Lingüística Horizons fomenta el aprendizaje de lenguas extranjeras y la inmersión cultural a través del estudio y los programas de prácticas a bordo. Facilitamos experiencias a destinos menos viajaron a animar a los participantes a aprender mediante la interacción con los locales.

GRUPO IOE suma 5 prestigiosas empresas españolas y latino americanas dedicadas a la formación de directivos y otras personas. En total damos formación bonificada a cerca de 3.500 empresas, además a otras personas, entre las que se encuentran conocidas multinacionales, siendo Grupo IOE líderes en España, por el total de empresas que reciben nuestros servicios. Nuestro trabajo es hacer formación bonificada adaptada a la necesidad de nuestro cliente, por lo que además… [+] de disponer de cerca de 400 profesores y una formación tan diversa como práctica adaptada a la demanda, trabajamos con un equipo de cerca de 50 profesionales dedicados al desarrollo de nuevas temáticas formativas y titulaciones, y sobre todo adaptando la formación justo a lo que usted necesita. Los valores que destacamos de nuestra organización son la humildad y disciplina, le escuchamos por lo tanto muy atentamente, su caso, su necesidad de formación, es muy especial para nosotros, hasta pronto. VALORES QUE MANTENEMOS Y CULTIVAMOS EN GRUPO IOE El compromiso y lealtad con la empresa y con el cliente. Mejora continua de la calidad, eficacia y eficiencia. Mejora de la profesionalidad basada en el aprendizaje continúo. Iniciativa profesional y capacidad de resolución. Innovación Integridad, responsabilidad y confianza en éstas, basadas en la comunicación abierta, honesta y clara. Todo ello desde el respeto, la tolerancia y la comprensión. Construcción de una empresa y su equipo basados en la actitud positiva, mejora del clima laboral y la calidad humana. El trabajo y el valor del Esfuerzo y la importancia de la Conciliación de éste con la vida personal. La colaboración entre compañeros, el equipo profesional. Con humildad, garantía de futuro forjada en la disciplina. MISIÓN El propósito fundamental de Iniciativas de Empresa es la transmisión de conocimientos, habilidades y actitudes a través de programas de formación para trabajadores y empresas de España. Todo esto en orden a las expectativas de nuestros clientes, algunas de las mejores empresas de España , y el desarrollo profesional de las personas que componen la plantilla de Grupo IOE. VISIÓN La proyección de nuestra imagen de futuro consiste en ser un gran aliado de las empresas, estudiantes, y trabajadores, en la misión de que estos obtengan una buena formación para el empleo, de tal forma que nuestros clientes obtengan el mejor rendimiento en forma de mejora de su competitividad. [-]

¿Por qué CAYETANO? Formamos profesionales que destacan por su nivel académico, por su compromiso con dar lo mejor de sí, por su ética y su responsabilidad. Una adecuada combinación de estudiantes motivados, una excelente plana docente, proyectos de investigación e infraestructura de primer nivel, permiten al alumno desarrollarse integralmente, para aportar al desarrollo de su campo profesional y la sociedad en general. Excelencia en Educación Reconocida entre l… [+] as mejores universidades del Perú, la Universidad Peruana Cayetano Heredia se distingue por ofrecer programas diseñados con rigurosidad académica, acceso a la práctica intensiva, desarrollo de la investigación, y contacto con la realidad local y global. ¿Qué significa esto para ti? Desarrollarás tu carrera entre alumnos que se exigen y con profesores de primer nivel. Tendrás acceso a prácticas que acelerarán tu aprendizaje. Podrás participar en cursos dictados por profesores extranjeros y en proyectos de investigación multinacionales, así como seguir cursos en las universidades con convenio de intercambio para tu carrera. PROFESORES DE VANGUARDIA: Destacan en el ejercicio de la carrera, en estrecha relación con los alumnos. Tenemos un ratio de 5:1 alumnos por profesor ACREDITACIÓN INTERNACIONAL: Por el Instituto Internacional para el Aseguramiento de la Calidad (IAC), en docencia y gestión universitaria, y desde 2010, con mención especial en investigación. La primera universidad en Perú en acreditarse por CAFME y Sineace. INFRAESTRUCTURA Y EQUIPOS DE PRIMER NIVEL: 4 campus, el central recientemente remodelado y ampliado, y más de 120 laboratorios de clase mundial, entre ellos el único Laboratorio Mixto Internacional de investigación en productos naturales, en asociación con el Instituto para la Investigación y Desarrollo (IRD), Francia, y un laboratorio gemelo en la Universidad de California, Berkeley, Estados Unidos, para el estudio de las enfermedades más prevalentes en Perú. Acceso a centros de salud tales como la Clínica Médica, la Clínica Veterinaria, Clínica Dental, y Centros de Rehabilitación; la biblioteca en ciencias de la salud y de la vida más actualizada de Sudamérica. ENTRE LAS MEJORES DEL MUNDO EN MEDICINA, EN EL QS WORLD UNIVERSITY RANKING 2016: Ubicada entre las mejores de Latinoamérica según el reconocido ranking QS, entre las 5 primeros en producción de investigación impactante. Se ubica en el puesto 301 entre las mejores del mundo en Medicina en dicho ranking. Nuestros egresados de Medicina destacan en el Examen Nacional de Medicina ENAM año tras año desde el 2010. EGRESADOS RECONOCIDOS GLOBALMENTE: La red de egresados cuenta con un reconocimiento indiscutible en el campo laboral. Logran destacados puntajes de ingreso a instituciones reconocidas internacionalmente para posgrado y especialidades. LÍDER EN INVESTIGACIÓN Y PUBLICACIONES CIENTÍFICAS: Nuestros estudiantes participan en proyectos de investigación, y acceden a laboratorios de última generación. Somos la institución en el Perú con más alto número de publicaciones científicas internacionales entre el 2000-2014 según SCImago. ESTUDIA ENTRE LOS MEJORES: Nuestros estudiante sobresalen por su habilidad y compromiso con el desarrollo, lo cual genera un ambiente estimulante. La oportunidad de llevar cursos y proyectos con estudiantes de todas las carreras amplía tu experiencia. PRÁCTICA INTENSIVA E INTEGRAL: Fomentamos la práctica pre-profesional y el contacto con casos reales desde los primeros años de estudios. Contamos con una red de contactos profesionales del más alto nivel. [-]

