Lingüística Horizons fomenta el aprendizaje de lenguas extranjeras y la inmersión cultural a través del estudio y los programas de prácticas a bordo. Facilitamos experiencias a destinos menos viajaron a animar a los participantes a aprender mediante la interacción con los locales.

GRUPO IOE suma 5 prestigiosas empresas españolas y latino americanas dedicadas a la formación de directivos y otras personas. En total damos formación bonificada a cerca de 3.500 empresas, además a otras personas, entre las que se encuentran conocidas multinacionales, siendo Grupo IOE líderes en España, por el total de empresas que reciben nuestros servicios. Nuestro trabajo es hacer formación bonificada adaptada a la necesidad de nuestro cliente, por lo que además de disp… [+] oner de cerca de 400 profesores y una formación tan diversa como práctica adaptada a la demanda, trabajamos con un equipo de cerca de 50 profesionales dedicados al desarrollo de nuevas temáticas formativas y titulaciones, y sobre todo adaptando la formación justo a lo que usted necesita. Los valores que destacamos de nuestra organización son la humildad y disciplina, le escuchamos por lo tanto muy atentamente, su caso, su necesidad de formación, es muy especial para nosotros, hasta pronto. VALORES QUE MANTENEMOS Y CULTIVAMOS EN GRUPO IOE El compromiso y lealtad con la empresa y con el cliente. Mejora continua de la calidad, eficacia y eficiencia. Mejora de la profesionalidad basada en el aprendizaje continúo. Iniciativa profesional y capacidad de resolución. Innovación Integridad, responsabilidad y confianza en éstas, basadas en la comunicación abierta, honesta y clara. Todo ello desde el respeto, la tolerancia y la comprensión. Construcción de una empresa y su equipo basados en la actitud positiva, mejora del clima laboral y la calidad humana. El trabajo y el valor del Esfuerzo y la importancia de la Conciliación de éste con la vida personal. La colaboración entre compañeros, el equipo profesional. Con humildad, garantía de futuro forjada en la disciplina. MISIÓN El propósito fundamental de Iniciativas de Empresa es la transmisión de conocimientos, habilidades y actitudes a través de programas de formación para trabajadores y empresas de España. Todo esto en orden a las expectativas de nuestros clientes, algunas de las mejores empresas de España , y el desarrollo profesional de las personas que componen la plantilla de Grupo IOE. VISIÓN La proyección de nuestra imagen de futuro consiste en ser un gran aliado de las empresas, estudiantes, y trabajadores, en la misión de que estos obtengan una buena formación para el empleo, de tal forma que nuestros clientes obtengan el mejor rendimiento en forma de mejora de su competitividad. [-]

Misión de la Universidad de San Martín de Porres"Formar profesionales competentes, con sólidos valores humanísticos, éticos, morales y cívicos. Contribuir a la creación de conocimientos a través de la investigación y promover la difusión de la ciencia, la tecnología y la cultura. Proyectar nuestra acción a la comunidad, propiciando la construcción de una sociedad moderna y equitativa."Visión de la Universidad de San Martín de Porres"Figurar en el ranking Quacquarelli Symonds entre … [+] las 100 mejores universidades del mundo o entre las 10 mejores de América Latina para el año 2021."Misión del Instituto de la Calidad de la Educación"Calificar profesionales competentes, con sólido valores humanísticos éticos y cívicos. Contribuir a la creación de conocimientos a través de la investigación y promover la difusión de la ciencia, la tecnología y la cultura. Proyectar nuestra acción a la comunidad, propiciando la construcción de una sociedad moderna y equitativa".Visión del Instituto de la Calidad de la Educación"Alcanzar la excelencia académica al más alto nivel en la calificación profesional a través de las maestrías y doctorado en Educación; reafirmando la imagen de alta credibilidad institucional y liderazgo, para el mejoramiento continuo de la calidad académica, alto sentido de la responsabilidad y sensibilidad social y su compromiso con la sociedad peruana".Cultura Institucional Respeto a la persona. Búsqueda de la verdad. Integridad (honestidad, equidad, justicia, solidaridad y vocación de servicio). Búsqueda de la excelencia. Liderazgo (académico, tecnológico y otros). Actitud innovadora y emprendedora. Conservación ambiental. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva Compromiso con el desarrollo del país. [-]

