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Acerca de ZOE

La economía global nos demuestra a diario la necesidad de la organización de tener el talento 'preferencial' y 'líder' para tener éxito en mercados globales cada vez más complejos y competitivos. Para lograr el "mejor" resultado posible para las organizaciones, desarrollar el talento adecuado es una necesidad tanto como contratar y retener a los empleados.

¿Quiénes somos?

ZOE Talent Solutions es una firma global de capacitación y consultoría que ha estado prestando servicios a empresas líderes en muchos países. Nos especializamos en desarrollo de capacidades y soluciones de desarrollo de talento para individuos y organizaciones, a través de nuestros cursos altamente personalizados y sesiones de capacitación, en una amplia gama de disciplinas.

qué hacemos?

ZOE ayuda a las organizaciones a identificar sus objetivos más importantes y orienta a los equipos de gestión trabajando en estrecha colaboración con cada miembro para lograr mejoras duraderas en su desempeño. Por lo tanto, este proceso promete un aumento definitivo de los ingresos y ahorros y un mayor retorno de la inversión (ROI). Durante casi una década, nuestro equipo ha creado una empresa globalmente recomendable que cuenta con habilidades exclusivas, que incluyen, entre otras, coaching, facilitación, asesoramiento y estrategias.

¿Cómo lo hacemos?

Los profesionales altamente comprometidos y experimentados de ZOE brindan a sus clientes la más alta calidad disponible en capacitación y desarrollo de capacidades a precios competitivos, unidos con una flexibilidad única para satisfacer las necesidades de sus clientes.

Nuestro enfoque principal es 'Satisfacción completa del cliente'. Esto forma la base de nuestra filosofía de trabajo, cultura y todo lo que hacemos. Nuestro éxito nos ha permitido emprender un volumen cada vez mayor de proyectos recientemente. Ganar la confianza de nuestros clientes cada vez es lo que nos motiva a esforzarnos hacia una excelencia incomparable.

Triunfamos trabajando en estrecha colaboración con todas las organizaciones para liberar el poder de su gente y garantizar que nuestras soluciones de capacitación satisfagan sus necesidades de aprendizaje y desarrollo, así como maximizar el éxito de su negocio.

ZOE tiene un amplio conocimiento y experiencia en Desarrollo de Empleados y Organizacional. Esto, junto con el compromiso de suministrar soluciones de crecimiento innovadoras y líderes, nos ha permitido seguir creciendo de manera constante, incluso frente a las adversas condiciones del mercado.

Programas impartidos en:
  • Inglés

Esta universidad también ofrece:

Curso

Zoe Talent Solutions

Este entrenamiento ... [+]

Este entrenamiento

Objetivos del Curso

Al final de este curso de capacitación de coaching y mentoring, los participantes habrán aprendido sobre:

Coaching para mejorar el rendimiento individualLa relación entre el coaching y otras técnicas de gestión del rendimientoLos estilos de entrenamiento clave (entrada y salida)El proceso de coaching y habilidadesEl papel de los programas de mentores y mentoresEsquema del cursoEstilos de coaching: coaching de entrada y salidaCoaching en el contexto de otras técnicas de desarrollo de rendimientoAplicaciones para coachingMedición de resultadosProceso de coaching: un modelo de coachingDesarrollando empatíaTécnicas de cuestionamientoPoniendo el coaching en prácticaTutoría: estructuración de un programa de tutoría para brindar beneficios a la empresa y a las personas involucradas¿Quién necesita ser mentor y quién es un buen mentor?Responsabilidades, habilidades y problemas de superaciónDefinir y desarrollar la relación de mentoría¿Quién debe asistir?... [-]
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Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
3 - 5 días
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Las sesiones de capacitación en este programa equipan a las personas para establecer y administrar de manera creíble la oficina de administración de proyectos estratégica ... [+]

Las sesiones de capacitación en este programa equipan a las personas para establecer y administrar de manera creíble la oficina de administración de proyectos estratégicamente y la alineación con las estrategias beneficiosas clave. El esquema del programa de capacitación está actualizado y es pertinente a los requisitos del mercado, por lo que atiende bien a todas las predicciones analíticas de las necesidades de capacitación en el área especificada. También se puede organizar una propuesta personalizada para satisfacer los requisitos de capacitación de su equipo.

Objetivos del Curso

Al final del programa, los participantes podrán:

Planificar e implementar efectivamente una Oficina de administración de proyectos / programas (PMO) en su organizaciónAlinear su estrategia organizacional y el marco del proyectoDesarrolle un caso de negocios que describa los desafíos y oportunidades de PMOEvaluar el entorno actual del proyecto de la organizaciónAplicar el Modelo de Madurez Organizacional (OPM3) desarrollado por Project Management Institute (PMI)Esquema del cursoLa PMO EstratégicaFunciones clave de PMOBeneficios de PMOEl vínculo entre estrategia y proyectosAlineando la estrategia con los proyectosEl Marco de Estrategia y ProyectosCaso empresarial de PMO, organización, estructura y funcionesPortafolios, Programas y ProyectosDesarrollar un caso empresarial sólido de PMOEstructura organizativa para proyectosTipos de PMOFunciones de PMOMadurez y el PMODefinición de madurez y capacidadPasos para aumentar el nivel de madurezEvaluación previaEvaluación de madurez inicialProject Management Health CheckPasos del análisis de la brecha de madurezModelo de Madurez de Gestión de Proyectos Organizacionales (PMI® - OPM3)ComponentesEvaluación de madurezCicloConstruirMejores prácticasPlanificación, preparación y estrategia de PMOCreando la Carta de PMOObjetivos e HitosUsando Gap Analysis para establecer hitosFases... [-]
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Este curso de capacitación se diseñó para ayudar a los bancos centrales a adoptar un enfoque estratégico para la gestión de su moneda. Esto requiere, en primer lugar, una ... [+]

Este curso de capacitación se diseñó para ayudar a los bancos centrales a adoptar un enfoque estratégico para la gestión de su moneda. Esto requiere, en primer lugar, una comprensión del ciclo de vida de la moneda y, posteriormente, un análisis riguroso del grado en que otras partes interesadas pueden asumir más funciones.

¿Quién debe asistir?

Esta capacitación es para profesionales que trabajan en el sector financiero y desean saber más acerca de los mercados de divisas, tales como: gerentes de efectivo, tesoreros, gerentes de relaciones bancarias, profesionales de TI, consultores, controladores, auditores (internos), funcionarios de segundo piso, Contadores, expertos legales, periodistas, reclutadores de recursos humanos y oficiales de comunicación corporativa.... [-]

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Este programa proporcionará a los participantes una comprensión de los aspectos clave de la gestión eficaz de riesgos y seguridad. El esquema del programa de capacitación ... [+]

Este programa proporcionará a los participantes una comprensión de los aspectos clave de la gestión eficaz de riesgos y seguridad. El esquema del programa de capacitación está actualizado y es pertinente a los requisitos del mercado, por lo que atiende bien a todas las predicciones analíticas de las necesidades de capacitación en el área especificada. También se puede organizar una propuesta personalizada para satisfacer los requisitos de capacitación de su equipo.

¿Quién debe asistir?

Aquellos involucrados o asociados con la gestión de riesgos y seguridad, desde los responsables de la toma de decisiones hasta la gerencia de primera línea.

Esquema del curso

Componentes del programa de entrenamiento:... [-]

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Esté preparado para las normas contables internacionales del sector público o las IPSAS con una calificación que demuestre su profundo conocimiento de los estándares y su ... [+]

Esté preparado para las normas contables internacionales del sector público o las IPSAS con una calificación que demuestre su profundo conocimiento de los estándares y su aplicación, certificados por CIPFA, el organismo mundial para la gestión financiera pública.

Objetivos del Curso

El certificado le brindará un profundo conocimiento de las IPSAS y la certificación de CIPFA, para demostrar sus habilidades a los empleadores, colegas y otros para avanzar en su carrera.

Esquema del curso

A1) Descripción de la función del IPSASB en el desarrollo y publicación de las IPSAS y otros documentos:

Términos de referencia y objetivos de IPSASBVinculación entre NIC / NIIF e NICSPPrograma de actividades de desarrollo del IPSASBProyectos de exposición y consultasEstudios de IPSASB... [-]
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El curso le brindará el conocimiento profundo y la experiencia que necesita para tener éxito en el sector público. El esquema del programa de capacitación está actualizad ... [+]

El curso le brindará el conocimiento profundo y la experiencia que necesita para tener éxito en el sector público. El esquema del programa de capacitación está actualizado y es pertinente a los requisitos del mercado, por lo que atiende bien a todas las predicciones analíticas de las necesidades de capacitación en el área especificada. También se puede organizar una propuesta personalizada para satisfacer los requisitos de capacitación de su equipo.

¿Quién debe asistir?

Las personas que son nuevas en el campo de los recursos humanos o las personas que tienen más experiencia con los recursos humanos, pero que recientemente han hecho una transición al sector público.

Esquema del curso... [-]
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Middle East – Head Office 918, Blue Bay Towers, Al Abraj Street (Marassi Drive), Business Bay
Dubai, Dubai, Emiratos Árabes Unidos
Número de teléfono
+971 4 558 8245
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Almaty, Provincia de Almaty, Kazajstán
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Kuala Lumpur, Territorio Federal de Kuala Lumpur, Malasia
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Maldivas en línea, Maldivas
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Accra, Región de Gran Accra, Ghana
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El Cairo, Gobernación de el Cairo, Egipto
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Ciudad del cabo, cabo Oeste, Sudáfrica
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Nairobi, Condado de Nairobi, Kenia
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Abu Dhabi, Abu Dhabi, Emiratos Árabes Unidos
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Amman, Gobernación de Ammán, Jordania
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Doha, Doha, Qatar
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Riad, Provincia de Riad, Arabia Saudí
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Houston, Texas, Estados Unidos de América
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Toronto, Ontario, Canadá