, crónicos y con causas desconocidas. Aprenderá a basar sus decisiones utilizando siempre datos y hechos para lo cual la metodología le ofrece herramientas estadísticas simples pero robustas. Podrá conocer e intercambiar opiniones y recomendaciones prácticas con los instructores especializados en herramientas estadísticas, así como en la aplicación práctica de la metodología Lean Six Sigma. Son Black Belts Certificados y Masters Black Belts, los cuales ocupan puestos gerenciales en la industria. Obtendrá un diploma de Lean Six Sigma, una vez acreditado los módulos que conforman el programa. También se le otorgará un certificado expedido por el ITESM como Black Belt en Lean Six Sigma, siempre y cuando haya acreditado el examen de certificación y terminado su proyecto. Estará preparado para que este pueda certificarse por la Sociedad Americana de Calidad (ASO). ... [-]

Certificación en Six Sigma Green Belt

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas August 2018 México Ciudad de México Estado de México Queretaro Toluca Oaxaca + 5 más

Objetivo general: aprender las fases de la metodología Six Sigma en forma teórico-práctica y la aplicación de las mismas a través de un proyecto de entrenamiento. [+]

Objetivo general:

Aprender las fases de la metodología Six Sigma en forma teórico-práctica y la aplicación de las mismas a través de un proyecto de entrenamiento.

Beneficio:

El participante:

Es capaz de resolver problemas complejos, crónicos y con causas desconocidas. Aprenderá a basar sus decisiones utilizando siempre datos y hechos para lo cual la metodología le ofreceherramientas estadísticas simples pero robustas. Podrán conocer e intercambiar opiniones y recomendaciones prácticas con el equipo de instructores que está conformado por expertos en las herramientas estadísticas, así como en la aplicación práctica de la metodología Six Sigma. Son Black Belts Certificados y Masters Black Belts, los cuales ocupan puestos gerenciales en la industria Obtendrá un diploma de Six Sigma, una vez acreditado los módulos y haber obtenido un promedio general de 80, y cubierto los requisitos específicos para este efecto. Recibirá un certificado avalado y expedido por el ITESM como Green Belt en Six Sigma, siempre y cuando haya acreditado el examen de certificación, terminado su proyecto, y entregado la carta firmada por la dirección de finanzas de la empresa, avalando los beneficios obtenidos. ... [-]

Certificación en Ética y Cumplimiento Corporativo Internacional

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas August 2018 México Santa Fe Oaxaca + 2 más

Objetivo general: desarrollar en los asistentes sus capacidades para construir, valorar e implementar un programa de ética y cumplimiento en sus instituciones, así como obtener la certificación internacional de LEC por cursar el programa otorgada por LEGAL, ETHICS AND COMPLIANCE (LEC). [+]

Objetivo general:

Desarrollar en los asistentes sus capacidades para construir, valorar e implementar un programa de ética y cumplimiento en sus instituciones, así como obtener la certificación internacional de LEC por cursar el programa otorgada por LEGAL, ETHICS AND COMPLIANCE (LEC).

Beneficio:

El participante:

Será capaz de desarrollar e implementar un programa de ética y cumplimiento corporativo en su empresa Obtendrá la certificación internacional de LEC de Ética y Cumplimiento Corporativo otorgada por LEGAL, ETHICS AND COMPLIANCE (LEC) Desarrollará y pondrá en práctica estrategias para detectar el fraude al interior de su empresa. Será capaz de gestionar la formulación de criterios que sustenten un comportamiento ético ante situaciones complejas. Reconocerá el marco jurídico nacional e internacional que sanciona y persigue los actos de corrupción cometidos por empresas, ejecutivos y servidores públicos. Dirigido a: ... [-]

Certificación Internacional como Auditor Líder de Sistemas Integrados de Gestión ISO9001:2015, ISO14001:2015, OHSAS 18001:2007 e ISO22000:2005

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 132 horas August 2018 México Ciudad de México Estado de México Oaxaca + 3 más

Objetivo general: formar personal especializado para establecer, documentar, auditar y mejorar un sistema integrado de gestión con base en las normas ISO9001, ISO14001, OHSAS18001 e ISO22000 para apoyar el logro de los objetivos estratégicos de la organización integrando los enfoques de gestión de calidad, gestión ambiental, gestión de seguridad y salud ocupacional e inocuidad alimentaria. [+]

Objetivo general:

Formar personal especializado para establecer, documentar, auditar y mejorar un sistema integrado de gestión con base en las normas ISO9001, ISO14001, OHSAS18001 e ISO22000 para apoyar el logro de los objetivos estratégicos de la organización integrando los enfoques de gestión de calidad, gestión ambiental, gestión de seguridad y salud ocupacional e inocuidad alimentaria.

Beneficio: Cuando los sistemas integrados de gestión son implementados como herramientas estratégicas se obtienen los siguientes beneficios: Proporcionar orientación para lograr el éxito sostenido de la organización en un entorno complejo, exigente y en constante cambio mediante un enfoque de gestión integral de las operaciones organizacionales. Incrementar la capacidad para identificar y satisfacer las necesidades y las expectativas de los clientes y de otras partes interesadas. Desarrollar una gestión integral y eficaz de las operaciones de una empresa mediante la toma de conciencia del entorno de la organización, su liderazgo y estrategia, la competencia de su personal, sus recursos y procesos, así como la aplicación apropiada de métodos para la innovación y mejora continua. Promover la autoevaluación como una herramienta importante para la revisión del nivel de madurez del Sistema Integrado de Gestión abarcando su liderazgo, estrategia, recursos y procesos. A través de los módulos, los participantes desarrollarán las siguientes competencias: Conocer los principios básicos de los sistemas integrados de gestión, antecedentes, beneficios, terminología ygeneralidades. Identificar e interpretar los requisitos de las normas ISO9001, ISO14001, OHSAS18001 e ISO22000. Describir el propósito de un sistema integrado de gestión acorde a las normas relacionadas. Identificar la legislación... [-]

Certificación Internacional como Business Process Management Professional (CBPP)

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas October 2018 México Estado de México Oaxaca + 2 más

Objetivo general: preparar al participante bajo la metodología de Business Process Management y complementar sus habilidades analíticas, de organización, de estructuración y de gestión de procesos para, eventualmente, guiar y apoyar al participante en la obtención de la certificación internacional como Business Process Management Professional por parte de la ABPMP (Association of Business Process Management Professionals www.abpmp.org) [+]

Objetivo general:

Preparar al participante bajo la metodología de Business Process Management y complementar sus habilidades analíticas, de organización, de estructuración y de gestión de procesos para, eventualmente, guiar y apoyar al participante en la obtención de la certificación internacional como Business Process Management Professional por parte de la ABPMP (Association of Business Process Management Professionals www.abpmp.org)

Beneficio: 1. Académicos: 1.1. Marco referencial de enseñanza: CBOK (Libro base para enseñanza de la metodología y que está en su tercera versión) y del Metaproceso (Guía maestra para el entendimiento y uso del enfoque del CBOK) 1.2. Enseñanza a través de diversos Docentes especializados en cada tema del CBOK y con años de experiencia en su ramo. 1.3. Aprendizaje de la metodología BPM bajo la calidad que caracteriza a todos los posgrados del Tecnológico de Monterrey. 1.4. Al presentarse el examen y aprobarlo se obtiene el grado de CBPP (Certified Business Process Profesional), certificación reconocida a nivel internacional 2. Conocimientos Adquiridos: 2.1. Enfoque de 360 grados en la administración de procesos de negocio. 2.2. Herramientas para resolver problemas específicos enfocados en procesos. 2.3. Conocer el rol del Process Manager y cómo apoya a la empresa. 2.4. Cómo integra un Process Manger un equipo de trabajo adoptado a procesos. 2.5. Cómo se interrelaciona el Process Manager con el Project Manager. 2.6. Cómo contribuye un Process Managera la gestión de cambio. 2.7. Aplicación de herramientas para retos de negocio. 2.8. A nivel personal te permite tener un enfoque organizado y estructurado (cualidades y necesidades... [-]

Certificación Internacional de la Gestión de Oficina de Proyectos (PMO)

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas October 2018 México Ciudad de México Estado de México Santa Fe Oaxaca + 4 más

Objetivo general: evaluar la madurez del sistema de gestión de proyectos de una organización, desarrollar los planes y estrategias para implementar la oficina de proyectos (PMO por sus siglas en inglés), así como administrar las metodologías de gestión de proyectos, portafolios y programas dentro de la empresa. [+]

Objetivo general:

Evaluar la madurez del sistema de gestión de proyectos de una organización, desarrollar los planes y estrategias para implementar la oficina de proyectos (PMO por sus siglas en inglés), así como administrar las metodologías de gestión de proyectos, portafolios y programas dentro de la empresa.

Beneficio: Las oficinas de proyectos (PMO por sus siglas en inglés) se han convertido en una pieza clave en el desarrollo de las organizaciones de hoy, no sólo para el desarrollo exitoso de los proyectos de la organización, sino también para el logro de sus objetivos estratégicos. Al cursar el diplomado el participante recibirá las herramientas necesarias para definir, implementar o desarrollar adecuadamente la oficina de proyectos de su organización. El participante desarrollará un proyecto práctico durante el diplomado que incluye el diagnóstico del sistema de gestión de proyectos, la definición de una metodología de gestión y el desarrollo de un manual de procedimientos y formatos específicos. Al finalizar el seminario se hará la presentación de proyectos, que aunado a la aprobación de los módulos de estudio y a un examen final, permitirá al Tecnológico de Monterrey entregar la certificación en gestión de la oficina de proyectos (PMO) al participante, que es avalada por la institución Internacional certificadora: Digyti Certificaciones® y STS The Project Management Training Company Proporciona el valor adicional de la obtención de 96 PDUs (unidades de desarrollo profesional) avaladas por el PMI® (Project Management Institute) necesarias para el mantenimiento de la certificación PMP®, si es que el participante sustenta dicho... [-]

Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo (ICT)

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 128 horas September 2018 México Monterrey Ciudad de México Estado de México Puebla Santa Fe Queretaro Campus Cuernavaca Aguascalientes Oaxaca + 9 más

Objetivo general: desarrollar las 8 competencias de ICT (International Coaching Technologies) en el ejercicio del Coaching profesional para la aplicación directa a su campo profesional elevando la productividad, el trabajo en equipo y el clima organizacional. [+]

Objetivo general:

Desarrollar las 8 competencias de ICT (International Coaching Technologies) en el ejercicio del Coaching profesional para la aplicación directa a su campo profesional elevando la productividad, el trabajo en equipo y el clima organizacional.

Beneficio: Certificado como coach internacional, otorgado por International Coaching Technologies (ICT). La certificación obtenida avala que se han desarrollado las habilidades básicas del coaching para aplicarlo en su campo profesional. Acompañamiento y asesoría de un coach profesional para dirigir sus proyectos de campo. Adquirir la metodología de alineación de equipos de trabajo (ICT). Dirigido a:

Licenciados en administración, economía, contadores, ingenieros. Personas que gestionan cargos de alta responsabilidad, dirección, subdirección, dirección regional, directores y gerentes.... [-]


Certificación Internacional Lean Seis Sigma Black Belt

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 192 horas September 2018 México Monterrey Saltillo Oaxaca + 3 más

Objetivo general: capacitar y certificar a los participantes candidatos a black belts en el conocimiento y aplicación de métodos y herramientas Lean, Seis Sigma e Innovación y liderar proyectos para identificar, definir y solucionar problemas de calidad y servicios y aprovechar oportunidades en procesos de diversos sectores (e.g. manufactura, servicios, transaccional, salud) que lleven al logro de las estrategias, misión y visión de su empresa u organización. [+]

Objetivo general:

Capacitar y certificar a los participantes candidatos a black belts en el conocimiento y aplicación de métodos y herramientas Lean, Seis Sigma e Innovación y liderar proyectos para identificar, definir y solucionar problemas de calidad y servicios y aprovechar oportunidades en procesos de diversos sectores (e.g. manufactura, servicios, transaccional, salud) que lleven al logro de las estrategias, misión y visión de su empresa u organización.

Beneficio: Certificación de la IASSC (International Associaton for Six Sigma Certificaction) http://www.iassc.org/iassc-lean-sixsigma-accredited-providers/ Certificación Internacional Black Belt avalada por BMGI (www.bmgi.com), empresa consultora de prestigio y presencia internacional. Acceso al material actualizado y alineado con cursos en línea de BMGI (www.bmgi.org) Asesoría personalizada a proyectos entre las sesiones de entrenamiento para la aplicación de los conocimientos mientras se van aprendiendo. Instructores profesores y profesionales con décadas de experiencia académica e industrial. Aplicar conceptos de Lean, tales como 5S, reducción del desperdicio, mapa de valor y prevención de errores. Definir, evaluar y ejecutar proyectos DMAIC (Definición-Medición-Análisis-Incremento-Control) y eventos Kaizen. Aplicar la metodología DMAIC a problemas de negocio y guiar los proyectos de fase a fase. Aplicar herramientas estadísticas de análisis básicas y avanzadas para determinar la relación entre entradas y salidas de un proceso. Dirigido a: ... [-]

Certificación Internacional Lean Seis Sigma Green Belt

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas September 2018 México Chihuahua Oaxaca + 2 más

Objetivo general: Definir, diseñar y ejecutar proyectos DMAIC (Definir-Medir-Analizar-Incrementar-Controlar) y eventos Kaizen. Aplicar conceptos de Lean tales como 5 S´s, reducción de desperdicios, sistemas a pruebas de errores y mapeo de la cadena de valor. Formular análisis estadísticos básicos para determinar la relación entre las entradas clave y las salidas de proceso. Aplicar DMAIC para resolver problemas de negocios y proyectos de transición de fase a fase. Administrar efectivamente equipos dinámicos y reconocer cómo trabajar con liderazgo. Preparar y presentar reportes de proyectos, y presentaciones a los instructores, compañeros y directivos. [+]

Objetivo general:

Definir, diseñar y ejecutar proyectos DMAIC (Definir-Medir-Analizar-Incrementar-Controlar) y eventos Kaizen. Aplicar conceptos de Lean tales como 5 S´s, reducción de desperdicios, sistemas a pruebas de errores y mapeo de la cadena de valor. Formular análisis estadísticos básicos para determinar la relación entre las entradas clave y las salidas de proceso. Aplicar DMAIC para resolver problemas de negocios y proyectos de transición de fase a fase. Administrar efectivamente equipos dinámicos y reconocer cómo trabajar con liderazgo. Preparar y presentar reportes de proyectos, y presentaciones a los instructores, compañeros y directivos.

Beneficio: Soporte de los instructores para revisar el avance de los proyectos durante los módulos de entrenamiento y de los asesores (padrinos/madrinas) encargados de la ola a lo largo del curso Material didáctico en español con licencia de BMGI y prácticas con MinitabTM. Las licencias para el uso de MinitabTM, deberán ser adquiridas por los participantes con el distribuidor correspondiente de su preferencia. (los podemos referir con la oficina en EUA de MinitabTM para Latinoamérica). Acceso a la plataforma tecnológica en línea que contiene exámenes rápidos (quizzes) y exámenes en línea requeridos para aprobar la certificación internacional en Seis Sigma, así como para subir los avances, dudas y obtener retroalimentación sobre el desarrollo del proyecto. Consultas técnicas con los asesores de la ola por parte del Tecnológico de Monterrey. Certificación de la IASSC (International Associaton for Six Sigma Certification) http://www.iassc.org/iassc-lean-sixsigma-accredited-providers/ Certificado otorgado por BGMI acreditando la Certificación Internacional Green Belt, cuando el proyecto se concluya cumpliendo sus estatutos oficiales.... [-]

Curso

Certificación en Compras Internacionales y Cadena de Suministro

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas August 2018 México Puebla Oaxaca + 2 más

Objetivo general: brindar una formación ejecutiva y gerencial para contribuir en una gestión internacional de compras y abastecimientos y que se convierta en un factor clave para la competitividad y el éxito comercial de la empresa. [+]

Objetivo general:

Brindar una formación ejecutiva y gerencial para contribuir en una gestión internacional de compras y abastecimientos y que se convierta en un factor clave para la competitividad y el éxito comercial de la empresa.

Beneficio:

El participante que acredita los exámenes correspondientes recibirá un Certificado avalado por el ITC/WTO y el Tecnológico de Monterrey con validez internacional.

Dirigido a:

Licenciados en administración de empresas. Ingenieros en ingeniería industrial, administración.

Requisito:

Licenciatura Terminada. 1 año de experiencia en el área de compras, logística y abastecimientos.

Contenido:

Módulo 1 Conocimiento del entorno corporativo... [-]


Seminario Design Thinking Workshop

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas March 2019 México Monterrey Puebla Oaxaca + 3 más

Desarrollar en los participantes habilidades para diseñar nuevas soluciones a problemas que generen valor a los clientes y al negocio. [+]

Duración 40 horas

Objetivo general:

Desarrollar en los participantes habilidades para diseñar nuevas soluciones a problemas que generen valor a los clientes y al negocio.

Beneficio: Aplicación paso a paso de la metodología y herramientas para incrementar las competencias de ejecutar proyectos de innovación e identificar nuevas oportunidades de negocio. Aprendizaje de herramientas fáciles y estructuradas para el desarrollo de cada fase de la metodología que se pueden aplicar de forma inmediata en la empresa. Metodología enfocada a la práctica profesional. Desarrollo de competencias relacionadas a la innovación y a la gestión de proyectos. Uso de una metodología de innovación para la resolución de problemas empresariales enfocados a las necesidades de clientes. Incrementar la aproximación y metodologías de innovación disponibles para la empresa. Dirigido a: ... [-]

Seminario en Administración de Costos

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas July 2018 México Queretaro Oaxaca + 2 más

Objetivo general: el participante identificará las áreas generadoras de costos y los elementos del costo al producir un artículo o prestar un servicio, utilizando las nuevas tendencias en la administración de costos, que faciliten la toma de decisiones de negocios. Mediante la aplicación práctica determinará el costo (de productos y/o servicios) con sistemas tradicionales y con los sistemas actuales, para visualizar la importancia de la administración estratégica de costos en la toma de decisiones y la competitividad de las empresas. [+]

Objetivo general:

El participante identificará las áreas generadoras de costos y los elementos del costo al producir un artículo o prestar un servicio, utilizando las nuevas tendencias en la administración de costos, que faciliten la toma de decisiones de negocios. Mediante la aplicación práctica determinará el costo (de productos y/o servicios) con sistemas tradicionales y con los sistemas actuales, para visualizar la importancia de la administración estratégica de costos en la toma de decisiones y la competitividad de las empresas.

Beneficio:

El participante

Desarrollará los conocimientos y habilidades necesarios para preparar, interpretar y administrar la información de costos. Aplicará diversas herramientas para la eficiente administración de los costos. Comprenderá la información de costos y la utilizará como base en la toma de decisiones financieras que la requieran. Conocerá los beneficios de un sistema de costeo por actividades (ABC). Conocerá las ventajas de la utilización de costos estándar. Determinará el costo de un producto o servicio, para utilizarlo como base para el establecimiento de su precio. Utilizará diversas tendencias modernas para la administración estratégica de costos. Dirigido a: Ejecutivos no financieros, asesores o consultores independientes que no tienen un antecedente académico en materia contable y financiera, o que teniéndolo requieren conocer las nuevas tendencias en la preparación, interpretación y administración de costos en que incurren las empresas. Emprendedores, o dueños de negocios que desean conocer mejor las herramientas de la contabilidad de costos, para saber qué información debe generarse en su empresa y como utilizarla para tomar mejores decisiones. Cualquier organización,... [-]

Seminario en Administración de Inventarios

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas September 2018 México Monterrey Estado de México Queretaro San Luis Potosi Ciudad Juárez Oaxaca + 6 más

Objetivo general: analizar diferentes modelos, tecnologías y herramientas para planear, organizar y controlar niveles de inventario en la cadena de suministro, con diferentes esquemas de demanda, revisando el impacto de las decisiones en la rentabilidad y la competitividad del negocio. [+]

Objetivo general:

Analizar diferentes modelos, tecnologías y herramientas para planear, organizar y controlar niveles de inventario en la cadena de suministro, con diferentes esquemas de demanda, revisando el impacto de las decisiones en la rentabilidad y la competitividad del negocio.

Beneficio:

El participante:

Adquirirá conocimientos y habilidades para calcular niveles de inventario máximos y mínimos para diferentes tipos de productos (estacionales, tecnológicos, perecederos, refacciones, etc.). Será consciente de los costos involucrados en el manejo y control de inventarios. Adquirirá la habilidad de mejorar los niveles de inventarios en su compañía así como calcular los stocks de seguridad para elevar el nivel de servicio al cliente. Podrá aplicar de manera inmediata herramientas y políticas de inventario para mejorar la inversión y control de inventarios en diferentes ambientes de mercado. Podrá evaluar su sistema de inventarios y proponer mejoras al mismo. Desarrollará capacidades de toma de decisiones para seleccionar el mejor esquema de planeación de inventarios de acuerdo a costos, tipo de demanda y rentabilidad del negocio. Conocerá diferentes herramientas de determinación de niveles de inventarios para productos con demandas constantes, dinámicas y aleatorias. Dirigido a: Gerencias, jefaturas y operación Responsables de las áreas: Control de inventario, logística, distribución, almacenes, supply chain, compras y abastecimiento, servicio al cliente. Requisito: ... [-]

Seminario en Administración del Capital Humano

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 60 horas September 2018 México Monterrey Ciudad Juárez Oaxaca + 3 más

Objetivo general: adquirir conocimientos y desarrollar habilidades para implementar prácticas generadoras de valor a través de los procesos relativos a la administración del recurso humano. [+]

Objetivo general:

Adquirir conocimientos y desarrollar habilidades para implementar prácticas generadoras de valor a través de los procesos relativos a la administración del recurso humano.

Beneficio:

El participante:

Adquirirá conocimientos y habilidades necesarios para planear, implantar y evaluar proyectos de aportación de valor a la organización basándose en los procesos de recursos humanos. Conocerá prácticas efectivas en la administración del recurso humano, probadas en modelos de negocio contemporáneos. Desarrollará conocimientos vigentes relativos al marco legal y de administración operativa del recurso humano como base de su marco de actuación y toma de decisiones que impactan el desempeño de la organización. Dirigido a: Profesionales de cualquier disciplina con interés en la gestión del factor humano. Gerentes de personal, relaciones industriales, recursos humanos y similares. Profesionales del sector público y privado, interesados en actualización y conocimiento de tendencias en prácticas relativas a la administración de recursos humanos. Requisito: ... [-]

Seminario en Administración Efectiva del Crédito y la Cobranza

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 - 95 horas August 2018 México Queretaro Oaxaca + 2 más

Objetivo General: que el participante conozca los métodos, procedimientos y estrategias que le garanticen obtener una mayor eficiencia y seguridad en la administración del crédito y la cobranza. [+]

Objetivo General:

Que el participante conozca los métodos, procedimientos y estrategias que le garanticen obtener una mayor eficiencia y seguridad en la administración del crédito y la cobranza.

Metología del Programa:

La metodología de estudio es teórica – práctica, se abordan temas teóricos como soporte y a través de la resolución de problemas y construcción de conocimientos con el método del caso, se crea la auto generación de planes y programas. Así mismo, el enriquecimiento que hay entre el grupo con el intercambio de experiencias.