Nosotros El Tecnológico de Monterrey es una institución de carácter privado, sin fines de lucro, independiente y ajena a partidos políticos y religiosos. Fue fundado en 1943 gracias a la visión del empresario mexicano Eugenio Garza Sada. Su labor es apoyada por asociaciones civiles integradas por destacados líderes de todo el país, comprometidos con la calidad de la educación superior y con el desarrollo de México. Cuenta con 31 campus y 21 sedes y oficinas de enlace internac… [+] ional. Su objetivo es formar líderes con espíritu emprendedor, sentido humano y un alto nivel de competitividad. La institución figura en el top de las mejores universidades privadas del mundo, según el QS World University Ranking; mientras que la EGADE Business School es considerada la mejor escuela de negocios en México y Latinoamérica. De acuerdo con Quacquerelli Symonds University Rankings, es la mejor universidad privada en México y en opinión de los empleadores, la universidad número uno de México, colocándose al mismo nivel de University of Michigan, Boston University y Duke University. Nuestra Diferencia Los programas de Posgrado y Educación Ejecutiva del Tecnológico de Monterrey ofrecen una propuesta de valor que incorpora diversos productos y servicios para contribuir al desarrollo de ejecutivos emprendedores, competitivos internacionalmente, enfocados a resultados de negocio y con un alto sentido humano. Los programas se caracterizan por: La Calidad del contenido de programas de desarrollo impartidos por profesores altamente calificados en conocimientos y experiencia.. Una Metodología de enseñanza-aprendizaje que se enfoca a la resolución de problemas reales en el trabajo usando herramientas de aplicación inmediata. La Generación e integración de equipos de alto nivel de desempeño comprometidos con el desarrollo de proyectos que contribuyen al mejoramiento de los resultados de sus organizaciones. La Transformación de los individuos que participan en los cursos y programas, cuya formación les permite alcanzar mayores niveles de rendimiento y les da herramientas para lograr un avance destacado en el cumplimiento de los objetivos de su empresa. Un Sistema multicampus que ofrece una cobertura nacional e internacional, además de tener alianzas con diversas universidades e instituciones. Por esto y más el Tecnológico de Monterrey es la mejor opción en Posgrado y Educación Ejecutiva en México. Modelo Educativo Los programas de Posgrado y Educación Ejecutiva del Tecnológico de Monterrey se basan en un modelo educativo actual, innovador y de vanguardia que recurre a metodología de casos, desarrollo de proyectos y/o actividades vivenciales que permiten incrementar la productividad debido a la aplicación inmediata del conocimiento adquirido y la oportunidad de generar networking. El enfoque apunta hacia el alumno, quien se responsabiliza de la generación de su propio conocimiento, acompañado en todo momento por su profesor, quien asume el papel de guía. Programas respaldados por profesores con grado doctoral y ejecutivos de alto potencial con un excelente perfil laboral. Alta prioridad al uso de la tecnología como facilitadora en el proceso de enseñanza-aprendizaje y, en el caso de maestrías y doctorados, enfatizan la preparación internacional a través de convenios e intercambios con reconocidas universidades de todo el mundo. Programas en línea que aseguran el acceso a redes de comunicación, colaboración y aprendizaje entre estudiantes, profesores y especialistas de todo el orbe; así como a asociaciones de egresados con el objetivo de fortalecer el proceso de aprendizaje del alumno. Con lo anterior, el Tecnológico de Monterrey contribuye a formar profesionales capaces de asumir los retos generados por la globalización y el cambio constante de la ciencia y la tecnología, al tiempo que abre nuevas oportunidades para ejecutivos, emprendedores y empresarios. [-]

IPSL Institute for Global Learning está redefiniendo la educación superior en el siglo XXI: aprovechando las alianzas internacionales que eliminan las barreras entre la academia y la sociedad, y adaptando intencionalmente las experiencias de aprendizaje de los estudiantes a los desafíos y oportunidades del mundo actual. Nuestro entorno educativo único se caracteriza por el rigor intelectual, la apertura, la reciprocidad, la creatividad y las habilidades y la determinación para… [+] el empoderamiento.Originalmente conocido como "La Asociación Internacional para Servicio-Aprendizaje ™ y Liderazgo" - IPSL, fundada en 1982, es una organización educativa que sirve a estudiantes, universidades, universidades, organizaciones sin fines de lucro y otras agencias de servicio en todo el mundo fomentando programas que vinculan el servicio voluntario con el comunidad y estudio académico.De acuerdo con nuestra tradición como pioneros educativos, IPSL lanzó recientemente nuestra última iniciativa en 2017 ... Organización comunitaria y activismo social o, simplemente, "COSA".