La Escuela de Postgrado Neumann, es una Escuela reconocida por el Estado Peruano, que inició su proceso de creación el año 2008 y logró la aprobación del Proyecto de Desarrollo Institucional a través de la Resolución 207-2010-CONAFU, siendo posteriormente autorizada para funcionar a través de la Resolución 400-2012-CONAFU. En la actualidad la Escuela de Postgrado se encuentra regulada por la Superintendencia Nacional de Educación Universitaria, ha cumplido con la ad… [+] ecuación de los Estatutos a la nueva Ley Universitaria Nro. 30220 y ha cumplido con el registro de sus autoridades ante la SUNEDU. Visión Institucional Ser reconocidos por nuestra calidad académica y el uso de la tecnología avanzada en el desarrollo de programas internacionales Misión Institucional Crear un espacio de aprendizaje para el desarrollo de capacidades que aporten valor a la persona y su organización. Neumann Business School, reconocida entre las mejores escuelas de América Latina, en el Ranking de Educación Ejecutiva de la Revista América Economía (Año 2016) Ventajas de la Capacitación en el CDE Neumann ¿Qué gana la empresa con trabajadores capacitados en el CDE Neumann? Competitividad Mejora de las actividades y procesos internos Comunicación efectiva entre colaboradores Diferenciación de las demás empresas por su Cultura de calidad Mayor satisfacción de su cliente interno y externo Alto impacto Ser más atractiva para el personal talentoso que no sólo busca hacer un oficio, sino desarrollarse en ella. ¿Qué gana el trabajador capacitado en el CDE Neumann? Disminución del estrés. Se motiva mucho más por sus mejores resultados. Superación personal y profesional. Mejorar su contabilidad. Oportunidad laboral. Mejora en su calidad de vida. Posibilidades de ascenso en la empresa. Manejo adecuado de recursos. Mayor capacidad de análisis. Facilidad en la toma de decisiones. ¿Por qué capacitarse en el CDE Neumann? Diseño de programas a la medida, desde un curso, un programa o un plan de capacitación. Ofrecemos una metodología práctica. Contamos con un amplio equipo de profesores. Le otorgamos un servicio personalizado y profesional. Contamos con un sistema de seguimiento y medición de resultados. Los cursos y programas que desarrollamos en el Neumann, siempre han tenido esa combinación perfecta entre fortalecer competencias claves, y hacerlo a través de una experiencia integradora y gratificante. Neumann se ha convertido en un gran apoyo para nuestros procesos de mejora y fortalecimiento de capacidades, trabajamos diversos programas en distintas especialidades y con grandes resultados. El año 1992 inició sus actividades el Instituto de Educación Superior John Von Neumann, siendo su primer director, Don Leoncio Núñez Arrieta, sus inicios se dieron en el distrito de Pocollay en la provincia de Tacna, el primer local institucional era la casa de nuestro fundador en la Av. Francisco Antonio de Zela Nro 1307, inicialmente ocupaba el primer piso de la propiedad y luego toda ella. Fue el año 1999 cuando se trasladó a su segundo local en la Av. Bolognesi Nro 987, que era inicialmente una casona y que luego dio paso a un moderno edificio de 5 pisos, que ofrecía múltiples servicios a los estudiantes. La resolución de creación del Instituto, es la Resolución Ministerial Nro. 619-ED, la que fue emitida el año 1992, en dicho documento se creó la primera carrera técnica profesional, denominada "Administración de Negocios Internacionales", la misma que ha logrado un gran posicionamiento en la ciudad de Tacna, y la zona sur de Perú, gracias a la gran cantidad de egresados y su destacada calidad profesional. El modelo educativo utilizado en el Instituto Neumann se basa en tres ejes fundamentales, la pedagogía, el pragmatismo y las actitudes. La pedagogía es fundamental, siendo todos los profesores excelentes comunicadores, con gran capacidad para trasmitir y motivar, todos utilizan mucho la tecnología, y logran conectar con sus estudiantes, para desarrollar los contenidos de sus asignaturas. El pragmatismo es inherente a la condición técnica de las carreras, los planes de estudio consideran de forma relevante las técnicas y herramientas que las empresas utilizan en la actualidad, en tal sentido los estudiantes son formados con la capacidad de ejercer sus profesiones de inmediato en las empresas. Finalmente, nuestro modelo tiene como objetivo desarrollar las actitudes del profesional neumann, por tanto la comunicación, el liderazgo, el trabajo en equipo, el optimismo y la proactividad son desarrolladas de forma transversal en toda la carrera. [-]

La Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) nació en 1994 como una institución educativa basada en la creatividad y la innovación, orientada a formar a los futuros profesionales, quienes serán protagonistas del cambio. Hoy, es la primera universidad global del Perú. Cuenta con más 40 carreras de pregrado enmarcadas en las facultades de Administración en Hotelería y Turismo, Arquitectura, Artes Contemporáneas, Ciencias de la Salud, Ciencias Humanas, Comunicaciones, Derecho,… [+] Diseño, Economía, Educación, Ingeniería, Negocios y Psicología. Además, posee más de 20 programas de postgrado vigentes. La UPC fue creada mediante la Ley 26276, de fecha 5 de enero de 1994, y desde setiembre de 2004 forma parte de Laureate International Universities, la red de universidades privadas más grande del mundo. La UPC recibió la acreditación institucional por parte de WASC de los Estados Unidos de América, convirtiéndose en la única universidad peruana que ha obtenido este logro. [-]

ADEN es una red educativa internacional acreditada por ACBSP, cuya actividad principal es su Escuela de Negocios, fundada en 1992. Está focalizada en el desarrollo profesional de directivos y gerentes de empresas, tanto en modalidad presencial como e-learning; y actualmente cuenta con 26 sedes distribuidas en 17 países de América Latina y Europa. Se apoya en la investigación aplicada que se realiza en el seno de la Universidad Alta Dirección. La Sede de Lima se encuentra ubic… [+] ada en un reconocido edificio del centro empresarial de la ciudad en la zona comercial de Miraflores. Distrito donde se encuentran ubicadas las principales instituciones educativas del país. Buscamos brindar formación de alta gerencia para profesionales de Lima y el Perú que desean potenciar sus habilidades directivas y de formación; además de la posibilidad de adquirir una visión global de los negocios a través del networking internacional. WORKSHOPS INTERNACIONALES Como parte de la propuesta educativa para nuestro Allumni hemos desarrollado una serie de Workshops internacionales a realizarse en las ciudades de: Miami , Panamá y Bogotá. La globalización, la competencia y la tecnología han desdibujado las fronteras de los negocios. Durante la semana académica, se brindan herramientas de gestión que otorgan armonía y sincronización entre las distintas variables involucradas en el concierto de los negocios internacionales. Se integra la teoría y la práctica en procesos geopolíticos, comerciales, financieros, y de gestión humana de equipos interculturales. Lo que debe ser esperable de este curso es la visión de la Dirección, es decir, la decisión política por sobre las decisiones de gestión y decisiones operacionales. El curso se desarrollará a partir de una exposición dialogada, con ejemplos reales y con casos “vivos” a partir de ideas, situaciones y planteos generados por alumnos en su vida real y que se conecten con los conceptos planteados durante el mismo curso. El objetivo es lograr una instancia de diálogo, networking e intercambio de nuevas tendencias en el mundo de los negocios. Los workshops se realizan en diversas ciudades y durante diferentes meses del año: Panamá, mes de Julio Bogotá, mes de Septiembre Miami, mes de Octubre [-]