Requerimientos Especiales de Operación:

No tiene requerimientos especiales

Diferenciación: La metodología y aplicabilidad inmediata Las dinámicas en cada sesión. Los casos utilizados. Beneficios: Obtener una guía sobre la administración profesional del área de crédito y cobranza a través de la estimación de estándares que optimicen el manejo. Conocer las herramientas de investigación crediticia. Establecer una política de crédito adecuada a su empresa. Eficientice su análisis financiero. Conocer los instrumentos bancarios y no bancarios que eficienticen su manejo de tesorería. Minimizar el riesgo de no recuperabilidad del crédito. Actualizar sus técnicas de negociación Mejorar su cobranza Conocer cómo prevenir y recuperar la cartera vencida Perfil de salida del participante: ... [-]

Seminario en Agronomía para no Agrónomos

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 48 horas July 2018 México Zapopan Queretaro Culiacan Veracruz Irapuato Oaxaca + 6 más

Objetivo general: conocer y aplicar los conceptos de la agronomía en la actividad gerencial de los agronegocios. [+]

Objetivo general:

Conocer y aplicar los conceptos de la agronomía en la actividad gerencial de los agronegocios.

Beneficio:

Los participantes estandarizarán el conocimiento de los conceptos agronómicos propios de los agronegocios, mejorando la comunicación con los clientes y entre las diferentes áreas del negocio, incrementando la velocidad de adaptación al puesto, al conocimiento del modelo de negocio y mejorando el proceso de toma de decisiones.

Dirigido a:

Licencias e ingenieros con presencia en el sector agropecuario.

Requisito:

El requisito es ser un profesionista que no tiene formación profesional en el área agronómica y requiere conocimientos básicos en el área para desarrollar su rol en empresas con giro en agronegocios o relacionada a los agronegocios.... [-]


Seminario en Aplicación de la Legislación Ambiental

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas November 2018 México Monterrey Aguascalientes Oaxaca + 3 más

Objetivo general: conocer los requerimientos legales ambientales. Desarrollar en los participantes criterios de aplicación de la reglamentación ambiental mexicana, a la realidad prevaleciente en las organizaciones, mediante el análisis de casos prácticos, bajo un enfoque administrativo y técnico. [+]

Objetivo general:

Conocer los requerimientos legales ambientales. Desarrollar en los participantes criterios de aplicación de la reglamentación ambiental mexicana, a la realidad prevaleciente en las organizaciones, mediante el análisis de casos prácticos, bajo un enfoque administrativo y técnico.

Beneficio: Actualización en materia de Legislación Ambiental Mexicana Identificar los requerimientos legales ambientales más importantes aplicables a su empresa Reconocer la importancia del cumplimiento de los requerimientos legales ambientales Dirigido a:

Responsables del departamento ambiental y/o cumplimiento legal, coordinadores, auditores de sistemas ambientales, representantes legales, etc.... [-]


Seminario en Coaching PNL

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 80 horas November 2018 México Zapopan Oaxaca + 2 más

Programa de entrenamiento de coaching alineado a las competencias internacionales coaching de ICF (Federación Internacional de Coaching) que cumple con los más altos estándares de enseñanza, evaluación y certificación. Teniendo como objetivo primario, la preparación a fondo de todos nuestros alumnos, permitiéndoles asimilar adecuadamente y para su propio beneficio personal y desarrollo humano, las técnicas y materiales necesarios para ejercer y desarrollar de manera adecuada en el campo del coaching. [+]

Objetivo general:

Programa de entrenamiento de coaching alineado a las competencias internacionales coaching de ICF (Federación Internacional de Coaching) que cumple con los más altos estándares de enseñanza, evaluación y certificación. Teniendo como objetivo primario, la preparación a fondo de todos nuestros alumnos, permitiéndoles asimilar adecuadamente y para su propio beneficio personal y desarrollo humano, las técnicas y materiales necesarios para ejercer y desarrollar de manera adecuada en el campo del coaching.

Beneficio: Facilitadores con un alto nivel de capacidad y experiencia profesional. Un programa de entrenamiento desarrollado y certificado para asegurar el aprendizaje de los alumnos. Una formación amplia como Coach. Respaldo de varias empresas e instituciones y asociaciones internacionales. Valor Curricular. Desarrollo en el campo del coaching profesional Dirigido a: ... [-]

Seminario en Comercio Estratégico en Tiendas

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 70 horas March 2019 México Queretaro Oaxaca + 2 más

Adquirir concepto y herramientas que habiliten a los participantes para el desarrollo de estrategias eficaces y que optimicen la toma de decisiones encaminadas a lograr una mejor experiencia de compra al cliente y a una mayor rentabilidad comercial de las tiendas. [+]

Duración 70 horas

Objetivo general:

Adquirir concepto y herramientas que habiliten a los participantes para el desarrollo de estrategias eficaces y que optimicen la toma de decisiones encaminadas a lograr una mejor experiencia de compra al cliente y a una mayor rentabilidad comercial de las tiendas.

Beneficio: Incremento en ventas. Mejora de rotación de inventarios. Satisfacción y lealtad del cliente. Aplicación en tiempo real de la teoría en su propio negocio, obteniendo resultados reales e instantáneos. Mayor rentabilidad. Diferenciación de la competencia. Dirigido a: Empresarios de la MiPymes que buscan una estrategia de incremento de utilidad a través del lanzamiento de sus propias tiendas, en busca de las herramientas para tener una toma de decisiones sustentadas. Encargados y/o gerentes de tiendas de las MiPymes que, para agilizar sus procesos comerciales, están en busca de las herramientas para tener una toma de decisiones sustentada. Requisito: Licenciatura terminada. Conocimientos generales de la operación de una tienda. Manejo general de Microsoft Office. Contenido: ... [-]

Seminario en Contabilidad para no Contadores

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas September 2018 México Queretaro Oaxaca + 2 más

Objetivo general: aprender las técnicas y fundamentos básicos de contabilidad para aplicarlos en tomar decisiones basándose enninformación financiera, contabilidad de costos y en contabilidad administrativa. [+]

Objetivo general:

Aprender las técnicas y fundamentos básicos de contabilidad para aplicarlos en tomar decisiones basándose enninformación financiera, contabilidad de costos y en contabilidad administrativa.

Beneficio:

Verá reflejada de forma inmediata su eficiencia en la toma de decisiones y en la relación que establece con las áreas contables y financieras de su empresa a través de una mejor comunicación y entendimiento del área financiera.

Dirigido a:

Mandos medios y gerenciales que no tienen carreras afines a la contabilidad (médicos, abogados, químicos, diseñadores, arquitectos, ingenieros y otros) y requieren conocer la información para el desarrollo de sus actividades.... [-]


Seminario en Core Tools

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas December 2018 México Monterrey Queretaro San Luis Potosi Aguascalientes Oaxaca + 5 más

Objetivo general: proveer un método uniforme para la interpretación y aplicación de los requerimientos específicos de los clientes del sector automotriz OEM, soportando las operaciones de los proveedores Tier´s. En el taller se definen los pasos de aplicación y seguimiento de los Core Tools (FMEA, MSA, SPC, PPAP, APQP). Conforme a requerido por ISO/TS 16949:2008 y los lineamientos de la AIAG. [+]

Objetivo general:

Proveer un método uniforme para la interpretación y aplicación de los requerimientos específicos de los clientes del sector automotriz OEM, soportando las operaciones de los proveedores Tier´s. En el taller se definen los pasos de aplicación y seguimiento de los Core Tools (FMEA, MSA, SPC, PPAP, APQP). Conforme a requerido por ISO/TS 16949:2008 y los lineamientos de la AIAG.

Beneficio: Mejora de la calidad del producto, productividad, desempeño y seguridad. Incrementa la satisfacción del cliente Reducción de las fallas en campo (garantías) y campañas. Reduce el tiempo de entrega del diseño y sus costos Mejora notablemente la imagen del producto y sobresale de la competencia. Administra y documenta las actividades de reducción de riegos (RPN). Dirigido a: ... [-]

Seminario en Creative & Emotional Branding

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas March 2019 México Monterrey Zapopan Tampico Culiacan Oaxaca + 5 más

Conocer las bases para construir una marca exitosa. Aprenderán las partes clave del branding emocional, a través de la generación de marcas y slogans que logren una verdadera conexión con el cliente. Se enfatizará la importancia de generar conceptos creativos que generen un verdadero engagement y lealtad de largo plazo. [+]

Duración 40 horas

Objetivo general:

Conocer las bases para construir una marca exitosa. Aprenderán las partes clave del branding emocional, a través de la generación de marcas y slogans que logren una verdadera conexión con el cliente. Se enfatizará la importancia de generar conceptos creativos que generen un verdadero engagement y lealtad de largo plazo.

Beneficio: Identificarán la importancia para construir y desarrollar una marca con impacto. Aprenderán a desarrollar marcas que generen lealtad a largo plazo, a través del uso de emociones. Conocerán herramientas y técnicas creativas para generar marcas emocionales originales y de alto impacto. Tendrán una mayor capacidad de generar marcas de éxito mercadológico. Dirigido a: ... [-]

Seminario en Desarrollo de Supervisores que Transforman

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 48 horas November 2018 México Zapopan Queretaro Aguascalientes Oaxaca + 4 más

Objetivo general: Desarrollar competencias de supervisión que permitan a los participantes incrementar su efectividad profesional y personal, contando con más elementos para la toma de decisiones. Desarrollar habilidades suaves para complementar el perfil de los participantes, frecuentemente muy enfocado a la parte técnica. [+]

Objetivo general:

Desarrollar competencias de supervisión que permitan a los participantes incrementar su efectividad profesional y personal, contando con más elementos para la toma de decisiones.

Desarrollar habilidades suaves para complementar el perfil de los participantes, frecuentemente muy enfocado a la parte técnica.

Beneficio: Cada uno de los participantes será entrevistado al ingresar al taller para la realización de un diagnóstico inicial. Al terminar el taller, el equipo de facilitadores elaborará un reporte personalizado de los avances realizados a lo largo del taller. Identificar y desarrollar habilidades y competencias en los supervisores. Ser agente de cambio para su personal y equipo de trabajo. Generación de estrategias a corto plazo. Dirigido a: ... [-]

Seminario en Design Thinking para Ejecutivos de Ventas

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 - 95 horas July 2018 México Estado de México Oaxaca + 2 más

Objetivo General: identificar la importancia de la innovación para emprender un liderazgo estratégico y exitoso en ventas. Aprender técnicas y herramientas para impulsar el pensamiento lateral y de innovación -a nivel individual y grupal- y conocer las bases de la metodología de “Design Thinking” aplicado a ventas, para lograr mejores resultados. [+]

Objetivo General:

Identificar la importancia de la innovación para emprender un liderazgo estratégico y exitoso en ventas. Aprender técnicas y herramientas para impulsar el pensamiento lateral y de innovación -a nivel individual y grupal- y conocer las bases de la metodología de “Design Thinking” aplicado a ventas, para lograr mejores resultados.

Resumen del Contenido del Programa: Introducción a la creatividad e innovación en ventas Técnicas para la innovación aplicadas el ejecutivo de ventas “Design Thinking” e innovación Liderazgo para la innovación Metología del Programa: Videos Audios Resolución de casos StoryTelling Casos de roles Diferenciación:

No existe un programa con las misma características en el mercado con enfoque en ventas.... [-]


Seminario en Design Thinking Workshop

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas November 2018 México Aguascalientes Oaxaca + 2 más

Objetivo general: desarrollar en los participantes habilidades para diseñar nuevas soluciones a problemas que generen valor a los clientes y al negocio. [+]

Objetivo general:

Desarrollar en los participantes habilidades para diseñar nuevas soluciones a problemas que generen valor a los clientes y al negocio.

Beneficio: Aplicación paso a paso de la metodología y herramientas para incrementar las competencias de ejecutar proyectos de innovación e identificar nuevas oportunidades de negocio. Aprendizaje de herramientas fáciles y estructuradas para el desarrollo de cada fase de la metodología que se pueden aplicar de forma inmediata en la empresa. Metodología enfocada a la práctica profesional. Desarrollo de competencias relacionadas a la innovación y a la gestión de proyectos. Uso de una metodología de innovación para la resolución de problemas empresariales enfocados a las necesidades de clientes. Incrementar la aproximación y metodologías de innovación disponibles para la empresa. Dirigido a: ... [-]

Seminario en Diseñando Experiencias de Servicio Wow

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas September 2018 México Monterrey Queretaro Campus Cuernavaca Pachuca Oaxaca + 5 más

Objetivo general: gestiona planes de relaciones de valor con clientes internos y externos mediante procesos de mejora que apoyen experiencias satisfactorias constructivas y rentables de largo plazo. [+]

Objetivo general:

Gestiona planes de relaciones de valor con clientes internos y externos mediante procesos de mejora que apoyen experiencias satisfactorias constructivas y rentables de largo plazo.

Beneficio: Monitorear nuestras acciones de servicio Identificar áreas de mejora y puntos positivos Realizar un mapeo de procesos que lleven a experiencias concretas y sustentadas con el cliente Se podrá identificar el costo de oportunidad de no ofrecer un buen servicio Aprender nuevas formas de obtener procesos y servicios wow Dirigido a:

Personas encargadas del departamento de servicio al cliente, customer care, área comercial y gerentes de servicios

Requisito:

Manejar un equipo de área de servicios o quienes reporten a un departamento comercial y de servicios o ser el encargado de servicio al cliente... [-]


Seminario en Diseño y Logística de la Cadena de Suministro

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 60 horas October 2018 México Monterrey Puebla Toluca Oaxaca + 4 más

Objetivo general: vivir un crecimiento comercial y de ampliación en la comunicación que nos permite considerar que existirá una creciente de demanda por profesionales que dominen las técnicas afines a la distribución y logística, debido a que la logística y la cadena de suministro presentan grandes oportunidades de desarrollo y de un valor agregado estratégico a las operaciones de manufactura y de servicios. [+]

Objetivo general:

Vivir un crecimiento comercial y de ampliación en la comunicación que nos permite considerar que existirá una creciente de demanda por profesionales que dominen las técnicas afines a la distribución y logística, debido a que la logística y la cadena de suministro presentan grandes oportunidades de desarrollo y de un valor agregado estratégico a las operaciones de manufactura y de servicios.

Beneficio: Reducción de costos operativos Mejora en la administración del transporte Una gran eficiencia en la distribución Conocimiento amplio de tecnología de la información Llevar la cadena de suministro a la cadena de valor. Estrategia de cadena de valor en el negocio Planeación financiera y estratégica en la cadena. Dirigido a: ... [-]

Seminario en e-Marketing, Redes Sociales y Performance Metrics

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas October 2018 México Monterrey Ciudad de México Estado de México Zapopan Santa Fe Queretaro Oaxaca + 7 más

Objetivo general: comprender las ventajas de las estrategias del marketing digital para potencializar objetivos de negocio a través de las tecnologías de información enfocándose en los nuevos usuarios digitales, aplicando herramientas y metodologías de vanguardia. [+]

Objetivo general:

Comprender las ventajas de las estrategias del marketing digital para potencializar objetivos de negocio a través de las tecnologías de información enfocándose en los nuevos usuarios digitales, aplicando herramientas y metodologías de vanguardia.

Beneficio: Comprender herramientas tales como Google Adwords, SEO, y uso de Google Analytics en la medición de resultados de dos campañas que se diseñarán durante el taller. Un taller sumamente práctico dónde se motiva a los asistentes a intercambiar experiencias entre ellos mismos El taller utiliza una metodología práctica para adquirir competencias en la gestión de comunidades de social media. Dirigido a:

Licenciados en administración y mercadotecnia Ingenieros en sistemas computacionales, industriales y afines... [-]


Seminario en Entendiendo la cultura en el siglo XXI

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 60 horas November 2018 México Queretaro Oaxaca + 2 más

Objetivo general: revisar y apreciar algunos de los principales temas y producciones de la cultura contemporánea a partir de las diferentes perspectivas que ofrecen las humanidades. [+]

Objetivo general:

Revisar y apreciar algunos de los principales temas y producciones de la cultura contemporánea a partir de las diferentes perspectivas que ofrecen las humanidades.

Beneficio: Comprender la complejidad de los medios contemporáneos con el pretexto de la era Trump Desarrollar el gusto literario como medio para entender contextos históricos y culturales diversos Comprender y valorar la importancia de las historias en diferentes ámbitos Apreciar las mejores películas de la historia del cine con el fin de incrementar el conocimiento sobre el séptimo arte. Comprender y apreciar el lenguaje musical y sus formas, estilos y géneros a través de los distintos períodos históricos y culturales del mundo. Dirigido a: ... [-]

Seminario en Estrategias para la Seguridad e Higiene Industrial

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas March 2019 México Monterrey Tampico San Luis Potosi Ciudad Juárez Leon Torreon Oaxaca + 7 más

Prevenir las causas de afectación a la salud de los trabajadores en la realización de sus actividades. Desarrollar e implementar las medidas para prevenir y mitigar las emergencias en su centro de trabajo. [+]

Duración 40 horas

Objetivo general:

Prevenir las causas de afectación a la salud de los trabajadores en la realización de sus actividades. Desarrollar e implementar las medidas para prevenir y mitigar las emergencias en su centro de trabajo.

Beneficio: Analizar situaciones laborales relacionadas con seguridad e higiene industrial. Análisis de los riesgos y demás emergencias que pueden presentarse en su centro de trabajo y el diseño y aplicación de las medidas preventivas y de mitigación necesarias. Dirigido a:

A personal directivo, ejecutivo, gerentes y demás responsables de promover y evaluar la seguridad y la higiene en las operaciones productivas de las organizaciones empresariales, públicas o privadas.... [-]


Seminario en Excel Business

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas December 2018 México Ciudad de México Estado de México Zapopan Santa Fe Queretaro Oaxaca + 6 más

Objetivo general: desarrollar habilidades extraordinarias en el uso de Microsoft Excel, Access y VBA para la solución de problemas, de gran magnitud y complejidad, en los negocios y que requieren la integración de hojas de cálculo, bases de datos y automatización. [+]

Objetivo general:

Desarrollar habilidades extraordinarias en el uso de Microsoft Excel, Access y VBA para la solución de problemas, de gran magnitud y complejidad, en los negocios y que requieren la integración de hojas de cálculo, bases de datos y automatización.

Beneficio:

El participante será capaz desarrollar soluciones integrales con hojas de cálculo, bases de datos y automatización, dando solución a problemas, de gran magnitud y complejidad, en los negocios:

Aprender una metodología de trabajo en Excel y VBA, eficaz, eficiente, ordenada y automatizable. Obtener datos de fuentes de datos externos automáticamente, como son páginas web o bases de datos Access. Actualizar automáticamente datos y gráficos de Excel en presentaciones de PowerPoint. Trabajar información a gran escala en Excel utilizando la herramienta de tabla dinámica. Conocer los conceptos básicos de las bases de datos Aprender Structured Query Language (SQL) Almacenar gran cantidad de información en Access y procesarla desde Excel Elaborar consultas de información cruzada de bases de datos extensas. Automatización de tareas a través de macros. Automatizar gran parte de las operaciones realizables en hojas de cálculo a través de macros en VBA. Desarrollar aplicaciones de interfaz gráfico con un lenguaje de programación orientada a objetos y eventos. Crear funciones personalizadas en VBA, que le permitirán realizar cálculos propios de su especialidad laboral de forma rápida y ordenada. Todo lo anterior es necesario para desarrollar software de negocios. Además: Diseñar interfaz gráfico a través de formularios, para acceder al reporte de forma amigable, eficaz y eficiente. El alumno desarrollará... [-]

Seminario en Finanzas para no Financieros

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas December 2018 México Monterrey Zapopan Puebla San Luis Potosi Ciudad Juárez Saltillo Chihuahua Aguascalientes Culiacan Torreon Ciudad Obregon Oaxaca + 12 más

Objetivo general: Capacitar a los participantes en el conocimiento y utilización práctica de los conceptos, modelos y técnicas de análisis y evaluación de las alternativas de inversión y financiamiento a corto, mediano y largo plazo en las empresas, así como analizar e interpretar la información financiera necesaria para diagnosticar la situación efectiva de su negocio, con el propósito de obtener una rentabilidad que incremente el valor del capital de la empresa. [+]

Objetivo general:

Capacitar a los participantes en el conocimiento y utilización práctica de los conceptos, modelos y técnicas de análisis y evaluación de las alternativas de inversión y financiamiento a corto, mediano y largo plazo en las empresas, así como analizar e interpretar la información financiera necesaria para diagnosticar la situación efectiva de su negocio, con el propósito de obtener una rentabilidad que incremente el valor del capital de la empresa.

Beneficio:

Al final del taller, el participante será capaz de:

Analizar la información financiera generada por las actividades de la empresa. Comprender el trabajo del personal de administración y finanzas, e interactuar con ellos activamente y así darle un valor integral a su trabajo y a su persona. Adquirir mayores y mejores conocimientos sobre la administración financiera de un negocio y abrirle las oportunidades para lograr una mejor posición directiva. Dirigido a: ... [-]

Seminario en Formación de Instructores de Alto Impacto

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 48 horas March 2019 México Monterrey Zapopan Queretaro Leon Torreon Oaxaca + 6 más

Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de emplear diversas herramientas y técnicas para la impartición de sesiones de capacitación formal, la transmisión efectiva del conocimiento, y formas de evaluación. Aplicando los fundamentos teórico-prácticos de la didáctica y educación de adultos para el desarrollo del proceso enseñanza-aprendizaje en la capacitación. [+]

Duración 48 horas

Objetivo general:

Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de emplear diversas herramientas y técnicas para la impartición de sesiones de capacitación formal, la transmisión efectiva del conocimiento, y formas de evaluación. Aplicando los fundamentos teórico-prácticos de la didáctica y educación de adultos para el desarrollo del proceso enseñanza-aprendizaje en la capacitación.

Beneficio:

El participante:

Tendrá la guía del conocimiento y habilidades prácticas del instructor. Tendrá un entrenamiento con el modelo enseñanza y aprendizaje. Estará listo para ser orador, conferencista, maestro, instructor y facilitador. Conocerá la teoría y llevará a cabo prácticas que le permitirán desarrollar las competencias requeridas para capacitar adultos (Andragogía) en cualquier área de desarrollo. Desarrollará herramientas prácticas para la aplicación y control de las actividades dentro de un grupo, así como los avances de sus futuros alumnos a capacitar. Además, recibirá el feedback necesario para poder mostrar una evolución. El programa contiene herramientas en PNL, neurosemántica, técnicas de aprendizaje acelerado y es 100% entrenamiento vivencial. Dirigido a: ... [-]

Seminario en Gestión de la Administración de Proyectos

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 48 horas September 2018 México San Luis Potosi Ciudad Juárez Leon Saltillo Chihuahua Aguascalientes Culiacan Tijuana Torreon Pachuca Oaxaca + 11 más

Objetivo general: Conocer y aplicar un metodología de administración de proyectos, para manejar de forma eficiente los recursos y costos asociados al proyecto y así cumplir en tiempo y forma de tal manera que se vea reflejado en un beneficio para la empresa. Formalizar el conocimiento y las habilidades para definir, planear, ejecutar y controlar gestionar los proyectos, de acuerdo a la metodología del Project Management Institute PMI®. [+]

Objetivo general:

Conocer y aplicar un metodología de administración de proyectos, para manejar de forma eficiente los recursos y costos asociados al proyecto y así cumplir en tiempo y forma de tal manera que se vea reflejado en un beneficio para la empresa.

Formalizar el conocimiento y las habilidades para definir, planear, ejecutar y controlar gestionar los proyectos, de acuerdo a la metodología del Project Management Institute PMI®.