¿Qué motiva a IPSL?IPSL trabaja para hacer que el compromiso internacional sea más ético, accesible y sostenible, al facilitar las relaciones y el aprendizaje entre estudiantes y agentes de cambio social en todo el mundo. A diferencia de las pasantías, IPSL no 'ubica' a los estudiantes, sino que ofrece oportunidades para que los estudiantes se conecten con nuestras organizaciones de cambio social (nuestros socios) en 4 países.Hoy, IPSL, una Corporación de Beneficios Sociales (B-Corp) registrada, ofrece programas de posgrado totalmente acreditados y programas de aprendizaje de servicio para estudiantes de pregrado en países de todo el mundo, en los que más de 4,000 estudiantes de más de 400 universidades o colegios en Estados Unidos y otras 25 naciones han participado. IPSL invierte más del 83% de los ingresos de nuestro programa directamente en las comunidades que atendemos. [-]

El 2018 Access Masters Spring Tour comienza el 24 de enero con un evento en Bruselas, que ofrece a los aspirantes a Masters la oportunidad de conocer a las mejores escuelas de uno a uno.Entre enero y abril de 2018, el Tour permitirá a los candidatos potenciales conocer universidades y escuelas de negocios internacionales líderes en 17 eventos en Europa, América Latina, India y Medio Oriente. El Access Masters Tour visitará Berlín y Bruselas por primera vez. Encuentre el h… [+] orario completo en la página de eventos en accessmasterstour.comExperiencia educativa a medidaDurante los eventos de Access Masters , los estudiantes de último año de bachillerato o los recién graduados pueden descubrir el mejor programa de Masters que coincida. Los eventos combinan una feria de posgrado, reuniones uno a uno y sesiones de consultoría que permiten a los aspirantes explorar oportunidades educativas de la manera que mejor se adapte a ellas.Los eventos One-to-One les permiten a los participantes reunirse con expertos de las principales escuelas de negocios: directores de admisiones, profesores, estudiantes actuales y ex alumnos. Al hacerlo, están en una mejor posición para identificar los mejores programas para ellos y mejorar sus posibilidades de admisión. Las reuniones uno-a-uno ofrecen la oportunidad de aprender más sobre los programas de Maestría de negocios individuales directamente desde la fuente, descubrir todos los detalles que más le interesan y comparar diferentes perspectivas y experiencias.Las ferias Access Masters permiten a los participantes conocer muchos programas de Masters diferentes a la vez. Durante el formato de la feria abierta, los solicitantes potenciales de Masters pueden conocer a todas las universidades participantes y obtener detalles sobre el alcance total de sus programas de posgrado, más allá de los negocios y la administración. Esto proporciona una sensación del entorno universitario y la experiencia interdisciplinaria en la que uno puede sumergirse.Pero estos eventos no solo ayudan a los estudiantes potenciales a encontrar el programa adecuado. Los aspirantes también pueden beneficiarse de los comentarios de expertos sobre las fortalezas y áreas de mejora de su perfil de MBA, consejos profesionales sobre cómo seleccionar los programas correctos y qué hace que una aplicación destacada. También pueden obtener consejos prácticos sobre la preparación de exámenes (GMAT, GRE, TOEFL, IELTS, etc.), solicitudes de becas y otras opciones de financiación.En resumen, Access Masters Tour le permite explorar, preparar e iniciar su educación de posgrado de la mejor manera posible.Quién puede beneficiarseAccess Masters eventos de Access Masters están diseñados para ayudar a los futuros estudiantes de maestría a encontrar los programas de máster que mejor se adapten a ellos.Los organizadores animan a los estudiantes en el último año de sus estudios de licenciatura, así como a los recién graduados a unirse al evento. La mayoría de los programas de maestría dan la bienvenida a los solicitantes sin experiencia laboral. Sin embargo, algunos programas están dirigidos a profesionales jóvenes que ya tienen aproximadamente dos años de experiencia profesional relevantes para el campo de especialización previsto