ADEN es una red educativa internacional acreditada por ACBSP, cuya actividad principal es su Escuela de Negocios, fundada en 1992. Está focalizada en el desarrollo profesional de directivos y gerentes de empresas, tanto en modalidad presencial como e-learning; y actualmente cuenta con 26 sedes distribuidas en 17 países de América Latina y Europa. Se apoya en la investigación aplicada que se realiza en el seno de la Universidad Alta Dirección. Asimismo, goza del aval… [+] de prestigiosas universidades americanas y europeas que certifican su formación. Se caracteriza por la innovación de sus modelos de aprendizaje orientados a la aplicación práctica y la utilización de metodologías de clases interactivas, experienciales y lúdicas, a cargo de profesores que transmiten su vasta experiencia gerencial y transfieren mejores prácticas entre empresas de toda América Latina y España. EDUCACIÓN ORIENTADA A LA PRÁCTICA El pionero sistema de transferencia de ADEN es diferente al de tradicionales escuelas de negocios, pues enfatiza el aprendizaje orientado a la acción, aplicando la teoría al mundo de los negocios. 26 SEDES en 17 países Formación de vanguardia con visión global LA MAYOR RED DE NEGOCIOS DE HISPANOAMÉRICA Desde sus orígenes, ADEN vio imprescindible no sólo expandir su metodología de enseñanza a ejecutivos, sino también, prepararlos para afrontar un mundo internacionalizado. Por este motivo decidió implementar una red educativa que permita a cada uno de sus estudiantes obtener valiosas experiencias de otras culturas que comparten un mismo idioma. MISIÓN Formar líderes empresariales a través de una red educativa internacional para el estudio y aplicación de los más avanzados conocimientos y herramientas de management, sustentada en una comunidad de ejecutivos que fomente el crecimiento profesional de sus miembros y coopere con la mejora de la competitividad de las empresas y el desarrollo de los países en los que ADEN se encuentra. VALORES Dignidad de la persona: considerar a la persona como un fin en sí misma, reconociendo su valor intrínseco, sus libertades, derechos y responsabilidades. Solidaridad: asumir el compromiso de cooperar, a través del rol educativo y de acciones solidarias, con el bien común de quienes habitan los países en donde ADEN se encuentra. Consenso / Comunidad: desarrollar un sentido de comunidad entre los miembros del grupo, conformado por alumnos, profesores y el staff de ADEN Business School. Pragmatismo: comprender y promover el valor del conocimiento, la teoría y la verdad, con un enfoque práctico, a fin de contribuir al desarrollo cultural y empresario de la región. Diversidad: integrar y acoger a ejecutivos sin diferenciación de género, nacionalidad, raza, religión, ni afinidad política o ideológica. [-]

Desde 1895 el prestigioso Instituto Culinario LE CORDON BLEU es reconocido en el mundo por su innovación en la formación de profesionales de excelencia para el turismo mundial. Desde entonces, LE CORDON BLEU ha evolucionado exitosamente en la industria del turismo y la hospitalidad, de tal manera que hoy, después de 115 años, nuestra marca ha logrado posicionarse en el mundo como símbolo de Innovación y Excelencia. No es ajeno a lo que nuestra marca representa, desde… [+] nuestros inicios hasta la fecha nos hemos dedicado a mejorar y desarrollar nuestra infraestructura y la calidad de los servicios que brindamos con el único propósito de demostrar, en el Perú y el mundo, que nuestros egresados, colaboradores y alumnos son el testimonio real de la excelencia y la innovación en su desempeño profesional; porque en LE CORDON BLEU PERÚ sabemos que depende de nosotros el hacer realidad nuestra visión y misión corporativa: Visión Ser la organizacion líder de America Latina en la formación de talento humano para el desarrollo sostenible de la industria del turismo. Misión Formar personas altamente competitivas para la industria del turismo mundial, con énfasis en hotelería, gastronomía, bebidas y ciencias alimentarias, mediante la aplicación de métodos y tecnologías de vanguardia, orientados hacia la excelencia y el desarrollo sostenible. Valores Institucionales EXCELENCIA: Superar las expectativas de nuestros clientes en calidad, cortesía y servicio. INNOVACIÓN: Aplicar nuestra creatividad para incrementar el valor de los bienes y servicios brindados a nuestros clientes. EFICIENCIA: Cumplir nuestras tareas y compromisos en el tiempo justo y con la mejor calidad. RESPONSABILIDAD: Capacidad de cumplir con nuestros compromisos y aceptar sus consecuencias. DISCIPLINA: Cumplir nuestras actividades dentro de las reglas establecidas y con los procedimientos indicados. [-]

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