Beneficio: Mejora en la eficiencia de la administración de proyectos.(Tiempo, costo, alcance y calidad) Que los profesionales responsables y ejecutantes del proyecto puedan administrar eficientemente un proyecto. El enfoque principal será que puedan realizar un proyecto real de interés al participante o a la organización en donde labora y aplicar las técnicas vistas en el taller para que al finalizar el mismo se haga la entrega de la documentación requerida y una exposición del trabajo. El taller está registrado en el PMI® y acredita 40 unidades de desarrollo profesional (PDUs), mismas que pueden ser utilizadas para obtener una de las certificaciones del PMI® o para el mantenimiento de la credencial PMP® o CAPM® del PMI®. Dirigido a: ... [-]

Seminario en Gestión y Manejo de Residuos Peligrosos y de Manejo Especial

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas March 2019 México Tampico Chihuahua Reynosa Oaxaca + 4 más

Proporcionar a los participantes conocimientos básicos sobre los requerimientos legales aplicables en la gestión y manejo de residuos peligrosos y de manejo especial. [+]

Duración 40 horas

Objetivo general:

Proporcionar a los participantes conocimientos básicos sobre los requerimientos legales aplicables en la gestión y manejo de residuos peligrosos y de manejo especial.

Beneficio:

Que el participante tenga el conocimiento para realizar la gestión de materiales, sustancias químicas y residuos peligrosos en su empresa y de acuerdo a la normatividad vigente.

Dirigido a:

Responsables del departamento ambiental y/o cumplimiento legal ambiental de empresas, coordinadores y auditores de sistemas ambientales. Personal responsable del Departamento Ambiental, de Seguridad e Higiene Industrial, y a toda persona relacionada con la gestión de materiales, sustancias químicas y residuos peligrosos en la empresa.... [-]


Seminario en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento Corporativo

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas March 2019 México Monterrey Oaxaca + 2 más

Plantear formas prácticas de gestionar el riesgo, dar cumplimiento a la regulación interna y externa y elevar la calidad de gobierno corporativo dentro de las organizaciones, lo cual se traduce en un esquema inteligente, enfocado en cumplir con la misión, visión y objetivos trazados por una organización. Al unir los componentes y requerimientos de gobierno, riesgo y cumplimiento, esto reduce costos, complejidad, inconsistencias y cargas de trabajo requerido para el cumplimiento, de tal manera que se revisan los siguientes temas: la administración de riesgos, control interno, seguridad de la información, prevención de fraudes, ley federal de protección de datos personales, realización de planes de continuidad de negocio, Ley Sarbanes Oxley y prevención de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo. [+]

Duración 40 horas

Objetivo general:

Plantear formas prácticas de gestionar el riesgo, dar cumplimiento a la regulación interna y externa y elevar la calidad de gobierno corporativo dentro de las organizaciones, lo cual se traduce en un esquema inteligente, enfocado en cumplir con la misión, visión y objetivos trazados por una organización. Al unir los componentes y requerimientos de gobierno, riesgo y cumplimiento, esto reduce costos, complejidad, inconsistencias y cargas de trabajo requerido para el cumplimiento, de tal manera que se revisan los siguientes temas: la administración de riesgos, control interno, seguridad de la información, prevención de fraudes, ley federal de protección de datos personales, realización de planes de continuidad de negocio, Ley Sarbanes Oxley y prevención de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo. Al terminar el curso los participantes tendrán en sus manos la posibilidad de llevar a la práctica de inmediato las herramientas y habilidades desarrolladas, para lograr una eficiente gestión del riesgo, gobernabilidad y cumplimiento.... [-]


Seminario en Habilidades de Negociación Táctica y Estratégica

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas November 2018 México San Luis Potosi Leon Oaxaca + 3 más

Objetivo general: al final del taller, el participante habrá aplicado exitosamente herramientas para prevenir y manejar el conflicto en el entorno laboral incluyendo las interacciones a 360 grados con líder inmediato, compañeros, clientes y subordinados así como la metodología de planeación y ejecución de negociaciones distributivas e integrativas. [+]

Objetivo general:

Al final del taller, el participante habrá aplicado exitosamente herramientas para prevenir y manejar el conflicto en el entorno laboral incluyendo las interacciones a 360 grados con líder inmediato, compañeros, clientes y subordinados así como la metodología de planeación y ejecución de negociaciones distributivas e integrativas.

Beneficio: Las habilidades adquiridas coadyuvarán a la mejora de los resultados en negociaciones ganar-ganar. Retos de aplicación en campo. 5 prácticas de role play con videograbación. Feedback personalizado a través de self assessment (fortalezas y áreas de oportunidad) Análisis de casos reales de negociación. Dirigido a:

Empleados que requieran la negociación como habilidad fundamental en su trabajo como compradores y vendedores de bienes y servicios... [-]


Seminario en Habilidades Gerenciales

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 60 horas November 2018 México Ciudad de México Estado de México Santa Fe Ciudad Juárez Saltillo Chihuahua Torreon Veracruz Ciudad Obregon Oaxaca + 10 más

Objetivo general: desarrollar habilidades para ser un líder efectivo y colaborativo. Aprenderá cómo el coaching es un factor clave de apoyo que puede utilizar el líder para inspirar y dirigir de manera adecuada a su equipo. [+]

Objetivo general:

Desarrollar habilidades para ser un líder efectivo y colaborativo. Aprenderá cómo el coaching es un factor clave de apoyo que puede utilizar el líder para inspirar y dirigir de manera adecuada a su equipo.

Beneficio: Desarrollarán habilidades novedosas que permitan un mejor desempeño y liderazgo dentro de la organización. Tendrán más posibilidades de incrementar la productividad al tener nuevas herramientas que ayuden de manera clara y precisa al logro de resultados. Los egresados del seminario tendrán más capacidad de apertura, pensamiento estratégico e innovador para proponer nuevas alternativas, solucionar problemas y generar nuevas ideas con valor para la organización. Se actualizarán en temas que son de vanguardia para el crecimiento y desarrollo profesional, logrando así tener una mayor capacidad de coordinación con las distintas áreas de la organización, colaboradores, clientes y toda persona vinculada con la firma. Dirigido a: ... [-]

Seminario en Haciendo Negocios con el Medio Oriente: Comercialización y Oportunidades

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas November 2018 México Zapopan Culiacan Oaxaca + 3 más

Objetivo general: evaluar de una forma profunda los aspectos culturales, políticos y económicos del medio oriente con el fin de detectar oportunidades de negocios con la región. [+]

Objetivo general:

Evaluar de una forma profunda los aspectos culturales, políticos y económicos del medio oriente con el fin de detectar oportunidades de negocios con la región.

Beneficio: Internacionaliza al participante en el ámbito político, económico y cultural del medio oriente. Fortalece las habilidades para la toma de decisiones en el ámbito de negocios internacionales Fortalece sus experiencias para resolver obstáculos e evitar riesgos en el ámbito de negocios internacionales. Desarrolla sus habilidades para detectar oportunidades en el mercado internacional. Analiza el canal de comercialización para el medio oriente Dirigido a: Directores de empresas tanto nivel micro como macro. Gerentes o ejecutivos de: comercio exterior, importaciones, exportaciones, comercializadoras. Empresarios o directivos de empresas involucradas en la práctica del comercio o negocios internacionales. Consultores de negocios internacionales. Emprendedores internacionales. Requisito: ... [-]

Seminario en Importaciones y Exportaciones

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 60 horas March 2019 México Monterrey Zapopan Queretaro Oaxaca + 4 más

El participante será capaz de diseñar los procesos de comercialización, logística y distribución internacionales, que permitan a los participantes generar ventajas competitivas y por ende mayores niveles de producción y adecuados índices de posicionamiento en mercados mundiales. [+]

Duración 60 horas

Objetivo general:

El participante será capaz de diseñar los procesos de comercialización, logística y distribución internacionales, que permitan a los participantes generar ventajas competitivas y por ende mayores niveles de producción y adecuados índices de posicionamiento en mercados mundiales.

Beneficio:

Su aplicación eminentemente práctica, la inclusión de temas relacionados con alianzas estratégicas, gestión financiera internacional, negociación internacional.

Dirigido a: Directores, Gerentes o Ejecutivos de: Comercio exterior, importaciones, exportaciones comercializadoras, logística, distribución, compras internacionales, transportes, servicios internacionales, finanzas internacionales, agencias aduanales, proyectos; funcionarios públicos con la operación internacional. Empresarios o directivos de empresas involucradas en la práctica del comercio o negocios internacionales. Requisito: ... [-]

Seminario en Inocuidad Alimentaria

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 48 horas March 2019 México Monterrey Zapopan Culiacan Oaxaca + 4 más

Capacitar a nivel gerencial al personal de empresas del sector primario y de procesamiento de alimentos sobre la inocuidad alimentaria, con el fin de garantizar que estos no afecten la salud de los consumidores. [+]

Duración 48 horas

Objetivo general:

Capacitar a nivel gerencial al personal de empresas del sector primario y de procesamiento de alimentos sobre la inocuidad alimentaria, con el fin de garantizar que estos no afecten la salud de los consumidores.

Beneficio:

El conocimiento que se adquirirá permitirá a la empresa diferenciarse en el manejo de los alimentos encontrando con esto nichos de mercado con alto valor agregado.

Dirigido a:

Licenciados en QFB, Nutrición y Gastronomía, Biología.

Requisito:

Licenciatura terminada.

Contenido:

Módulo 1 Cadena alimentaria: Calidad e inocuidad

Temario

1.1. Cadenas alimentarias 1.1.1. Panorama mundial sobre la producción de alimentos. 1.1.2. Los alimentos del campo a la mesa. 1.1.3. Importancia de la inocuidad en el comercio mundial de alimentos. 1.2. Conceptos de calidad e inocuidad en los alimentos 1.2.1 Importancia de la calidad y de la inocuidad de los alimentos. 1.2.2 Relación calidad- inocuidad - nutrición. 1.2.3 Aporte nutrimental. 1.3. Higiene e inspección de los alimentos 1.3.1 Conceptos y definiciones. 1.3.2 Técnicas de inspección sanitaria. 1.3.3 Clasificación de los establecimientos relacionados con alimentos. 1.3.3.1. Establecimientos de producción primaria. 1.3.3.2. Establecimientos que elaboran alimentos. ... [-]

Seminario en Liderazgo para la Mujer Ejecutiva

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 55 horas March 2019 México Zapopan Oaxaca + 2 más

Estructurar y profesionalizar el liderazgo de la mujer en el ámbito empresarial. [+]

Duración 55 horas

Objetivo general:

Estructurar y profesionalizar el liderazgo de la mujer en el ámbito empresarial.

Beneficio:

Que las mujeres ejecutivas manejen con mayor destreza los retos propios de su género para desempeñarse mejor como líderes.

Dirigido a:

Mujeres del ámbito empresarial con gente a su cargo o que se desempeñen en equipos de trabajo donde el liderazgo es importante para los resultados de la empresa. (Está dirigido a mujeres, pero no es excluyente, es decir, puede ingresar gente de ambos géneros).

Requisito: Licenciatura terminada. Recomendable 2 años de experiencia laboral. Contenido:

Módulo 1 Seminario interactivo de liderazgo para la mujer ejecutiva... [-]


Seminario en Planeación Financiera y Fiscal

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas October 2018 México Leon Oaxaca + 2 más

Objetivo general: Que los participantes tengan un panorama amplio del manejo financiero de una empresa con el fin de optimizar los recursos de la misma, detectando de una manera oportuna cualquier situación que pueda afectar el patrimonio de las empresas. Por lo que se refiere al manejo fiscal, el objetivo es que los alumnos aprendan a optimizar la carga fiscal de las empresas, aplicando de una manera eficiente las disposiciones fiscales generando ahorros que las beneficien en su flujo de efectivo. [+]

Objetivo general:

Que los participantes tengan un panorama amplio del manejo financiero de una empresa con el fin de optimizar los recursos de la misma, detectando de una manera oportuna cualquier situación que pueda afectar el patrimonio de las empresas.

Por lo que se refiere al manejo fiscal, el objetivo es que los alumnos aprendan a optimizar la carga fiscal de las empresas, aplicando de una manera eficiente las disposiciones fiscales generando ahorros que las beneficien en su flujo de efectivo.

Beneficio:

Que el participante:

Tenga un dominio pleno de lo que es la planeación administrativa, permitiéndole aplicar lo aprendido en las empresas. Conozca la metodología correcta para elaborar una estrategia fiscal. Identifique plenamente lo que es una evasión, elusión y simulación fiscal. Conozca cuál es el patrimonio de una persona y como se planifica correctamente para evitar incurrir en errores que afecten a su familia en lo futuro. Formas de transmitir el patrimonio familiar. Aprenda a elaborar estrategias administrativas y fiscales. Dirigido a: ... [-]

Seminario en Reclutamiento Ejecutivo. Las Redes Sociales como una Herramienta Efectiva de Atracción del Talento

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas November 2018 México Zapopan Leon Oaxaca + 3 más

Objetivo General: generar conocimientos teóricos y prácticos para atraer al mejor talento a la organización, disminuyendo la rotación y creando un clima laboral saludable para la empresa. [+]

Objetivo General:

Generar conocimientos teóricos y prácticos para atraer al mejor talento a la organización, disminuyendo la rotación y creando un clima laboral saludable para la empresa.

Resumen del Contenido del Programa: La escasez del talento en el mercado laboral ejecutivo El potencial del Passive Talent y la posibilidad de atracción Redes Sociales ¿Una oportunidad de captar mejor al talento? Tendencias de las redes sociales como estrategia vanguardista en la captación de talento ejecutivo Gestión de un talento efectivo. Marca empleadora (Employment Branding). Mobile Recruitment Metología del Programa:

El programa contará con un proyecto integrador que se aplicará a lo largo de cada módulo para que al finalizar el programa se tenga presencia en redes sociales y se pueda identificar mejor al talento. ... [-]


Seminario en Retención del Talento: Cómo Maximizar el Capital Humano en la Organización

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 48 horas March 2019 México Zapopan Puebla Queretaro Leon Saltillo Oaxaca + 6 más

Al final del taller, el participante habrá aplicado procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional. [+]

Duración 48 horas

Objetivo general:

Al final del taller, el participante habrá aplicado procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional.

Beneficio:

Las habilidades adquiridas coadyuvarán a la reducción del índice de rotación anual de la organización a la que pertenece el participante y a la maximización de la contribución al negocio del capital humano.

Dirigido a: Líderes que están a cargo de definir e implantar estrategias de maximización del capital humano incluyendo su atracción y retención. Líderes en la organización que impactan la administración del capital humano Emprendedores de nuevos negocios que han identificado la necesidad de atraer y retener talento humano en ambientes retantes y de alta incertidumbre. Requisito: ... [-]

Seminario en StorySelling + Visual Thinking: Conecta con tu Audiencia

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas August 2018 México Monterrey Ciudad de México Estado de México Oaxaca + 4 más

Objetivo general: aplicar un modelo de comunicación estratégico que le permitirá lograr sus objetivos en cada conversación y/o venta de proyectos, presentación de resultados, venta de productos o servicios, entre otros, basados en un modelo de de comunicación lógica y emocional basado en la estructura de historias. [+]

Objetivo general:

Aplicar un modelo de comunicación estratégico que le permitirá lograr sus objetivos en cada conversación y/o venta de proyectos, presentación de resultados, venta de productos o servicios, entre otros, basados en un modelo de de comunicación lógica y emocional basado en la estructura de historias.

Beneficio:

El participante:

Adquirirá los conocimientos necesarios que le permitirán desarrollar y mejorar su habilidad de comunicación. Podrá transmitir contenido difícil de explicar, de tal forma que el receptor lo perciba como fácil, y entienda su razón de ser y/o utilidad. Adquirirá un modelo de comunicación que le facilitará que su audiencia se conecte e involucre, al entender el valor de la información recibida, y así pueda hacer lo correspondiente con la misma. Podrá desarrollar conversaciones, mensajes, presentaciones, etc., con el contenido exacto, y el nivel de relevancia necesario que lleven al receptor al objetivo deseado por parte del emisor. Podrá desarrollar presentaciones visualmente memorables, tanto para presentar resultados, vender un nuevo proyecto, etc. Dirigido a: ... [-]

Seminario en TPM Hands On Mantenimiento Autónomo y Planeado

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas November 2018 México Monterrey Queretaro Leon Oaxaca + 4 más

Objetivo general: aprender la filosofía de TPM y conocer los resultados que se pueden alcanzar y el proceso de implementación de los pilares bases de TPM a través del proceso de Hands On. [+]

Objetivo general:

Aprender la filosofía de TPM y conocer los resultados que se pueden alcanzar y el proceso de implementación de los pilares bases de TPM a través del proceso de Hands On.

Beneficio:

A través de los conocimientos adquiridos, cada participante podrá generar un cambio en su organización a través de la implementación de TPM, alcanzado los siguientes resultados:

Incrementar la productividad 1.5 - 2 X Eficiencia (OEE) Throughput (incremento de producción) Reducción de Costos hasta un 30% Reducción de Defectos de Calidad hasta un 90% Reducción de Quejas de clientes hasta un 75% Eliminación de accidentes - 0

Implementación de Modelo Piloto en Piso (Tiempo de implementación de 2 meses por empresa)... [-]


Seminario en Ventas Profesionales

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 horas March 2019 México Monterrey Leon Morelia, Michoacan Torreon Ciudad Obregon Oaxaca + 6 más

Brindar herramientas que permitan profesionalizar el desempeño de los involucrados en el área de ventas utilizando herramientas de comunicación verbal y no verbal así como de mercadotecnia, análisis de datos, identificación de necesidades, argumentación y negociación. [+]

Duración 40 horas

Objetivo general:

Brindar herramientas que permitan profesionalizar el desempeño de los involucrados en el área de ventas utilizando herramientas de comunicación verbal y no verbal así como de mercadotecnia, análisis de datos, identificación de necesidades, argumentación y negociación.

Beneficio: Obtener de conocimientos aplicados al contexto real sustentados en conceptos de mercadotecnia, ventas y comunicación que permiten enriquecer la práctica del proceso de ventas. Profesionalizar los esfuerzos del área de ventas creando estrategias bien cimentadas a través de análisis y planes estructurados que darán guía a la ejecución de tácticas. Mejorar la imagen y percepción que los clientes tienen sobre el personal de ventas y en consecuencia sobre la compañía que estos representan. Generar, mantener y fortalecer una estrecha relación con clientes atrayendo así otros nuevos y generando lealtad a la marca o empresa. Dirigido a: ... [-]

Taller Clima Laboral: Cultura de Resultados

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 20 horas July 2018 México Zapopan Queretaro Oaxaca + 3 más

Objetivo general: los participantes identificarán el impacto del clima laboral en los resultados de su empresa: desempeño, rotación, ausentismo, salud, seguridad laboral y sustentabilidad. Conocerán y aplicarán modelos de diagnóstico sistémico que les permitan identificar las causas raíz de los problemas de clima laboral y analizar desde distintas perspectivas los resultados de sus evaluaciones: Top Companies, Great Place to Work o su propio modelo de diagnóstico de clima. Identificarán y diseñarán soluciones que aseguren su contribución con un clima laboral adecuado y aporten a la sustentabilidad de su organización. [+]

Objetivo general:

Los participantes identificarán el impacto del clima laboral en los resultados de su empresa: desempeño, rotación, ausentismo, salud, seguridad laboral y sustentabilidad. Conocerán y aplicarán modelos de diagnóstico sistémico que les permitan identificar las causas raíz de los problemas de clima laboral y analizar desde distintas perspectivas los resultados de sus evaluaciones: Top Companies, Great Place to Work o su propio modelo de diagnóstico de clima. Identificarán y diseñarán soluciones que aseguren su contribución con un clima laboral adecuado y aporten a la sustentabilidad de su organización.

Beneficio: A partir de la aplicación de instrumentos de diagnóstico como: Great Place to Work, Top Companies o evaluaciones diseñadas a la medida de la empresa, los participantes obtendrán herramientas para poder responderse las siguientes preguntas: ¿Por qué obtuvimos estos resultados en la evaluación de clima? y ¿cómo lo resolvemos? Aplicarán modelos de análisis para identificar causas raíz de los problemas relacionados al clima laboral y el impacto en los objetivos estratégicos de la empresa. Identificarán soluciones enfocadas al plano personal, así como propuestas relacionadas a los procesos de la empresa, a partir del análisis de casos y mejores prácticas. Diseñarán un plan básico de acción que les permitan implantar soluciones con impacto en el clima y en los resultados globales de su organización. Dirigido a: ... [-]

Taller en Cierre de Ventas Efectivas

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 28 horas July 2018 México Zapopan Leon Oaxaca + 3 más

Objetivo general: al finalizar este curso los participantes serán capaces de identificar los factores de éxito de una negociación con el cliente; así como llevar a cabo de manera satisfactoria el proceso de venta. Viéndose reflejado lo anterior en el cumplimiento de las metas y objetivos de la organización. [+]

Objetivo general:

Al finalizar este curso los participantes serán capaces de identificar los factores de éxito de una negociación con el cliente; así como llevar a cabo de manera satisfactoria el proceso de venta. Viéndose reflejado lo anterior en el cumplimiento de las metas y objetivos de la organización.

Beneficio:

Convertirse en vendedores altamente efectivos en sus cierres de venta.

Dirigido a:

Profesionistas relacionados con el área de ventas

Requisito:

Ser vendedor activo, ya sea independiente o en alguna organización.

Contenido:

Módulo 1 El cierre de ventas efectivo

Temario

Introducción (rompiendo paradigmas) Auditorías fundamentales, la venta de impacto. El proceso de ventas El vendedor El cliente - conocimiento profundo Manejo de objeciones y resistencia El cierre y tipos de cierre Preguntas de cierre Análisis de la visita, la retención del cliente Recomendaciones finales. ... [-]

Taller en Coaching para Equipos de Alto Desempeño

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 24 horas March 2019 México Veracruz Oaxaca + 2 más

Desarrollar habilidades especiales de observación de los fenómenos empresariales, que permitan a los participantes generar y poner en práctica nuevas acciones que mejoren el rendimiento individual y grupal, alcanzando niveles de excelencia e impecabilidad en los resultados de su gestión empresarial. [+]

Duración 24 horas

Objetivo general:

Desarrollar habilidades especiales de observación de los fenómenos empresariales, que permitan a los participantes generar y poner en práctica nuevas acciones que mejoren el rendimiento individual y grupal, alcanzando niveles de excelencia e impecabilidad en los resultados de su gestión empresarial.

Beneficio:

Al finalizar el curso el participante habrá aprendido:

Plan de aplicación individual. Plan de aplicación grupal. Trabajos de coordinación. Compromisos y metodología de seguimiento. Dirigido a:

A toda aquella persona que tenga gente a su cargo.

Requisito: Licenciatura terminada 3 años de experiencia laboral Contenido: ... [-]

Taller en Inteligencia Emocional

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 24 horas July 2018 México Zapopan Oaxaca + 2 más

Objetivo general: al finalizar el curso, los participantes serán capaces de distinguir sus propios procesos emocionales, los de los demás y fomentar verdaderas relaciones de crecimiento humano tanto dentro de sus ámbitos laborales, como fuera de ellos. [+]

Objetivo general:

Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de distinguir sus propios procesos emocionales, los de los demás y fomentar verdaderas relaciones de crecimiento humano tanto dentro de sus ámbitos laborales, como fuera de ellos.