en la escuela de postgrado.La fluidez en el idioma inglés para los estudios académicos es imprescindible porque la mayoría de los programas presentados en los eventos de Access Masters se imparten en inglés.También es importante saber que el formato de evento One-to-One y las ferias Access Masters atienden a diferentes tipos de candidatos.El formato de evento One-to-One está diseñado para futuros estudiantes que estén interesados ​​en programas de licenciatura en negocios. Los candidatos se conectan con las escuelas de negocios que coinciden con su perfil y preferencias durante las reuniones de hasta 20 minutos que se programan con anticipación.Las ferias, por otro lado, permiten que los candidatos conozcan a docenas de representantes escolares para aprender sobre varios programas de Maestría. Esta variedad de programas y formatos permite que los eventos Access Masters ayuden a un gran número de candidatos a elegir su camino en la vida. [-]

El 2018 Access MBA Spring Tour guiará a los profesionales de negocios más ambiciosos a su sueño de MBA y nuevas carreras. Descubra lo que puede esperar de la gira y prepárese para aprovechar al máximo las escuelas de negocios internacionales acreditadas.Destinos globales de Access MBA Spring TourEntre enero y julio, Access MBA Spring Tour hará posible que profesionales de los cinco continentes y más de 30 países se reúnan personalmente con los directores de admisiones de MBA. … [+] Cuatro de las ciudades presentarán la gira por primera vez desde la creación del formato de evento One-to-One en 2004. Los profesionales de negocios en Berlín, Monterrey, Ciudad Ho Chi Minh y Miami pronto tendrán la oportunidad de conocer a destacados escuelas de negocios durante reuniones uno a uno y grupos pequeños.Adaptado a sus preferencias y potencial de crecimientoSi un MBA está en su plan de desarrollo profesional, asegúrese de unirse a un evento Access MBA y experimentar la característica más apreciada del formato: reuniones personales con escuelas de negocios internacionales que mejor se adapten a sus preferencias, objetivos profesionales y potencial de crecimiento. Por ese motivo, los antecedentes profesionales y los requisitos individuales de cada participante One-to-One son evaluados por los consultores experimentados de Access MBA antes del evento. La evaluación permite que los profesionales de negocios se reúnan con los representantes de esos programas que se corresponden estrechamente con lo que cada asistente está buscando. Los futuros solicitantes de MBA también reciben orientación personalizada con respecto a su elección de programa, así como GMAT y la información de becas de los expertos de admisión y preparación de exámenes.Además, se introdujo un formato innovador para servir a posibles solicitantes Executive MBA (EMBA) de alto perfil. En 2018, Access EMBA Spring Tour visitará Londres, París, Ámsterdam y Dubai, donde ejecutivos experimentados tendrán la oportunidad de conocer a los directores de admisiones de algunos de los programas Executive MBA más importantes del mundo.Lea: 15 consejos para asegurar reuniones personales con las mejores escuelas de negociosDiversidad de escuelas de negocios internacionales acreditadasAccess MBA asistentes de Access MBA y EMBA obtienen todos los detalles importantes de programas y aplicaciones directamente de algunas de las mejores escuelas de negocios del mundo. Vale la pena señalar que la mayoría de ellos tiene al menos una acreditación de los tres organismos de acreditación distinguidos: AACSB, EQUIS y AMBA. Además, más de un tercio de todas las escuelas participantes cuentan con la prestigiosa acreditación "Triple Corona" de las tres asociaciones.Además de las acreditadas acreditaciones, la gira presenta diversos formatos de programas de MBA: tiempo completo, tiempo parcial, distancia, en línea, semipresencial y modular, pero también puede explorar una amplia gama de destinos de estudio. Puede esperar conocer directores de admisiones de programas de MBA en Austria, Bélgica, Canadá, China, Alemania, Italia, Suiza, los Países Bajos, el Reino Unido y los EE. UU., Entre otros. Además, podrá reunirse con algunos de los mejores intérpretes del Ranking Global MBA de Financial Times, incluyendo Saïd Business School y Cass Business School (Reino Unido), INSEAD y HEC Paris (Francia), ESADE (España), Universidad de Chicago Booth School of Business (EE. UU.) Y muchos más.Cómo ser invitado a las reuniones One-to-One de MBAAccess MBA a los eventos One-to-One de MBA. Dé la bienvenida a profesionales