Beneficio: El taller proporciona al participante un modelo que le permite enmarcar las emociones en un esquema fácil ycomprensible a fin de hacerlas más fáciles de manejar. El conocimiento, comprensión y uso de las propias emociones sirve como generador de la formación de relaciones interpersonales significativas. Al establecer relaciones interpersonales significativas, la frecuencia de los conflictos interpersonales disminuye con lo cual se logra una mejor calidad de vida. Dirigido a: ... [-]

Taller en Presupuesto e Indicadores para Toma de Decisiones Financieras

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40 - 95 horas August 2018 México Queretaro Oaxaca + 2 más

Objetivo General: Comprender los principales elementos a considerar en la elaboración de presupuestos para utilizarlos como una herramienta en la planeación y el control administrativo. Así mismo, como apoyo para la toma de decisiones operativas, de financiamiento e inversión a las que se enfrenta una empresa en el corto y mediano plazo. [+]

Objetivo General:

Comprender los principales elementos a considerar en la elaboración de presupuestos para utilizarlos como una herramienta en la planeación y el control administrativo. Así mismo, como apoyo para la toma de decisiones operativas, de financiamiento e inversión a las que se enfrenta una empresa en el corto y mediano plazo.

Resumen del Contenido del Programa: Presupuestos e indicadores para toma de decisiones financieras Metología del Programa:

La metodología de estudio es teórica – práctica, se abordan temas teóricos como soporte y a través de la resolución de problemas y construcción de conocimientos con el método del caso, se crea laauto generación de planes y programas.... [-]


Taller en Retención del Talento: Cómo Maximizar el Capital Humano en la Organización

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 48 horas July 2018 México Queretaro Toluca Oaxaca + 3 más

Objetivo general: al final del taller, el participante habrá aplicado procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional. [+]

Objetivo general:

Al final del taller, el participante habrá aplicado procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional.

Beneficio:

Las habilidades adquiridas coadyuvarán a la reducción del índice de rotación anual de la organización a la que

pertenece el participante y a la maximización de la contribución al negocio del capital humano

Dirigido a:

Líderes que están a cargo de definir e implantar estrategias de maximización del capital humano incluyendo su atracción y retención.

Líderes en la organización que impactan la administración del capital humano

Emprendedores de nuevos negocios que han identificado la necesidad de atraer y retener talento humano en ambientes retantes y de alta incertidumbre.... [-]


Taller en Value Stream Mapping

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 16 horas November 2018 México Queretaro San Luis Potosi Oaxaca + 3 más

Objetivo general: definir el valor de las actividades de un proceso y el gasto que genera, Identificar el flujo de valor de un proceso clasificando los tipos de desperdicios existentes al revelar los pasos y actividades. [+]

Objetivo general:

Definir el valor de las actividades de un proceso y el gasto que genera, Identificar el flujo de valor de un proceso clasificando los tipos de desperdicios existentes al revelar los pasos y actividades.

Beneficio: Medir el estatus actual de su proceso. Identificar las desconexiones del proceso. Reducir el tiempo de ciclo. Reducir los desperdicios e inventarios. Reducir los costos de mano de obra. Diseñar un plan para la implementación de manufactura esbelta para su empresa. Dirigido a:

Gerentes, Ingenieros, Supervisores y Líderes de las empresas de manufactura que quieran mejorar la eficiencia de sus operaciones.

Requisito:

Licenciatura Terminada

Contenido: ... [-]

Diploma

Diplomado en Administración Aduanera

Campus Tiempo completo 144 horas October 2018 México Ciudad de México Oaxaca + 1 más

Objetivo general: proporcionar al participante las herramientas y conocimientos prácticos, ejecutivos en materia de comercio exterior y aduanas. Permite establecer y desarrollar estrategias para un mejor control de las operaciones en importación y exportación de mercancías; así como para la optimización de los recursos, sistematización de los procedimientos de comercio exterior, agilización del despacho aduanero de las mercancías, aplicación de medidas preventivas y disminución de costos para la instrumentación de la administración aduanera de una empresa. [+]

Objetivo general:

Proporcionar al participante las herramientas y conocimientos prácticos, ejecutivos en materia de comercio exterior y aduanas. Permite establecer y desarrollar estrategias para un mejor control de las operaciones en importación y exportación de mercancías; así como para la optimización de los recursos, sistematización de los procedimientos de comercio exterior, agilización del despacho aduanero de las mercancías, aplicación de medidas preventivas y disminución de costos para la instrumentación de la administración aduanera de una empresa.

Beneficio: Proporciona las herramientas y conocimientos prácticos y ejecutivos en materia de comercio exterior y aduanas, que permite establecer y desarrollar estrategias, para un mejor control de las operaciones de importación y exportación de mercancías. Facilita la optimización de los recursos, ya que ofrece algunas herramientas para sistematizar las operaciones de importación y exportación, a través del manejo y administración de programas automatizados para la información electrónica en los pedimentos y en el control de inventarios de mercancías de comercio exterior, de sistemas de supervisión del despacho aduanero, entre otros. Desarrolla las herramientas necesarias en la empresa o área de trabajo, para la agilización del despacho aduanero de mercancías de comercio exterior. Implementación de medidas preventivas para la disminución de costos en materia aduanera. Concientiza sobre la importancia de la relación que existe entre el aspecto fiscal y de comercio exterior, para una mejor toma de decisiones dentro de los procesos administrativos integrales de una empresa importadora o exportadora. Permite desarrollar procesos a través de una visión práctica e integral de la actividad aduanera... [-]

Diplomado en Administración Avanzada de Compras

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 112 horas November 2018 México Estado de México Oaxaca + 2 más

Objetivo general: desarrollar las habilidades necesarias que permitan eficientar con un sentido integrado y enfocado a resultados, el desempeño de todos los aspectos que tienen que ver con la función de dirección o gerencia de compras o abastecimientos. [+]

Objetivo general:

Desarrollar las habilidades necesarias que permitan eficientar con un sentido integrado y enfocado a resultados, el desempeño de todos los aspectos que tienen que ver con la función de dirección o gerencia de compras o abastecimientos.

Beneficio: Diseñará estrategias eficaces de compras que ayuden a mejorar la disponibilidad de materiales o la calidad de los servicios en base a una mejor planeación. Conocerá las estructuras de administración más eficientes para lograr la optimización de los procesos de compras. Obtendrá mejores acuerdos con sus proveedores que fomenten las relaciones de largo plazo, confianza ycolaboración en un ambiente ganar-ganar. Tendrá reconocimiento de la industria como profesional del área, mejorando sus posibilidades de contratación y crecimiento. Todo lo anterior se traducirá en ahorros que garanticen la rentabilidad y competitividad del negocio. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Administración de la Construcción

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 132 horas October 2018 México Estado de México Santa Fe Oaxaca + 3 más

Objetivo general: formar profesionistas capaces de evaluar, desarrollar y dirigir proyectos de construcción, utilizando eficazmente las herramientas de administración para la planeación, control y evaluación de los procesos durante la ejecución de obras. Se da énfasis en el manejo financiero y legal, así como en los procesos administrativos y la evaluación de resultados. [+]

Objetivo general:

Formar profesionistas capaces de evaluar, desarrollar y dirigir proyectos de construcción, utilizando eficazmente las herramientas de administración para la planeación, control y evaluación de los procesos durante la ejecución de obras. Se da énfasis en el manejo financiero y legal, así como en los procesos administrativos y la evaluación de resultados.

Beneficio:

Ofrecer una especialización a profesionales de la construcción dentro de las materias de gestión y administración en las áreas propias del que hacer de la construcción.

Dirigido a:

A todo profesionista dentro del ámbito de la construcción.

Requisito:

Licenciatura terminada.

Contenido: ... [-]

Diplomado en Administración de Proyectos de Tecnologías de Información (APTI)

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 112 horas October 2018 México Ciudad de México Zapopan Oaxaca + 3 más

Objetivo general: mejorar de manera significativa la calidad y la facilidad de mantenimiento de los sistemas de información que son desarrollados en y para una empresa. Proporcionar las bases para la documentación de procesos de desarrollo de sistemas de información de acuerdo a los estándares internacionales, así como crear los registros para la evaluación y estimación de proyectos de sistemas de información. [+]

Objetivo general:

Mejorar de manera significativa la calidad y la facilidad de mantenimiento de los sistemas de información que son desarrollados en y para una empresa. Proporcionar las bases para la documentación de procesos de desarrollo de sistemas de información de acuerdo a los estándares internacionales, así como crear los registros para la evaluación y estimación de proyectos de sistemas de información.

Los participantes impactarán efectivamente en las empresas al poder administrar el desarrollo de sistemas de información de acuerdo a modelos de desarrollo de sistemas como son CMMI (Capability maturity model integrated) e ISO 9000 (Para el aseguramiento de la calidad de los sistemas de información). Se prepararán para iniciar procesos de reconocimiento y certificación en calidad.... [-]


Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 112 horas September 2018 México Zapopan Puebla Santa Fe Queretaro Estado de México Oaxaca + 6 más

Objetivo general: posicionar el área de recursos humanos en funciones estratégicas del negocio a partir de una articulación congruenten de sus procesos y la visualización de su impacto en los resultados de la empresa. [+]

Objetivo general:

Posicionar el área de recursos humanos en funciones estratégicas del negocio a partir de una articulación congruenten de sus procesos y la visualización de su impacto en los resultados de la empresa.

Beneficio:

El participante:

Será capaz de traducir las peticiones de sus clientes internos en un proyecto que contenga soluciones unificadas a través del diseño y ejecución de prácticas de Recursos Humanos. Podrá ampliar sus conocimientos en prácticas y estrategias en Recursos Humanos, aun cuando su experiencia se concentre en un área en específica o su incursión en funciones de recursos humanos sea reciente, dado que el programa comprende 7 módulos, cada uno con temática distinta relacionada con un proceso clave en la Administración de Recursos Humanos. Conocerá técnicas y prácticas probadas conforme a evidencia empírica en empresas exitosas en los últimos cinco años. Dirigido a: Profesionales que ocupen puestos a nivel gerencial, de coordinación o analistas en áreas o departamentos de Recursos Humanos. Profesionales en administración, psicología que se desempeñen en áreas de Recursos Humanos y que requieran cursar un complemento formativo a su educación base, considerando que en su formación profesional tomaron algunas asignaturas, pero no enfocadas del todo a la administración de recursos humanos en empresas. Profesionales en comunicación, contabilidad, derecho o cualquier disciplina que desempeñen funciones en Recursos Humanos y que han aprendido a partir de la experiencia sin contar con procesos formales de capacitación en administración estratégica de recursos humanos. Profesionales que desempeñen funciones como ?Generalistas de Recursos Humanos? Requisito: ... [-]

Diplomado en Administración Financiera

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 120 horas October 2018 México Estado de México Puebla Hermosillo Oaxaca + 4 más

Objetivo general: proporcionar los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para realizar una adecuada planeación financiera, basada en la toma de decisiones que deberá llevar a cabo un administrador de negocios. [+]

Objetivo general:

Proporcionar los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para realizar una adecuada planeación financiera, basada en la toma de decisiones que deberá llevar a cabo un administrador de negocios.

Beneficio: Aprender matemáticas financieras para entender el concepto del valor del dinero en el tiempo y comprender la valoración de inversiones. Conocer e interpretar la información contenida en los estados financieros básicos de un negocio para la correcta toma de decisiones. Saber cómo aplicar las principales herramientas analíticas para administrar el capital de trabajo en un negocio. Definir las mejores estrategias de financiamiento e inversión que debe llevar a cabo una empresa Obtener la capacidad para enfrentar los retos de administrar los recursos financieros de una empresa en un contexto de incertidumbre. Dirigido a: Gerentes o ejecutivos de cualquier área funcional de la empresa que aunque tengan poca experiencia práctica en el área financiera, aspiran a una posición en ella o a tener la posibilidad de comunicarse, hacer recomendaciones y/o evaluar el desempeño del personal experto. Consultores profesionales y académicos que requieren ampliar o mejorar la oferta de sus servicios de asesoría a entidades públicas y privadas. Profesionistas (al menos una licenciatura o ingeniería en cualquier área del conocimiento). Personas relacionadas con la administración de un negocio. Requisito: Experiencia recomendable, por lo menos de 6 meses Uso básico del software de Microsoft ® , Excel y Word Comprensión de textos en idioma inglés. Contenido: ... [-]

Diplomado en Administración Práctica para no Administradores

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 124 horas March 2019 México Morelia, Michoacan Oaxaca + 2 más

Desarrollar la capacidad analítica, técnica y de toma de decisiones al revisar el cuerpo teórico y las prácticas de la administración en las diferentes áreas de una organización productiva. Asimismo, brindar las herramientas necesarias para optimizar la gestión organizacional. [+]

Duración 124 horas

Objetivo general:

Desarrollar la capacidad analítica, técnica y de toma de decisiones al revisar el cuerpo teórico y las prácticas de la administración en las diferentes áreas de una organización productiva. Asimismo, brindar las herramientas necesarias para optimizar la gestión organizacional.

Beneficio: Conocimiento y actualización sobre técnicas modernas de administración que puedan poner en práctica de una forma inmediata. La adquisición y práctica de habilidades gerenciales ejecutivas que requieren las organizaciones modernas. Una visión global de la empresa y el entorno en el que se desenvuelve Dirigido a: Personas recién promovidas a puestos ejecutivos y necesiten de herramientas administrativas con una visión global de la empresa. Dueños de pequeñas o medianas empresas de reciente creación o que quieren perfeccionar sus habilidades directivas. Funcionarios de formación técnica que han adquirido responsabilidades administrativas o están en espera de una promoción. Profesionales independientes de todas las disciplinas. Requisito: ... [-]

Diplomado en Administración Óptima de Nóminas

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas March 2019 México Ciudad de México Estado de México Oaxaca + 3 más

Proveer al participante de los conocimientos y herramientas legales, fiscales y administrativas para la administración óptima de la nómina con base en las reformas laborales y con un enfoque de toma de decisiones financieras. [+]

Duración 96 horas

Objetivo general:

Proveer al participante de los conocimientos y herramientas legales, fiscales y administrativas para la administración óptima de la nómina con base en las reformas laborales y con un enfoque de toma de decisiones financieras.

Beneficio: Adquirirá los conocimientos y habilidades necesarios para identificar las obligaciones legales que adquiere al contratar personal. Adquirirá conocimientos y habilidades para calcular correcta y oportunamente los pagos y retenciones de impuestos derivados de una relación laboral. Desarrollará conocimientos y habilidades requeridos para cumplir con la legislación fiscal y laboral vigente. Realizará un caso práctico integral para identificar todos los aspectos a considerar para el adecuado cumplimiento de las obligaciones legales - fiscales en la nómina, derivadas de la relación laboral. Para cursar el programa no se requieren conocimientos ni experiencia en el área. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Agronegocios

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 108 horas August 2018 México Zapopan Queretaro Culiacan Hermosillo Oaxaca + 5 más

Objetivo general: desarrollar en el participante las competencias necesarias para formular e implementar un plan estratégico de negocio, que le permita a la empresa mejorar su capacidad de generación de valor. [+]

Objetivo general:

Desarrollar en el participante las competencias necesarias para formular e implementar un plan estratégico de negocio, que le permita a la empresa mejorar su capacidad de generación de valor.

Beneficio: Mejorar su perspectiva sobre el desarrollo de los agronegocios en México. Fortalecer la capacidad de generar valor de las actividades empresariales que giran alrededor de la producción agroalimentaria. Implementar modelos de gestión de riesgos operativos, financieros y de mercado. Poner en marcha proyectos enfocados en mejorar el acceso a los mercados locales y de exportación. Incrementar el nivel de eficiencia y calidad en la gestión de las operaciones de agronegocios. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Automatización Industrial Avanzada

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 112 horas September 2018 México Estado de México Oaxaca + 2 más

Conocer las herramientas y los fundamentos de la Automatización Industrial para que sean aplicados a ejemplos prácticos en procesos industriales, empleando los Controladores Lógicos Programables (PLC´s) y las Redes Industriales como elemento de comunicación entre los elementos de control industrial y los dispositivos de campo. [+]

Objetivo general:

Conocer las herramientas y los fundamentos de la Automatización Industrial para que sean aplicados a ejemplos prácticos en procesos industriales, empleando los Controladores Lógicos Programables (PLC´s) y las Redes Industriales como elemento de comunicación entre los elementos de control industrial y los dispositivos de campo.

Beneficio:

Este programa único por su abordaje teórico-práctico, brindará a los participantes al finalizar el diplomado:

Los conocimientos mínimos requeridos para seleccionar, instalar y poner en marcha un diseño específico de Automatización.Las habilidades mínimas necesarias para manejar las herramientas empleadas en el área de la Automatización Industrial, en particular, las tecnologías de comunicación industrial como lo son los buses de campo AS-i, PROFIBUS y Ethernet Elevar las utilidades de su empresa, por medio de la reducción de costos por mantenimiento, instalación y mejoras del funcionamiento del sistema y modernizando la planta productiva. El 80% del programa es dedicado al trabajo práctico en el laboratorio, realizando problemas de corte industrial y aplicando en forma inmediata la teoría desarrollada al inicio de cada sesión. Se implementaran mini-proyectos de naturaleza práctica Dirigido a: Gerentes, líderes de proyectos y personal involucrados en la planeación y desarrollo de proyectos de automatización. Grupos de técnicos y/o ingenieros relacionados con piso, pueden ser operadores, técnicos, jefe de piso, jefe de línea, supervisores y personal de mantenimiento. Profesionistas de cualquier disciplina y cualquier ramo industrial que requieran adquirir los conocimientos, las herramientas y técnicas para una mejor planeación de proyectos enfocadas a las empresas que deseen automatizar sus procesos. Profesionistas que... [-]

Diplomado en Banca Digital y Negocios Fintech

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 104 horas September 2018 México Santa Fe Oaxaca + 2 más

Objetivo general: Brindar el conocimiento necesario para generar productos innovadores y disruptivos para el sector financiero, utilizando las nuevas herramientas y enfoques tecnológicos. Modelar un producto hasta la capa de prototipo, con el fin de validar sus ideas a través de un producto mínimo viable y realizar las interacciones necesarias, a un bajo costo. [+]

Objetivo general:

Brindar el conocimiento necesario para generar productos innovadores y disruptivos para el sector financiero, utilizando las nuevas herramientas y enfoques tecnológicos.

Modelar un producto hasta la capa de prototipo, con el fin de validar sus ideas a través de un producto mínimo viable y realizar las interacciones necesarias, a un bajo costo.

Beneficio: Conocimiento de los negocios de banca digital. Conocimiento de las tendencias en diseño y experiencia de usuario. Nuevos competidores en el sector Fintech Mejores prácticas de modelado y selección de tecnología. Generación de un producto mínimo viable. Dirigido a:

Directores, Subdirectores, Gerentes, emprendedores (tecnologías de información, PyME, y todo tipo de emprendedor que este enfocado a innovaciones en la PyME... [-]


Diplomado en Big Data como Estrategia de Negocios

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas August 2018 México Monterrey Santa Fe Leon Oaxaca + 4 más

Objetivo general: Obtener el conocimiento para tomar decisiones estratégicas en de la empresa por medio del análisis de grandes volúmenes de datos. Brinda las bases para poder implementar Big Data, identificando el origen, preparación y calidad de los datos, incluyendo información de redes sociales y base de datos con valores estructurados. Se conocerán técnicas para el descubrimiento y visualización de datos. [+]

Objetivo general:

Obtener el conocimiento para tomar decisiones estratégicas en de la empresa por medio del análisis de grandes volúmenes de datos.

Brinda las bases para poder implementar Big Data, identificando el origen, preparación y calidad de los datos, incluyendo información de redes sociales y base de datos con valores estructurados. Se conocerán técnicas para el descubrimiento y visualización de datos.

Beneficio: Podrá implementar descubrimiento de datos, de manera que la empresa se vea beneficiada en el aprovechamiento del conocimiento lo que le permitirá diseñar estrategias de planeación. Obtendrá la capacidad para desarrollar mejores estrategias de negocios desarrollando y conociendo indicadores. A través de modelos predictivos y descriptivos, adquirirá conocimiento analizando los datos de la organización así como en redes sociales. Se presentarán diferentes técnicas para visualizar el descubrimiento de datos. El participante practicará sobre casos actuales de la industria. Se contará con la participación de un instructor Internacional. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Brand Management

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 semanas November 2018 México Santa Fe Oaxaca + 2 más

Objetivo General: proporcionar un entendimiento a fondo del Brand Management como una ventaja competitiva estratégica. [+]

Objetivo General:

Proporcionar un entendimiento a fondo del Brand Management como una ventaja competitiva estratégica.

Resumen del Contenido del Programa Market Insights Strategy Brand Development Brand Execution Brand Stewardship Brand Management Metología del Programa:

El método a seguir es en cada uno de los seis Módulos es inductivo:

Se llega conjuntamente a la construcción de los conceptos y los modelos, a partir de la discusión abierta sobre casos prácticos. Para cada Módulo, se recomendará una bibliografía básica – más no limitativa - en la cual los Participantes basarán las opiniones y puntos de vista que expresen en las discusiones.

Habrá dos evaluaciones: la Primera será al concluir el Módulo 3, y la Segunda al concluir el Módulo 6.... [-]


Diplomado en Business Case Development

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas October 2018 México Ciudad de México Oaxaca + 2 más

Este programa tiene como principal objetivo que los participantes desarrollen la habilidad de preparar y presentar un Business Case (Caso de Negocio) como sustento formal de un proyecto o iniciativa de inversión en las organizaciones en las que elaboran o que pudieran emprender. Proyectos o iniciativas de inversión pueden ser: mejoras de procesos, desarrollo e implantación de proyectos de TI, sistemas de análisis de datos, de apertura de nuevos mercados, de innovación de productos y servicios, de emprendimiento de nuevos negocios, etc. La importancia de desarrollar adecuadamente un Business Case, es hacer sustentable la iniciativa y asegurar su soporte o apoyo. [+]

Objetivo general:

Este programa tiene como principal objetivo que los participantes desarrollen la habilidad de preparar y presentar un Business Case (Caso de Negocio) como sustento formal de un proyecto o iniciativa de inversión en las organizaciones en las que elaboran o que pudieran emprender. Proyectos o iniciativas de inversión pueden ser: mejoras de procesos, desarrollo e implantación de proyectos de TI, sistemas de análisis de datos, de apertura de nuevos mercados, de innovación de productos y servicios, de emprendimiento de nuevos negocios, etc. La importancia de desarrollar adecuadamente un Business Case, es hacer sustentable la iniciativa y asegurar su soporte o apoyo.

... [-]

Diplomado en Business Management

Campus Tiempo completo 112 horas August 2018 México Ciudad de México Estado de México Zapopan Puebla Santa Fe Queretaro Aguascalientes Oaxaca + 7 más

Objetivo general: integrar de manera ágil, una visión completa de los elementos de mayor trascendencia para la toma de decisiones en una organización, basada en las herramientas tecnológicas modernas y aquellas herramientas clásicas de gran valía, que le garantizará el éxito en su posición. [+]

Objetivo general:

Integrar de manera ágil, una visión completa de los elementos de mayor trascendencia para la toma de decisiones en una organización, basada en las herramientas tecnológicas modernas y aquellas herramientas clásicas de gran valía, que le garantizará el éxito en su posición.

Beneficio:

El participante:

Aplicará las metodologías de vanguardia que les permita una mejor dirección de sus colaboradores proponiendo metas medibles y retadoras. Practicará las mejores técnicas para la administración de proyectos. Adquirirá conocimientos y habilidades que le ayudará a que desarrolle sus competencias en el tema de business intelligence. Aprenderá a proyectar una imagen ejecutiva poderosa, usará el lenguaje corporal en su favor y conocerá los elementos fundamentales del protocolo social y ejecutivo. Adquirirá herramientas para el manejo impecable del marketing de servicios en beneficio de la organización. Desarrollará conocimientos y habilidades para lograr un liderazgo enfocado a la persona con base en un coaching y empowerment que contribuya al desarrollo del talento de su personal. Entenderá la esencia del éxito financiero de cualquier organización que busca la rentabilidad como uno de sus principales objetivos. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en CEO Training: Actualización Directiva

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas March 2019 México Monterrey Queretaro Toluca Oaxaca + 4 más

Proporciona los elementos al alto ejecutivo para convertirse en un líder visionario, en una economía cambiante dónde la competencia es global. Entender al líder y al entorno analizando el sistema de una forma holística. Revisar el entorno mundial y las tendencias analizando las oportunidades y amenazas que se presentan así como las estrategias y su implementación liderando el cambio a través del talento humano como una ventaja competitiva. [+]

Duración 96 horas

Objetivo general:

Proporciona los elementos al alto ejecutivo para convertirse en un líder visionario, en una economía cambiante dónde la competencia es global.

Entender al líder y al entorno analizando el sistema de una forma holística. Revisar el entorno mundial y las tendencias analizando las oportunidades y amenazas que se presentan así como las estrategias y su implementación liderando el cambio a través del talento humano como una ventaja competitiva.

Beneficio: Actualizarse con las tendencias globales que le permita incrementar sus habilidades para dirigir a su equipo. Conocer nuevas herramientas de liderazgo para su aplicación directa en su entorno. Networking con personas en sus mismas posiciones. Sesiones de coaching para acompañar el proceso de actualización y logro del objetivo del programa. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Comunicación Corporativa Estratégica

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 116 horas July 2018 México Oaxaca + 1 más

Objetivo general: conocer el alcance, funcionamiento, planeación y recursos necesarios en un área de comunicación corporativa con el objetivo de fortalecer su gestión e incrementar su impacto estratégico en organizaciones públicas o privadas. [+]

Objetivo general:

Conocer el alcance, funcionamiento, planeación y recursos necesarios en un área de comunicación corporativa con el objetivo de fortalecer su gestión e incrementar su impacto estratégico en organizaciones públicas o privadas.

Beneficio: Conocerá el ámbito de la comunicación corporativa en un contexto integral y de negocios Entenderá cómo se divide el área de comunicación de acuerdo a sus públicos internos y externos Podrá establecer el papel estratégico del área de comunicación corporativa y el impacto en la organización. Podrá diseñar e implementar estrategias de comunicación corporativa de acuerdo a sus respectivas audiencias. Dirigido a:

Áreas de Recursos Humanos, Comunicación, Capacitación, Reclutamiento y Selección, Compensación y Beneficios, Consultorías, Emprendedores, PYMES, Planeación.... [-]


Diplomado en Comunicación Digital y Social Media

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas November 2018 México Ciudad de México Estado de México Puebla Santa Fe Toluca Oaxaca + 6 más

Objetivo general: conocer el marco teórico de la comunicación interactiva en Internet; así como las técnicas, y mejores prácticas utilizadas en la Industria; para que al final el participante sea capaz de desarrollar y evaluar estrategias digitales efectivas. [+]

Objetivo general:

Conocer el marco teórico de la comunicación interactiva en Internet; así como las técnicas, y mejores prácticas utilizadas en la Industria; para que al final el participante sea capaz de desarrollar y evaluar estrategias digitales efectivas.

Beneficio:

El participante será capaz de diseñar, elaborar y ejecutar un plan de comunicación digital avanzado. La implementación de este tipo de planes por parte de consultores externos implica una inversión de hasta $600,000.00 dependiendo el tamaño de la empresa.

Dirigido a:

Licenciados en ciencias de la comunicación, mercadotecnia, publicidad, relaciones públicas, administración. A las empresas que estén interesadas en contar con una presencia oficial e imagen profesional en internet, ya sea para venta, promoción, diferenciarse se la competencia, incremento en el mercado.... [-]


Diplomado en Creando Experiencias Interactivas con Realidad Virtual y Realidad Aumentada

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas September 2018 México Ciudad de México Zapopan Oaxaca + 3 más

Objetivo General: conocer y aplicar la tecnología de Realidad Virtual y Aumentada desarrollando proyectos prácticos de experiencia interactiva en dispositivos móviles, computadoras personales y visores especiales de Realidad Virtual como Oculus Rift. [+]

Objetivo General:

Conocer y aplicar la tecnología de Realidad Virtual y Aumentada desarrollando proyectos prácticos de experiencia interactiva en dispositivos móviles, computadoras personales y visores especiales de Realidad Virtual como Oculus Rift.

Resumen del Contenido del Programa: Imágenes 360º. Videos 360º. Realidad Aumentada en iOS y Android. Realidad Virtual en iOS y Android. Realidad Aumentada con Unity. Realidad Virtual con Unity. Metología del Programa:

En todos los módulos hay actividades prácticas en las cuáles los participantes crean proyectos aplicando directamente los conceptos aprendidos. Los participantes trabajarán también en equipo en algunos proyectos lo que permite desarrollar sus habilidades de comunicación y liderazgo.... [-]


Diplomado en Customer Intelligence

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas September 2018 México Ciudad de México Oaxaca + 2 más

Objetivo general: Desarrollar habilidades que permitan detectar oportunidades rentables de negocio a partir del análisis e interpretación de la información de los clientes. Permite generar estrategias de marketing en las organizaciones, a través de preparar, analizar y estructurar la información disponible para lograr el entendimiento del comportamiento del cliente. El desarrollo del programa consiste en definir al cliente actual y/o potencial, por medio de herramientas analíticas para la búsqueda de patrones conductuales de los consumidores, con la finalidad de diseñar campañas comerciales. Se evaluará la rentabilidad de estas campañas para diseñar estrategias de innovación. [+]

Objetivo general:

Desarrollar habilidades que permitan detectar oportunidades rentables de negocio a partir del análisis e interpretación de la información de los clientes.

Permite generar estrategias de marketing en las organizaciones, a través de preparar, analizar y estructurar la información disponible para lograr el entendimiento del comportamiento del cliente.

El desarrollo del programa consiste en definir al cliente actual y/o potencial, por medio de herramientas analíticas para la búsqueda de patrones conductuales de los consumidores, con la finalidad de diseñar campañas comerciales.

Se evaluará la rentabilidad de estas campañas para diseñar estrategias de innovación.... [-]


Diplomado en Data Science for Business

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas November 2018 México Santa Fe Oaxaca + 2 más

Objetivo general: implementar en la organización la ciencia de datos para el apoyo a las decisiones por medio de un análisis sustentando. [+]

Objetivo general:

Implementar en la organización la ciencia de datos para el apoyo a las decisiones por medio de un análisis sustentando.

Beneficio: Adquirirá conocimiento profundo de la Metodología para implementar ciencia de datos. Podrá implementar técnicas de minería de datos de manera que la empresa se vea beneficiada en el aprovechamiento del conocimiento. Será capaz de implementar, de forma inmediata esta metodología; ya sea en forma incremental, parcial o total. Conocerá aplicaciones de la ciencia de datos sobre diferentes áreas en la industria. Practicará sobre casos actuales de la industria. Dirigido a: Profesionales de las áreas de negocios que analicen la información y sus áreas relacionadas que usen y requieran conocimientos en TI. Personal técnico y administrativo relacionada con el uso de TI. Toda persona con necesidad de conocimientos técnicos y prácticos en TI. Requisito: ... [-]

Diplomado en Decisiones Estratégicas en el Retail

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 128 horas October 2018 México Monterrey Oaxaca + 2 más

Objetivo general: proporcionar al participante conceptos, herramientas, recursos e información, que lo habiliten para la toma de decisiones estratégicas basadas en el análisis del complejo entorno del comercio y las necesidades de diferenciación, para mejorar la posición competitiva de la empresa en que se desempeña. [+]

Objetivo general:

Proporcionar al participante conceptos, herramientas, recursos e información, que lo habiliten para la toma de decisiones estratégicas basadas en el análisis del complejo entorno del comercio y las necesidades de diferenciación, para mejorar la posición competitiva de la empresa en que se desempeña.

Beneficio:

A través del programa, los participantes no sólo adquirirán los conocimientos más avanzados en el campo, sino que además, desarrollarán habilidades para la toma de decisiones en cada una de las áreas estratégicas que sustentan el éxito de una empresa detallista.

Dirigido a:

Detallistas, empresarios del ramo comercial y ejecutivos en crecimiento que buscan tener un mejor entendimiento de los retos actuales del comercio y las posibilidades de diferenciación en un contexto de competencia global.... [-]


Diplomado en Decoración e Interiorismo

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas November 2018 México Queretaro Leon Oaxaca + 3 más

Objetivo general: tener un acercamiento al mundo del diseño de interiores y la decoración, adquiriendo conocimientos que le permitan mejorar o modificar su entorno con el desarrollo de un proyecto, de donde se desprenden distintos tópicos indispensables. [+]

Objetivo general:

Tener un acercamiento al mundo del diseño de interiores y la decoración, adquiriendo conocimientos que le permitan mejorar o modificar su entorno con el desarrollo de un proyecto, de donde se desprenden distintos tópicos indispensables.

Beneficio:

Obtener habilidades que capacitarán para apreciar cada uno de los elementos clave del diseño de interiores y la decoración, a partir de los principales temas del interiorista y la especialización en las herramientas para el manejo de espacios interiores y exteriores, desarrollando habilidades para la transformación del entorno.

Dirigido a:

Empresas, profesionales y autónomos que trabajen en el área de Diseño de Interiores... [-]


Diplomado en Derecho Corporativo

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 120 horas July 2018 México Oaxaca + 1 más

Interiorizar al participante en el marco legal de la empresa, a fin de que considere a la ley como una herramienta en la toma de decisiones. [+]

Duración 120 horas

Objetivo general:

Interiorizar al participante en el marco legal de la empresa, a fin de que considere a la ley como una herramienta en la toma de decisiones.

Beneficio: Conocerá los diversos tipos legales con los que se puede operar como empresa. Aprenderá a utilizar el derecho es una herramienta para tomar decisiones. Conocerá las herramientas que tiene el empresario para no ser sancionado por las autoridades, en caso de incumplimiento de las leyes. Conocerá las ventajas que representa el gobierno corporativo Dirigido a:

Licenciados en Derecho. Directores generales de empresas, en administración y finanzas, en planeación, desarrollo organizacional y directores jurídicos.... [-]


Diplomado en Desarrollo de Aplicaciones Móviles y Realidad Aumentada Plataformas iOS y Android

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 120 horas March 2019 México Monterrey Oaxaca + 2 más

Crear aplicaciones nativas móviles y de Realidad Aumentada para iOS (iPhone, iPad, iPodTouch) y Android. [+]

Duración 120 horas

Objetivo general:

Crear aplicaciones nativas móviles y de Realidad Aumentada para iOS (iPhone, iPad, iPodTouch) y Android.

Beneficio:

El participante:

Aprenderá a usar las herramientas, lenguaje de programación y tecnologías usadas en el desarrollo de aplicaciones móviles con iOS y Android. Podrá hacer uso de vistas y controles integrados en el SDK, así como personalizar sus propias vistas y controles. Será capaz de decidir y aplicar modelos de navegación adecuados para diferentes tipos de aplicación. Será capaz de resolver problemas comunes en el código, así como la optimización de la aplicación con técnicas avanzadas. Obtendrá un panorama de los temas avanzados en el ámbito de desarrollo que incluyen algunas de las tecnologías más novedosas dentro de la plataforma. Será capaz de utilizar el hardware de los dispositivos para crear aplicaciones de realidad aumentada. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 112 horas August 2018 México Monterrey Ciudad de México Estado de México Zapopan Santa Fe Campus Cuernavaca Toluca Hermosillo Morelia, Michoacan Oaxaca + 10 más

Objetivo general: desarrollar y/o potenciar las competencias gerenciales de los participantes que les permitan mejorar su desempeño a nivel personal y organizacional con el fin de incrementar la competitividad de su empresa y responder de esta forma a las exigencias actuales del entorno. [+]

Objetivo general:

Desarrollar y/o potenciar las competencias gerenciales de los participantes que les permitan mejorar su desempeño a nivel personal y organizacional con el fin de incrementar la competitividad de su empresa y responder de esta forma a las exigencias actuales del entorno.

Beneficio:

El participante:

Adecuará sus competencias en cantidad y calidad a las condiciones además de exigencias del mercado laboral del siglo XXI. Aumentará la productividad de sus más cercanos seguidores. Dará eficiencia al control de su trabajo diario. Generará una mejor capacidad de análisis de problemas y adopción de decisiones. Impactará e influenciará de manera positiva sobre los demás con el fin de que sigan un plan de acción. Desarrollará personas; tendrá la capacidad de emprender acciones eficaces para mejorar el talento y las capacidades de los demás. Formará su liderazgo: desempeñará el rol de líder dentro de un grupo o equipo. Tendrá autocontrol suficiente para sí mismo en situaciones estresantes. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Desarrollo de Habilidades en Contabilidad, Impuestos y Finanzas

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas September 2018 México Monterrey Ciudad de México Puebla Oaxaca + 4 más

Objetivo general: desarrollar las habilidades necesarias en contabilidad, impuestos y finanzas que permita comprender el ciclo del negocio y administrar de mejor manera las organizaciones empresariales y sociales donde se desempeñan. [+]

Objetivo general:

Desarrollar las habilidades necesarias en contabilidad, impuestos y finanzas que permita comprender el ciclo del negocio y administrar de mejor manera las organizaciones empresariales y sociales donde se desempeñan.

Beneficio: Aplicar de manera inmediata los conceptos y técnicas en el campo de análisis contable y financiero en cualquier organización Conocer los aspectos fundamentales para el control y oportuno cumplimiento fiscal. Desarrollar de habilidades para la preparación de estrategias basadas en las estructuras de costos y gastos. Desarrollar en un solo programa de diplomado los conocimientos teóricos y habilidades técnicas en las áreas contables, fiscales y financieras. Conocer dentro del mismo diplomado los aspectos relevantes de los cambios fiscales recientes. Diseñar un plan de control de los principales aspectos legales corporativos. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales: Líder de Líderes

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 115 horas December 2018 México Monterrey Zapopan Puebla Queretaro San Luis Potosi Leon Aguascalientes Pachuca Irapuato Oaxaca + 10 más

Objetivo general: desarrollar competencias gerenciales que les permita mejorar su desempeño como líderes y coordinar acciones de manera efectiva en su sistema de interacción (pares, colaboradores, jefe(s), clientes, etc.) para lograr los objetivos de la organización, así como gestionar el crecimiento y desarrollo de las personas a su cargo. [+]

Objetivo general:

Desarrollar competencias gerenciales que les permita mejorar su desempeño como líderes y coordinar acciones de manera efectiva en su sistema de interacción (pares, colaboradores, jefe(s), clientes, etc.) para lograr los objetivos de la organización, así como gestionar el crecimiento y desarrollo de las personas a su cargo.

Beneficio: Aplicar un proceso sistemático de desarrollo de las competencias del programa. Incrementar su efectividad tanto a nivel personal como profesional para impactar en tres niveles: a nivel individual, de grupo en su equipo natural de trabajo al que pertenece y a nivel organizacional. Identificar el desplazamiento en el desarrollo de las competencias gerenciales a través de una evaluación 360º que se aplica al participante, tanto al inicio como al final del diplomado. Contar con diagnósticos para el conocimiento de fortalezas y áreas de oportunidad a nivel de efectividad personal. Intercambiar mejores prácticas derivadas del proceso de aplicación de los conceptos y herramientas adquiridas a lo largo del diplomado por los participantes del grupo. Dirigido a: Gerentes, líderes de equipo y mandos medios con personal a su cargo. Candidatos a desempeñar puestos de mayor responsabilidad en el corto plazo. Requisito: ... [-]

Diplomado en Desarrollo de Habilidades para Gerentes y Ejecutivos de Ventas

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas November 2018 México Ciudad de México Estado de México Santa Fe Oaxaca + 4 más

Objetivo general: desarrollar gerentes y ejecutivos de venta, altamente motivados y capaces de enfrentarse a los retos de comunicación y persuasión, que reclama el mercado actual, altamente competitivo y demandante, así como desarrollo de habilidades para negociar, analizar problemas y darles solución a los mismos. Todo el diplomado converge en un punto común: la orientación y conocimiento de las expectativas del cliente. [+]

Objetivo general:

Desarrollar gerentes y ejecutivos de venta, altamente motivados y capaces de enfrentarse a los retos de comunicación y persuasión, que reclama el mercado actual, altamente competitivo y demandante, así como desarrollo de habilidades para negociar, analizar problemas y darles solución a los mismos. Todo el diplomado converge en un punto común: la orientación y conocimiento de las expectativas del cliente.

Beneficio: El programa incluye los elementos principales de la venta exitosa: Técnica, comunicación, manejo de Información, negociación, prospectación, objeción y cierre. Siendo la venta una actividad que debe despertar emociones en el prospecto y el cliente, se manejan durante todo el programa, los conceptos relacionados con la forma de sorprender al cliente. El vendedor exitoso requiere fuertes dosis de automotivación, por lo que uno de los pilares de este programa es el que se refiere al plan de vida del vendedor visionario. Se lleva a cabo una profunda reflexión acerca de lo que significa la fuerza de una marca personal y los beneficios que esta arroja al vendedor. Se analiza el enfoque de la venta en su relación con las demás áreas de la empresa, como el vendedor profesional necesita interrelacionarse con cada una de ellas para lograr el éxito esperado. Dirigido a: Gerentes de ventas cuyo trabajo sea en forma preponderante en el campo. Ejecutivos de venta que estén siendo capacitados para cubrir puestos gerenciales de ventas. Ejecutivos de telemarketing con posibilidades de desempeñarse como vendedores en el campo. Ejecutivos de mercadotecnia que necesiten, por las características... [-]

Diplomado en Desarrollo de Vendedores de Alto Potencial

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 112 horas September 2018 México Estado de México Zapopan Oaxaca + 3 más

Objetivo general: Obtener conocimientos de vanguardia en el tema de ventas y desarrollar nuevas competencias clave en el ámbito delas ventas. Se potencializará una actitud emprendedora y habilidades creativas para mantener y hacer crecer unacartera de clientes leales y de largo plazo. Asimismo, se herramientas estratégicas para conducir y persuadir a losclientes y se conocerá la importancia del Coaching para alcanzar metas de forma efectiva. Todo lo anterior, con un enfoque motivacional y dirigido a resultados. [+]

Objetivo general:

Obtener conocimientos de vanguardia en el tema de ventas y desarrollar nuevas competencias clave en el ámbito delas ventas. Se potencializará una actitud emprendedora y habilidades creativas para mantener y hacer crecer unacartera de clientes leales y de largo plazo. Asimismo, se herramientas estratégicas para conducir y persuadir a losclientes y se conocerá la importancia del Coaching para alcanzar metas de forma efectiva. Todo lo anterior, con un enfoque motivacional y dirigido a resultados.

Beneficio:

El participante:

Adquirirá los conocimientos y habilidades requeridas para vender con mayor éxito en el mercado. Podrá hacer crecer su propio departamento de ventas y contarán con herramientas para formar un equipo de ventas de alto potencial de éxito. Logrará desarrollar su habilidad de emprendimiento para tener más pasión en sus proyectos, asumir riesgos y tener mayor tolerancia a los fracasos. Valorará a la creatividad como una habilidad clave para desarrollar nuevas formas para vender, atraer al cliente y cerrar ventas con mayores posibilidades. Aprenderá a conducir al cliente a través de un lenguaje claro, directo y enfático que logre la persuasión efectiva y deseada. Será capaz de aplicar el autocoaching y coaching para realizar estrategias y acciones efectivas en las ventas. Conocerá el mundo de las emociones y aprenderán cómo llegar a través de ellas al cliente, con el fin de lograr sus objetivos planteados. Aplicará conceptos de desarrollo personal que harán de sí mismos un excelente vendedor con ánimo de crecer, potencializarse y lograr resultados más allá de los esperados. Podrá... [-]

Diplomado en Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas November 2018 México Monterrey Ciudad de México Estado de México Queretaro Oaxaca + 5 más

Objetivo general: incrementar las competencias de los participantes para implementar estrategias, métodos y herramientas de cambio organizacional, en los diferentes niveles de la empresa, con la finalidad de potenciar el desempeño integral de la organización. [+]

Objetivo general:

Incrementar las competencias de los participantes para implementar estrategias, métodos y herramientas de cambio organizacional, en los diferentes niveles de la empresa, con la finalidad de potenciar el desempeño integral de la organización.

Beneficio: Mejorar las competencias para la gestión del cambio a través de la solución de problemas organizacionales. Contar con diferentes herramientas para intervenir en la organización. Conocer las mejores prácticas de desarrollo organizacional Intercambiar experiencias de cambio organizacional con los facilitadores y compañeros del diplomado. Dirigido a:

Gerentes, subdirectores y directores de capital humano.

... [-]

Diplomado en Dirección Estratégica de Almacenes y Centros de Distribución

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 112 horas October 2018 México Estado de México Oaxaca + 2 más

Objetivo general: dar una formación integral para la adecuada dirección, administración, y operación de los almacenes por medio del desarrollo de conocimientos, herramientas y habilidades. [+]

Objetivo general:

Dar una formación integral para la adecuada dirección, administración, y operación de los almacenes por medio del desarrollo de conocimientos, herramientas y habilidades.

Beneficio:

El participante:

Adquirirá los conocimientos y habilidades necesarios para evaluar, planear e implantar soluciones a problemas en los almacenes o centro de distribución (CD). Traducirá las estrategias de negocios en términos de operación, indicadores, iniciativas, en los almacenes o centros de distribución (CD). Adquirirá conocimientos y habilidades para diseñar soluciones a problemas en los almacenes y CD por medio de métodos analíticos. Desarrollará y ampliara la visión y perspectiva de las funciones realizadas en la administración y operación de almacenes y CD gerencial. Podrá orientar las actividades del negocio al servicio del cliente. Incrementará la productividad. Adquirirá conocimientos del uso de software para la toma de decisiones. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Dirección Estratégica de Ventas

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 112 horas September 2018 México Monterrey Estado de México Zapopan Santa Fe Aguascalientes Oaxaca + 6 más

Objetivo general: desarrollar habilidades que logren eficientar la Gerencia o Dirección de ventas en el ambiente más amplio de la mercadotecnia estratégica. Obtener una nueva visión de la realidad en el área de ventas dotando de herramientas eficaces para el desarrollo personal y del personal a su cargo con el objetivo de sensibilizarse de la importancia y funcionamiento del área de ventas. [+]

Objetivo general:

Desarrollar habilidades que logren eficientar la Gerencia o Dirección de ventas en el ambiente más amplio de la mercadotecnia estratégica. Obtener una nueva visión de la realidad en el área de ventas dotando de herramientas eficaces para el desarrollo personal y del personal a su cargo con el objetivo de sensibilizarse de la importancia y funcionamiento del área de ventas.