que aspiren a estudios de MBA y carreras gerenciales o empresariales, que tengan una licenciatura o una maestría, más de dos años de experiencia laboral de tiempo completo y que dominen el inglés para la comunicación internacional y estudios académicos. . Los profesionales sénior con más de seis años de experiencia laboral comprometidos con el crecimiento empresarial sénior deberían considerar asistir a un evento Access EMBA.Aquellos que deseen asegurar reuniones individuales de MBA o EMBA con escuelas de negocios solo necesitan completar un formulario en línea gratuito y un formulario de registro que los expertos en orientación de Access MBA evaluarán cuidadosamente. Una vez que los expertos obtengan un conocimiento detallado de su proyecto de MBA, motivación y preferencias, identificarán las opciones más apropiadas y programarán reuniones y talleres con escuelas de negocios seleccionadas, admisiones y consultores de preparación de exámenes.Entonces, todo depende de usted para aprovechar al máximo esta oportunidad y poner en marcha su crecimiento profesional con el programa de MBA correcto. [-]

La Escuela de Postgrado Neumann, es una Escuela reconocida por el Estado Peruano, que inició su proceso de creación el año 2008 y logró la aprobación del Proyecto de Desarrollo Institucional a través de la Resolución 207-2010-CONAFU, siendo posteriormente autorizada para funcionar a través de la Resolución 400-2012-CONAFU. En la actualidad la Escuela de Postgrado se encuentra regulada por la Superintendencia Nacional de Educación Universitaria, ha cumplido con la adecuació… [+] n de los Estatutos a la nueva Ley Universitaria Nro. 30220 y ha cumplido con el registro de sus autoridades ante la SUNEDU. Visión Institucional Ser reconocidos por nuestra calidad académica y el uso de la tecnología avanzada en el desarrollo de programas internacionales Misión Institucional Crear un espacio de aprendizaje para el desarrollo de capacidades que aporten valor a la persona y su organización. Neumann Business School, reconocida entre las mejores escuelas de América Latina, en el Ranking de Educación Ejecutiva de la Revista América Economía (Año 2016) Ventajas de la Capacitación en el CDE Neumann ¿Qué gana la empresa con trabajadores capacitados en el CDE Neumann? Competitividad Mejora de las actividades y procesos internos Comunicación efectiva entre colaboradores Diferenciación de las demás empresas por su Cultura de calidad Mayor satisfacción de su cliente interno y externo Alto impacto Ser más atractiva para el personal talentoso que no sólo busca hacer un oficio, sino desarrollarse en ella. ¿Qué gana el trabajador capacitado en el CDE Neumann? Disminución del estrés. Se motiva mucho más por sus mejores resultados. Superación personal y profesional. Mejorar su contabilidad. Oportunidad laboral. Mejora en su calidad de vida. Posibilidades de ascenso en la empresa. Manejo adecuado de recursos. Mayor capacidad de análisis. Facilidad en la toma de decisiones. ¿Por qué capacitarse en el CDE Neumann? Diseño de programas a la medida, desde un curso, un programa o un plan de capacitación. Ofrecemos una metodología práctica. Contamos con un amplio equipo de profesores. Le otorgamos un servicio personalizado y profesional. Contamos con un sistema de seguimiento y medición de resultados. Los cursos y programas que desarrollamos en el Neumann, siempre han tenido esa combinación perfecta entre fortalecer competencias claves, y hacerlo a través de una experiencia integradora y gratificante. Neumann se ha convertido en un gran apoyo para nuestros procesos de mejora y fortalecimiento de capacidades, trabajamos diversos programas en distintas especialidades y con grandes resultados. El año 1992 inició sus actividades el Instituto de Educación Superior John Von Neumann, siendo su primer director, Don Leoncio Núñez Arrieta, sus inicios se dieron en el distrito de Pocollay en la provincia de Tacna, el primer local institucional era la casa de nuestro fundador en la Av. Francisco Antonio de Zela Nro 1307, inicialmente ocupaba el primer piso de la propiedad y luego toda ella. Fue el año 1999 cuando se trasladó a su segundo local en la Av. Bolognesi Nro 987, que era inicialmente una casona y que luego dio paso a un moderno edificio de 5 pisos, que ofrecía múltiples servicios a los estudiantes. La resolución de creación del Instituto, es la Resolución Ministerial Nro. 619-ED, la que fue emitida el año 1992, en dicho documento se creó la primera carrera técnica profesional, denominada "Administración