Beneficio:

El participante:

Logrará visualizar a las ventas como un pilar fundamental de apoyo en cualquier tipo de empresa. Podrá ubicar a las ventas como una pequeña parte del amplio mundo de la mercadotecnia y una consecuencia de las decisiones tomadas. Conocerá los factores internos y externos que afectan a las mismas. Descubrirá nuevas estructuras en la organización del área de ventas. Logrará desarrollar, dirigir y motivar a su fuerza de ventas. Conseguirá ser un líder. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Dirección Financiera Corporativa

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 120 horas July 2018 México Santa Fe Oaxaca + 2 más

Objetivo general: proveer los más útiles y eficaces instrumentos gerenciales y directivos para la administración financiera corporativa. Se enfoca en la implementación de soluciones para la generación de valor en la empresa basado en un enfoque de valuación e implementación de proyectos, sustentadas por un análisis cuantitativo práctico y la más moderna herramienta computacional. [+]

Objetivo general:

Proveer los más útiles y eficaces instrumentos gerenciales y directivos para la administración financiera corporativa. Se enfoca en la implementación de soluciones para la generación de valor en la empresa basado en un enfoque de valuación e implementación de proyectos, sustentadas por un análisis cuantitativo práctico y la más moderna herramienta computacional.

Beneficio:

Los participantes podrán:

Utilizar el análisis financiero para la toma de decisiones de inversión. Entender la administración de los recursos como parte fundamental del potencial de expansión. Valuar proyectos complejos de inversión, arrendamiento y arrendamiento financiero utilizando técnicas avanzadas como árboles de decisión y opciones reales. Elaborar e implementar estrategias de financiamiento reales en México. Crear valor a través de la administración y cuantificación el riesgo financiero. Implementar estrategias de cobertura de riesgos de mercado que creen valor inmediato. Realizar los cálculos, el análisis y el desarrollo de sistemas en Excel y VBA de forma ágil, ordenada y automatizada. Administrar e implementar proyectos a través de Microsoft Project. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Dirección y Administración de Empresas Ganaderas

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas March 2019 México Zapopan Culiacan Oaxaca + 3 más

Mantener competitivo al participante en todos los procesos de cambio y latente proceso de globalización que se presente en el sector pecuario ya que, como parte del sector primario, es una de las actividades que tienen mayor impacto en el desarrollo social y económico del país. [+]

Duración 96 horas

Objetivo general:

Mantener competitivo al participante en todos los procesos de cambio y latente proceso de globalización que se presente en el sector pecuario ya que, como parte del sector primario, es una de las actividades que tienen mayor impacto en el desarrollo social y económico del país.

Beneficio: Disponer de una visión completa y actualizada del entorno pecuario de nuestro país. Contar con las técnicas necesarias para una planeación estratégica efectiva de la empresa pecuaria. Adquirir las herramientas necesarias para una evaluación integral de los proyectos de inversión en el sector pecuario. Incrementar el nivel de eficiencia y calidad en la gestión de las operaciones pecuarias. Gestionar en forma efectiva los riesgos que afectan a la actividad pecuaria. Fortalecer la propuesta de valor de las actividades empresariales que giran alrededor de la producción pecuaria. Mejorar la gestión financiera de la empresa pecuaria. Contar con las herramientas indispensables para la integración efectiva de un proyecto exportación pecuario. Participar del conocimiento de las mejores prácticas, experiencias y puntos de vista de los participantes. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Diseño e Implementación Big Data

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas March 2019 México Monterrey Zapopan Oaxaca + 3 más

Identificar las etapas y elementos necesarios para poder implementar un proyecto de Big Data en la organización, conociendo diferentes casos de éxito en la industria sobre aplicaciones representativas. [+]

Duración 96 horas

Objetivo general:

Identificar las etapas y elementos necesarios para poder implementar un proyecto de Big Data en la organización, conociendo diferentes casos de éxito en la industria sobre aplicaciones representativas.

Beneficio: El contenido de los módulos están a vanguardia en el tema Big Data. Se contara con perspectivas a nivel internacional. Se compartirán arquitecturas de referencias para soluciones de Big Data. Identificar los elementos necesarios para poder implementar un proyecto de Big Data. Conocer estrategias para el modelo e implementación de datos. Identificar la infraestructura que soporte la escalabilidad horizontal y los tiempos de respuesta adecuados para un proyecto de Big Data. Se presentarán procesos analíticos de datos para extraer valor de los datos. Se presentarán diferentes técnicas para visualizar el descubrimiento de datos. El participante practicará sobre casos actuales de la industria a lo largo de cada módulo. Beneficios Adicionales en alianza con Microsoft Contar con herramientas a la vanguardia de Microsoft. Dentro del equipo de instructores participará personal de Microsoft México y Microsoft internacional. Se compartirán las mejores prácticas que TEC y MS están aplicando en sus proyectos de Big Data. Se trabajará con tecnologías basadas en open-source y en las MS está innovando para hacerlas accesibles en un entorno empresarial. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en e-Commerce

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas October 2018 México Ciudad de México Santa Fe Oaxaca + 3 más

Objetivo general: Analizar todos los elementos de la cadena de valor de un e-commerce, a fin de dirigir o desarrollar un comercio electrónico. El enfoque tendrá una perspectiva práctica y emprendedora, proporcionando las herramientas y el conocimiento para construir una operación de comercio electrónico con éxito, de manera independiente o como parte de una empresa. [+]

Objetivo general:

Analizar todos los elementos de la cadena de valor de un e-commerce, a fin de dirigir o desarrollar un comercio electrónico. El enfoque tendrá una perspectiva práctica y emprendedora, proporcionando las herramientas y el conocimiento para construir una operación de comercio electrónico con éxito, de manera independiente o como parte de una empresa.

Beneficio: Distinguir los elementos con mayor viabilidad, para el levantamiento o dirección de un e-commerce Aumentar el volumen de ventas de un e-commerce a través del Marketing digital enfocado. Elegir las plataformas adecuadas a cada tipo de comercio electrónico Seleccionar las pasarelas de pago más adecuadas para cada e-commerce Experimentar los procesos de logística que utilizan en los grandes operadores de suministros en México Dirigido a: Personas que quieren trabajar en e-commerce y marketing digital Profesionales de la industria de e-commerce que quieren crecer en el sector Altos ejecutivos que necesitan entender el e-commerce para desarrollar la operación en sus organizaciones. Emprendedores Requisito: Licenciatura terminada Comprensión de lectura en inglés Traer Lap Top Contenido: ... [-]

Diplomado en Especialización en Management Financiero

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 120 horas November 2018 México Ciudad de México Santa Fe Oaxaca + 3 más

Objetivo general: diseñar e implementar estrategias financieras competitivas, a través de la aplicación de conocimientos conceptuales y técnicos más avanzados en materia financiera, generando valor a la empresa en la que participen. Así mismo, adquirir una nueva visión estratégica, contar con herramientas, metodologías y modelos financieros que usan las empresas líderes para competir en mercados globales desarrollando ventajas competitivas a la organización. [+]

Objetivo general:

Diseñar e implementar estrategias financieras competitivas, a través de la aplicación de conocimientos conceptuales y técnicos más avanzados en materia financiera, generando valor a la empresa en la que participen. Así mismo, adquirir una nueva visión estratégica, contar con herramientas, metodologías y modelos financieros que usan las empresas líderes para competir en mercados globales desarrollando ventajas competitivas a la organización.

Beneficio:

El participante:

Obtendrá una formación directiva financiera de negocios que le proporcionará una visión estratégica más competitiva. Podrá participar en la toma de decisiones de la Alta Dirección. Conocerá nuevos modelos financieros que podrá implementar en su organización. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Estrategia Integral del Capital Humano por Competencias

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 104 horas March 2019 México Ciudad de México Oaxaca + 2 más

Brindar la metodología y las herramientas para implementar, gestionar y/o rediseñar, un modelo por competencias a la medida de las necesidades de su organización, para una gestión estratégica del talento humano. [+]

Duración 104 horas

Objetivo general:

Brindar la metodología y las herramientas para implementar, gestionar y/o rediseñar, un modelo por competencias a la medida de las necesidades de su organización, para una gestión estratégica del talento humano.

Beneficio:

El participante:

Adquirirá los conocimientos, habilidades, herramientas y metodología necesarios, para planear, reclutar, seleccionar, evaluar y desarrollar el talento humano por competencias. Comprenderá la importancia de un modelo por competencias y contará con los argumentos y conocimientos necesarios para negociar su implementación dentro de su organización o su rediseño. Utilizará el Coaching como estrategia para el desarrollo de competencias Generará indicadores cuantitativos que permitan calcular el retorno de la inversión (ROI) sobre el valor agregado que las personas agregan a la organización a través de su desempeño. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Estrategias de Negocios

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 120 horas August 2018 México Ciudad de México Zapopan Santa Fe Oaxaca + 4 más

Objetivo general: desarrollar conocimientos, habilidades y competencias en los participantes en la estrategia, planeación y mejora continua del negocio. [+]

Objetivo general:

Desarrollar conocimientos, habilidades y competencias en los participantes en la estrategia, planeación y mejora continua del negocio.

Beneficio:

El participante:

Conocerá los fundamentos de la planeación estratégica, delimitará el entorno competitivo de la empresa e identificará las ventajas competitivas de esta. Comprenderá la importancia de la administración financiera y adquieran las herramientas necesarias que les permitan administrar la información contable financiera de una empresa. Conocerá los fundamentos para la selección, definición, desarrollo y evaluación de la estrategia de marketing más adecuada, aplicará la administración de la línea de productos y Trade Marketing. Visualizará la cadena de valor desde una perspectiva integral incluyendo: clientes, centros de distribución,administración de la demanda, logística, manufactura, abastecimientos y proveedores. Conocerán los diferentes métodos de pronósticos para el análisis de la demanda. Analizará la estrategia de precios para aumentar las ventas y ganancias de la empresa. Conocerá el impacto de las tecnologías de información en las organizaciones, distinguirá los diferentes tipos de sistemas de información y su relación con los niveles organizacionales y el tipo de decisiones que apoyan. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Evaluación de Riesgos y Control Interno

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas March 2019 México Monterrey Ciudad de México Oaxaca + 3 más

Desarrollar las competencias requeridas para desempeñarse profesionalmente como auditor interno en una organización, además de obtener la preparación necesaria para aplicar a la certificación profesional en esta disciplina. [+]

Duración 96 horas

Objetivo general:

Desarrollar las competencias requeridas para desempeñarse profesionalmente como auditor interno en una organización, además de obtener la preparación necesaria para aplicar a la certificación profesional en esta disciplina.

Beneficio: Establecer la metodología de trabajo del área de auditoría interna de acuerdo a la normatividad internacional vigente. Desarrollar un marco normativo de gobierno corporativo, administración de riesgos y control interno en una organización. Organizar la función de auditoría interna en una organización. Prepararse para la certificación profesional en Auditoría Interna. Dirigido a: Contadores Públicos que deseen ampliar su desarrollo profesional Contralores Auditores Internos Jr. Licenciados en Sistemas e Informática Administradores Requisito: ... [-]

Diplomado en Fashion Marketing

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 98 horas October 2018 México Leon Oaxaca + 2 más

El Diplomado en Fashion Marketing permite identificar, evaluar y establecer estrategias óptimas en el ámbito de la comunicación y la imagen de marcas de moda. [+]

Objetivo general:

El Diplomado en Fashion Marketing permite identificar, evaluar y establecer estrategias óptimas en el ámbito de la comunicación y la imagen de marcas de moda.

Beneficio:

El participante conocerá:

La cultura de la moda Los grandes diseñadores del siglo XX y su influencia en la moda actual Las características de un plan de marketing en moda Tendencias e Innovación Comunicar adecuadamente una marca de moda en medios, eventos, y puntos de venta. Cómo influye la moda en sociedad Dirigido a:

Diseño de moda y textil, publicidad, comunicación y marketing

Requisito:

Nivel licenciatura

Contenido:

Módulo 1 Historia de la moda

Adquiere los conocimientos indispensables sobre la cultura de la moda, así como su evolución a lo largo de la historia y sus principales creadores que han marcado estilos y pautas a lo largo del siglo XX... [-]


Diplomado en Finanzas

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 112 horas October 2018 México Monterrey Zapopan Oaxaca + 3 más

Objetivo general: desarrollar los elementos y herramientas para la administración financiera. Desarrollar modelos aplicados a ésta que le permitan al participante que los incorpore a sus herramientas de trabajo. Adicionalmente desarrollar habilidades para la toma de decisiones en asuntos relacionados a las finanzas corporativas, en el contexto de problemas prácticos. [+]

Objetivo general:

Desarrollar los elementos y herramientas para la administración financiera. Desarrollar modelos aplicados a ésta que le permitan al participante que los incorpore a sus herramientas de trabajo. Adicionalmente desarrollar habilidades para la toma de decisiones en asuntos relacionados a las finanzas corporativas, en el contexto de problemas prácticos.

Beneficio:

El diplomado es presentado con la participación de varios expositores y el intercambio de experiencias con los participantes, lo cual permite incrementar los conocimientos, las habilidades y las herramientas en el área de finanzas, apoyando con esto a aumentar el valor de la empresa.

- Incluye la práctica de simulación financiera, casos, ejercicios y un proyecto de campo integrador, donde se evalúa un proyecto real.... [-]


Diplomado en Finanzas Aplicadas para no Financieros

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 120 horas August 2018 México Ciudad de México Estado de México Santa Fe Queretaro Oaxaca + 5 más

Objetivo general: brindar los conocimientos técnicos financieros, que se requieren para tomar decisiones de inversión, financiamiento y otras con implicaciones financieras. Dar a conocer los conceptos financieros más relevantes de nuestro entorno actual, y adquirir las herramientas y técnicas que les permitan aplicar lo aprendido en el entorno laboral. [+]

Objetivo general:

Brindar los conocimientos técnicos financieros, que se requieren para tomar decisiones de inversión, financiamiento y otras con implicaciones financieras. Dar a conocer los conceptos financieros más relevantes de nuestro entorno actual, y adquirir las herramientas y técnicas que les permitan aplicar lo aprendido en el entorno laboral.

Beneficio:

Los participantes podrán dialogar y comunicarse con el personal del área financiera de las empresas, así como entender claramente la información de los mercados financieros en forma fluida y efectiva.

Dirigido a:

Este programa ha sido diseñado para satisfacer las necesidades de conocimientos financieros de los empresarios propietarios de empresas pequeñas o medianas a efecto de que puedan aplicar lo aprendido en el proceso de toma de decisiones de sus empresas, y también para los profesionistas que se desempeñan en áreas diferentes a la financiera y que requieren de actualizar sus conocimientos, y/o aprender el lenguaje y herramental financiero básico de los negocios.... [-]


Diplomado en Finanzas Bursátiles Aplicadas

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 140 horas August 2018 México Ciudad de México Zapopan Oaxaca + 3 más

Objetivo general: brindar una visión amplia, completa, dinámica y práctica del funcionamiento de los mercados financieros, nacionales e internacionales. Proveer de una experiencia real del trabajo día a día. [+]

Objetivo general:

Brindar una visión amplia, completa, dinámica y práctica del funcionamiento de los mercados financieros, nacionales e internacionales. Proveer de una experiencia real del trabajo día a día.

Beneficio:

El participante será capaz de:

Entender el marco regulatorio y funcional de los mercados financieros nacionales establecidos como, el BMV y el MEXDER y sobre el mostrador, también conocidos como OTC por sus siglas en inglés (over the counter). Valuar diversos instrumentos financieros (divisas, acciones, bonos, forwards, futuros, opciones, swaps y notas estructuradas). Aplicar los fundamentos de la teoría de portafolios (CAPM, APT y Markowitz) y estrategia de inversión. Entender las medidas de desempeño aplicadas a los portafolios de inversión para su comparación en riesgo y rendimiento. Valuar el riesgo de portafolios medianamente complejos por las metodologías de valor en riesgo (paramétrico, histórico y Monte Carlo) y pruebas de estrés. Realizar análisis bursátil básico por metodología fundamental y técnica. Realizar los cálculos, el análisis y el desarrollo de sistemas en Excel y VBA de forma ágil, ordenada y automatizada. Adquirir las habilidades para desempeñarse, prácticamente, en cualquier área de las finanzas bursátiles. Obtener los conocimientos (Asesor en Estrategias de Inversión) ... [-]

Diplomado en Formación Estratégica para Gerentes de Alto Desempeño

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 112 horas November 2018 México Monterrey Ciudad de México Estado de México Zapopan Puebla Santa Fe Queretaro San Luis Potosi Chihuahua Hermosillo Oaxaca + 11 más

El programa permite que tanto los gerentes experimentados (pero con poco tiempo para actualizarse), como los gerentes que están por asumir o recientemente asumieron el puesto, logren integrar de manera ágil, una visión completa de los elementos de mayor trascendencia para la toma de decisiones en una organización, lo que garantizará el logro del éxito en su posición. [+]

Objetivo general:

El programa permite que tanto los gerentes experimentados (pero con poco tiempo para actualizarse), como los gerentes que están por asumir o recientemente asumieron el puesto, logren integrar de manera ágil, una visión completa de los elementos de mayor trascendencia para la toma de decisiones en una organización, lo que garantizará el logro del éxito en su posición.

Beneficio: Adquirirá los conocimientos y habilidades que les ayudará a lograr un mejor liderazgo e integrar equipos de alto desempeño. Adquirirá conocimientos y habilidades para realizar una planeación estratégica considerando una mejor dirección de sus colaboradores con base en metas medibles y retadoras. Desarrollará conocimientos y habilidades para lograr un liderazgo enfocado a la persona con base en un coaching y empowerment que contribuya al desarrollo del talento de su personal. Aplicará las metodologías de vanguardia relacionadas con la venta consultiva Comprenderá la importancia de incorporar elementos creativos e innovadores que contribuyan a impactar positivamente a sus clientes. Entenderá la esencia del éxito financiero de cualquier organización que busca la rentabilidad como uno de sus principales objetivos. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Gestión de Instituciones Financieras

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas March 2019 México Monterrey Zapopan Santa Fe Oaxaca + 4 más

Conocer las variables clave del negocio bancario, entendiendo y mitigando los tipos de riesgo y desarrollando habilidades y conocimientos de las distintas áreas de un banco que les permitan gestionar con ética y con valores en un sector altamente competido y regulado. [+]

Duración 96 horas

Objetivo general:

Conocer las variables clave del negocio bancario, entendiendo y mitigando los tipos de riesgo y desarrollando habilidades y conocimientos de las distintas áreas de un banco que les permitan gestionar con ética y con valores en un sector altamente competido y regulado.

Beneficio: Tener una visión global del negocio bancario. Entender y aplicar las variables clave en la gestión de los bancos. Conocer el entorno regulatorio de riesgos. Evaluar y mitigar los distintos tipos de riesgos. Entender las implicaciones de Basilea II y Basilea III Conocer las métricas y la gestión de todas las áreas en base al capital regulatorio. Gestionar con enfoque mercadotecnia - riesgos Saber negociar con ética y con valores. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Gestión de la Seguridad de la Información

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas November 2018 México Ciudad de México Oaxaca + 2 más

Objetivo General: Proveer las bases teóricas y prácticas de todas las áreas de la seguridad de la información, con el objetivo de contar con todos los elementos necesarios para diseñar e implementar una estrategia de seguridad dentro de una organización. Esto involucra identificar los diferentes servicios y mecanismos necesarios para construir un sistema informático operacional seguro que este alineado con los objetivos de la organización. [+]

Objetivo General:

Proveer las bases teóricas y prácticas de todas las áreas de la seguridad de la información, con el objetivo de contar con todos los elementos necesarios para diseñar e implementar una estrategia de seguridad dentro de una organización. Esto involucra identificar los diferentes servicios y mecanismos necesarios para construir un sistema informático operacional seguro que este alineado con los objetivos de la organización.

Resumen del Contenido del Programa: Introducción a la Seguridad de la Información Tecnologías aplicadas a la Seguridad Informática El rol del Oficial de Seguridad de la Información Arquitectura de Seguridad Políticas de Seguridad Métricas de Seguridad Compliance Seguridad en las Operaciones BCP & DRP Seguridad Física Aspectos Legales y Éticos Auditoría de Seguridad de la Información Outsourcing de Servicios de Seguridad Análisis de Riesgos Práctica de FRAP Tendencias Seguridad Información Metología del Programa: ... [-]

Diplomado en Gestión del Comercio y Negocios Internacionales

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 112 horas March 2019 México Monterrey Reynosa Oaxaca + 3 más

Manejar herramientas propias de negocios de empresa de clase mundial, para diseñar los procesos de comercialización, logística y distribución internacionales, que permitan a los participantes generar ventajas competitivas y por ende mayores niveles de producción y adecuados índices de posicionamiento en mercados mundiales. [+]

Duración 112 horas

Objetivo general:

Manejar herramientas propias de negocios de empresa de clase mundial, para diseñar los procesos de comercialización, logística y distribución internacionales, que permitan a los participantes generar ventajas competitivas y por ende mayores niveles de producción y adecuados índices de posicionamiento en mercados mundiales.

Beneficio:

Al finalizar el programa los participantes estarán en posibilidades de:

Conocer el entorno internacional en el cuál se desarrollan las empresas de clase mundial Diseñar, elaborar e implementar proyectos de comercio exterior, donde se eficienten los procesos de comercialización y distribución Instrumentar adecuadas políticas de precios tanto en el mercado nacional como en los mercados internacionales. Dirigido a: Directores, Gerentes o Ejecutivos de: Comercio exterior, importaciones, exportaciones, comercializadoras. Directores, Gerentes o Ejecutivos de: Logística, distribución, compras internacionales, transportes, servicios internacionales, finanzas internacionales, agencias aduanales, proyectos; funcionarios públicos con la operación internacional. Empresarios o directivos de empresas involucradas en la práctica del comercio o negocios internacionales. Requisito: ... [-]

Diplomado en Gestión de Tecnologías de Información TI

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 120 horas March 2019 México Monterrey Zapopan Oaxaca + 3 más

Permite a los profesionales que trabajan en el área de TI, asesorar a las organizaciones acerca de aumentar su ventaja competitiva a través de las Tecnologías de Información en el día a día del negocio y en el desarrollo de futuros servicios y productos. Podrán contribuir a los objetivos de negocio y estarán preparados para desempeñar un papel a nivel estratégico. También estarán listos para alinear la estrategia del negocio y de TI y podrán dirigir y gestionar diversas situaciones de su área de TI. [+]

Duración 120 horas

Objetivo general:

Permite a los profesionales que trabajan en el área de TI, asesorar a las organizaciones acerca de aumentar su ventaja competitiva a través de las Tecnologías de Información en el día a día del negocio y en el desarrollo de futuros servicios y productos. Podrán contribuir a los objetivos de negocio y estarán preparados para desempeñar un papel a nivel estratégico. También estarán listos para alinear la estrategia del negocio y de TI y podrán dirigir y gestionar diversas situaciones de su área de TI.

Beneficio:

El participante podrá:

Hacer un análisis de la necesidad y las posibilidades de la utilización de TI en los niveles estratégicos, tácticos y operativos. El diplomado ofrece diferentes metodologías y marcos de referencia como gama de posibilidades de aplicar en un área de TI. Usar diferentes habilidades para poder diferenciar y escoger el mejor camino según los diferentes desafíos de un área de TI y como se podrían integrar para ser parte del mismo. Proporcionar información sobre el uso de los servicios de TI en el nivel estratégico, táctico y operativo. Comprender la importancia del papel de TI en el día a día del negocio y en el desarrollo de futuros servicios y productos. Desarrollar habilidades gerenciales para sustentar estrategias, decisiones y control a cualquier nivel jerárquico. Tener una visión multidisciplinaria para afrontar las necesidades de negocio y cómo TI puede contribuir a lograr los objetivos de la organización. Tener una visión clara de que marco(s) de referencia le... [-]

Diplomado en Gestión Estratégica de la Capacitación

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 112 horas March 2019 México Monterrey Queretaro Oaxaca + 3 más

Diagnosticar, planear y desarrollar los planes de capacitación necesarios para la organización, de forma tal que estén indisolublemente ligados a las estrategias de desarrollo, a la visión y a su misión. [+]

Duración 112 horas

Objetivo general:

Diagnosticar, planear y desarrollar los planes de capacitación necesarios para la organización, de forma tal que estén indisolublemente ligados a las estrategias de desarrollo, a la visión y a su misión.

Beneficio:

El participante:

Obtendrá los conocimientos y habilidades para el desarrollo de sistemas de capacitación estratégicos en las organizaciones. Contará con los fundamentos pedagógicos básicos para lograr un aprendizaje significativo a través del uso de herramientas avanzadas de enseñanza en adultos. Contará con herramientas específicas para la medición dura (en indicadores duros - financieros) del proceso de capacitación. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Gestión Estratégica Empresarial

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 136 horas October 2018 México Zapopan Leon Oaxaca + 3 más

Objetivo general: que los participantes, directivos y empresarios adquieran y/o refuercen los conocimientos y habilidades relevantes y necesarias para apoyar su eficaz desempeño y contribución, a los objetivos estratégicos de las empresas u organizaciones que representan. [+]

Objetivo general:

Que los participantes, directivos y empresarios adquieran y/o refuercen los conocimientos y habilidades relevantes y necesarias para apoyar su eficaz desempeño y contribución, a los objetivos estratégicos de las empresas u organizaciones que representan.

Beneficio:

El gran valor agregado de este diplomado es que los participantes podrán hacer una aplicación práctica en la toma de decisiones de sus empresas, aportando elementos que conduzcan al logro de los objetivos estratégicos de dichas corporaciones.

Este programa tiene una lógica de proceso que implica la conexión que debe existir entre el pensamiento estratégico del equipo directivo y su interpretación del entorno, a fin de definir y posteriormente implantar la estrategia con una orientación flexible y alineada con la visión de negocio que se pretende. Adicionalmente, este programa proporciona a los participantes con una clara identificación de su perfil de liderazgo y sus implicaciones en el proceso de guiar y dirigir al equipo que realiza los procesos mencionados. Incluye una simulación en la que se pone en práctica todo loaprendido o reforzado por los participantes. Y Finaliza con módulo de casos, que incluso estarán trabajando a lo largo del diplomado para con base en este trabajo previo, durante el módulo se presentarán casos individuales ante un panel de expertos y ante sus compañeros con la intención de que puedan ser retroalimentados y llevar a la práctica inmediatamente.... [-]


Diplomado en Gestión Integral del Transporte

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas October 2018 México Zapopan Oaxaca + 2 más

Objetivo general: Integrar un enfoque estratégico y operativo en el participante: brindar los más efectivos conceptos y herramientas para la operación moderna del transporte en la cadena de suministros (SCM), la cadena de valor y logística. Con una exposición práctica, casos y ejercicios se encontrarán soluciones adecuadas para: Reducir costos, mejorar el desempeño, la rentabilidad y la comunicación en la operación para dar mayor valor agregado al desempeño. Así mismo será posible adecuarse a los cambios tecnológicos, la operación y los marcos legales que impactan al transporte, el cual es posiblemente uno de los factores más importantes en la operación logística. [+]

Objetivo general:

Integrar un enfoque estratégico y operativo en el participante: brindar los más efectivos conceptos y herramientas para la operación moderna del transporte en la cadena de suministros (SCM), la cadena de valor y logística. Con una exposición práctica, casos y ejercicios se encontrarán soluciones adecuadas para: Reducir costos, mejorar el desempeño, la rentabilidad y la comunicación en la operación para dar mayor valor agregado al desempeño. Así mismo será posible adecuarse a los cambios tecnológicos, la operación y los marcos legales que impactan al transporte, el cual es posiblemente uno de los factores más importantes en la operación logística.

Beneficio: ... [-]

Diplomado en Gestión Integral para Pymes

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 110 horas March 2019 México Monterrey Oaxaca + 2 más

Reforzar el conocimiento y las habilidades de los dueños - propietarios y Directivos de la pequeñas y medianas empresas en las áreas y disciplinas fundamentales de la gestión de la empresa, tales como: Planeación estratégica, mercadotecnia, finanzas, y gestión de recursos humanos. Se busca desarrollar en el participante una perspectiva estratégica y multidisciplinaria de la empresa que le permita examinar y resolver de mejor forma los complejos problemas de dirección de su organización. [+]

Duración 110 horas

Objetivo general:

Reforzar el conocimiento y las habilidades de los dueños - propietarios y Directivos de la pequeñas y medianas empresas en las áreas y disciplinas fundamentales de la gestión de la empresa, tales como: Planeación estratégica, mercadotecnia, finanzas, y gestión de recursos humanos. Se busca desarrollar en el participante una perspectiva estratégica y multidisciplinaria de la empresa que le permita examinar y resolver de mejor forma los complejos problemas de dirección de su organización.

Beneficio: El programa permitirá a los integrantes identificar las áreas de oportunidad y fortalezas de sus empresas para poder mejorar su posición competitiva. Aplicar conceptos y modelos de gestión a problemas empresariales reales a través de la discusión de casos y realización de ejercicios. El programa permite identificar algunas herramientas y estructuras para solucionar algunos de los problemas experimentados con el desempeño de sus empresas La aplicación de herramientas orientadas a mejora la profesionalización de la gestión de la empresa. Establecer un plan de desarrollo a mediano plazo con indicadores que le permitan al directivo dar seguimiento puntual a los resultados en función de los logros esperados. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Gestión Profesional de Proyectos y Preparación para la Certificación PMPI®

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 100 horas October 2018 México Monterrey Ciudad de México Estado de México Zapopan Puebla Santa Fe Queretaro Toluca Hermosillo Irapuato Oaxaca + 11 más

Objetivo general: Conocer y aplicar el cuerpo de conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas actuales de la gestión profesional de proyectos, actualizar el conocimiento de esta disciplina profesional de acuerdo a la norma PMBoK quinta edición del PMI® y preparar al participante para presentar el examen de certificación PMP®. [+]

Objetivo general:

Conocer y aplicar el cuerpo de conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas actuales de la gestión profesional de proyectos, actualizar el conocimiento de esta disciplina profesional de acuerdo a la norma PMBoK quinta edición del PMI® y preparar al participante para presentar el examen de certificación PMP®.

Beneficio: El Tec de Monterrey está registrado como REP Global (Registered Education Provider) por el PMI®. El Diplomado acredita 96 horas de contacto directo ó PDU´s (Unidades de Desarrollo Profesional) totales por el programa completo. Preparación al examen de certificación PMP® y CAPM®. El cuerpo académico de instructores está formado por profesionales en gestión de proyectos y áreas especializadas a cada una de las áreas del conocimiento indicadas en el PMBoK®. Han demostrado experiencia y conocimiento en la impartición del programa tanto a nivel nacional como internacional. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Gestión y Desarrollo de Negocios Inmobiliarios

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas August 2018 México Monterrey Zapopan Puebla Queretaro Leon Aguascalientes Oaxaca + 7 más

Objetivo general: visualizar de forma general, todos aquellos principios, actividades y herramientas que son indispensables para el desarrollo exitoso de la formación de profesionales inmobiliarios, ante los retos del ambiente de negocios actual. [+]

Objetivo general:

Visualizar de forma general, todos aquellos principios, actividades y herramientas que son indispensables para el desarrollo exitoso de la formación de profesionales inmobiliarios, ante los retos del ambiente de negocios actual.

Beneficio: Diseñar e implantar estrategias eficaces de mercadotecnia y comercialización inmobiliaria. Adquirir los recursos y técnicas indispensables para planear e implementar estrategias legales y fiscales en los negocios inmobiliarios. Elevar la capacidad para coordinar los elementos que intervienen en el desarrollo de los servicios inmobiliarios. Desarrollar estrategias necesarias para una administración profesional del personal que participa en la empresa inmobiliaria. Conocer y obtener herramientas adecuadas para la evaluación integral de los proyectos inmobiliarios. Disponer de las mejores prácticas, conocimiento, experiencias y puntos de vista de las organizaciones participantes. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Herramientas de Manufactura para la Industria Automotriz

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 115 horas March 2019 México Queretaro Oaxaca + 2 más

Que los participantes aprendan e instalen con éxito los requerimientos de la industria de tal alta exigencia. Lo anterior responde a un México con alto impacto de inversiones en el sector automotriz lo cual requiere que las organizaciones tengan las herramientas y sistemas que les permitan dominar técnicas innovadoras así como desplegar, armonizar e instalar en las empresas los conceptos que demandan los clientes en un lenguaje común. [+]

Duración 115 horas

Objetivo general:

Que los participantes aprendan e instalen con éxito los requerimientos de la industria de tal alta exigencia. Lo anterior responde a un México con alto impacto de inversiones en el sector automotriz lo cual requiere que las organizaciones tengan las herramientas y sistemas que les permitan dominar técnicas innovadoras así como desplegar, armonizar e instalar en las empresas los conceptos que demandan los clientes en un lenguaje común.

Beneficio: Conocimiento de herramienta y sistemas automotrices. Aprender la metodología para instalar con éxito los conceptos automotrices. Evaluación del estado de implementación de estos temas en la organización. Conocer las tendencias y necesidades de la industria automotriz. Desarrollar competencias en la aplicación de temas automotrices. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Herramientas de Planeación Estratégica

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas March 2019 México Puebla Queretaro Oaxaca + 3 más

Desarrollar habilidades y competencias relacionadas con el diseño e instrumentación de planes y estrategias que respondan a los objetivos de las organizaciones donde prestan sus servicios. Al tiempo que adquirirán las herramientas y metodologías requeridas para su implementación y la solución de problemas específicos. [+]

Duración 96 horas

Objetivo general:

Desarrollar habilidades y competencias relacionadas con el diseño e instrumentación de planes y estrategias que respondan a los objetivos de las organizaciones donde prestan sus servicios. Al tiempo que adquirirán las herramientas y metodologías requeridas para su implementación y la solución de problemas específicos.

Beneficio:

Programa técnico práctico, que promueve el desarrollo de competencias gerenciales relacionadas con la planeación y ejecución de estrategias para la solución de problemas dentro de las empresas y organizaciones.

Dirigido a:

Mandos medios y altos en empresas intermedias y grandes, tanto familiares como corporativas, de cualquier sector o actividad económica.... [-]


Diplomado en High Performance Selling

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas March 2019 México Santa Fe Oaxaca + 2 más

Dotar a todo directivo del área de ventas, de las herramientas y enfoques estratégicos, necesarios para darle solidez y efectividad a los planes y decisiones que tiene a su cargo desarrollar. [+]

Duración 96 horas

Objetivo general:

Dotar a todo directivo del área de ventas, de las herramientas y enfoques estratégicos, necesarios para darle solidez y efectividad a los planes y decisiones que tiene a su cargo desarrollar.

Beneficio: Implantar y mejorar la práctica de hacer planeación estratégica en un ambiente de negocios cada vez más complejo y competido. Disponer de herramientas para un análisis objetivo del sector y del mercado en el que se desenvuelve el participante. Contar con herramientas y orientación profesional para evaluar y mejorar la capacidad directiva del participante. Diseñar e implantar estrategias eficaces de mercadotecnia y ventas. Adquirir los recursos y técnicas indispensables para planear y mejorar la calidad del esfuerzo de ventas. Elevar la capacidad para coordinar los elementos que intervienen en el desarrollo del proceso de ventas. Desarrollar estrategias y guías necesarias para una administración profesional del personal que participa en el área de ventas. Dotarse de herramientas adecuadas para la planeación y análisis eficaz de los recursos que intervienen en el proceso de ventas. Contar con el conocimiento de las mejores prácticas de ventas, la experiencia y puntos de vista de las organizaciones participantes. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Identificación, Análisis y Desarrollo de Nuevos Negocios

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 108 horas March 2019 México Ciudad de México Zapopan Oaxaca + 3 más

Guía para la creación y operación de empresas; sobre todo en lo referente a la realidad y contexto del país. Cubre en forma integral todas las fases indispensables para la planeación y arranque de un negocio. Desde la identificación del perfil que debe reunir un empresario, hasta las últimas actividades requeridas para el inicio exitoso del negocio. [+]

Duración 108 horas

Objetivo general:

Guía para la creación y operación de empresas; sobre todo en lo referente a la realidad y contexto del país. Cubre en forma integral todas las fases indispensables para la planeación y arranque de un negocio. Desde la identificación del perfil que debe reunir un empresario, hasta las últimas actividades requeridas para el inicio exitoso del negocio.

Beneficio: Implantar y mejorar la práctica de invertir esfuerzo y tiempo en la planeación de un negocio. Disponer de herramientas para un análisis objetivo del sector y del mercado en el que desea iniciar negocios el participante. Contar con herramientas y orientación profesional para evaluar las oportunidades de negocios. Diseñar e implantar estrategias eficaces de mercadotecnia para la apertura de nuevos negocios. Desarrollar una visión más amplia del mundo de los negocios. Adquirir los fundamentos indispensables para evaluar, seleccionar y lanzar productos y servicios exitosos. Elevar la capacidad para coordinar los elementos que intervienen en la planeación, desarrollo y apertura de un negocio. Desarrollar las estrategias necesarias para una administración profesional de los equipos humanos que participan en un proyecto de negocio. Dotarse de herramientas adecuadas para la planeación y análisis eficaz de los recursos financieros de la organización. Contar con el conocimiento de las mejores prácticas, experiencias y puntos de vista de los participantes. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Identificación, Rediseño e Innovación de Procesos

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas September 2018 México Ciudad de México Oaxaca + 2 más

Objetivo general: que los participantes sean capaces de identificar, rediseñar e innovar en los procesos de negocio de su organización comprendiendo las implicaciones que tiene una administración enfocada en procesos, principalmente el papel del - dueño de proceso-. [+]

Objetivo general:

Que los participantes sean capaces de identificar, rediseñar e innovar en los procesos de negocio de su organización comprendiendo las implicaciones que tiene una administración enfocada en procesos, principalmente el papel del - dueño de proceso-.

Beneficio: Identificar la administración por procesos como una decisión estratégica que puede llevar a la organización a construir una ventaja competitiva. Identificar los procesos de negocio. Estructurar los procesos: Elaborar el mapa de procesos (mapa de alto nivel). Diagramar, entender y rediseñar procesos. Innovar en los procesos. Definir y establecer los indicadores y métricas de los procesos. Reconocer los elementos de una organización que aprende (Estructura organizacional del aprendizaje organizacional). Conocer los elementos de administración del cambio. Conocer los conceptos básicos de administración de proyectos (mecanismo de ejecución Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Impuestos Corporativos

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 120 horas October 2018 México Santa Fe Oaxaca + 2 más

Objetivo general: los participantes obtendrán un marco integral de conocimientos teóricos y prácticos sobre leyes, reglamentos, normatividad y criterios tributarios que les permitan interpretar y aplicar las principales disposiciones fiscales que regulan las actividades empresariales, facilitando el cumplimiento efectivo de sus obligaciones dentro de un marco legal vigente. [+]

Objetivo general:

Los participantes obtendrán un marco integral de conocimientos teóricos y prácticos sobre leyes, reglamentos, normatividad y criterios tributarios que les permitan interpretar y aplicar las principales disposiciones fiscales que regulan las actividades empresariales, facilitando el cumplimiento efectivo de sus obligaciones dentro de un marco legal vigente.

Beneficio:

Los participantes obtendrán:

Una formación y actualización especializada en materia fiscal bajo un marco legal vigente. Una visión ejecutiva de negocios desde un ámbito fiscal. Conocimientos teóricos y prácticos sobre leyes, reglamentos y criterios fiscales que podrá implementar de forma inmediata. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Ingeniería Petrolera para no Petroleros

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 120 horas March 2019 México Oaxaca Villahermosa Campeche + 3 más

Proporcionar a los participantes una visión integral a ser caso de la función de la ingeniería petrolera en la exploración, explotación, conducción, almacenamiento y comercialización de los hidrocarburos, bajo los desafíos del mundo actual y el marco jurídico vigente nuestro país. [+]

Duración 120 horas

Objetivo general:

Proporcionar a los participantes una visión integral a ser caso de la función de la ingeniería petrolera en la exploración, explotación, conducción, almacenamiento y comercialización de los hidrocarburos, bajo los desafíos del mundo actual y el marco jurídico vigente nuestro país.

Beneficio:

Proporcionar una visión integral a las personas interesadas en la ingeniería petrolera, sin ser especialistas en el tema, en una forma estructurada y sencilla.

Dirigido a:

Licenciados en Administración de Empresas, Ingenieros de Proceso, Abogados con especialidad en Legislación de Hidrocarburos.

Requisito:

Licenciatura Terminada... [-]


Diplomado en Innovación en Intervenciones de Desarrollo Social

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas December 2018 México Zapopan Oaxaca + 2 más

Objetivo General: reforzar las competencias y dotar a los participantes de herramientas teóricas, metodológicas y analíticas en el tema de innovación social partiendo de una visión general y crítica de las intervenciones para el desarrollo y de su potencial para la transformación. [+]

Objetivo General:

Reforzar las competencias y dotar a los participantes de herramientas teóricas, metodológicas y analíticas en el tema de innovación social partiendo de una visión general y crítica de las intervenciones para el desarrollo y de su potencial para la transformación.

Resumen del Contenido del Programa: La Agenda Internacional de Desarrollo 2030: conceptualización del desarrollo y la innovación social La innovación social en programas gubernamentales y políticas públicas para el desarrollo Megatendencias y retos globales al desarrollo Los ejes de la innovación social: sostenibilidad, prevención de la violencia y enfoques transversales Planificación estratégica de intervenciones para el desarrollo: herramientas de gestión proyectual y de emprendimiento social Las ciudades globales y la innovación social como motor del desarrollo Metología del Programa: ... [-]

Diplomado en Innovación Tecnológica en la Cadena de Valor

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 104 horas March 2019 México Zapopan Oaxaca + 2 más

Obtener una visión general de la adopción de tecnologías de información innovadoras y su impacto en la cadena de valor de las organizaciones, conocer sus características, analizar sus ventajas y desventajas y realizar un análisis beneficio-costo para conocer la factibilidad de tal posibilidad. [+]

Duración 104 horas

Objetivo general:

Obtener una visión general de la adopción de tecnologías de información innovadoras y su impacto en la cadena de valor de las organizaciones, conocer sus características, analizar sus ventajas y desventajas y realizar un análisis beneficio-costo para conocer la factibilidad de tal posibilidad.

Beneficio:

Poder justificar con un análisis beneficio/costo las inversiones en tecnologías de información, al fundamentar con necesidades detectadas las erogaciones en este rubro. De esta manera el área de Tecnologías de Información de la empresa aporta valor tanto hacia el interior de la empresa al fortalecer las áreas funcionales, como hacia el exterior con los proveedores, distribuidores y clientes.... [-]


Diplomado en Investigación de Mercados

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 112 horas March 2019 México Monterrey Oaxaca + 2 más

Ofrecer una visión estratégica y estructurada de la investigación de mercados, dando a conocer las técnicas de investigación de mercados cuantitativa y cualitativa. Desarrollar habilidades analíticas y de interpretación de los resultados de la información de mercado, así como dar las herramientas necesarias para que los participantes sean capaces de identificar el objetivo o problema de una investigación, realizar el diseño y la técnica de investigación más adecuada para un problema o planteamiento específico de mercadotecnia. Aplicar los resultados de una investigación en el desarrollo adecuado de una marca, así como de una adecuada estrategia de promoción, distribución y punto de venta. [+]

Duración 112 horas

Objetivo general:

Ofrecer una visión estratégica y estructurada de la investigación de mercados, dando a conocer las técnicas de investigación de mercados cuantitativa y cualitativa. Desarrollar habilidades analíticas y de interpretación de los resultados de la información de mercado, así como dar las herramientas necesarias para que los participantes sean capaces de identificar el objetivo o problema de una investigación, realizar el diseño y la técnica de investigación más adecuada para un problema o planteamiento específico de mercadotecnia. Aplicar los resultados de una investigación en el desarrollo adecuado de una marca, así como de una adecuada estrategia de promoción, distribución y punto de venta.... [-]


Diplomado en La Nueva Agenda Urbana

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 120 horas September 2018 México Ciudad de México Zapopan Puebla Oaxaca + 4 más

Objetivo general: apoyar en trabajar en pro de un cambio de paradigma urbano hacia la adopción de la nueva agenda urbana en seguimiento a los acuerdos de Habitat III para el fortalecimiento de las capacidades e inteligencia locales en su implementación. [+]

Objetivo general:

Apoyar en trabajar en pro de un cambio de paradigma urbano hacia la adopción de la nueva agenda urbana en seguimiento a los acuerdos de Habitat III para el fortalecimiento de las capacidades e inteligencia locales en su implementación.

Beneficio: Desarrollo de capacidades para alcanzar los objetivos plasmados en la Nueva Agenda Urbana Fortalecer las capacidades locales en materia de planeación urbana y territorial. Compartir las bases de las herramientas orientadas a generar estrategias territoriales para llevar a cabo los instrumentos de planeación. El diplomado se ofrece a través de dos instituciones de enorme prestigio y capacidades para el tema, Tecnológico de Monterrey y ONU-Habitat. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Las 3 R´s del Servicio; Retención, Recuperación y Retorno

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas March 2019 México Campus Cuernavaca Oaxaca + 2 más

Integrar a la estrategia de servicio empresarial la recuperación del servicio como oportunidad para incrementar la fidelización de los clientes. [+]

Duración 96 horas

Objetivo general:

Integrar a la estrategia de servicio empresarial la recuperación del servicio como oportunidad para incrementar la fidelización de los clientes.

Beneficio:

El participante podrá:

Identificar los conceptos y los principios de una estrategia de recuperación de servicios clave. Identificarán el costo de las averías de servicio desde el punto de vista de un cliente y utilizarán el conocimiento adquirido como herramienta competitiva. Identificar e implementar planes de recuperación del servicio para ganar la confianza de los clientes mediante la aplicación de las directrices en el manejo de interrupciones de servicio. Realizar métricas de impacto y mejora de la recuperación del servicio. Dirigido a: Licenciados en administración de empresas, mercadotecnia, comunicación, comercio, Recursos Humanos, creación y desarrollo de empresas. Ingenieros Industriales y de sistemas, mecánicos administradores, químicos y de sistemas. Requisito: ... [-]

Diplomado en Lean Extended Management

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 128 horas March 2019 México Ciudad de México Estado de México Puebla Oaxaca + 4 más

Desarrollar y certificar competencias de alto nivel en herramientas y metodologías relativas a los sistemas de calidad y productividad. Formar especialistas en la implementación de principios de Lean en toda la cadena de valor. Coadyuvar a que las empresas de manufactura y de servicios incrementen su rentabilidad. [+]

Duración 128 horas

Objetivo general:

Desarrollar y certificar competencias de alto nivel en herramientas y metodologías relativas a los sistemas de calidad y productividad. Formar especialistas en la implementación de principios de Lean en toda la cadena de valor. Coadyuvar a que las empresas de manufactura y de servicios incrementen su rentabilidad.