de Negocios Internacionales", la misma que ha logrado un gran posicionamiento en la ciudad de Tacna, y la zona sur de Perú, gracias a la gran cantidad de egresados y su destacada calidad profesional. El modelo educativo utilizado en el Instituto Neumann se basa en tres ejes fundamentales, la pedagogía, el pragmatismo y las actitudes. La pedagogía es fundamental, siendo todos los profesores excelentes comunicadores, con gran capacidad para trasmitir y motivar, todos utilizan mucho la tecnología, y logran conectar con sus estudiantes, para desarrollar los contenidos de sus asignaturas. El pragmatismo es inherente a la condición técnica de las carreras, los planes de estudio consideran de forma relevante las técnicas y herramientas que las empresas utilizan en la actualidad, en tal sentido los estudiantes son formados con la capacidad de ejercer sus profesiones de inmediato en las empresas. Finalmente, nuestro modelo tiene como objetivo desarrollar las actitudes del profesional neumann, por tanto la comunicación, el liderazgo, el trabajo en equipo, el optimismo y la proactividad son desarrolladas de forma transversal en toda la carrera. [-]

La Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) nació en 1994 como una institución educativa basada en la creatividad y la innovación, orientada a formar a los futuros profesionales, quienes serán protagonistas del cambio. Hoy, es la primera universidad global del Perú. Cuenta con más 40 carreras de pregrado enmarcadas en las facultades de Administración en Hotelería y Turismo, Arquitectura, Artes Contemporáneas, Ciencias de la Salud, Ciencias Humanas, Comunicaciones, Derecho,… [+] Diseño, Economía, Educación, Ingeniería, Negocios y Psicología. Además, posee más de 20 programas de postgrado vigentes. La UPC fue creada mediante la Ley 26276, de fecha 5 de enero de 1994, y desde setiembre de 2004 forma parte de Laureate International Universities, la red de universidades privadas más grande del mundo. La UPC recibió la acreditación institucional por parte de WASC de los Estados Unidos de América, convirtiéndose en la única universidad peruana que ha obtenido este logro. [-]

ADEN es una red educativa internacional acreditada por ACBSP, cuya actividad principal es su Escuela de Negocios, fundada en 1992. Está focalizada en el desarrollo profesional de directivos y gerentes de empresas, tanto en modalidad presencial como e-learning; y actualmente cuenta con 26 sedes distribuidas en 17 países de América Latina y Europa. Se apoya en la investigación aplicada que se realiza en el seno de la Universidad Alta Dirección. La Sede de Lima se encuentra ubic… [+] ada en un reconocido edificio del centro empresarial de la ciudad en la zona comercial de Miraflores. Distrito donde se encuentran ubicadas las principales instituciones educativas del país. Buscamos brindar formación de alta gerencia para profesionales de Lima y el Perú que desean potenciar sus habilidades directivas y de formación; además de la posibilidad de adquirir una visión global de los negocios a través del networking internacional. WORKSHOPS INTERNACIONALES Como parte de la propuesta educativa para nuestro Allumni hemos desarrollado una serie de Workshops internacionales a realizarse en las ciudades de: Miami , Panamá y Bogotá. La globalización, la competencia y la tecnología han desdibujado las fronteras de los negocios. Durante la semana académica, se brindan herramientas de gestión que otorgan armonía y sincronización entre las distintas variables involucradas en el concierto de los negocios internacionales. Se integra la teoría y la práctica en procesos geopolíticos, comerciales, financieros, y de gestión humana de equipos interculturales. Lo que debe ser esperable de este curso es la visión de la Dirección, es decir, la decisión política por sobre las decisiones de gestión y decisiones operacionales. El curso se desarrollará a partir de una exposición dialogada, con ejemplos reales y con casos “vivos” a partir de ideas, situaciones y planteos generados por alumnos en su vida real y que se conecten con los conceptos planteados durante el mismo curso. El objetivo es lograr una instancia de diálogo, networking e intercambio de nuevas tendencias en el mundo de los negocios. Los workshops se realizan en diversas ciudades y durante diferentes meses del año: Panamá, mes de Julio Bogotá, mes de Septiembre Miami, mes de Octubre [-]

ADEN es una red educativa internacional acreditada por ACBSP, cuya actividad principal es su Escuela de Negocios, fundada en 1992. Está focalizada en el desarrollo profesional de directivos y gerentes de empresas, tanto en modalidad presencial como e-learning; y actualmente cuenta con 26 sedes distribuidas en 17 países de América Latina y Europa. Se apoya en la investigación aplicada que se realiza en el seno de la Universidad Alta Dirección. Asimismo, goza del aval de p… [+] restigiosas universidades americanas y europeas que certifican su formación. Se caracteriza por la innovación de sus modelos de aprendizaje orientados a la aplicación práctica y la utilización de metodologías de clases interactivas, experienciales y lúdicas, a cargo de profesores que transmiten su vasta experiencia gerencial y transfieren mejores prácticas entre empresas de toda América Latina y España. EDUCACIÓN ORIENTADA A LA PRÁCTICA El pionero sistema de transferencia de ADEN es diferente al de tradicionales escuelas de negocios, pues enfatiza el aprendizaje orientado a la acción, aplicando la teoría al mundo de los negocios. 26 SEDES en 17 países Formación de vanguardia con visión global LA MAYOR RED DE NEGOCIOS DE HISPANOAMÉRICA Desde sus orígenes, ADEN vio imprescindible no sólo expandir su metodología de enseñanza a ejecutivos, sino también, prepararlos para afrontar un mundo internacionalizado. Por este motivo decidió implementar una red educativa que permita a cada uno de sus estudiantes obtener valiosas experiencias de otras culturas que comparten un mismo idioma. MISIÓN Formar líderes empresariales a través de una red educativa internacional para el estudio y aplicación de los más avanzados conocimientos y herramientas de management, sustentada en una comunidad de ejecutivos que fomente el crecimiento profesional de sus miembros y coopere con la mejora de la competitividad de las empresas y el desarrollo de los países en los que ADEN se encuentra. VALORES Dignidad de la persona: considerar a la persona como un fin en sí misma, reconociendo su valor intrínseco, sus libertades, derechos y responsabilidades. Solidaridad: asumir el compromiso de cooperar, a través del rol educativo y de acciones solidarias, con el bien común de quienes habitan los países en donde ADEN se encuentra. Consenso / Comunidad: desarrollar un sentido de comunidad entre los miembros del grupo, conformado por alumnos, profesores y el staff de ADEN Business School. Pragmatismo: comprender y promover el valor del conocimiento, la teoría y la verdad, con un enfoque práctico, a fin de contribuir al desarrollo cultural y empresario de la región. Diversidad: integrar y acoger a ejecutivos sin diferenciación de género, nacionalidad, raza, religión, ni afinidad política o ideológica. [-]

Desde 1895 el prestigioso Instituto Culinario LE CORDON BLEU es reconocido en el mundo por su innovación en la formación de profesionales de excelencia para el turismo mundial. Desde entonces, LE CORDON BLEU ha evolucionado exitosamente en la industria del turismo y la hospitalidad, de tal manera que hoy, después de 115 años, nuestra marca ha logrado posicionarse en el mundo como símbolo de Innovación y Excelencia. No es ajeno a lo que nuestra marca representa, desde nuest… [+] ros inicios hasta la fecha nos hemos dedicado a mejorar y desarrollar nuestra infraestructura y la calidad de los servicios que brindamos con el único propósito de demostrar, en el Perú y el mundo, que nuestros egresados, colaboradores y alumnos son el testimonio real de la excelencia y la innovación en su desempeño profesional; porque en LE CORDON BLEU PERÚ sabemos que depende de nosotros el hacer realidad nuestra visión y misión corporativa: Visión Ser la organizacion líder de America Latina en la formación de talento humano para el desarrollo sostenible de la industria del turismo. Misión Formar personas altamente competitivas para la industria del turismo mundial, con énfasis en hotelería, gastronomía, bebidas y ciencias alimentarias, mediante la aplicación de métodos y tecnologías de vanguardia, orientados hacia la excelencia y el desarrollo sostenible. Valores Institucionales EXCELENCIA: Superar las expectativas de nuestros clientes en calidad, cortesía y servicio. INNOVACIÓN: Aplicar nuestra creatividad para incrementar el valor de los bienes y servicios brindados a nuestros clientes. EFICIENCIA: Cumplir nuestras tareas y compromisos en el tiempo justo y con la mejor calidad. RESPONSABILIDAD: Capacidad de cumplir con nuestros compromisos y aceptar sus consecuencias. DISCIPLINA: Cumplir nuestras actividades dentro de las reglas establecidas y con los procedimientos indicados. [-]