Beneficio: Aplicar el pensamiento esbelto en manufactura, áreas funcionales y toda la cadena de valor. Desarrollar una visión integral de conceptos y prácticas esenciales de excelencia operacional. Aprender y aplicar conceptos y técnicas para asegurar una operación con mayor eficiencia y efectividad. Enfocarse en lo que realmente es importante para sus clientes y sus valores. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Lean Manufacturing

Campus 96 horas August 2018 México Monterrey Zapopan Queretaro Toluca Tijuana Oaxaca + 4 más

Objetivo general: desarrollar competencias de alto nivel en herramientas y metodologías relativas a los sistemas de calidad y productividad. Formar especialistas en la implementación de los principios de lean en procesos de manufactura y de oficina. Coadyuvar a que empresas de manufactura y de servicios incrementen su rentabilidad. [+]

Objetivo general:

Desarrollar competencias de alto nivel en herramientas y metodologías relativas a los sistemas de calidad y productividad. Formar especialistas en la implementación de los principios de lean en procesos de manufactura y de oficina. Coadyuvar a que empresas de manufactura y de servicios incrementen su rentabilidad.

Beneficio: Aplicar el pensamiento esbelto en manufactura y áreas funcionales. Desarrollar una visión integral de conceptos y prácticas esenciales de excelencia operacional. Aprender y aplicar conceptos y técnicas para asegurar una operación con mayor efectividad y eficiencia. Enfocarse en lo que realmente es importante para sus clientes y sus valores. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Liderazgo Transformacional

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 128 meses October 2018 México Santa Fe Oaxaca + 2 más

Objetivo general: proporcionar al participante los conocimientos, herramientas y experiencias fundamentales en materia de responsabilidades de los servidores públicos [+]

Objetivo general:

Proporcionar al participante los conocimientos, herramientas y experiencias fundamentales en materia de responsabilidades de los servidores públicos

Beneficio: Visión integral sobre las responsabilidades y funciones de la persona política. Adquirirá las capacidades para el liderazgo en el ejercicio de la transformación pública. Adquirirá una perspectiva en las actividades de las organizaciones públicas como agentes de transformación. Podrá entender las tendencias y analizar entornos cambiantes para un emprendimiento público. Visión integral de las herramientas necesarias para desarrollarse en áreas de política pública. Adquirirá la metodología y contexto para la elaboración de políticas públicas eficientes. Adquirirá una perspectiva integral para llegar a elaborar e implementar activos en el sector. Podrá entender las tendencias y analizar entornos cambiantes para su elaboración. Persona ética con una visión integrada de los procedimientos administrativos. Tendrá la capacidad de plantear objetivos para el combate a la corrupción en las contrataciones públicas Desarrollará la capacidad de discernir en temas de presupuestación pública Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Logística y Administración de la Cadena de Suministro: Estrategia, Diseño y Operaciones

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 120 horas November 2018 México Ciudad de México Estado de México Santa Fe Queretaro Morelia, Michoacan Pachuca Oaxaca + 7 más

Objetivo general: dar una formación integral en las diferentes áreas de logística y cadena de suministro por medio de herramientas, desarrollo de conocimientos y habilidades necesarias para el diseño, la adecuada administración y operación de la cadena de suministro. [+]

Objetivo general:

Dar una formación integral en las diferentes áreas de logística y cadena de suministro por medio de herramientas, desarrollo de conocimientos y habilidades necesarias para el diseño, la adecuada administración y operación de la cadena de suministro.

Beneficio:

El participante:

Adquirirá los conocimientos y habilidades necesarios para evaluar, planear e implantar soluciones a problemas de la cadena de suministro y logística con la ayuda de métodos analíticos. Traducir las estrategias de negocios en términos de la cadena de suministro. El participante desarrollará y ampliará la visión y perspectiva de la cadena de suministro y logística. Podrá orientar las actividades de la cadena de suministro al servicio del cliente. Incrementará la productividad en las áreas de logística y cadena de suministro. Adquirirá conocimientos del uso de software para la toma de decisiones. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Los Impuestos en México, un Enfoque Práctico con Visión Financiera y Fiscal

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas September 2018 México Queretaro Oaxaca + 2 más

Objetivo General: el participante podrá adquirir las habilidades necesarias para lograr comprender el Sistema Tributario Mexicano y para aplicar correctamente las diversas disposiciones fiscales en materia de ISR, IVA y las disposiciones contenidas en el CFF para el correcto y oportuno cumplimiento de las obligaciones tributarias tanto de las personas morales como de las personas físicas. [+]

Objetivo General:

El participante podrá adquirir las habilidades necesarias para lograr comprender el Sistema Tributario Mexicano y para aplicar correctamente las diversas disposiciones fiscales en materia de ISR, IVA y las disposiciones contenidas en el CFF para el correcto y oportuno cumplimiento de las obligaciones tributarias tanto de las personas morales como de las personas físicas.

Resumen del Contenido del Programa: Introducción al Derecho Fiscal y Código Fiscal de la Federación ISR, Personas Morales ISR Personas Físicas Impuesto al Valor Agregado Aspectos Financieros y Fiscales de los Impuestos Metología del Programa:

La metodología de estudio es teórica – práctica, se abordan temas teóricos como soporte y a través de la resolución de problemas y construcción de conocimientos con el método del caso, se crea la auto generación de planes y programas.... [-]


Diplomado en Marketing 2.0: Digital and Experiential

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas October 2018 México Santa Fe Oaxaca + 2 más

Objetivo general: proporcionar al participante los conocimientos más avanzados de Marketing para que pueda generar valor, especialmente pero no solo a través de las nuevas tecnologías (incluyendo las herramientas digitales), a la marca o grupo de marcas que gestiona para fortalecer su posición competitiva en el mercado en el entorno de la nueva normalidad. [+]

Objetivo general:

Proporcionar al participante los conocimientos más avanzados de Marketing para que pueda generar valor, especialmente pero no solo a través de las nuevas tecnologías (incluyendo las herramientas digitales), a la marca o grupo de marcas que gestiona para fortalecer su posición competitiva en el mercado en el entorno de la nueva normalidad.

Beneficio:

El participante:

Contará con los conocimientos para construir valor para sus marcas entendiendo, en una óptica estratégica de toma de decisión, las más modernas herramientas de marketing, incluyendo al marketing digital en sus varias facetas, el experiential marketing y la gestión de la Innovación en el marketing. Conocerá y entenderá el nuevo concepto de cliente en la nueva normalidad digital y sabrá proporcionar experiencias que permitan a la empresa o marca merecer la preferencia del cliente. Entenderá cómo encontrar, conectar y convertir a sus clientes de una manera rentable para la empresa o la marca que gestiona. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Marketing 3.0: Científico, Sensorial y Estratégico

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 112 horas March 2019 México Monterrey Tampico Oaxaca + 3 más

Desarrollar habilidades de vanguardia para mercadear con un mayor potencial de éxito. Identificar la importancia de estar a la vanguardia en temas como son: la neurociencia, sensorialidad, pensamiento estratégico e innovación. Lograr modificar la visión para generar más que productos o servicios. Se tendrá la habilidad de crear experiencias mágicas de éxito que serán capaces de mejorar e innovar en los mercados. [+]

Duración 112 horas

Objetivo general:

Desarrollar habilidades de vanguardia para mercadear con un mayor potencial de éxito. Identificar la importancia de estar a la vanguardia en temas como son: la neurociencia, sensorialidad, pensamiento estratégico e innovación. Lograr modificar la visión para generar más que productos o servicios. Se tendrá la habilidad de crear experiencias mágicas de éxito que serán capaces de mejorar e innovar en los mercados.

Beneficio:

Los participantes:

Cambiarán su paradigma sobre la visión del marketing contemporáneo y del futuro. Lograrán generar experiencias de mercado exitosas que serán capaces de cautivar y atraer al público, a través de fundamentos científicos y de vanguardia. Identificarán cómo generar un alto impacto a través del uso de imágenes atractivas y contenido efectivo. Conocerán herramientas prácticas para mejorar su forma de vender. Utilizarán su pensamiento estratégico a través de la herramienta Design Thinking, que forma parte de una tendencia en procesos clave de innovación estratégica. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Mercadotecnia

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas September 2018 México Santa Fe Oaxaca + 2 más

Objetivo general: preparar y actualizar al participante en los temas más importantes que conforman esta disciplina, a efecto de conocer las nuevas tendencias en el tema, sus efectos y repercusiones en el contexto general de la empresa, así como las áreas de oportunidad que brinda el mercado, tanto a la empresa en su visión de crecimiento, como al participante en su desempeño profesional en marketing. [+]

Objetivo general:

Preparar y actualizar al participante en los temas más importantes que conforman esta disciplina, a efecto de conocer las nuevas tendencias en el tema, sus efectos y repercusiones en el contexto general de la empresa, así como las áreas de oportunidad que brinda el mercado, tanto a la empresa en su visión de crecimiento, como al participante en su desempeño profesional en marketing.

Beneficio: El Diplomado está diseñado para que los participantes que se desempeñan profesional y laboralmente al frente de esta disciplina, adquieran herramientas para adaptarse a la óptica de las nuevas tendencias de mercado, tanto local como global; así como a las tendencias de tipo emocional. Convivir en un ambiente formado por profesionales que se dedican a una misma actividad, en este caso la Mercadotecnia, que permite compartir experiencias y conocimientos. El contenido temático contempla una fuerte dosis de casos prácticos, apoyados en la interacción derivada de los conocimientos y experiencias del instructor sumado a la de cada uno de los asistentes. Se hace un análisis conceptual de cada una de las variables que conforman la función de la mercadotecnia, así como la interrelación que se presenta entre cada una de ellas, con enfoque a la innovación y a la creación de ventajas competitivas. Se analizan con los participantes, los procesos de diseño de objetivos y estrategias relacionadas con la mercadotecnia, a efecto de identificar oportunidades de mercado, de crecimiento, de penetración en el mercado y de fuentes de ventajas competitivas. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Neuro Leadership

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas March 2019 México Monterrey Ciudad de México Santa Fe Oaxaca + 4 más

Los participantes identificarán, analizarán y aplicarán aquellas competencias directivas que les permitan el manejo óptimo de las diferentes situaciones personales y organizacionales a las que se enfrentan, con el propósito de obtener los mejores resultados en el desempeño de sus propias funciones y las de sus equipos de trabajo. [+]

Duración 96 horas

Objetivo general:

Los participantes identificarán, analizarán y aplicarán aquellas competencias directivas que les permitan el manejo óptimo de las diferentes situaciones personales y organizacionales a las que se enfrentan, con el propósito de obtener los mejores resultados en el desempeño de sus propias funciones y las de sus equipos de trabajo.

Beneficio: Programa diseñado desde la mirada del coaching Transformacional. Lo cual nos permite introducir distinciones relacionadas con manejo emocional, competencias de comunicación, reflexión personal, desarticular paradigmas y creencias limitantes, coordinación de acciones, dinámica decisional, delegación, gestión de proyectos, entre muchas otras. Vivir procesos de introspección y reflexión personales a través de la vivencia de cada modulo. Maestros con niveles óptimos de preparación en maestría y con amplia experiencia empresarial a escala internacional. Aplicabilidad inmediata en la vida personal y profesional. Integración entre los miembros del equipo participantes en el programa. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS)

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas November 2018 México Ciudad de México Santa Fe Oaxaca + 3 más

Objetivo general: proveer a los ejecutivos de empresas públicas y privadas con una preparación integral en relación con la aplicación de las IFRS para efectos de que estén preparados para la inminente adopción de las IFRS en México. [+]

Objetivo general:

Proveer a los ejecutivos de empresas públicas y privadas con una preparación integral en relación con la aplicación de las IFRS para efectos de que estén preparados para la inminente adopción de las IFRS en México.

Beneficio:

El programa proporciona una preparación integral y actualizada del contenido y aplicación de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS por sus siglas en inglés) que se usan en más de 100 países alrededor del mundo y en México a partir del año 2012 de manera obligatoria.

El diplomado es realizado en convenio con Deloitte que es una firma internacional que brinda servicios de auditoría, consultoría, asesoría financiera, administración de riesgos y servicios fiscales. Es miembro de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL), sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido. Deloitte en México cuenta con más de 5,400 profesionales en 22 ciudades y ha sido reconocida por doce años consecutivos con el distintivo de "Empresa Socialmente Responsable" (ESR), que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). Además está entre las diez mejores Empresas para Trabajar en México por el Great Place to Work® Institute.... [-]


Diplomado en Preparación para la Certificación en Oracle Business Intelligence

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 106 horas March 2019 México Zapopan Oaxaca + 2 más

Proveer los conocimientos para comprender e interactuar con un sistema de inteligencia de negocios que sea capaz de acceder tanto a información actual como histórica para presentar informes (Dashboards), consultas ad hoc, análisis, procesamiento analítico en línea (OLAP) y cuadros de mando (Scorecards), en todos los niveles de la organización. [+]

Duración 106 horas

Objetivo general:

Proveer los conocimientos para comprender e interactuar con un sistema de inteligencia de negocios que sea capaz de acceder tanto a información actual como histórica para presentar informes (Dashboards), consultas ad hoc, análisis, procesamiento analítico en línea (OLAP) y cuadros de mando (Scorecards), en todos los niveles de la organización.

Beneficio:

El participante:

Adquirirá los conocimientos necesarios para posicionarse en el mercado como un especialista de negocios en el área de Business Intelligence. Logrará un ahorro de inversión, ya que se obtendrás el conocimiento de varios cursos en un solo diplomado con material en español, a diferencia de adquirirlos de manera independiente y en idioma inglés. Adquirirá un lenguaje de negocios enfocado a la creación e interpretación de Reportes y Dashboards a nivel Gerencial, dándole una alta ventaja competitiva al tener los conocimientos y habilidades que le permitan generar soluciones de negocio de una manera fácil y personalizada, enfocada a las necesidades particulares de las organizaciones. Obtendrá los conocimientos necesarios para poder realizar el examen de certificación con un resultado satisfactorio y así obtener la certificación de OBIEE en su versión 11g, posicionándolo como un especialista de negocios en el área de Business Intelligence. Podrá realizar consultas con el instructor y prácticas de forma presencial, en ambientes con la herramienta configurada, así como acceso a la aplicación real durante el diplomado. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Relaciones Públicas, Redes Sociales y Manejo de Situaciones de Crisis (WarRoom)

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas October 2018 México Ciudad de México Oaxaca + 2 más

Objetivo general: Encontrar la manera de lograr un profundo entendimiento de la disciplina de comunicación que robustece la imagen de una empresa: las relaciones públicas. Concertar mejor los conocimientos del uso de redes sociales como agente de promoción de la reputación, así como participar en un auténtico cuartel de guerra de crisis. [+]

Objetivo general:

Encontrar la manera de lograr un profundo entendimiento de la disciplina de comunicación que robustece la imagen de una empresa: las relaciones públicas.

Concertar mejor los conocimientos del uso de redes sociales como agente de promoción de la reputación, así como participar en un auténtico cuartel de guerra de crisis.

Beneficio:

El participante: Poseerá herramientas aterrizadas y de fácil medición para llevar a cabo campañas de relaciones públicas y de manejo de crisis de una empresa con planes de cuidar la imagen pública como parte fundamental de su plan de marketing.

Dirigido a:

Profesionales de marketing, comunicadores, y en general a todo aquel que trabaja o está involucrado con la promoción de la imagen de la empresa, sus programas de comunicación y la prevención y solución de situaciones de crisis.... [-]


Diplomado en Seguridad, Higiene Industrial y Salud Ocupacional

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 112 horas October 2018 México Estado de México Oaxaca + 2 más

Objetivo general: al término del diplomado el participante será capaz de prevenir las causas de afectación a la salud de los trabajadores en la realización de sus actividades y desarrollar e implementar las medidas para prevenir y mitigar las emergencias en su centro de trabajo. [+]

Objetivo general:

Al término del diplomado el participante será capaz de prevenir las causas de afectación a la salud de los trabajadores en la realización de sus actividades y desarrollar e implementar las medidas para prevenir y mitigar las emergencias en su centro de trabajo.

Beneficio:

El participante entenderá el papel de la administración de la seguridad en las empresas y propondrá los cambios necesarios de la cultura empresarial para el mejoramiento de los niveles de seguridad y salud ocupacional de la empresa.

Analizar situaciones laborales relacionadas con seguridad e higiene industrial. Conocer las normas oficiales mexicanas aplicables a los factores físicos, químicos y biológicos del ambiente laboral,la necesidad de su identificación, evaluación y control, así como el desarrollo de medidas preventivas requeridas para el cuidado y preservación de la salud de los trabajadores. Análisis de los riesgos de incendio y demás emergencias que pueden presentarse en su centro de trabajo y eldiseño y aplicación de las medidas preventivas y de mitigación necesarias. Determinar los riesgos de la maquinaria y el equipo, la electricidad, el manejo de los materiales peligrosos y el diseño de los programas de seguridad e higiene específicos para cada uno de éstos. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Sistemas Estratégicos de Compensaciones y Beneficios

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 112 horas March 2019 México Ciudad de México Queretaro Oaxaca + 3 más

Formar técnicas de planeación, diseño, ejecución y evaluación de los sistemas de compensación al personal y la aplicación de las mismas en la empresa para cumplir con los objetivos y estrategias. [+]

Duración 112 horas

Objetivo general:

Formar técnicas de planeación, diseño, ejecución y evaluación de los sistemas de compensación al personal y la aplicación de las mismas en la empresa para cumplir con los objetivos y estrategias.

Beneficio:

Las técnicas y herramientas propuestas preparan a los asistentes para que puedan aplicarlas en su empresa y puesto de trabajo para alcanzar los resultados deseados de su puesto y del área a su cargo. En cada módulo hay tareas y prácticas orientadas a resolver problemas reales de los participantes en su puesto de trabajo. El diplomado es eminente práctico, las exposiciones de los profesores no son más del 50% del tiempo. Se provoca la participación y en intercambio de experiencias que enriquezcan las bases teóricas con las vivencias de los asistentes.... [-]


Diplomado en Tecnologías de Ciberseguridad

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 128 horas December 2018 México Zapopan Santa Fe Oaxaca + 3 más

Objetivo general: proveer las bases teóricas y prácticas de todas las áreas técnicas de la ciberseguridad, con el objetivo de contar con todos los elementos para implementar una estrategia de seguridad dentro de una organización. Esto involucra identificar los diferentes servicios y mecanismos necesarios para construir un sistema informático operacional seguro que este alineado con los objetivos de la organización. [+]

Objetivo general:

Proveer las bases teóricas y prácticas de todas las áreas técnicas de la ciberseguridad, con el objetivo de contar con todos los elementos para implementar una estrategia de seguridad dentro de una organización. Esto involucra identificar los diferentes servicios y mecanismos necesarios para construir un sistema informático operacional seguro que este alineado con los objetivos de la organización.

Beneficio: Conocer todas los conceptos técnicos relacionados con ciberseguridad Contará con los elementos suficientes para que el personal a cargo de los sistemas de información de una organización pública o privada pueda entender e implementar una estrategia de ciberseguridad. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Top Management

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 135 horas November 2018 México Ciudad de México Santa Fe Oaxaca + 3 más

Objetivo general: al finalizar el programa los participantes obtendrán los conocimientos, metodologías y modelos que les faciliten desempeñar una gestión directiva más efectiva incluyendo en su estrategia mejores prácticas de negocios. [+]

Objetivo general:

Al finalizar el programa los participantes obtendrán los conocimientos, metodologías y modelos que les faciliten desempeñar una gestión directiva más efectiva incluyendo en su estrategia mejores prácticas de negocios.

Beneficio:

El programa brindará:

Una visión global de mejores prácticas de negocios Perfeccionamiento de competencias directivas que les faciliten enfrentar los retos del entorno actual y ejercer una gestión más efectiva. Liderazgo en el diseño de estrategias corporativas Intercambio de experiencias con ejecutivos de alta dirección de distintos sectores empresariales. Dirigido a:

Directivos, Empresarios y Ejecutivos que por la naturaleza de sus funciones requieran y deseen actualizar sus conocimientos sobre gestión directiva.... [-]


Diplomado en Transformación Digital Gerencial

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 112 horas November 2018 México Monterrey Ciudad de México Santa Fe Oaxaca + 4 más

Objetivo general: Desarrollar las capacidades de los ejecutivos de organizaciones de todo tipo, tamaño e industria, para que lideren efectivamente el desafiante proceso de transformación digital que requieren sus organizaciones. Preparar a los ejecutivos para las transformaciones necesarias en términos de estrategia, talentos y prácticas, para que a partir del eficiente aprovechamiento de la tecnología extiendan radicalmente el rendimiento o el alcance de las mismas. [+]

Objetivo general:

Desarrollar las capacidades de los ejecutivos de organizaciones de todo tipo, tamaño e industria, para que lideren efectivamente el desafiante proceso de transformación digital que requieren sus organizaciones.

Preparar a los ejecutivos para las transformaciones necesarias en términos de estrategia, talentos y prácticas, para que a partir del eficiente aprovechamiento de la tecnología extiendan radicalmente el rendimiento o el alcance de las mismas.

Beneficio: Desarrollar una estrategia digital que incremente las ventajas competitivas de su empresa y su competitividad. Adaptar las estructuras organizativas y las prácticas operativas para aprovechar las oportunidades digitales y reducir las amenazas. Reconocer las nuevas tecnologías digitales que afectarán al negocio o industria, tanto internamente como hacia el mercado. Identificar nuevos productos y servicios que pueden ser desarrollados o nuevos mercados a los que se pueden acceder a través de la implementación de ciertas tecnologías digitales. Liderar un efectivo proceso de transformación digital para hacer frente a las oportunidades digitales que se presenten. Dirigido a: ... [-]

Diplomado en Ventas de Alto Impacto

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 104 horas September 2018 México Zapopan Queretaro Oaxaca + 3 más

Objetivo general: desarrollar competencias que garanticen resultados comerciales de alto impacto en los participantes y generación de valor para sus empresas. [+]

Objetivo general:

Desarrollar competencias que garanticen resultados comerciales de alto impacto en los participantes y generación de valor para sus empresas.

Beneficio: Conocimiento estratégico de las ventas Manejo del ciclo integral de la venta efectiva Enfoque en cuentas clave Capacidad de negociación vivencial Práctica en la planeación, seguimiento y cierre de ventas Gestión del servicio al cliente Innovación tecnológica en las ventas Dirigido a:

Licenciados en mercadotecnia, administración, comunicación

Requisito: Experiencia de al menos un año en ventas. Manejo básico de aplicaciones ofimáticas (MS-Office). Contenido:

Módulo 1 Perspectiva estratégica de las ventas en un entorno globalizado... [-]


Diplomado en Vitalidad Organizacional: Capacidades para Transformar

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 96 horas March 2019 México Monterrey Zapopan Oaxaca + 3 más

Construir experiencias de aprendizaje significativo que permitan comprender factores críticos del cambio organizacional y desarrollar las competencias que requiere su facilitación. [+]

Duración 96 horas

Objetivo general:

Construir experiencias de aprendizaje significativo que permitan comprender factores críticos del cambio organizacional y desarrollar las competencias que requiere su facilitación.

Beneficio: Desarrollar capacidades para facilitar el desarrollo de la cultura organizacional. Distinguir los rasgos de las organizaciones altamente efectivas y plenamente humanas, así como los mecanismos que nos permiten activarlos. Desarrollar los conocimientos, actitudes, destrezas y valores propios del Consultor en Procesos Humanos. El participante construirá aprendizajes significativos a través de un equipo de trabajo multidisciplinario con el cual se trabajará de manera cercana para lograr una experiencia trascendental. Dirigido a: ... [-]

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Sueños del Tecnológico de Monterrey